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  • newHR Services - Japan(HRサービス - 日本担当)

    外資系コンサルティングファーム

    No. 02000570000109

    • 正社員
    仕事内容

    ■職務内容 当初は日本市場を中心に、給与計算業務、社会保険手続き、法定報告、および関連するデータ管理などのHRサービスを提供する責任を負います。 ■業務詳細(Key Responsibilities) 【顧客重視(Client Focus)】 日本国内のサポートを中心に、より広範なHRS(HRサービス)の範囲にわたり、Tier 1~2の地域HRサービスお...

    経験・資格

    【必須(Essential)】 ・日本の労働法・慣行、および社会保険制度に関する基本的な理解があり、コンプライアンスの遵守とスムーズなHR運営を確保できる専門性。 ・人事管理事務(例:給与計算や社会保険関連業務など)における実務経験。 ・プロセスのヒアリングや有識者からのインプットをもとに、明確で構造化された、包...

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都千代田区

  • new中途採用担当/東京

    東証プライム上場 総合CRM企業大手

    No. 02000114001310

    • 正社員
    仕事内容

    ■仕事内容 本社人事本部にて、本社系組織の中途採用をご担当いただきます。 ・本社系部門における中途採用業務全般 ┗人材ニーズの把握と採用要件のすり合わせ~面接~入社受け入れまでの一連 ・新たな採用チャネルの開拓~実装 ・採用データのとりまとめ ・採用関連諸施策の企画~実行 ・リファラル制度・登用制度の運用...

    経験・資格

    応募資格 <必須の経験> ・人材紹介およびダイレクトスカウトを活用した自社の中途採用経験 ※5職種以上を扱う採用経験だとベスト ・経営層とのコミュニケーションおよび折衝経験 <必須のスキル> ・社内外関係者との円滑かつ論理的なコミュニケーション能力 ・スケジュール&タスク管理&マルチタスク能力 ・状況に合...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    400 万円 ~ 550 万円

    勤務地

    東京都豊島区

  • new新卒採用担当(担当員クラス~主任クラス)

    株式会社 日立コンサルティング

    No. 01002992000386

    • 正社員
    仕事内容

    【募集背景】 日立グループ唯一のコンサルティングファームである日立コンサルティングは、「日立のものづくりや社会インフラ領域における実績、ITの総合力」と、「日立グループの経営改革の支援によって得た知見」を活用し、製造、流通、金融、サービス、卸売、官公庁、運輸、電気、ガス、水、建設など、多岐にわたる業...

    経験・資格

    ■必須要件(MUST) ・社会人経験2年以上 ・下記1または2、いずれかの経験を有する方 1新卒採用領域での業務経験(企画立案または企画補佐および推進) 2法人営業経験 ■歓迎要件(WANT) ・中途採用領域での業務経験 ・採用選考、面接選考の経験 ・採用広報に関する経験 ・人材開発、組織開発の経験 ・コンサルティングファー...

    想定年収

    400 万円 ~ 900 万円

    勤務地

    東京都千代田区麹町二丁目4番地1 麹町大通りビル

  • newホールディングス人事(中途採用)

    【東証スタンダード上場】ネットリサーチ会社

    No. 02004715000286

    • 正社員
    仕事内容

    積極的なM&Aによる事業拡大で、新たなカンパニーが次々とグループに加わり、その規模と事業領域を飛躍的に広げています。 このダイナミックな成長フェーズにおいて、各カンパニーが持つポテンシャルを最大限に引き出し、グループ全体としてのシナジーを創出するには、「人」という最も重要な資産への戦略的な投資が...

    経験・資格

    ◆必須要件 ・社会人経験3年以上 ・事業会社での中途採用実務経験 ・人材紹介業での両面コンサルタントとしてのご経験 ◆歓迎要件 ・幅広い採用活動経験 ◆求める人物像 ・業務遂行のために主体的に、かつ当事者意識をもって行動、学べる方 ・ベンチャー特有の変化やスピード感を楽しめる方 ・社内関係者とチームワーク意...

    想定年収

    500 万円 ~ 650 万円

    勤務地

    東京都新宿区

  • new<配属予定部署:人事>女性管理職候補(課長・係長クラス)/女性キャリア採用(ポジティブアクション)

    川崎汽船株式会社

    No. 01005224000035

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    ■担当業務:総合職(管理職候補)での採用です。 同社の海運ビジネスを支えるコーポレート部門にて、専門業務および将来的には「経営・管理部門のプロフェッショナル(管理職)」として組織を牽引していただくことを期待するポジションです。 経営企画、法務、環境推進、財務、経理、総務、人事などの管理部門の中から、ご経...

