東証プライム上場 ソフトウェアテストを軸とするIT総合ソリューション企業

プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー【モビリティサービスグループ/リモート歓迎・転勤なし】

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

同社は、IT業界の多重下請け構造を変革すべく、金融から製造・流通・基幹・ネットメディアやアプリなど幅広い領域でビジネスを展開しており、その多くが プライム案件として上流工程からお客様の支援に入っております。現在は、 ITコンサルティング、DX推進 などさまざまな事業を展開しており、毎年高い売上高を継続しています。

加速するマーケット開拓、新規案件や既存案件のさらなる拡大に向け、重要な注力分野の一つとして「優秀な人材の獲得」を位置づけており、事業拡大にいっしょにチャレンジしていただける方を募集しております。

【同社の強み】

●プライム比率の高さ

同社事業の独自性が多くのお客様に支持され、 約80%がプライム案件 。蓄積された独自のナレッジと標準化ツールによって、プロジェクト全体の品質向上を実現し、お客様のビジネスを成功に導いています。


【業界の課題】

同社の顧客である自動車メーカーは、他業種のサービスやITと接続して新しいサービスを生み出そうと変換期を迎えています。電力、家、金融などとの連携も数多く、技術革新やサービスの進化が進むなか、他業種×ITとの掛け合わせをスムーズに行うのは至難の業。特に直接ユーザーに影響する新しいサービスづくりにおいて品質は非常に重要となります。

また、開発が多種多様かつ複雑化することに伴って、大規模SIerへのトータルでの受託開発ではなく、各機能に特化したベンダーを複数組み合わせる開発が増えています。低コストに抑えられることやリスク分散のメリットがある一方で、品質のバラつきや、各社のコントロールが課題になるケースが多い現状です。

【サービスについて】

●利用時品質を起点にして、新しいサービスづくりを支援

お客様の課題に対し、同社は「利用時品質」を起点として、「根本的に何を解決すべきか」という上流工程からアプローチします。

何のためにつくるのか、どんな人が使うのか、という視点を徹底して品質を高めること。ユースケースを検討し、お客様が正しく使えるよう支援しています。

●ベンダーフリーでの提案

同社は幅広い領域において事業展開しており、社内にさまざまな業種・業態のノウハウが蓄積されているため、ベンダーフリーで製品に縛られることもありません。一方でグループ会社との連携もしながら、お客様の本質的な課題に向き合うことができます。

●第三者目線でのPMO業務

第三者的な立場として参画し、お客様・SIer/ベンダー…、それぞれが担うミッションを遂行できるよう、同社がお客様の隣に立ってプロジェクトを推進。具体的には各ベンダーにおけるテスト標準化、品質向上への新たな取り組みなど開発の上流工程の改善を行います。

●攻めと守り。両軸での支援

新しいサービスづくりの支援を「攻め」とするなら、基盤固めとして従来の業務オペレーションやプロセスの刷新、レガシーシステムからの脱却といった「守り」のDX支援もしています。

盤石な土台があってこそ、「攻め」の施策の効果が最大化されると同社は考えています。困っているところに手を差し伸べ、さらにビジネスの成功へ結びつけるという、攻めと守りの両軸で付加価値を提供するのが、同社らしさです。

【案件事例】

・上流工程からのプロジェクト運営の支援、推進、コンサルティング業務

・プロジェクトマネジメント/プロジェクト推進/PMO

・他業種×ITの新サービス立案における、サービス企画・構築支援

・モビリティサービスにおける他業種ナレッジを活用した上流工程~下流工程のシステム構築支援

・既存業務の効率化・省略化のため、業務オペレーション刷新に向けた、プロセス改善・標準化支援

・レガシーな社内システムの刷新に向けたテスト企画・効率化支援

・コネクティッド大規模基幹システムの機能エンハンスに向けたマルチベンダー開発の横串標準化支援

経験・資格

【必須要件】

顧客折衝経験あり

かつ、以下いずれかに当てはまること

・要件定義or基本設計の経験

・Webやオープン系ソフトウェアの開発経験


【歓迎要件】

・ソフトウェア開発プロジェクトにおける3名以上のチームマネジメント経験

・クラウド環境設計・構築<AWS、Azure、Google Cloud Platform(GCP)>

・SIerでのオープン系(ホスト系尚可)ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPM/PL経験

・5~10名程度のチームマネジメント経験

・3億円を超える予算規模のソフトウェア開発プロジェクトに携わった経験

・ソフトウェア開発プロジェクトの品質管理チームにおいてマネージャーもしくは責任者として勤務した経験

・組織の品質管理部門においてマネージャーもしくは責任者として勤務した経験

・ビジネス上問題なく会話ができる程度の英語力


【求める人物像】

・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方

・素直に物事を受け入れることができる方

・楽しく仕事をする姿勢をもっている方


※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
勤務地
宮城県仙台市、東京都渋谷区、愛知県名古屋市、大阪府大阪市、広島県広島市、福岡県福岡市
年収
5,000,000 円 ~ 11,000,000円
Recruiting No.
02007443000773

企業情報

社名
東証プライム上場 ソフトウェアテストを軸とするIT総合ソリューション企業
事業内容
ソフトウェアの品質保証、テスト事業

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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