労務・給与の求人・転職情報
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人事・労務【東京】
プライム上場 重電メーカー
No. 02000490000296
- 仕事内容
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●業務内容 人事労務担当として下記業務をご担当頂きます。ご経験に応じてお任せする業務の幅を決定していきます。希望をしない職種へのジョブローテーションは無く平均勤続年数も20年超を誇ります。人事としてのキャリアを腰を据えて築いていきたい方には最適な職場です。 ●業務詳細: ・労働政策:処遇や福利厚生等の制...
- 経験・資格
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<最終学歴>大学院、大学卒以上 ●必須要件: 人事領域における幅広い業務経験をお持ちの方 ●歓迎条件: 組合対応のご経験をお持ちの方 ※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、 一人の担当者が一気通貫で担っております。 ...
- 年収
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500万円~800万円
- 勤務地
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東京都
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人事【東京】
東証プライム上場 大手産業用機械メーカー
No. 02002891000076
- 仕事内容
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【業務内容】 ・同社の本社の人事部門にて、経験を踏まえ業務をご担当いただきます。
- 経験・資格
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【必須要件】 ・採用、労務、制度関連等いずれかのご経験がある方 【学歴】 ・不問 ※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、 一人の担当者が一気通貫で担っております。 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、 ...
- 年収
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500万円~1,000万円
- 勤務地
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東京都
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人事部長(Director)
世界最先端を目指すロジック半導体メーカー
No. 02009092000038
- 仕事内容
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・人事部門全体のマネジメント ・昇給・昇格・評価制度などの人事制度の企画・設計・導入
- 経験・資格
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▼応募条件 キャリアレベル:中途経験者レベル 英語レベル:ビジネス会話レベル 日本語レベル:ネイティブ 最終学歴:高等学校卒 現在のビザ:日本での就労許可が必要です ▼スキル・資格 【必須】 ・半導体関連業界での人事経験がある方 ・人事制度の設計・運用の経験がある方 【活躍中】 ・ゼロベースで人事制度の企...
- 年収
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1300~1800万円
- 勤務地
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東京都
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オープンポジション(コーポレート)【東京】
世界最先端を目指すロジック半導体メーカー
No. 02009092000010
- 仕事内容
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同社全体の戦略立案とその実行を推進する各事業部門での仕事をお任せいたします。 今まで培われたご経験をもとに、選考プロセスにおいてご志向や適性を考慮し、適した業務をお任せいたします。 <ポジション例> ・経営戦略 ・ファイナンス(財務/会計/税務) ・投資戦略 ・リスクマネジメント ・人事戦略 ・人材採用戦略 ...
- 経験・資格
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仕事内容経験者を歓迎します。 ※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、 一人の担当者が一気通貫で担っております。 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能...
- 勤務地
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東京都
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人事
東証グロース上場 オンライン旅行予約サイト運営会社
No. 02008388000025
- 仕事内容
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同社が運営する自社サイトにおける、プロダクト開発チームの採用をお任せします。 現場の担当者及びEngineering Directorと連携し、エンジニア、PdM、PjM、UIUX等のポジションの採用を推進していきます。 採用だけではなくプロダクト開発チームの育成やリテンション施策の実施、さまざまな制度設計にも携わっていただき...
- 経験・資格
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【MUST】 ・エンジニアポジションの採用業務経験 ・ダイレクトリクルーティング媒体の運用経験 ・エージェントの開拓及びリレーション構築経験 ・英語を使った実務でのコミュニケーション経験 【WANT】 ・実務での開発経験 ・ハイクラスのポジションの採用担当経験 ・評価制度、その他福利厚生制度等の企画・運用経験 ・...
- 年収
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500万円~700万円
- 勤務地
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東京都
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管理系総合職(労務)
大手土木・建築系コンサルタント会社
No. 02006338000109
- 仕事内容
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以下の業務に従事して頂きます。 ●規程類・諸制度の整備業務 ・就業規則等改定、遠隔地勤務や勤務間インターバル等の制度の企画立案、育児・介護等との両立支援策の検討、くるみん・えるぼし申請対応 ●労働時間管理業務 ・職場における適切な労働時間管理の支援、改善指導 ●安全衛生業務 ・衛生委員会の開催、私傷病対応...
