HRBPの求人・転職情報
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全社人事領域におけるマネージャー《集約ポスト》【スタッフ】
株式会社NTTデータグループ
No. 01001312001161
- 仕事内容
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【職務内容】 同社は、2023年7月にNTTデータグループ(持株会社)、NTTデータ(国内事業会社)、NTT DATA Inc.(海外事業会社)の三社体制となり、連結売上高4.37兆円、全世界で従業員数19.3万人を超えるグローバル企業です。「人財」は、同社の競争力の源泉であり、最も重要な経営資源であると考えており、更なる事業の成長・...
- 経験・資格
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※応募時点で社会人経験満1年以上の方が対象となります。社会人経験満1年未満の方は、新卒採用でのエントリーをご検討ください。 【必要条件】 ■専門スキル ・1000名以上の規模の組織において、人事担当者としての業務経験がある方 ・人事領域のスペシャリストを目指す方 ■ベーススキル ・Excel、word、PowerPoint等のMS...
- 想定年収
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1200 万円 ~ 1350 万円
- 勤務地
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東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル
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人事企画グループ・グループリーダー(HRヘッド)
東証プライム上場 ベンチャーキャピタル
No. 02003796000051
- 仕事内容
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同社のビジネスにおいて、人材の重要性は言うまでもなく、効果的な人事戦略を立案・実行する人事部門がキーとなることも自明です。 経営戦略・事業戦略(同社では主に投資戦略)を実現するための人・組織を作り上げることをミッションとする人事企画責任者をお願いします。 (定年を控える、現在の人事企画グループリーダー...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・採用、人材開発、組織開発のいずれかに軸足を置きつつ、戦略人事としてのご経験をお持ちの方 ・新卒および中途採用実務の経験(業種・業界は不問) ・管理職として組織マネジメントのご経験をお持ちの方(プレーイングマネジャー可) 【歓迎要件】 ・スタートアップの領域に、何らかの接点を持ち、関心をお持...
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都港区
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グローバル人財採用担当/京都
東証プライム上場 医薬品・機能食品メーカー
No. 02007897000017
- 仕事内容
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京都本社から転勤なし。オフタイムに京都の神社仏閣巡りしたい方には最高のロケーション。
●米国、中国、欧州等において、英語および現地の公用語を用いて臨床開発、メディカル、薬事、営業、事業開発、ライセンス等を推進するグローバル人財を採用する。 ●関連部門メンバーと協力しながら、採用要件の定義から行い、母集団形成施策の検討や、実際の採用フローの実行まで、グローバル人財の採用に関する一連の業...
- 経験・資格
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(必須) ●英語ネイティブないしネイティブ並みのコミュニケーションができること ●日本語を用いて関連部門メンバーと連携ができること ●英語での採用業務(面接・書類選考)のご経験がある方(企業内人事での採用業務もしくはエージェント経験) ●対人コミュニケーション力が高く、最低限の指示のもと自律的に業務を遂行でき...
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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京都府京都市
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人事部長/採用・人材育成・定着・組織開発等をHR観点から経営をリード/東京本社
IT/web業界特化型転職エージェント
No. 02006478000114
- 仕事内容
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【職務内容】 人事部長として、 採用・人材育成・定着・組織開発等HR観点より経営をリードしていただきます。 ・人事戦略の企画/立案/実行 ・採用ブランディング戦略の企画/立案 ・人事制度設計(評価、報酬、等級制度の運用など) ・全社サーベイの運用及び認識した課題の解決 ・組織拡大に向けた人材育成と組織開発(組織...
- 経験・資格
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【必須】以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・HR部門のマネジメント経験 ・組織拡大フェーズの企業における、経営メンバー、人事部長、人事マネージャーとしての業務経験 ・組織設計、採用戦略設計の経験 【歓迎】 ・新卒採用及び中途採用のご経験 ・中途採用領域において、ミドルレイヤー以上の採用経験 ・上場企業...
- 想定年収
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800 万円 ~ 1150 万円
- 勤務地
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東京都渋谷区
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人事/グローバルな教育体系の整備・強化/研修の企画・運営
ヤマハ発動機株式会社
No. 01007231000910
- 仕事内容
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【職務内容】 国内外問わず、将来の幹部候補者育成に関連するプログラムの企画・実施など担当いただきます。 ご経験やご志向に応じてお任せする業務を決定いたします。 ・将来の幹部候補向けグローバルリーダーシッププログラム企画運営 ・将来の幹部候補向けキャリア開発コンサルテーション、キャリア開発計画の策定、...
- 経験・資格
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【応募資格】 ・学歴不問 《必須》 ・英語を使った業務の経験 《歓迎》 ・人材マネージメントの知識と経験 ・グローバル人材管理/教育等の経験 ・TOEIC 700点相当の語学力 【求める人物像】 《必須》 ・チャレンジ精神と率先力を有する方 ・英語を使った業務に抵抗感の無い方 《歓迎》 ・協調性を持ってチームで業務遂...
