人事全般の求人・転職情報
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人事(第二新卒歓迎・経験業界不問)/初任地:東京・埼玉
本田技研工業株式会社
No. 01001081002773
- 仕事内容
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「ヒト」的側面からHondaの発展をリードする人事領域のスペシャリスト 【仕事内容】 業務詳細は、これまでのご経験に応じて決定いたします。 ●人事(採用施策企画・運用、HRBP、配置、評価・処遇、人事制度企画等) ●労務(労務領域における制度企画・運用、労務管理、労使交渉等) ●教育研修(領域別の人材育成施策企画等) ...
- 経験・資格
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【求める経験・スキル】 ・人事・労務関連の業務経験 ・改善提案を行いながら業務に取り組んだ経験 ※経験業界不問 【歓迎経験・スキル】 ・人事・労務領域における何かしらの企画経験(制度企画、労務企画など) ・日常会話レベルの英語力(将来的に駐在をご希望される方など) 【求める人物像】 ●今後のキャリアにおいて...
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京、埼玉
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採用担当者(アソシエイト、シニアアソシエイト、マネジャークラス)
日系不動産投資法人
No. 02006821000068
- 仕事内容
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業務内容新卒採用及び中途採用の企画・運営業務全般を担当いただきます。 将来的には以下のような人事業務全般にも携わる機会があります。 ・人事制度の企画・運用(報酬制度・評価制度) ・就業規則等の人事関連規程の改訂(法令改正対応等) ・社員教育体系の整備・運用 ・人事関連システムの導入・運営 ・人事情報の整備...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・事業会社における採用実務経験 【尚可要件】 ・採用戦略立案、採用プロセス設計の経験 ・ITエンジニアの採用経験 ・不動産、金融もしくはIT業界での勤務経験 【学歴】四年制大学卒以上
- 推奨年齢
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- 想定年収
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500 万円 ~ 1400 万円
- 勤務地
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東京都千代田区
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人事担当者(アソシエイト、シニアアソシエイトクラス)
日系不動産投資法人
No. 02006821000057
- 仕事内容
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人事業務全般 <具体業務> ※経験や適性に応じて以下の中から担当いただきます。 ・人事制度の運用(報酬制度・評価制度) ・就業規則等の人事関連規程の改訂(法令改正対応等) ・社員教育体系の整備・運用 ・新卒・中途採用の運営 ・人事関連システムの導入・運営 ・人事情報の整備・活用
- 経験・資格
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【必須要件】 ・人事労務の実務経験 ・人事関連諸規程、人事関連法規に関する理解 【歓迎要件】 ・人事関連システムの導入経験(人事情報、採用管理、勤怠等) ・採用実務の経験 ・不動産もしくは金融業界での勤務経験 【学歴】四年制大学卒以上
- 推奨年齢
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- 想定年収
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500 万円 ~ 900 万円
- 勤務地
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東京都千代田区
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人事マネジャー
日系不動産投資法人
No. 02006821000043
- 仕事内容
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人事業務全般 <具体業務> ・人事制度の企画・運用(報酬制度・評価制度) ・就業規則等の人事関連規程の改訂(法令改正対応等) ・社員教育体系の整備・運用 ・新卒・中途採用の企画・運営 ・人事関連システムの導入・運営 ・人事情報の整備・活用 ・人事労務業務全般の企画、提案、改善等 ・子会社への人事面でのサポート
- 経験・資格
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【必須要件】 ・人事労務の実務経験 ・人事関連諸規程、人事関連法規に関する理解 【歓迎要件】 ・人事制度の設計経験 ・人事関連システムの導入経験(人事情報、採用管理、勤怠等) ・人材育成体系構築、研修プログラムの企画・導入経験 ・採用戦略立案、採用プロセス設計、採用実務の経験 ・不動産もしくは金融業界での...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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1050 万円 ~ 1400 万円
- 勤務地
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東京都千代田区
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人事
日系 独立系不動産コンサルティング、売買、仲介会社
No. 02007608000369
- 仕事内容
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下記内容のいずれかをメイン業務としながら、多くの人事業務を経験することが可能です。 * 給与、社会保険、労務対応、規程管理、勤怠管理、
- 経験・資格
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【必須要件】 ・自身で給与計算ができる方 【尚可】 ・マネジメント経験者 【求める人材像】 ・環境や状況に合わせながら意思を持って自走し、プロセスを構築できる ・どのような相手に対しても、心理的安全性を確保したコミュニケーションをとれる ・スピード感と正確性を両立する意識がある
- 想定年収
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550 万円 ~ 800 万円
- 勤務地
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東京都千代田区
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人材育成体系の企画・運用
本田技研工業株式会社
No. 01001081002674
- 仕事内容
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【仕事内容】 ●Hondaの企業理念をベースにした全社的な人材育成体系の企画・運営・改善を担い、従業員の能力開発とキャリア自律を促進していただきます。 ・育成体系の企画・運営 ・Hondaフィロソフィーの浸透 ・能力開発支援 ・人的資本経営の進化に向けたプロセスの最適化 ・事業上の注力領域(電動化・知能化)に向けた...
