大手グループのマンガアプリ会社

編集者

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

オリジナル作品の新規立ち上げ(含む作家スカウト)、編集及び連載対応をご担当いただきます。

・オリジナルマンガのゼロイチの企画・編集・制作業務

・ドラマ化に向けた企画立案・調整業務

・新人マンガ家の発掘・育成

・コミック制作の進行管理、校正、入稿業務

・社内部門との折衝

・業界イベント等への参加による情報収集や、新たなクリエィテイブ、ヒット作品のための提案

漫画家のスカウトや企画の立案などの上流部分から、SNSや動画を使ったマーケティングやアプリでのプロモーションまで、広範囲な業務をお任せいたします。

【魅力】

●テレビ局xマンガ企業の業界初のタッグで、マンガ編集からテレビやアニメなどのマルチメディア化に関われます

マンガにおける『作る』『販売する』、そしてそこに『拡大させる』というメディアのパートナーが加わりこれから新たな挑戦をしていきます。

内部に編集部を持っていること、そしてマルチメディアによる展開力があること、このふたつがこれまでのマンガアプリと異なる独自性です。

●テレビ局の優秀な番組制作者と協働でコンテンツ制作に関われます

ゼロの段階からテレビ局のプロデューサーやディレクターなどと議論をしながらIPを創出していくことは、同社の新たな強みとなります。テレビ局との協業を通じて、さらに世界にインパクトを与えるIPを生み出せるチャンスが増えています。

●論理的・定量的なアプローチでのマンガ編集業務に携われます

どんな読者がどのマンガをどこまで読んでいるか、どの程度時間をかけて読んでいるかなどの読者のマンガ体験を分析することで、読者の興味や嗜好のトレンドを把握することができます。このような論理的・定量的なアプローチからトレンドを把握し、それを踏まえた新たなマンガコンテンツの開発や編集業務に取り組むことができます。

経験・資格

応募資格(必須)

マンガ業界での編集者経験

-作品編集の企画立案~編集、制作

-新人作家の発掘・育成

-社内部門との折衝など

応募資格(歓迎)

-メディアミックス戦略の実行(企画、打ち合わせ、進行管理)

-女性向けコンテンツの編集者経験


※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都
年収
500~700万円
Recruiting No.
02008918000001

企業情報

社名
大手グループのマンガアプリ会社
事業内容
プラットフォームの運営など

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 「LINE」ならではのビッグデータ分析から、これまでにないスコアリングモデルを開発。ユーザー志向の金融サービスを形にします。

      LINE Credit株式会社
      プロジェクトマネジメントチーム 川崎 龍吾氏、信用評価開発チーム マネージャー キム サンウ氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • 世界最高のアトラクションの舞台裏には、ゲストと感動を共有するプロがいます。

      株式会社ユー・エス・ジェイ
      人事・総務本部 人事部 課長 茂 陽介氏
    • 周りの人に喜んでもらえると、幸せ。原点の想いを事業とともに最大化していく。

      株式会社リブセンス
      代表取締役社長 村上 太一 氏
    • 医師が安心して意見交換できる会員制サイト『MedPeer』。臨床の「集合知」が新しい価値を生み、ビジネス拡大中です。

      メドピア株式会社
      代表取締役社長 医師・医学博士 石見 陽 (いわみ よう) 氏
    • 緻密な市場リサーチとプロモーション戦略に基づいて、質の高いコンテンツを内製し、より多くのユーザー様に届けたい。

      株式会社エムティーアイ
      コーポレート・サポート本部 人事部 部長 大谷 真氏
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    • LINE Credit株式会社

      「LINE」ならではのビッグデータ分析から、これまでにないスコアリングモデルを開発。ユーザー志向の金融サービスを形にします。

    • トランスコスモス株式会社

      世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

    • 株式会社ユー・エス・ジェイ

      世界最高のアトラクションの舞台裏には、ゲストと感動を共有するプロがいます。

    • 株式会社リブセンス

      周りの人に喜んでもらえると、幸せ。原点の想いを事業とともに最大化していく。

    • メドピア株式会社

      医師が安心して意見交換できる会員制サイト『MedPeer』。臨床の「集合知」が新しい価値を生み、ビジネス拡大中です。

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