【業務内容】
・主に人事部が請負う人材派遣会社と派遣先との調整を中心とした業務において、様々な領域においてリソースを確保する機会が増えており、人材派遣紹介の依頼、契約を締結する際のコスト交渉、市況/市場動向をWATCHしたソーシング活動などの購買業務(バイヤー)を担っていただきます。
・労働派遣法によるさまざまなルールが課せられており、コンプライアンス担保も重要な課題の一つです。
・多くの派遣社員が従事しているなか、派遣社員の管理工数が増大なる傾向があり、適切に運用するため、購買という立場から業務を支援いたします。
【具体的には】
・人材派遣システム(e-staffing)を利用したオペレーション
・人材派遣契約業務/依頼部門担当者との仕様調整
・仕様書の確認/取引先への見積もり依頼/見積内容の精査
・取引先との価格などの条件交渉
【同社の位置付けと期待役割】
同社は同グループの総務、人事、経理、購買などの共通業務を集約し、コストを抑えながら、高品質の業務をグループ全体に提供するシェアードサービス会社です。
今回募集をしている部門では、同社及び関連会社(同グループ)の購買業務を担当しています。グループの間接材のうち約90%をシェアードしており価格統制、ガバナンス強化の側面から購買を行っています。
【必須要件】
・基本的なITスキル(Excel、PowerPoint、Wordでの資料作成)を有する方
・データ分析スキル(ピポットテーブル、DBを利用した情報分析)を有する方
【歓迎要件】
・派遣管理デスクなど人材派遣管理業務の経験を有する方
・人事部門等で人材派遣業務に関する管理経験を有する方
・労働者派遣法に関する基礎知識がある方
・購買/調達業務の担当経験を有する方
【求める人物像】
・課題発見・解決能力
・自律性(聞く・話す・考える・行動)
【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 本社 陸上総合職
【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 事務系総合職
【東証プライム上場 主要電力会社】 エネルギー需給本部 燃料部門 LNG調達関連業務