- 経験・資格
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【求める経験・スキル】 ・人材育成領域における事業所規模での制度運用・制度企画経験 ※経験業界不問 【歓迎経験・スキル】 ・人事・労務領域における事業所規模での制度運用・制度企画経験 ・人材育成領域における全社規模での制度運用・制度企画経験 ・改善提案を行いながら業務に取り組んだ経験 ・人事システム活用...
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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埼玉県和光市本町8-1
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自動運転技術開発組織における人的リソース管理(マネージャー)/栃木
本田技研工業株式会社
No. 01001081002337
- 仕事内容
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【職務内容】 ※ご経験/スキルに合わせ詳細業務を決定します ・リソースの中期計画に基づく要員計画の策定と推進 ・委託業務を含めたリソース配分の最適化のための企画提案 ・リソース計画を推進する中で起こる業務課題へのスピーディーな対応と社内調整 ・効率的かつ機動的なリソース管理の実現に向けた課題対応(システ...
- 経験・資格
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◆必須(MUST) ・事業会社(メーカー)での人的リソース管理経験 ・管理職としてのマネジメント経験(部下有のミドルマネジメント) ◆歓迎(WANT) ・要員計画の策定・推進業務経験 ・リソース管理のためのシステム導入・運用経験 ・運転支援・自動運転システムの研究開発経験
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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栃木県芳賀郡芳賀町大字下高根沢4630
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事務系総合職(事業企画・マーケティング・営業・運送など)
日本貨物航空株式会社
No. 01008924000019
- 仕事内容
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事務系総合職 ・面談・面接を通じ、また適性を考慮し、配属部署を同社にて決定させていただきます。 ・具体的には、事業部門(事業企画、マーケティング、日本地区営業等)、生産部門(運送、運航、乗員、整備部門等)、管理部門(総務、人事、経理等)など多岐にわたります。 ●業務内容 *一部紹介 <事業企画部> ・ 他航空...
- 経験・資格
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以下の何れかに該当する方 ・ ビジネスレベルの英語スキル(英文マニュアルの読解や英語での打合せが可能なレベル) ・ 国際航空貨物に関する業務経験
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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・事業部門:東京事業所(浜松町)
・生産部門及び管理部門:主に本社(成田空港内)
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教育研修スペシャリスト
株式会社ブロードリーフ
No. 01004257000206
- 仕事内容
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同社は成長戦略に沿って、人材開発体制の強化を進めております。新人研修や新任役職者研修をはじめとした教育研修体制の整備を進め、将来的には社内コーチの育成やリスク・コンプライアンス教育の高度化を目指しています。そのため、教育研修の企画・実行をリードいただける方を募集します。 ■業務内容 成長戦略に沿っ...
- 経験・資格
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必須スキル・経験 ・IT企業におけるインハウスでの人材開発、教育研修のいずれかの経験 ・全社教育計画などの立案や企画経験のある方 ・社内研修講師として研修の企画~実施(特に新人研修)の経験 ・外部研修会社やコンサルとの研修カリキュラムを構築した経験 ・研修効果の測定や改善など実施以降のモニタリングやPDCAま...
- 想定年収
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650 万円 ~ 900 万円
- 勤務地
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東京都品川区東品川4-13-14 グラスキューブ品川8F
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人事部長候補
株式会社GEEKLY(ギークリー)
No. 01006478000114
- 仕事内容
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組織体制強化に伴い、人事機能を統括いただく人事部長候補を募集します。採用・制度・育成・労務・組織開発など人事領域全体の運営をリードし、人事戦略を現場で実行し、成果に結びつける中核責任者としての役割を担っていただきます。 ・人事部門の統括マネジメント(メンバー育成・評価・組織設計) ・採用活動の推進・...