    経験・資格

    ■必須条件 学歴: ・大学卒以上 経験: ・10年以上の社会人経験をお持ちの方 ・管理部門(人事など)での実務経験をお持ちの方 ・「課」などの独立した組織単位における、マネジメント・統括、またはそれに準ずるリーダー経験をお持ちの方 語学: ・ビジネスでの英語使用経験(TOEIC730点以上が目安、または同等の実務経...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    1100 万円 ~ 1500 万円

    勤務地

    東京都千代田区内幸町2丁目1番1号(飯野ビルディング)

  • new中途採用(リーダー候補)【JAPAN AI採用】

    株式会社ジーニー

    No. 01008655000724

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    JAPAN AI株式会社について JAPAN AIは、2023年4月に設立された現在4期目のAIスタートアップです。 グロース市場に上場している株式会社ジーニーのグループ会社として設立されました。 ジーニーは、プロダクト開発において積極的にAI技術を活用しており、自社プロダクトである「GENIEE SFA/CRM」や「GENIEE CHAT」におい...

    経験・資格

    必須条件 下記すべてを満たす方 人事もしくはRA/CAとしての採用経験 経営陣・事業責任者と連携し、採用要件の定義から選考プロセス設計までを推進した経験 歓迎条件 100名→300名以上への急拡大フェーズでの採用経験 IT/SaaS/AI業界での採用経験 ダイレクトリクルーティング(スカウト)の戦略設計・実行経験 採用KPIの設...

    想定年収

    700 万円 ~ 1200 万円

    勤務地

    東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー5/6階

  • new組織開発(マネージャー候補)

    株式会社アンドパッド

    No. 01009073000058

    • 正社員
    仕事内容

    【仕事内容】 非連続な事業成長を人事的側面から支えるため、様々なステークホルダー(経営層~メンバー層まで)を巻き込み連携しながら業務をご担当いただきます。 また、会社自体が非連続な成長を遂げているフェーズでもあり、従業員数780名を超える組織へと拡大し、グループ会社化も進む今、人材開発として行うべき業務...

    経験・資格

    【必須スキル/経験】 IT業界などの変化の早い事業会社において組織開発もしくは人材開発領域の実務経験がある方 実務経験の一例として下記の記載をしていますが、現場部署とコミュニケーションを密に取り、組織課題の特定と発見、解決に向けた施策を遂行してきたご経験を有していることを想定しています。 ・エンゲージ...

    想定年収

    550 万円 ~ 850 万円

    勤務地

    東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F

  • new陸上総合職/日本の海上輸送インフラを支えるダイナミックな仕事です

    川崎汽船株式会社

    No. 01005224000030

    • 正社員
    • 1000万
    • 急募
    仕事内容

    海運ビジネスに興味を持っている異業界出身の方、大歓迎!

    ●担当業務:総合職での採用です。 海運ビジネスを支えるうえで必要な業務(国内営業・海外営業、船舶の運航管理、コーポレート部門)に携わります。 契約受注・運航に際しては、世界中の拠点や代理店、船長、取引先顧客とのやり取りが発生します。 配属先により、船の種類や顧客、取り扱う貨物も様々です。 ●配属部署 専門...

    経験・資格

    ●必須条件 ・学歴:大学卒以上 ・5年以上の社会人経験をお持ちの方 ・ビジネスでの英語使用経験(TOEIC730点以上が目安) ●歓迎条件 ・ゼネラリスト志向の高い方 ・人事(採用・育成)のご経験があり、かつ管理職またはチームリーダーのような管理職に近い職務を経験した方 ●求める人物像 ・学習意欲が高く、様々な業務に...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    800 万円 ~ 1200 万円

    勤務地

    東京都千代田区内幸町2丁目1番1号(飯野ビルディング)

  • new中途採用担当(GHRD)

    楽天グループ株式会社

    No. 01000158005373

    • 正社員
    仕事内容

    ●楽天・事業について 楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。 インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサ...

    経験・資格

    ●必須要件: <職種/経験> 中途採用業務経験、または人材紹介会社におけるリクルーティング経験 ※経験、担当業界経験不問 <スキル> ・コミュニケーション能力:社内外の多様なステークホルダーと円滑な関係を築き、協働できる高いコミュニケーション能力 ・プレゼンテーション能力:採用戦略や募集ポジションの魅力...

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都世田谷区玉川1-14-1

  • new総合職《国家公務員歓迎!》/女性キャリア採用(ポジティブアクション)

    総合商社

    No. 02007558000056

    • 正社員
    仕事内容

    ご活躍を期待できるポジションがある場合に、そのポジションと選考ステップに関する案内を致します。 女性が長期的に活躍し続けられるよう、それぞれのライフイベントやキャリアステージに柔軟に対応し、これまでの多様なご経験・スキルを活かしていただける環境を整備しています。 ※本求人は、女性活躍推進に重きを置か...

    経験・資格

    ●必須条件 ・学歴:大学卒以上 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC730点以上が目安) ●歓迎条件 ・ゼネラリスト志向の高い方 ●求める人物像 ・学習意欲が高く、様々な業務に前向きに取り組める方 ・自ら率先して行動し、決断ができる方 ・チームワークを発揮できる方

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都港区

  • 人事(採用・教育研修)

    創業100年弱の城北・埼玉密着の総合建築不動産業

    No. 02007720000054

    • 正社員
    仕事内容

    仕事内容 【職務概要】 事業拡大と組織強化に向け、採用および教育研修を推進。経験・強みに応じて「新卒採用メイン」または「中途採用メイン」を担当し、さらに「研修・教育制度の企画・運営」まで幅広く携わっていただきます。 「採って終わり」ではなく、入社後の立ち上がりや定着・成長までを一貫してサポートする仕...

