医療業界に特化した人材サービス会社

採用支援コンサルタント(ジュニアクラス)【20卒歓迎、21卒も相談可】

  • 正社員
  • 第二新卒可
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募集要項

仕事内容
●医療現場には様々な問題が溢れかえっており、その中でも人手不足は大きな課題です。
本ポジションでは、同社初のサブスクリプション型の新規サービスの提案営業を通じて、人・組織の課題解決に貢献していただきます。
●事業拡大フェーズのため、より多くの医療機関に本サービスを知ってもらい、利用施設を増やしていくセールス担当の存在は必要不可欠です。
業界トップクラスから圧倒的No.1になることを目指す同社の豊富なリソースを活用し、医療業界の課題解決を図るだけでなく、市場価値・専門性の高いビジネスパーソンを目指しませんか。
【具体的には・・・】
●病院・クリニックの決裁権者に対し、医師採用を支援するSaaS型の新規サービスを提案し、採用課題の解決に貢献する仕事です。
・他社には真似できない付加価値の高いサービスを扱うため、誇りを持って顧客の課題解決に向き合うことができます。
・ただモノを売る営業ではなく、顧客ごとに異なるニーズに合わせて適切なサービス・プランを提案していく”コンサルティング型”の営業スタイルです。
・医療業界で高い認知度がある同社グループのため、すでに取引実績のある医療機関が多く、アポイント獲得がしやすい環境です。
商談やその前後の準備やフォローアップに注力することができます。
・新規サービスのため、機能拡大・改善にコンサルタントの声を大いに反映できます。
【入社後のキャリアについて】
・他業界からキャリアチェンジして入社する方がほとんどで、入社時点での専門知識の有無は問いませんのでご安心ください。
・入社後まずは基礎知識を習得いただく座学研修(1~2週間程度)を実施し、その後はサポート役の先輩社員とともにOJT等を通じて業務を習得いただきます。
・年齢・入社年次に関係なく成果を評価します。20代でリーダー職に就く社員もおり、ご自身の頑張り次第でスピード感を持ってキャリアアップできる環境です
・採用支援グループのセールス担当として経験を積んだ後は、カスタマーサクセスとして顧客の課題解決により深く携わることができます。
・それ以外に、経営コンサルティングサービスや人材紹介サービスのコンサルタントに挑戦することも可能です。
【ポジションの魅力】
・未経験から法人営業にチャレンジすることができるポジションです。
・医療機関の経営者など決裁権者との折衝経験を通じて、ヒアリング力や交渉力、論理的思考力、課題解決力を身につけることができます。
・また、汎用的なビジネススキルを磨きながら、医療業界や組織・経営課題に関する専門性を身につけることも可能です。
・優秀な人材が多く集まる環境で20代のうちから難易度の高い仕事に挑戦でき、市場価値の高いビジネスパーソンを目指せます
経験・資格
・社会人経験1年以上(20卒歓迎、21卒も相談可)
※営業経験がない方もご応募可能です。
【求める人物像】
・コミュニケーションが良好な方
・目標に向けてアクションできる方
勤務地
東京都
年収
450~500万円
Recruiting No.
5849_235

企業情報

社名
医療業界に特化した人材サービス会社
事業内容
医療業界向け転職支援・求人サービスの運営
ひとことコメント
【事業の概要について】
医師・薬剤師を対象とした求人・転職支援サービスを展開している。
特に薬剤師向けサービスでは、業界トップクラス。
【組織風土について】
経営陣と近い距離で仕事ができるのが同社の特徴で、例えいち営業担当でも、これからの企業の経営戦略や企画について闊達な意見を述べることができる組織風土である。今よりも早いスピードで自身の市場価値を高めたいと考えている方にとっては、とても満足できるフィールドが用意されている。また成果主義のため、個人の実績が給与や待遇に反映されやすく、若くても責任のあるポジションで活躍する社員が多いのも同社の特徴となっている。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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