インターネット関連事業会社

エンジニアリングマネージャー/ゲームプラットフォーム

募集要項

仕事内容

「業務内容」

国内最大規模のゲームプラットフォームの各プロダクト組織に対してのバックオフィス型の開発支援のエンジニアリングマネジメントを担うポジションです。様々な職種の開発メンバーと協力し、プラットフォームの新規機能開発、改修、保守、運用をお願いする想定です。

●具体的な役割

・プロダクトの技術戦略

・ピープルマネジメント(1on1、目標設定、組織設計、心理的安全性の確保)

・プロジェクトマネジメント(事業目標にあわせた計画策定、開発プロセス改善、技術面含む課題解決)

・採用/育成/制度(採用戦略の立案と推進、制度設計、広報活動)

上記内容の推進にあたり他部門、事業責任者、経営陣とのコミュニケーション

「開発環境」

【業務用PC】

・Windows(JIS or US選択可)

・Mac(JIS or US選択可)

【管理ツール】

・GitHub

・JIRA

・Confluence

【コミュニケーションツール】

・Slack

・Google Meet

・Zoom

【開発環境】

▼開発言語

・Go

・PHP(一部)

・Node.js

・JavaScript / TypeScript

・HTML

・CSS(Scss)

▼ライブラリ・フレームワーク

・Echo(Go Web framework)

・Kong Gateway

・Laravel

・Apollo GraphQL

・React(Next.js)

▼コンテナ・コンテナオーケストレーション

・Docker

・Kubernetes

・Helm

・Argo CD

▼RDBMS・KVS

・MySQL

・Redis

・MongoDB

▼クラウド技術(AWS)

・Amazon CloudFront

・AWS WAF

・Amazon Elastic Kubernetes Service(EKS)

・Amazon Aurora

・Amazon ElastiCache

「業務環境」

ディレクター、デザイナー、エンジニアが数名ずつが集まり、プロジェクトチームで開発業務をしております。

現在10名程度のチームで開発と運用を行っております。

経験・資格

【必須条件/歓迎条件】

【必須条件】

・エンジニア組織のマネジメント経験人数規模：20-30人

・webアプリケーション開発経験

・プロジェクトの計画、管理、リソース配分などプロジェクト運用スキル

・テックリードとして成長ガイドラインやプロセスの構築経験

歓迎

・部門を横断した課題提起、解決経験

・テックリード(もしくはリードエンジニア)の経験

・技術的な問題に対してベストプラクティスを提案できる方

【求める人物像】

【技術リーダーシップ】

エンジニアリングチームを指導し、技術的なビジョンを提供できるリーダーシップ能力を持つことが重要です。最新の技術トレンドやベストプラクティスに詳しく、チームメンバーの成長と開発をサポートすることが求められます。

【プロジェクト管理能力】

複数のプロジェクトを同時に管理し、スケジュール、リソース、タスクの優先順位を適切に管理できる能力が必要です。プロジェクトの目標達成に向けて計画的に行動し、チームを効果的に組織するスキルが求められます。

【コミュニケーション能力】

チームメンバーや他の部門と円滑にコミュニケーションを取り、情報を共有できる能力が必要です。要件や進捗状況を明確に伝えることができるだけでなく、フィードバックを提供し、コミュニケーションのギャップを埋める能力も重要です。

【問題解決能力】

複雑な技術的な課題に取り組み、効果的な解決策を見つける能力が求められます。チームメンバーが直面する問題に対して適切なガイダンスやサポートを提供し、障害を乗り越えるためのリーダーシップを発揮できることが重要です。

【チームビルディング】

チームメンバーのモチベーションを高め、協力と協業を促進するためのスキルが必要です。チームの協調性や結束力を醸成し、個々のメンバーの強みを最大限に引き出すことができるリーダーシップを持つことが求められます。

【業界知識】

エンジニアリング領域の最新のトレンドや技術的な発展に対する理解と関心が必要です。業界のベストプラクティスに精通し、競争力のある環境でチームをリードできる知識と洞察力が求められます。

※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
　転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
　一人の担当者が一気通貫で担っております。
　よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
　企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。

勤務地: 東京都、北海道、石川県

年収: 7,500,000 円～ 12,000,000円

Recruiting No.: 02006795000372

企業情報

社名: インターネット関連事業会社

事業内容: 無店舗型デジタルコンテンツ配信、DVD販売、DVDレンタル

ひとことコメント: 平均残業時間は30時間未満と少なく、働きやすい環境。成果を公正に評価する社風。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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