東証プライム上場 福祉サービス事業会社

インサイドセールス(福祉施設向けSaaS事業)

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

●具体的な業務

マーケティングチームと協業したリード獲得&ナーチャリングの企画設計をお任せいたします。

・商談機会最大化のための商談化およびリードのナーチャリング

・創出されたリードに対してコンタクトしセールスへの商談を供給するとともに、成約数が最大になるように有効リードの優先順位付け

・アプローチの終わった案件を再度有効リードにリサイクルするためのナーチャリング施策を行う

●提案するソリューション

・福祉施設の集客・広報に役立つ情報発信サービス(自社メディア等)

・日々の業務支援・開所をサポートする運営支援サービス

・バックオフィス周りの業務効率化のための請求ソフト

・組織全体の運営・経営にかかわるコンサルティング 等

※担当する顧客は、教育・児童領域、就労領域、介護領域など、これまでのご経験やご希望をふまえてアサインいたします。

※複数サービスやプロダクトを顧客の課題に合わせて提案いただく、コンサルティング要素のある営業スタイルです。今後は領域ごとにプロダクトのラインアップが増えていく見立てです。

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<このポジションの魅力>

●伸びしろがあり新規導入可能性の高い市場

市場・規模22兆円を見込む福祉・介護業界市場のDX化を推進していきます。

児童・福祉・介護関連の施設は、全国に約45万。業界内でシェアの高い競合サービスなどもまだなく、アナログな事務処理等も多いところがほとんど。新規提案できるサービスが豊富にあり、自社開発のSaaSプロダクトで顧客の本質的な経営課題を解決することができます。

●ベンチャー的要素の強い組織で、若手がキャリアアップしやすい

現場のプレイヤーとして実績を積んだ後は、リーダーやマネジメントポジションを目指せます。最短入社後半年での昇進事例もあります。

若い組織ゆえに裁量権を持った活動ができ、意思決定・昇進スピードの速い点が特徴です。汎用性の高いホリゾンタルSaaSの普及が進んだ今、今後中核マーケットとなる業界特化・専門性のあるバーティカルSaaSの成長市場で活躍いただけます。

経験・資格

●必須スキル

・目標達成意欲が高く、執着心をもって業務実行できる方

・定量データに基づいて論理的に考え、意思決定できる方

・成長意欲が高く、事業成長と顧客貢献の二軸をバランスよく持てる方

※発達障害や障害児教育への事前理解や知識は一切不要です。入社後に研修を用意しているためご安心ください

<入社後のキャリアプラン>

まずはプレイヤーとして経験を積んでいただき、実績に応じて早ければ入社後半年でリーダーなど管理職登用も実現可能です。

●歓迎スキル

・無形商材のインサイドセールス職のご経験

・中小企業向け(SMB)商材に関する業務経験

・SaaS / DX関連商材に関する業務経験

・各種メディア事業やマッチング事業に関する業務経験

・同社が取り組む医療・介護・福祉・児童 / 教育領域への興味・関心

●求める人物像

・ビジネスとビジョンの両軸を追求しバランスが取れている方

・未経験の領域でもキャッチアップ早く、成長意欲が高い方

・フィードバックを真摯に受け止め改善に努めることができる方


※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
勤務地
東京都目黒区
Recruiting No.
02007051000046

企業情報

社名
東証プライム上場 福祉サービス事業会社
事業内容
福祉サービスの提供

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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