- 経験・資格
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・四年制大学(学士・修士・博士)卒業以上 求める経験等:実務経験者(コンサルタント、ゼネコン) 優遇資格:社会保険労務士、メンタルヘルス・マネジメント、衛生管理者(第1種、2種)などの資格取得者は歓迎 ※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセ...
- 推奨年齢
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- 勤務地
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東京都千代田区
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労務・給与担当【東京/北海道】
東証グロース上場 介護事業・障がい者支援事業・保育事業会社
No. 02009020000011
- 仕事内容
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給与計算を中心とした、労務・給与を担当頂ける方を募集しております。
- 経験・資格
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上記仕事内容経験者を歓迎します ※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、 一人の担当者が一気通貫で担っております。 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可...
- 年収
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~500万
- 勤務地
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北海道、東京都
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プロダクト開発エンジニア【福岡】
人事領域に強みを持つERPベンダー
No. 02008535000098
- 仕事内容
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同社パッケージソフトの企画・開発・保守業務 (企画から保守業務まで一気通貫でお任せいたします。) ・新規サービス(マイクロサービス)の企画開発 ・既存プロダクトの機能強化/改善案件 ・同社コンサルタント/サポートセンターからの製品に起因する問題の調査・解決支援 ご希望や適性に応じて、人事・給与・勤怠・ID管理...
- 経験・資格
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【必須要件】 <メンバー> ・WEBアプリケーションの開発経験 ・日本語能力試験N1以上相当の日本語能力 <リーダー候補> ・WEBアプリケーションの開発経験 ・日本語能力試験N1以上相当の日本語能力 ・エンジニアチーム/メンバーのマネジメント経験 【学歴】 高専卒以上(学部・学科不問) 【歓迎要件】 ・Javaを用いた...
- 勤務地
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福岡県福岡市
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プロダクト開発エンジニア【メンバー・リーダー候補/大阪】
人事領域に強みを持つERPベンダー
No. 02008535000084
- 仕事内容
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同社パッケージソフトの企画・開発・保守業務(企画から保守業務まで一気通貫でお任せいたします。) ・新規サービス(マイクロサービス)の企画開発 ・既存プロダクトの機能強化/改善案件 ・当社コンサルタント/サポートセンターからの製品に起因する問題の調査・解決支援 ご希望や適性に応じて、人事・給与・勤怠・ID...
- 経験・資格
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【必須要件】 <メンバー> ・WEBアプリケーションの開発経験 ・日本語能力試験N1以上相当の日本語能力 <リーダー候補> ・WEBアプリケーションの開発経験 ・日本語能力試験N1以上相当の日本語能力 ・エンジニアチーム/メンバーのマネジメント経験 【学歴】 高専卒以上(学部・学科不問) 【歓迎要件】 ・Javaを用いた...
- 勤務地
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大阪府大阪市
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人事担当(新卒採用業務メイン)
国内最大手の鋼管総合商社
No. 02009063000003
- 仕事内容
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【職務内容】 同社の人事チームに配属となり、主に新卒採用業務を担当して頂くことを想定しております。同社の人事チームは教育研修・労務・制度企画などの幅広い領域の業務を担っているため、将来的には多方面の人事業務にチャレンジすることが可能な環境になっております。 【業務詳細】 ・採用業務(新卒、中途、障が...
- 経験・資格
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【必須要件】 新卒採用業務のご経験をお持ちの方 ※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、 一人の担当者が一気通貫で担っております。 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、 企業様に対し、内々に打診したり...
- 年収
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450万円~550万円
- 勤務地
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東京都
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幹部人事、役員処遇報酬、幹部開発/東京・大阪
パナソニック ホールディングス株式会社
No. 01000503003660
- 仕事内容
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●担当業務と役割 ・役員体制へのソリューション提案、幹部人事に関する会議体及び取締役会・指名報酬諮問委員会等の運営 ・役員報酬の企画提案、報酬設計 ●具体的な仕事内容 ・本社機能及びCHROのパートナーとして、役員体制の未来型シュミレーションの提案 ・CEOのビジネスパートナーとして役員体制の決済手続き、各種...
- 経験・資格
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【必須】 ・人事部門における実務経験 【歓迎】 ・人事制度の運用、報酬設計の経験がある方 ・上場企業における本社機能の人事部門での経験がある方 【人柄・コンピテンシー】 ・積極的に自らテーマ設定や課題の捉えなおしをしてセルフドリブンで仕事を進められる方 ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップ...
