外資系グループのアシュアランスサービス会社

経営コンサルティング/ミドルマーケット向け

  • 正社員
  • 1000万
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を受けたい

募集要項

仕事内容

業務の一例

●デリバリー業務

[1]オーナーズアジェンダ(経営課題)対応支援

対象クライアント:ミドルマーケット(100億円~1,000億円程度の会社)

(例)

・アカウンタビリティ(会計情報の適正性と迅速性)の強化

・監査法人対応支援

・内部統制改善支援・内部監査アウトソース

・ガバナンス・リスク管理・コンプライアンス(GRC)高度化支援

・経営資源の最適化支援(職務分掌・KPI設定、PDCAサイクルの構築)

・管理会計・マネジメントコックピット構築(BIツールを活用した経営ダッシュボードの構築)支援

・中期経営計画策定支援

・業務効率化等のBPR

[2]不正調査(フォレンジック)及び不正調査後の再発防止対応支援

[3]官公庁の経理検査業務等の支援

●営業活動

・新たなクライアントの獲得

●ソリューション開発

・デジタル技術を利用した新たなソリューションの企画・開発

経験・資格

【必須要件】

・アントレプレナーシップ(新規事業の立ち上げ途中であるため、指示待ちの姿勢ではなく、自らで課題を考えて事業を大きくしていこうという起業家的なマインド)

・チームワークで仕事をするというマインド

・将来に向けて自ら学習テーマを設定し常に多くを学んでいくことができる能力

・会計数値を読み解くスキル

・エクセル・PPT


≪シニアマネージャー≫

【必須要件】

[1]会計監査、経営コンサル、会計コンサル、経理部門、経営企画部門での経験

[2]コーチングスキル

[3]コンサルティング分野での営業経験

資格要件等(以下のいずれかを保有、又は有資格者)

・公認会計士(日本、US問わず)

・税理士

・中小企業診断士

・MBA

 【歓迎要件】

・語学力

・コンセプトを考えるだけでなく、プロトタイプを作ることができる実行力 


≪マネージャー≫

【必須要件】

[1]会計監査、経営コンサル、会計コンサル、経理部門、経営企画部門での経験

[2]コーチングスキル

[3]高い営業マインド

資格要件等(以下のいずれかを保有、又は有資格者)

・公認会計士(日本、US問わず)

・税理士

・中小企業診断士

・MBA

【歓迎要件】

・語学力

・コンセプトを考えるだけでなく、プロトタイプを作ることができる実行力

 

≪シニア・アソシエイト≫

【必須要件】

[1]会計監査、経営コンサル、会計コンサル、経理部門、経営企画部門での経験

[2]高い営業マインド

 【歓迎要件】

・公認会計士試験合格者(日本、US問わず)

・税理士試験(簿記・財務諸表論のいずれかに合格)

・中小企業診断士

・MBA

・公認内部監査人

・公認情報システム監査人

・日商簿記2級以上

・語学力

・ITスキル(Tableau等のツールを使ったデータ分析技術等)

 

≪アソシエイト(シニア・テクニカルスペシャリスト/テクニカルスペシャリスト) ≫

※アソシエイトとしての職位は経験等に応じて決定

【必須要件】

事業会社等での社会人経験

【歓迎要件】

[1]会計監査、経営コンサル、会計コンサル経験

[2]経理部門での経験

[3]経営企画部門での経験

・資格要件等(以下のいずれかを保有、又は有資格者)

・公認会計士試験合格者(日本、US問わず)

・税理士試験(簿記・財務諸表論のいずれかに合格)

・中小企業診断士

・MBA

・公認内部監査人

・公認情報システム監査人

・日商簿記3級以上

・語学力

・ITスキル(Alteryx、Tableau等のツールを使ったデータ処理の自動化、ビジュアライゼーションスキル等)


※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
勤務地
東京都千代田区
年収
ご年齢、ご経験によって1000万円以上もご相談可
Recruiting No.
02008830000054

企業情報

社名
外資系グループのアシュアランスサービス会社
事業内容
アシュアランスサービス

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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