入社～退社までの様々な場面で社員と関わる仕事でありながら、経営層とも密にコミュニケーションを取りつつ、労務リスクも排除するなど高い専門性やスピード感を求められる労務の仕事。 あなたの経験を活かして、同社の次の10年を一緒に作っていきませんか？ 経験豊富な方、意欲がある方は適性に応じて、労務スタッフの...

【必須要件】 ・民間企業での人事労務管理の経験があること ・上記業務内容に2つ以上関わった経験があること 【歓迎要件】 ・後進育成の経験があること ・社会保険労務士および社会保険労務士試験合格者 ・衛生管理者(1種、2種) 【求める人物像】 ・周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら仕事に取り組める方 ・自...

400万円～1000万円

東京都渋谷区、東京都目黒区

仕事 ●IPOを見据えた労務企画の立案・実行 ●働き方改革に向けた企画の立案・実行 ・適正な労働時間管理 ・労働時間削減 ●人事諸制度の運用・改善 ・人事考課のとりまとめ・分析 ・昇降格候補者の洗い出し・リストアップ ●衛生管理者として、職場環境改善の実施

【必須スキル」 ・事業会社において労務担当のご経験 ・衛生管理者有資格保持者 【歓迎スキル】 ・製造業での労務担当のご経験 ・上場を目指したスタートアップでの労務担当のご経験 ・人事機能において労務領域以外のご経験 ※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、 　転職希望者のご要望を...

500～650万円

愛知県

●人事業務全般をお任せします。中途採用を中心に担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ●採用関連の企画、各種手配 ●採用計画の立案、スケジュール管理等 ●既存紹介会社との折衝、新規開拓 ●人材の育成 ●社会保険手続・勤怠管理 ●労務関連業務(社労士と連携)など

【必須スキル・経験】 ●人事の実務経験(業種不問) ●中途採用の経験 ●大卒以上 【歓迎スキル・経験】 ●不動産関連での人事経験 ●人材紹介会社との折衝経験 【求める人物像】 ●自ら課題を発見し、改善に向けて行動を起こせる方 ●社内外の関係者と良好な関係を構築できる方 ●問題に立ち向かっていくフットワークの軽い方 ●...

東京都

同社の店舗で働く販売スタッフの採用業務から定着・教育制度構築など人事全般業務を担当しております。 【具体的な業務】 ●採用企画全般(販売職) ・採用計画／採用方針の策定／母集団形成／選考／評価／入社前後フォロー ●人事制度／教育／その他 ・人事制度／評価制度の構築・運用 ●人事システムの運用、活用の促進

【必須条件】 ・採用、教育、人事制度に携わった経験 【歓迎条件】 ・500人以上の事業会社における人事としての経験 ・小売り業、カウンセリング販売のご経験 【求める人物像】 ・他部署とも積極的に人間関係構築コミュニケーション、課題解決コミュニケーションができる方 ・ここ十数年で大きく伸びてきている会社の...

430万円～550万円

東京都千代田区

【概要・業務内容】 総務・法務のスペシャリストとして、ご活躍いただきたいと考えています。働き方改革、社内DX推進、コーポレートガバナンス等、総務・法務の重要性は増すばかりです。事業および従業員の活動を支援し、業務の効率化や社内の環境改善を推進することで企業の成長を継続的に支援していただきます。 また...

【必須業務経験・スキル】 ・上記仕事の内容の実務経験 【能力・スキル】 ・高い調整スキル ・幅広い業務知識 ・確実な業務遂行能力 ※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、 　転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、 　一人の担当者が一気通貫で担っております。 　よ...

550万円～710万円

東京都千代田区

【仕事内容】 同課は、全国各地で就業いただいているスタッフの満足度向上と、業務効率改善を目的として昨年新設された組織となります。これまでは各営業担当が全て対応していた、スタッフからの相談対応や、契約・請求関連の事務手続き等に関するサポートを行うことで、スタッフがより働きやすい環境をつくり、クライア...

【必須(MUST)】 ●人材派遣業界での就業経験 【歓迎(WANT)】 ●人材派遣業界での契約管理経験 ●人材派遣業界での営業経験 ●お客様窓口等のオペレーション管理者経験 ●契約・請求書管理における業務改善やマネジメント経験 【求める人物像】 ●組織全体の改善のために動ける方 ●適切に関係各所とコミュニケーション・連携...

5,000,000 円 ～ 7,000,000円

東京都

採用・労務・人事企画に関する多岐にわたる業務において、まずは、以下の労務・給与に関する業務全般からお任せいたします。 ・アウトソーシング管理(給与、社保、労保) ・勤怠管理 ・福利厚生・安全衛生管理 その後、これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せします。 ・人事制度の運用ルールと諸規程の...

【必須要件】 下記いずれかのご経験のある方 ・労務や総務経験 【歓迎要件】 ・給与・社保・労務全般のご経験 ・人事もしくは経営企画・事業企画部門等での、企画立案経験 ・人事制度の設計または運用、人事施策企画・推進のご経験 ・何らかの業務領域において、データを集計／分析／考察／関係部署への提案等の業務のご...

