大手優良地方銀行

iOS, Androidアプリ開発エンジニア・シニア【福岡】

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

●仕事についての詳細

デジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図る「DX(デジタルトランスフォーメーション)」を推進しています。

既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行で行っており、ビジネスの変化の速さに対応するためにシステム内製化組織(開発チーム)の立ち上げとアジャイル開発の導入を2018年から進めてきました。

特に新規事業の創出においては、開発チームが所属する部門に広い裁量権が与えられているため、トライ&エラーを繰り返しながら顧客ニーズにフィットしたサービスをスピーディに作ることができます。

このたびiOS、Androidアプリ開発エンジニアを募集しています。

古い手法や固定観念にとらわれず、新しい手法や技術に積極的に挑戦していける人、チーム全体の生産性を考えてくれる人を歓迎します。

●仕事内容

iOS,Androidアプリ開発業務全般を担っていただきます。

モバイル開発部門の立ち上げメンバーとしての募集のため、社内のビジネス部門との検討といった上流工程から携わっていただくことが可能です。

企画責任者や開発チームメンバーと対話を通じて要求事項を詳細化し、1~2週間ごとにリリースするスピード感で開発を行います。

チーム開発手法のスクラムを採用しており、エンジニア:3~5人が共同で1つのサービスを創り上げていきます。

主な業務内容は以下の通りです。

・プロダクトバックログ(要求)の詳細化

・アプリケーションの設計と開発

・テストコードの実装(単体テスト、結合テスト、システムテスト、画面テスト)

・リファクタリング

・ソースコードレビュー

顧客の声に応じたプロダクト改善の企画

●開発環境

AWS(ECS Fargate、Lambda など)、Docker、IntelliJ IDEA、Slack、Backlog、Strap 等

●仕事の魅力

組織立ち上げから携われることが出来ます。

●キャリア形成

サービス開発のエンジニアとして入社いただいたのち、ご希望に応じて、スクラムマスターを目指したり新規サービスの検討をいただくポジションに進んでいただく事も可能です。

また、モバイルの開発だけではなくWEBアプリやインフラなど他の領域にチャレンジすることもできる環境です。

経験・資格

●必須スキル・経験

・iOS/Androidアプリ開発の実務経験

・Objective-C/Swift/Java/Kotlinを使用したアプリ開発の実務経験

・Webアプリケーションを一人称で開発できる方

●歓迎スキル・経験

・アジャイル開発の実務経験

・Python(Django)、Node.js(Express)を用いたアプリ開発の実務経験

・Vue、React、Angular等、JavaScriptのフレームワークの実務経験

・CSSフレームワーク(Bootstrap,Bulma,MUI等)を用いたUI実装経験

・モバイルアプリ公開まで一連のプロセスの実務経験

・カメラや生体認証などのデバイス機能を使った開発の実務経験

・宣言的UI (SwiftUI) の開発の実務経験

・アプリのバックエンド(サーバサイド)開発の実務経験

・CI やテスト自動化の実務経験

・MBaaS(Firebase, AWS Amplify など)の利用経験

・カスタマーエンゲージメントツール(Reproなど)の利用経験

●求める人物像

新たな技術にチャレンジしていきたい方

周囲と協力しながら開発を進めていける方

ユーザーとの対話を重ね、責任を持って開発に取り組んでいただける方

勤務地
福岡県
Recruiting No.
7346_81

企業情報

社名
大手優良地方銀行
事業内容
預金業務、貸出業務、有価証券売買業務・投資業務、為替業務など

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。

      株式会社三菱UFJ銀行
      サステナブルビジネス部 業務推進グループ 次長 太田 悟史氏、サステナブルビジネス部 企画開発グループ 次長 小野寺 真理氏
    • 「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

      三菱UFJ信託銀行株式会社
      HRソリューション部長 石川 真嗣氏
    • 世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。

      農林中央金庫
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    • 世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。

      株式会社日本M&Aセンターホールディングス
      代表取締役社長 三宅 卓氏
    • 長期融資、投資、アドバイザリー。3つの金融スキームを組み合わせ、世界へ飛躍する企業に伴走します。

      株式会社日本政策投資銀行
      執行役員人事部長 北所 克史氏
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    • DBJアセットマネジメント株式会社

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