医療業界に特化した人材サービス会社

BPR推進担当

  • 正社員
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募集要項

仕事内容
●社内BPRの企画・実行
・従来行われてきた「手作業」「紙文化」「アナログ」という業務形態を見直し、「自動化」「ペーパーレス」「デジタル」に変えていく業務です。
・社内のどの業務をターゲットにするかを選定し、チームとして各部門担当者と合意形成し、プロジェクトを推進していきます。
【具体的には】
・成長期・成熟期のサービスにおけるバックオフィスの改善。
・部門の担当者と連携しての実行マネジメント。
・RPA(WinActor)やAIの活用。
対象となる業務形態はどの事業部、どのサービスにも残っているため作業対象は幅広くなりますが、一方で様々な業務知識をつけることができます。
【ポジションの魅力】
・裁量権が大きい
┗自身で目標を立てて成果を上げることができる。
┗既存の枠組みにとらわれず自由な発想で取り組むことができる。
・バリューチェーンの知識が身につく
・幅広い経験を積むことで、自身の強み弱みを知ることができ、ビジネスパーソンとしてスキルアップができる
経験・資格
●応募資格(必須)
以下のいずれかの経験がある方
・コンサルティング会社での勤務経験
・Sierでのコンサルティング経験
・社内改善業務の経験
※BPRについての実務経験は不問です。
●応募資格(歓迎)
・簿記の知識
●求める人物像
・誠実さがあり、顧客志向の強い方
・社会課題の解決や医療業界への貢献に興味関心のある方
・成長意欲、学習意欲が高い方
・専門性習得のための継続した努力ができる方
・目標達成意欲が高い方
・チームワークを大切にできる方
勤務地
東京都
年収
400~600万円
Recruiting No.
5849_227

企業情報

社名
医療業界に特化した人材サービス会社
事業内容
医療業界向け転職支援・求人サービスの運営
ひとことコメント
【事業の概要について】
医師・薬剤師を対象とした求人・転職支援サービスを展開している。
特に薬剤師向けサービスでは、業界トップクラス。
【組織風土について】
経営陣と近い距離で仕事ができるのが同社の特徴で、例えいち営業担当でも、これからの企業の経営戦略や企画について闊達な意見を述べることができる組織風土である。今よりも早いスピードで自身の市場価値を高めたいと考えている方にとっては、とても満足できるフィールドが用意されている。また成果主義のため、個人の実績が給与や待遇に反映されやすく、若くても責任のあるポジションで活躍する社員が多いのも同社の特徴となっている。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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