- 経験・資格
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【必須】 ・人事領域での実務経験(複数領域の経験) ・管理職としてのマネジメント経験 【歓迎】 ・人事部門責任者またはリーダー経験 ・制度設計/組織開発/採用戦略推進経験 ・事業部門との折衝 ・業務改善・仕組み化経験
- 想定年収
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800 万円 ~ 1150 万円
- 勤務地
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東京都渋谷区渋谷二丁目17番1号 渋谷アクシュ10階
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CHRO候補(最高人事責任者)
株式会社GEEKLY(ギークリー)
No. 01006478000107
- 仕事内容
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事業および組織の成長を加速させるため、経営視点で人事戦略を統括いただくCHRO候補(人事責任者)を募集します。本ポジションは役員直下にて、採用・育成・制度・組織開発・カルチャー形成など、人事領域全体を統括し、「人と組織の力で事業成長をドライブする経営パートナー」としての役割を担っていただきます。オペレ...
- 経験・資格
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【必須】 ・人事領域での幅広い実務経験(採用/制度/育成等) ・管理職としてのマネジメント経験 【歓迎】 ・人事責任者/部門長経験 ・組織開発・制度設計のリード経験 ・事業会社での人事戦略立案経験 ・変革フェーズ/立ち上げフェーズでの人事経験 【求める人物像】 ・経営視点と現場視点の両立ができる方 ・戦略...
- 想定年収
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1100 万円 ~ 1800 万円
- 勤務地
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東京都渋谷区渋谷二丁目17番1号 渋谷アクシュ10階
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人事/人事DX・HRテックの推進/大阪
パナソニック フィナンシャル&HRプロパートナーズ株式会社
No. 01008384000030
- 仕事内容
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グループの人事オペレーション業務を担当し、幅広い人事制度・業務に精通した上で、高いIT・データリテラシーにより高品質・高効率な人事業務の運営を企画・提供します。 具体的な内容および勤務地は以下の通りです。 ・目標管理、人事評価、人事異動、組織変更、入退社、福祉、給与、海外赴帰任などの人事サービス業務...
- 経験・資格
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<応募条件> ■人事業務に関する知識と実務経験(労務、採用、人材開発、制度企画など経験領域は問いません)をお持ちの方を歓迎します ■Word、Excel、PowerPoint、Accessなどの基礎的な操作技術をお持ちの方 <あれば尚可> ・ITスキル(パソコン操作やプログラミング、インターネットに関する知識を活かしてパソコンの操...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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400 万円 ~ 650 万円
- 勤務地
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大阪府門真市元町22-6 Panasonic XC KADOMA内
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総務人事業務【鎌倉製作所】
三菱電機株式会社
No. 01001184002319
- 仕事内容
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●業務内容 鎌倉製作所にて人事総務業務全般(人事・労政・人材育成・採用等) ・採用・人事異動・評価/考課・社員外従業員管理・退職等の所内における人事企画・調整・手続き等に関する業務 ・労政企画(労働時間管理・就業規則・給与制度運営)、労働組合対応、各種労務管理(傷病者管理等)及び労務相談対応(ハラスメント、...
- 経験・資格
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●必須 ・人事総務関連業務の経験 ●尚可 ・労働関連法令に関する知識 ・語学力(英語) ※現在日常業務で頻繁に使うことはありません。
- 想定年収
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450 万円 ~ 1100 万円
- 勤務地
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神奈川県鎌倉市上町屋325番地
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HRBP Project Consultant<人事本部>
日本イーライリリー株式会社
No. 01000692001054
- 仕事内容
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The HR Project Consultant role is accountable for leading and implementing projects and/or operational processes to achieve both long and short-term objectives of Eli Lilly Japan in partnership with business. This also includes working in the team of HR professionals across HR value chains to ens...
- 経験・資格
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BASIC QUALIFICATIONS: Bachelor’s Degree with HR experience. HR experience outside of recruiting required. Line HR experience preferable. Strong written and oral communication in both Japanese and English REQUIRED SKILLS, KNOWLEDGE, BEHAVIORS&EXPERIENCE Project management: demonstrated project...
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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兵庫県神戸市中央区磯上通5-1-28
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HR オペレーションシニアマネージャー/人事本部
日本イーライリリー株式会社
No. 01000692001052
- 仕事内容
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ビジネスタイトル:HRオぺーレーションシニアマネージャー <概要> HR Operations&Employee Relationsのシニアマネージャーとして、多様な社員ニーズと企業競争力の強化を両立させる人事制度を効果的に企画・運用できる人材を募集します。 <主な職責> 報酬制度と福利厚生制度企画と運用:同社の報酬と福利厚生制度...
- 経験・資格
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<必須要件> ・四年制大学卒業資格を有していること ・グローバルカンパニーのHRマネージャー職相当レベルで報酬制度設計、退職給付制度設計、もしくは給与計算および社会保険実務の経験を保持していること、または報酬と福利厚生制度設計のコンサルタントとして、グローバルカンパニーのHRプロジェクトに参画されたご...
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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兵庫県神戸市中央区磯上通5-1-28



