人事全般の求人・転職情報

【仕事内容】 業務詳細は配属先のニーズやご経験に応じて決定いたします。 ●人事(採用施策企画・運用、HRBP、配置、評価・処遇、人事制度企画等) ●労務(労務領域における制度企画・運用、労務管理、労使交渉等) ●教育研修(領域別の人材育成施策企画等) なお、初期配属先の領域は下記を想定しています。 ●東京：本社機能...

【求める経験・スキル】 ・人事・労務関連業務経験 ・改善提案を行いながら業務に取り組んだ経験 ※経験業界不問 【歓迎経験・スキル】 ・採用・人材育成領域以外の人事労務経験 ・人事・労務領域における何かしらの企画経験(制度企画、労務企画など) ・日常会話レベルの英語力(将来的に駐在をご希望される方など) 【求...

550 万円 ～ 1100 万円

東京都港区虎ノ門2-2-3
栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台6-1
埼玉県和光市中央1-4-1
埼玉県和光市本町8-1
埼玉県朝霞市泉水3-15-1
埼玉県大里郡寄居町富田2354
静岡県浜松市中区葵東1-13-1
三重県鈴鹿市平田町1907

【仕事内容】 従業員一人ひとりの働く喜びの最大化と地域社会からの信頼獲得により、四輪生産領域の最大化に貢献いただきます。 ・該当地区(鈴鹿製作所)の配置/評価・処遇 ・該当地区(鈴鹿製作所)の労働組合との交渉/労務管理 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があり...

【求める経験・スキル】 ・人事・労務領域における事業所規模での制度運用経験 ※経験業界不問 【歓迎経験・スキル】 ・人事・労務領域における事業所規模での制度企画経験 ・人事・労務領域における全社規模での制度運用経験 ・改善提案を行いながら業務に取り組んだ経験 【求める人物像】 ・今後のキャリアにおいて、...

550 万円 ～ 1100 万円

三重県鈴鹿市平田町１９０７

【仕事内容】 従業員一人ひとりの働く喜びの最大化と地域社会からの信頼獲得により、四輪生産領域の最大化に貢献いただきます。 ・該当地区(寄居・小川工場)の配置/評価・処遇 ・該当地区(寄居・小川工場)の労働組合との交渉/労務管理 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場...

【求める経験・スキル】 ・人事・労務領域における事業所規模での制度運用経験 ※経験業界不問 【歓迎経験・スキル】 ・人事・労務領域における事業所規模での制度企画経験 ・人事・労務領域における全社規模での制度運用経験 ・改善提案を行いながら業務に取り組んだ経験 【求める人物像】 ・今後のキャリアにおいて、...

550 万円 ～ 1100 万円

埼玉県大里郡寄居町富田２３５４

【仕事内容】 ●福利厚生制度の企画・運用検討をご担当いただきます ・福利厚生制度の企画(スクラップ＆ビルド)および導入にあたっての労使交渉 ・福利厚生制度の運用プロセスオーナーとして、担当者や事業所、委託先の業務推進状況の管理 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる...

【求める経験・スキル】 ・厚生領域における事業所規模での制度運用・制度企画経験 ※経験業界不問 【歓迎経験・スキル】 ・人事・労務領域における事業所規模での制度運用・制度企画経験 ・厚生領域における全社規模での制度運用・制度企画経験 ・改善提案を行いながら業務に取り組んだ経験 【求める人物像】 ・今後の...

550 万円 ～ 1100 万円

埼玉県和光市本町8-1

【仕事内容】 従業員一人ひとりの働く喜びの最大化と地域社会からの信頼獲得により、二輪事業領域の最大化に貢献いただきます。 ・該当地区(朝霞事業所)の配置/評価・処遇 ・該当地区(朝霞事業所)の労働組合との交渉/労務管理 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があり...

【求める経験・スキル】 ・人事・労務領域における事業所規模での制度運用経験 ※経験業界不問 【歓迎経験・スキル】 ・人事・労務領域における事業所規模での制度企画経験 ・人事・労務領域における全社規模での制度運用経験 ・改善提案を行いながら業務に取り組んだ経験 【求める人物像】 ・今後のキャリアにおいて、...