- 想定年収
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450 万円 ~ 1000 万円
- 勤務地
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横浜または静岡県磐田市
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原子力ビジネスユニットの事業戦略実現のための組織・人財戦略を担うHRビジネスパートナー
株式会社 日立製作所
No. 01002978002573
- 仕事内容
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【配属組織名】 人財統括本部エネルギー人財本部 (但し、日立GEニュークリア・エナジー(株)出向(総務部所属)の可能性あり) 【配属組織について(概要・ミッション)】 エネルギー人財本部は、グリーンエナジー&モビリティセクター内のエネルギー部門各事業を人財戦略の観点から支援していくミッションを担っています。 ...
- 経験・資格
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【必須条件】 ・事業会社でのHRビジネスパートナーまたは人事労務を中心とした勤労業務経験 ・社内外のステークホルダと協調して業務を推進できるコミュニケーション力 ・事業幹部やラインマネージャとの議論を活性化し、気づきを促すことができるレベルのコーチングやファシリテーションなどの対人関係スキル ・事業戦...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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1150 万円 ~ 1500 万円
- 勤務地
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茨城県日立市幸町三丁目1番1号
東京都千代田区外神田一丁目18番13号 秋葉原ダイビル
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中途採用リクルーター
PwC Japan合同会社
No. 01008828000221
- 仕事内容
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Specific Information (External) 良い人財の採用はファームにとっての最重要課題で、それを担う採用担当者の業務はたいへんやりがいのある仕事です。転職市場におられる求職者の方々や、ご紹介いただく人材紹介会社の皆様へむけPwCの良さを伝え、PwCのファンを増やすことから始まり、実際にPwCで活躍してくださる方を見...
- 経験・資格
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Core Requirements(External) 【必須経験】 ■4大卒以上 ■社会人経験3年以上 その他要件: ■KPIを設定し達成するようなタイプの業務のご経験 ■社内外多種多様なステークホルダーと協働してものごとを進めたご経験 ■現状の分析から課題を特定し、戦略的な提案を実施してアクションに繋げるようなご経験 ■コンサルティング...
- 想定年収
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500 万円 ~ 900 万円
- 勤務地
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東京都千代田区大手町1‐1‐1 大手町パークビルディング
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人事部/長野
東証プライム上場 油圧緩衝機器・油圧機器・システム製品の開発製造販売企業
No. 02005530000208
- 仕事内容
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・採用業務 ・賃金管理業務 ・勤態処理業務 ・年末調整業務 ご経験にあわせていずれかの業務を担当いただきます。 将来的には、人事機能が有する各種人事関連業務全般
- 経験・資格
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・Excel、Word、PowerPointを業務使用できるスキル ・採用業務、賃金管理業務、年末調整業務 いずれかのご経験 ・普通自動車運転免許 必須(工場間の移動あり)
- 推奨年齢
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- 想定年収
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450 万円 ~ 750 万円
- 勤務地
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長野県埴科郡
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人事部門マネージャー/女性キャリア採用(ポジティブアクション)
東証プライム上場 油圧緩衝機器・油圧機器・システム製品の開発製造販売企業
No. 02005530000205
- 仕事内容
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[1] 事業所内の労務管理の統轄業務 [2] 全社賃金業務の統轄 [3] 人事方針課題に関する制度企画 ※本求人は、女性活躍推進に重きを置かれた案件です。
- 経験・資格
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【必須要件】 人事・労務のマネジメント業務経験 【歓迎要件】 製造業にて工場人事業務の経験 人事制度企画や労使折衝の実務経験
- 想定年収
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850 万円 ~ 1250 万円
- 勤務地
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岐阜県可児市
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HRBP/採用担当/東京・横浜
株式会社野村総合研究所
No. 01000547000486
- 仕事内容
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●職務概要 新卒・中途問わず、最適な人材の採用・定着に向け、広報、募集、応募者フォロー、採用者オンボーディング支援等をご担当いただきます。 先々、採用した人材のスキルアップやキャリア形成支援活動にも関与して頂くことを想定しています。 ●具体的な職務内容 新卒採用 ・新卒採用拡大に向けた施策の立案・推進 ...
- 経験・資格
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【必須スキル・経験・資格】 以下全てのご経験をお持ちの方 ・中途採用業務のご経験(企画・推進のご経験) ・新卒採用業務のご経験(企画・推進、インターン運営・受入に係るご経験必須) 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・IT、コンサル業界の業界知識 ・キャリアコンサルタント国家資格 ・IT、DXなどに関する知見 ・英語力
- 推奨年齢
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- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ
神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-1 横浜野村ビル
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‘Opportunistic’HR talent recruitmen/担当・担当課長・課長
日本イーライリリー株式会社
No. 01000692000955
- 仕事内容
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This is a part of opportunistic recruiting effort to attract talent who are interested in growing HR career to join the company's HR team consisted of diverse talent. Depending on the background and strengths that the candidate brings, we work together to define the initial role into the com...
