東証プライム上場　インターネットサービス運営企業

インフラエンジニア(リーダー)【フルリモート可】

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募集要項

仕事内容

【主な役割】

全面的なインフラ基盤のAWSクラウド移行および継続的な改善のために、AWSを活用した信頼性の高いサービスインフラの設計や開発、運用/保守をチームで実践するための取り組みを主に技術面でリードして頂きます。

【具体的な仕事内容】

・AWS Well-Architected Frameworkのプラクティスを取り入れたサービスインフラの設計や開発をリードすること

・オンプレミス環境のクロージングのためのマイグレーション計画の立案や実行をリードすること

・マネージドサービスを活用したスケーラブルなサービスインフラの設計、開発、運用とその改善に向けた取り組みをリードすること

・技術的にチームをリードし、対話やレビューを通してチームのアウトプットの品質や生産性を最大化すること

・エンジニアリングマネージャーやチームメンバーと協力し、信頼性の高いサービスインフラ基盤の構築や継続的な改善を行うこと

・エンジニアの技術的な成長のサポートを行うこと

・先見性をもって将来の技術の在り方を検討し、大きなチャレンジでも臆することなく実現に向けて行動すること

【インフラ環境】

●AWS

・EC2/ECS Fargate/Lambdaを中心に据えたWebアプリケーション実行環境

・Aurora、OpenSearchを利用したデータベース

・ControlTowerやSSOによる統制やアカウント管理

・Terraformによってコード化されたサービスインフラのプロビジョニング

・NewRelicと連携して実現する可観測性

●オンプレミス

約2000ほどのLinuxサーバーを中心とした複数データセンターをまたがるWebサービス実行環境。

・VMware ESXiで稼働するLinux仮想マシン環境

・Linuxサーバーの他、一部SQL Serverを構成するためのWindows Server

・SQL Server、MySQLやNoSQLで構成されるデータベース

・Apache、NginxによるWebサーバー

・RabbitMQやApache Kafka、fluentd/Embulkなどを使ったシステム間データ連携

・LB/FW、L2-3スイッチ/VPNで構成されるデータセンターのネットワーク管理

【求人の魅力】

●仕事のやりがい

同社全てのサービスインフラに関わることができ、様々なサービスやそのインフラ環境に触れることができます。

ネットワークやサーバの管理はもちろん、他部署との調整、タスク管理、多種多様なミドルウェア管理まで、広い範囲の技術を扱うことが可能です。

インフラ主導で新たなミドルウェアをサービスに導入することもあったりと、活躍できる業務の幅はとても広いです。

また、大規模サービス会社のオンプレからクラウド化へのインフラ刷新PJTに携わることは今後のキャリアにも活かせるかと思います。

●社内の雰囲気

垣根を越えて様々な部署・チームに相談しやすい職場です。

特に開発メンバーからの依頼を受けるケースも多いため、インフラ主導のメンテナンスにも快く応じてくれるなど、持ちつ持たれつの良い関係性となっています。

経験・資格

【必須要件】

・インフラエンジニアとしての経験

・技術面におけるリーダー経験

・AWS/GCPを活用したWebサービスの設計・構築・運用経験

・コンテナ技術やサーバーレス、セキュリティに関する理解

・Webアプリケーションの開発・運用およびパフォーマンスチューニング経験

・CI/CD、DevOps、IaC等の実践

【歓迎要件】

・AWS/GCPを活用した大規模Webサービスの設計・構築・運用経験

・クラウドネイティブ/ハイブリッドクラウド環境でのサービス運用経験

・オンプレミス環境のクラウドマイグレーションの経験

・エンジニアリングにおける技術選定の経験

・社外イベントでの登壇、技術ブログへの投稿、雑誌/書籍の記事執筆

【求める人物像】

・自ら進んでタスクを見つけ遂行できる

・責任感や主体性を持って業務に取り組める

・チームメンバーやチームをまたがって良好なコミュニケーションが取れる

・技術的好奇心が強く、未経験なことにも挑戦できる

推奨年齢

勤務地: 東京都

年収: 600万～750万円

Recruiting No.: 4417_519

企業情報

社名: 東証プライム上場　インターネットサービス運営企業

事業内容: ■インターネットサービスの運営

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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