550 万円 ～ 1100 万円

埼玉県朝霞市泉水3-15-1

【仕事内容】 従業員一人ひとりの働く喜びの最大化と地域社会からの信頼獲得により、部品生産領域の最大化に貢献いただきます。 ・該当地区(浜松製作所)の配置/評価・処遇 ・該当地区(浜松製作所)の労働組合との交渉/労務管理 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があり...

【求める経験・スキル】 ・人事・労務領域における事業所規模での制度運用経験 ※経験業界不問 【歓迎経験・スキル】 ・人事・労務領域における事業所規模での制度企画経験 ・人事・労務領域における全社規模での制度運用経験 ・改善提案を行いながら業務に取り組んだ経験 【求める人物像】 ・今後のキャリアにおいて、...

550 万円 ～ 1100 万円

静岡県浜松市中区葵東1-13-1

●仕事内容 展示会事業・人材採用支援事業の新卒・中途採用業務全般をお任せします。 事業の拡大に伴う、採用強化のための増員募集です。 ※新卒採用通年15名程度、中途採用30名程度 【具体的な業務内容】 ・採用計画の立案・実行 ・予算管理・数値管理 ・紹介会社とのリレーション構築 ・面接・面談対応 ・説明会や選考...

【必須要件】 ・事業会社における採用経験がある、もしくは人材業界における営業経験がある方(人材紹介営業、求人広告営業、キャリアアドバイザーなど) 【歓迎要件】 ・ダイレクトリクルーティングでの採用経験 ・「採用要件の高い営業職」を採用した経験 ・複数職種の中途採用経験(営業・事務・マーケティング・クリエ...

450 万円 ～ 750 万円

東京都港区

【職務内容】 HRBPとして、経営陣や事業本部長などと密に連携しながら、担当事業部の組織・人事課題の解決を通じて事業・プロダクトのグロースに貢献することがミッションです。 【ご担当いただきたい業務】 ・担当事業部の組織設計におけるコンサルテーション、アドバイザリ ・担当事業部の要員計画策定サポートおよび...

【必須要件】 ・いずれかの人事領域において、プロジェクトマネージャーとして企画をリードした経験 ・労働基準法など人事領域の知識・経験 【歓迎要件】 ・HRBPとして事業部長や経営陣と対峙した経験 ・コンサルティングファームで人事関連のプロジェクトを担当した経験 【求める人物像】 ・同社の行動原則であるOur Es...

800 万円 ～ 1200 万円

東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F

【職務内容】 全社に対する影響度の大きい複数の人事施策をリードし、中期目標達成に向けて組織・人のパフォーマンスを最大化することがミッションです。 【ご担当いただきたい業務】 ・中期目標から逆算したワークフォースプランニングの実施とギャップ充足に向けた課題の特定 ・組織設計におけるコンサルテーション、...

【必須要件】 ・いずれかの人事領域において、プロジェクトのマネージャーとして企画をリードした経験 ・いずれかの人事領域において専門性を備えていること(仕組み、プロセス、プラクティス等) 【歓迎要件】 ・従業員数1,000人以上の事業会社において、全社レベルの人事施策を企画・導入した経験 ・コンサルティングフ...

900 万円 ～ 1400 万円

東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F

各事業部やコーポレート部門などいずれかの部門を担当いただき、管掌役員やコーポレートのメンバー等と幅広く連携しながら、事業成功のためのビジネスパートナーとしての様々な組織人事課題への解決をリードしていただきます。 特に、Sr.HRBPには各事業のビジネスモデルに精通することが必要です。その上で、事業を加速...

【必須条件】 ・人事に関わる業務経験 ・1000人前後以上の国内外のTop tier企業における業務経験 ※クライアントサービスでも可 【歓迎条件】 ・HRBPとしての実務経験 ・コンサルティングファームでの経験 ・人事諸制度の企画/運用経験 ・人材開発の企画/運用経験 ・マネジメント経験 ・管理会計に関する知識/経験(予算策...