- 経験・資格
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・HR experience at any manufacturing companies or consultancy firms ・Proven track record of demonstrated leadership in managing projects with multiple stakeholders at various levels of the organization ・Fluent or Professional English and Japanese language skills ・Work authorization to work in ...
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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神戸市中央区磯上通5-1-28
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HR(ビジネス職採用)/東京
キャディ株式会社
No. 01008752000166
- 仕事内容
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【職務内容】 グローバル企業としてのスケール拡大を実現するために、年間300名の採用を担っていただきます。単なる人員増ではなく各部門のManagerと擦り合わせをしながら、組織スケールの拡大と事業拡大の両立を追求していきます。 ・採用計画の策定、実行 ・計画を実現するための企画立案 ・あらゆる採用手法を駆使し...
- 経験・資格
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【必須要件】 <マネージャー/リーダー> 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・中途採用マネージャー/リーダーの経験 ・営業組織やマーケティング組織を牽引して卓越した成果を上げた経験 ・人材業界でキャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザーなどの職種で卓越した成果を上げた経験 加えて、[経営視点]+[高...
- 想定年収
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450 万円 ~ 1300 万円
- 勤務地
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東京都台東区浅草橋4-2-2 D'sVARIE浅草橋ビル(総合受付6階)
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HR_組織人材開発
キャディ株式会社
No. 01008752000163
- 仕事内容
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第2創業期を迎え急速に拡大・多様化する全社の組織・人材開発領域を、企画立案から実行までリードいただける方を募集します。
●業務内容 ・全社の組織・人材開発施策の企画・立案 ・各種Surveyの実施、結果の分析、対策の立案及び実行 ・マネージャー・評価者育成施策の実行(人事企画機能と連携) ・各種研修の企画・運営(講師もできれば尚良し) ・全社キックオフ、マネージャーMTGなど各種イベント・会議体の企画・実行 ・Value, Cultureに関する...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・IT企業での組織のマネジメント経験(規模問わず) ・経営層や事業部の一定レベル以上のマネージャー相手に対等にコミュニケーションが取れる ・抽象度の高いテーマに関する課題解決、企画立案の経験 【歓迎要件】 ・IT企業での組織のマネジメント経験(規模問わず) ・経営層や事業部の一定レベル以上のマネ...
- 想定年収
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550 万円 ~ 1200 万円
- 勤務地
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東京都台東区浅草橋4-2-2 D'sVARIE浅草橋ビル(総合受付6階)
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中途採用リクルーター / HRBP候補
HENNGE株式会社
No. 01005230000099
- 仕事内容
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【組織/チーム】 同社の事業のお客様の大半は日本の企業様ですが、同社では開発メンバーを中心に海外からの採用を進めており、公用語が英語となっております。採用チームは、海外からのエンジニア採用を行うチーム、国内の中途採用を行うチーム、国内の新卒採用を行うチームの3つに分かれており、本ポジションは国内の中...
- 経験・資格
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【必須】 ・候補者との面談や面接を行えるレベルの日本語力 ・ビジネスで英語の読み書きが発生しても抵抗の無い方(TOEIC650点以上) 上記に加え、以下いずれかのスキル・ご経験をお持ちの方 ・自社の中途採用リクルーター経験 ・人材紹介会社での法人営業(RA)経験 ・採用コンサルや採用アウトソーサーとしての中途採用リ...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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500 万円 ~ 900 万円
- 勤務地
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東京都渋谷区
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HRBPポジション(採用・人材開発担当)
はなさく生命保険株式会社
No. 01009101000076
- 仕事内容
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■職務内容 <採用関係> ・採用戦略、採用計画の立案 ・データ分析 ・所属への組織課題ヒアリング、求人要件定義 ・採用計画の実行、進捗管理(チャネル選択、母集団形成、選考、面接、クロージング) ・ダイレクトリクルーティング(媒体選定・スカウト・イベント運営) ・応募者や人材紹介会社との窓口対応、および面接実...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・採用関連業務の経験(事業会社・人材紹介会社など不問) ・課題解決に向け粘り強く関係者を巻き込みながら進められる推進力 ・成長のきっかけを自身でつかみ取る姿勢 最適社会人経験目安:5年~15年 【歓迎要件】 以下いずれかのご経験・スキルをお持ちの方を歓迎いたします。 ■ダイレクトリクルーティン...
- 想定年収
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550 万円 ~ 800 万円
- 勤務地
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東京都港区六本木三丁目二番一号 六本木グランドタワー18階