4,000,000 円 ～ 5,500,000円

東京都

同グループの人事本部として、以下の内容に関わる職務を補佐いただきます。将来的にはマネジメント層を目指していただくことも可能です。 ・社員エンゲージメント向上のための人事制度構築の立案・導入補佐 (人事制度、人事関連システム導入、データ分析を含む) ・評価運用、昇給・昇格運用、労務問題対応など適性に応...

●必須要件 ・人事経験 ・データ作成(Excel) ●歓迎要件 ・給与、賞与計算経験あり ・システム部門経験あり ●経験職種 人事、労務、採用 ●学歴条件 大卒以上

450万円 ～ 600万円

東京都

倉庫内作業、製造、物流、各種事務…工場はこれら複数の部門の集合体です。各部門があるべき基準から逸れた状態で業務を進めてしまうと問題発生へと繋がります。その問題は工場内だけではなく、同社グループの他部門をも巻き込む可能性があります。それを防ぐ為にも各部門をあるべき基準に従って機能させていく事が業務管...

・工場での部門マネジメント経験がある方 ＜歓迎条件＞ ・規模に関わらず、工場や会社を管理した経験がある方 ・正常な工場活動を把握して異常を放置できない正義感の強い方 ・労務コンプライアンスについての知識と経験のある方 ・各部門長に言いにくい事を指摘する事もあるので、誰とでも壁を作らずに話せる方 ・業務...

茨城県

●入社後お任せしたい業務 ・人事労務関連業務全般(社会保険・健康管理・人事部異動・出向・出張および福利厚生業務等) ・健康経営に関する業務全般(健康経営度調査、安全衛生関連、メンタルヘルス対応) ・社員の面談対応 上記の他、採用・研修・キャリア形成などへのキャリアステップも可能性があります。

【リーダークラス】 ●人事労務経験 【メンバークラス】 ●以下のいずれか、もしくは通算で勤務経験 ・IT企業での勤務経験 ・人材業界での勤務経験 ・一般企業での人事労務経験 【共通であれば尚よい経験・スキル】 ●後輩育成等のリーダー経験 ●就業規則等の規程改定の経験 ●キャリアカウンセリングに関する研修受講経験 ●...

東京都

人事業務全般に携わっていただきます。また、同社の米国拠点に対するグローバル人事も担っていただきます。

【必須要件】 ・労務のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・人事業務全般のご経験をお持ちの方 ・グローバル人事経験をお持ちの方（特に米国）

※スキル・経験により応相談

東京都

●給与・社保業務を中心に、労務業務をお任せ致します。

●上記仕事内容に関するご経験をお持ちの方

400万円～500万円

東京都

●管理全般業務と証券コンプライアンス業務をお任せします。 【具体的には】 管理全般と証券コンプライアンス(内部管理責任者)の業務 ・投資勧誘等の営業活動、顧客管理、法令遵守状況の検証業務 ・規程・マニュアルの整備 ・契約書レビュー ・労務管理 ・数値管理 ・各種問い合わせ対応など ※グループ会社勤務となります。

●必須の経験・スキル・資格 ・証券会社または金融商品仲介業者での就業経験 ・マネジメント経験 ●歓迎される経験・スキル・資格 ・業務管理経験者 ・管理部門経験者

500万円以上～800万円まで

大阪府、東京都

【仕事内容】 コーポレート事務として、下記業務をお任せいたします。 ・労務事務(勤怠管理や経費管理、給与計算) ・人事事務(入退社や社員教育、育成) ・コーポレート事務(電話や来客対応、備品管理) 【想定業務】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・従業員の健康管理 ・衛生委員会運営 ・就業規則等社内規程...

【必須要件】 ・PCでExcelやWord、PPTの基本的な操作ができる方 ・社内や取引先との電話・メール・来客対応経験 ・IT業界での業務経験 【歓迎要件】 ・ビジネスレベルの英語力（目安TOEIC800以上） ・社会保険労務士 ・キャリアコンサルタント ・メンタルヘルスマネジメント検定 ・衛生管理者 【求める人物像】 ・相手の...

350万円 ～ 450万円

東京都

働き方改革、ダイバーシティ促進も進んでおり、会社が大きく変わりつつある状況です。 その中、社員一人ひとりが安心して働ける環境をつくる人事労務ポジションの重要性は高まってきています。 成長する同社において、合計1500名規模の給与計算業務をお任せします。(今後社会保険手続きをお任せしていく可能性があります...

【必須スキル】 ・給与計算 ・給与システムを利用しての給与計算 【歓迎スキル】 ・従業員300名以上の給与計算 ・人事・給与システム導入経験 ・社会保険手続き（今後お任せしていく可能性があります） ・社会保険労務士 【求める人物像】 ・創意工夫し、提案することが出来る方 ・変化を恐れず、楽しめる方 ・失敗から...

4,000,000 円 ～ 5,000,000円

東京都