仕事内容グループ初の海外開発拠点の将来のCEO候補として、現在の代表のもとで学びキャッチアップいただきつつ、徐々に事業をマネジメントいただきます。
経営計画をもとに、現在のCEOとともに目指す世界実現のため、事業戦略を一緒に推進いただくことがミッションです。
・上司が、現CEOなので、直接学んでいくことができます
・そのため、裁量とスピード感をもって、ビジネス企画や事業企画推進とそのデリバリーまで行っていただくことが可能です
・若いうちから、多くのステークホルダー(ASIA CEO、同社経営陣、など)と関われるため、成長スピードを上げていける環境です
・プロジェクトマネジメント／顧客折衝／オフショア開発マネジメントなど上流フェーズを経験できます
●ご経験やご志向に応じて、以下業務のうち、最初にお任せする内容はご相談させていただきます
(番号は優先順位です)
[1]グループ初の海外開発拠点に対する開発案件マネジメント
[2]グループ初の海外開発拠点Aの組織マネジメント
・生産性／品質／開発稼働率／技術力向上のための改善活動
・メンバーマネジメント
[3]そのほか
・新規事業開発、提案
・事業戦略推進
・セールス／マーケティング
-日本内外へのセールス
・人材育成
-ブリッジエンジニアの指導育成
-日本国内での案件立ち上げ支援 など
※相対するキーマン：同社経営陣、同社デリバリ組織の部長やグループ長、グループ初の海外開発拠点の経営陣やマネージャー陣
・在宅リモート勤務を推奨
※週に1回程度、東京本社へ出社の可能性あり
・現地とのコミュニケーションはオンラインミーティングが中心
※基本的には日本語のコミュニケーション(グループ初の海外開発拠点は約60％のメンバーが日本語でのコミュニケーションが可能)
※英語業務は希望により携われる可能性あり
・年に数回程度、ベトナムへの出張の可能性あり
まずは社内クライアントでもある同社事業部への活用促進提案や、新サービス開発、エンジニアのパフォーマンス向上、案件管理、グループ初の海外開発拠点メンバーマネジメントなど、多岐にわたる業務範囲の中で得意な分野からキャッチアップいただきます。
いずれは案件統括をしながら、事業拡大を牽引できるCEOに成長していただくことを期待します。
経験・資格【必須】
・IT業界において、何らかのプロジェクトをリード、マネジメントした経験
・経営に近いポジションでの業務を希望する方
・戦略的思考力と問題解決能力をおもちの方
・ビジネスレベルの日本語力
【尚可】
・何らかの新規サービスの立ち上げ経験
・PM経験
・齟齬なくコミュニケーションできる英語力
【求める人物像】
・組織の状況にあわせて柔軟に体勢を変えていくことができる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・論理的なコミュニケーションが取れる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・楽しく仕事をする姿勢をもっている方
推奨年齢
勤務地
年収
Recruiting No.
社名
事業内容
お客さま企業の企業価値向上を通して、資本市場の健全な発展を支えます
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
世界水準の研究、技術資産を活かして、 非金融領域に新しい価値を生み出し、 お客さまの新しい事業を支え続ける。
世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。
長期融資、投資、アドバイザリー。3つの金融スキームを組み合わせ、世界へ飛躍する企業に伴走します。
わくわくドキドキ働き、人が輝ける社会。 そんな未来の設計図を創造する仕事です。