- 年収
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750万円~
- 勤務地
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東京都、大阪府
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人事(HRBP/機能(職能)人事推進)/大阪
パナソニック ホールディングス株式会社
No. 01000503004226
- 仕事内容
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●担当業務と役割 【組織の担当業務】 ・人事戦略、労政・労務管理、人事制度運営、人材開発、組織開発、風土変革推進 等 ※多岐に渡る組織業務の中から、ご本人の経験や適性も鑑みながら、具体的な担当業務を決定し、中期的には、初期業務以外への業務ローテーションも検討・実施します。 【期待する役割】 ・まずは同社...
- 経験・資格
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【必須】 ・過去に人事実務の経験もしくは類する経験を有している事 ・組織文化の変革推進、タレントマネジメント、リソース管理、組織計画のいずれかを核にした実務推進スキル 【歓迎】 ・製造業などで事業部門(現場のある)HRBPとして、経営層や部門長と人事課題を解決してきた人が望ましい ・技術系職場からの職種転換...
- 推奨年齢
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- 年収
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一般社員:約550万円~
係長クラス:約750万円~
管理職クラス:約980万円~ - 勤務地
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大阪府
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企業年金基金における制度・運営管理【東京】
東証プライム上場 日本を代表する総合電機メーカー
No. 02002978001791
- 仕事内容
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専門性が高いポジションの為、ローテーションは基本ありません。スペシャリスト志向の方を歓迎します。
【職務概要】 ・下記の管理業務に加え、法令改正、各種制度改訂等への対応、従業員・年金受給者等への情報提供(立案~実行)や、企業年金としての持続可能性を高めるための企画立案を行っていただきます。 1月次掛金管理 2各種給付の管理 3年次イベント(公的年金等に係る源泉徴収票の発行・ねんきん倶楽部の発行・年金支...
- 経験・資格
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【必須条件】 ・1,000人以上の事業会社で、労務管理(特に給与計算、社会保険担当業務)の経験、又は、人事労務業務における制度等の企画・立案の経験 ・多様な従業員と積極的にコミュニケーションをとり、信頼関係を構築できる力 ・物事を最後までやり遂げる力 ・論理的思考能力(ロジカルシンキング、ロジカルライティン...
- 推奨年齢
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- 年収
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4,200,000~7,500,000円
- 勤務地
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東京都
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人事企画・人事制度・施策の運用・運営におけるDX推進
パナソニック ホールディングス株式会社
No. 01000503003148
- 仕事内容
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●担当業務と役割 ・主な担当業務は、同社グループから承継する人事施策全般の運営・管理、新たな人事施策の企画・導入・運営になります。 ・また、経営戦略上、必要となる人材戦略・人事マネジメント戦略の立案・遂行等についても担当となります。 ・同社に相応しい人事マネジメントへの変革・構築に、同社グループ以外...
- 経験・資格
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【資格・スキル・経験など】 ・人事関連業務経験(特に人事制度の企画・管理・運営の経験があれば望ましい) ・労働関連法規、会社法等、人事関連法規に関する基本的な知識 ・海外勤務経験、英語力、また人事関連分野におけるDX推進経験があればより良いです。 ※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担...
- 年収
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約800万円~1,200万円
- 勤務地
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大阪府門真市大字門真1006番地
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人事総務・コンプライアンス・リスク管理全般と金商業管理
大手不動産デベロッパー
No. 02002910000059
- 仕事内容
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労務管理、総務事務、コンプライアンス、信託受益権(主に仲介)、各種法令対応届出 【業務概要】 ・36協定の締結と各種労基署への届出、勤務時間管理 ・宅建業、一級建築士事務所、金商業の各種届出及び報告の実施 ・コンプライアンス、リスク管理と個人情報管理 ・電子契約の締結と保存管理、重要文書保管、重要物管理他...
- 経験・資格
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【必須要件】 ■従業者数100人以上の会社で人事/総務/法務業務いずれかの経験者 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ■金商業の届出、信託受益権管理経験者 ■衛生管理者資格保有者 【学歴】 ・大学卒業以上 ※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー...
- 年収
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900万円 ~ 1000万円
- 勤務地
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東京都