プライム上場企業グループのシェアードサービス会社

生産設備・工場設備バイヤー

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

【仕事内容】

同社グループにおける生産設備や工場設備の導入を購買の側面からサポートする間接材購買担当

【具体的な仕事内容】

同社は、グループの一員として、グループ内のバックオフィス業務や設備管理などを担っています。グループ各社の総務、ファシリティ、人事、保険代理業などを一括化することで、グループ全体の事業運営のスムーズ化に貢献しています。

その中でも当部門は、グループ各社の「間接材」の購買業務を担当しています。(直接材:商品生産に直結する原材料、部品など)

【間接材とは】

・同社各製品の生産設備、試験設備

・生産副資材消耗品

・IT 機器及びソフトウェア

・各種業務委託

・人材派遣

・事務用品 など

ご入社後は今までのご経験を考慮し、特定の間接材の購買業務を担当していただきます。購買業務の経験がない方でも、今までの知見を役立て、ご活躍いただけます。

【募集職種について】

今回の募集職種では、グループ各社の生産設備・プラント及びオフィス・工場設備に関しての機材選定・取引先への見積査定・価格交渉などを担っていただく予定です。今までの専門性も活かしながら、ご活躍いただきたいと思っております。

【主な業務内容】

生産設備またはオフィス・工場設備に関する仕様調整・価格交渉など購買業務全般

・仕様書の確認/依頼部門担当者との仕様調整

・取引先への見積依頼/見積内容の精査

・取引先との価格などの条件交渉

・商材別購買データの分析/コストダウン戦略の検討など

※入社後 3 か月は育成期間として、各部門のリーダーが丁寧に業務を説明し、必要な知識・技能を指導します。一定の経験・知識を取得されましたら、依頼部門担当者との調整、取引先との交渉などをお任せします。努力次第で「バイヤー」としての技能を取得でき、またご自身の裁量でのびのびと働いていただけます。

【担当取扱商材】

※ご経験に合わせた商材をご担当いただきます。

・各社の生産設備

・オフィスまたは工場の電装・機械・空調系設備

・医薬プラント系・食品製造系・化学プラント系設備など

・オフィスまたは工場の建築・空調衛生設備

経験・資格

【必須条件】

下記のいずれかのご経験をお持ちの方

・生産設備ご担当:製造業に従事され、生産設備の導入・設計・保守などに携わられた方

または 技術営業・サービスエンジニアとして仕様調整等に従事された方

・電装・機械・空調系設備ご担当:建物の電装・機械・空調設備に関する設備設計経験、工事設計、施工管理の経験

・医薬プラントご担当:医薬プラント・食品製造・化学プラント設備に関する設備設計経験、工事設計、施工管理の経験、医薬プラント設備の立ち上げ・試運転経験

・建築工事の設計、見積作成経験、および、現場業務経験

・空調衛生設備の設計、見積作成経験、および、現場業務経験

【歓迎条件】

・製造設備系の設計/保全経験 ・建物設備系の設計/保全経験

・電装・空調系の設備または工事の見積作成、実行予算作成または見積評価/価格交渉経験

・VE 手法などを用いたコストダウン経験

・CM(コンストラクションマネジメント)業務経験

・医薬関係の設備における見積作成、実行予算作成または見積評価/価格交渉経験

・エンジニアリングに関する GMP 業務、バリデーション関連書類の作成(適格性評価)

【求める人物像】

・業務遂行力、課題形成力、関係構築力、バランス感覚

推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都、神奈川県
Recruiting No.
8827_4

企業情報

社名
プライム上場企業グループのシェアードサービス会社
事業内容
総務、ファシリティ、人事、経理、保険、購買、マーケティング、研究開発支援領域のシェアードサービス

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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