    経験・資格

    【必須要件】 ・事業会社での採用実務経験 ・新卒・中途のどちらかの経験があれば応募可能です(経験に応じてメイン担当を決定します)。 ・社内外の関係者と円滑な関係を構築できるコミュニケーション能力 【学歴】 ・大卒以上 【歓迎要件】 ・新卒・中途問わず、採用だけでなく「研修・教育プログラム」の企画・運営経...

    想定年収

    500 万円 ~ 800 万円

    勤務地

    東京都板橋区

  • 人事(HRBP・評価運用 / 制度浸透担当)

    創業100年弱の城北・埼玉密着の総合建築不動産業

    No. 02007720000053

    • 正社員
    仕事内容

    【職務概要】 人事部にて、評価制度の運用管理および各種条件変更・処遇反映手続きを中心に、事業部門(各拠点・店舗・現場など)に密着して人事課題の解決や組織成長を支援する「HRBP(人事ビジネスパートナー)」としての役割をお任せします。 採用専任担当と連携しつつ、評価・処遇・育成・労働環境の側面から現場の課題...

    経験・資格

    【必須要件】 ・事業会社における人事実務(評価運用、人事労務、採用、研修などのいずれか)の経験 ・各部門の社員や管理職、人事メンバーと良好な信頼関係を築ける高いコミュニケーション能力 ・Excel・スプレッドシート等を活用した正確なデータ入力・集計・分析スキル 【学歴】 大卒以上 【歓迎要件】 ・HRBPや事業...

    想定年収

    500 万円 ~ 800 万円

    勤務地

    東京都板橋区

  • 人事部長(IPO準備・組織改革・マネジメント)/東京

    創業100年弱の城北・埼玉密着の総合建築不動産業

    No. 02007720000047

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    月平均残業時間約5時間!

    【職務概要】 IPOを見据えた人事戦略の立案・組織改革や、AI活用による業務効率化を牽引する人事部長を募集。経営層への提案から採用・評価制度の定着、マネジメントまで、人事領域全般を統括するやりがいのあるポジションです。 【期待する役割・ミッション】 ・IPOに向けた人事戦略の立案・実行および組織改革の推進 ...

    経験・資格

    【必須要件】 ・事業会社における人事実務およびマネジメント経験(課長クラス以上) ・経営層との直接の折衝・提案経験 ・採用業務の経験 ・学歴:大卒以上 【歓迎要件】 ・社会保険労務士資格保有者 ・DXまたはAIツールを活用した組織改善の実績 ・建設・不動産業界での人事経験 ・上場企業での人事経験

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    800 万円 ~ 1200 万円

    勤務地

    東京都板橋区

  • コンサルティング部門 執行役員/本部長候補/グループ会社兼務

    東証グロース上場 アドテクノロジー企業

    No. 02008655000598

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    業務内容 【協働関係】 社内:CEO / CTO、FDE、PdM、営業統括、CS 社外:顧客CxO /経営層、戦略コンサルファーム、クラウドベンダー、業界団体 【主要業務】 経営戦略・取締役会報告 DS事業部の事業戦略策定・P/L責任(初年度売上¥3~5億、3年後¥15~20億) 取締役会への定期報告・戦略提案(月次/四半期) 中期経営計画...

    経験・資格

    必須条件 以下すべてを満たす方: 戦略コンサルティングファームまたは事業会社での事業責任者経験 エンタープライズ向けDX / AI導入プロジェクトの統括経験 年間売上¥5億以上の事業運営、または同等規模のインパクト創出 大手企業CxO /経営層との直接折衝・提案・関係構築の実績 組織立ち上げ(0→1)またはスケール(1→1...

    想定年収

    2000 万円 ~ 5000 万円

    勤務地

    東京都新宿区

  • 金融持株会社における人事担当者

    東証プライム上場 生命保険・損害保険・銀行を中心とする金融会社

    No. 02009423000018

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    ・持株会社における人事オペレーションの企画立案・運営業務 ・同社グループ全体における人材戦略に関連する施策の企画立案・運営業務 【働き方】 ・フレックスタイム制(コアタイムなし) ・テレワーク可(原則週2日を上限とする) 【ポジションの魅力】 本ポジションでは、持株会社の人事として、幅広い人事領域に携わる...

    経験・資格

    【必須要件】 ・人事業務経験 ・人事領域において、単にルーティーン作業を行うだけでなく、仕組みや制度の企画業務に携わったご経験・スキル ・基本的なPC操作スキル(PowerPoint資料作成・Excel関数を使ったデータ集計・Word文書作成・メール/チャット等) 【求める人物像】 ・与えられたものだけでなく、自身で課題を...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    550 万円 ~ 1050 万円

    勤務地

    東京都千代田区

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