1000 万円 ～ 1800 万円

東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F

基幹工場の人事担当として以下業務をお任せいたします。 [1] 工場の人員採用、研修 [2] 労働時間管理、従業員労務対応、出向者管理 [3] 36協定、労基署届出、労働局対応、各種労務関連調査対応 [4] 労働組合との折衝、地域交流業務 キャリアパス ・入社後は人事領域のスペシャリストとして中長期的に業務に当たって貰...

必須(MUST)・人事領域の業務経験のある方 歓迎(WANT) (現有でなくとも、入社後に取得する意欲があれば歓迎します) ・第一種衛生管理者をお持ちの方 ・TOEIC L＆R 600点以上の方 求める人材像・人事労務パーソンとしての成長意欲をお持ちの方。 ・総合職としての採用ですので、キャリアの中でローテーションが必ずあり...

※ご経験、スキルにより応相談

島根県江津市

経営直下で全社の人事戦略を牽引／IPO準備フェーズの組織・制度開発を担う人事マネージャー募集

人事ディビジョン(制度企画・組織開発・労務・評価運用)のマネジメント 同社人材のパフォーマンス底上げに向けた人事企画推進(グレード・評価制度運用の改善、報酬制度設計、その他) 採用戦略の策定、実行 経営陣および事業責任者との調整・折衝 次世代管掌メンバーの育成 ※専門領域に応じて分担は検討 ※リモートワーク...

【必須要件】 100名以上の組織人事制度/評価制度の企画運用経験 ピープルマネジメント経験(5名以上) 経営層または事業責任者との調整・レポート経験 経営課題から人事課題を設定し、制度設計から運用まで落とし込める推進力 【歓迎要件】 スタートアップ/ベンチャーでの就業経験(事業部門での経験歓迎) 複数の事業ドメ...

800 万円 ～ 1200 万円

東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町 13階

●業務内容 給与、制度企画、労務に関する業務の中から、まずはご経験やご志向性に合わせて最適な業務をご担当いただきます ・月次給与、年末調整業務の取り纏めなど ・人事に関連する制度や施策の更なる発展、労務課題の改善に向けた企画立案 ・就業規則改定や労務対応などの業務、およびそれらの効率化を含めた改善検討...

【応募条件】 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社における人事部門での給与実務経験 ・人事制度または労務担当としての実務経験 ・人事制度企画、導入 ・運用の実務経験 【歓迎】 ・HDグループ会社における人事業務経験 ・HDグループ関連会社各部からの依頼、および法定の人事関連資料集計、作成の業務経験 ...

500 万円 ～ 750 万円

東京都中央区

外食チェーン店を国内外で15,000店以上を展開する同社のグローバル人事システム部の担当～課長候補としてご従事していただきます。 [1] グループ・グローバルでの人事・評価・報酬制度の設計と運用。 [2] グローバルデータベースの導入・運用。(特にOracle HCMを活用したグローバルデータベースの構築・運用) [3] 各種人...

・ 四大卒以上 [1] グローバルな人事情報を活用した戦略的な人事施策の提案・実行。 [2] 人事部門やIT部門でのタレントマネジメントシステムの導入、運用経験。 [3] タレントマネジメントシステムの開発やピープルアナリティクスの要件定義、システム開発等に携わったことのある 方。 ※[1] のご経験は必須 【歓迎】Oracl...

600 万円 ～ 1200 万円

東京都港区

技術職社員(顧客企業へ派遣している社員)の中途採用領域において、同社の採用力をさらに高めるためのサービスの構築・プロジェクトの推進を担って頂きます。 【具体的なプロジェクト例】 ・WEB完結選考(ポチッと就職)の機能改善、社内推進 →WEBのみで選考を完結する機能をすでにリリースしています。その機能改善や、ま...

必須条件 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・組織横断のプロジェクト参画経験 ・社内外を巻き込みながら業務推進した経験(営業職、コンサルタント歓迎) 歓迎経験・スキル ・採用アウトソーシング会社やBPO会社等での、採用プロセス改善経験 ・システム設計の伴うプロジェクト業務の経験 求める人物像 ・当事者意識...

400 万円 ～ 600 万円

東京都品川区東五反田一丁目11番15号 電波ビル6階