東証スタンダード上場 IT系ビジネス総合支援サービス企業

カスタマーサクセス/Salesforce//大阪

  • 正社員
  • 1000万
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を受けたい

募集要項

仕事内容

●Salesforce導入済企業の定着化を推進

Salesforce/Tableauを軸にクライアントの業務・組織を変革し、ビジネスを成功に導く「カスタマーサクセス」をお任せし

ます。

導入企業が増え続ける一方、活用方法が分からず「導入しただけ」で留まっている企業も多いのが現状です。

加えて「導入」を専門にしたベンダーは数多くありますが、同社は「定着支援」に特化した数少ない、希少価値の高いポジションです。

●クライアント

Salesforceを導入をしたけれども活用方法に悩んでいる企業がクライアント。業界は多種多様です。

「現場のメンバーが利用してくれない」「どう活かせば良いかわからない」「導入前と導入後で変化がない」といったさま

ざまな課題を解決します。

●お仕事内容

※適性・希望に合わせて以下業務をお任せします。

●Salesforce×カスタマーサクセス

・現状の業務や実装内容の把握、課題の抽出、KPIの再設計

・カスタマイズ(ノーコード・ローコード)

・ユーザー向けトレーニング、マニュアル作成 など

→将来的に開発エンジニアやプロジェクトマネージャに興味がある方や、Salesforceのスペシャリストを目指したい方向け

のキャリアもありますので、大歓迎です!

●Tableau×カスタマーサクセス

・データの加工、分析、可視化

・データの活用推進

・ユーザー向けトレニング、勉強会の実施 など

→データサイエンティスト、データアナリストを目指したい方や、分析スキルを高めたい方、大歓迎です!

【このポジションの魅力】

・Salesforceのスペシャリストになれる環境が整っている(教育ノウハウの強さ)

・Salesforceの定着支援No.1(希少性と市場価値の高さ)

・スキルアップを基準とした評価制度なので頑張りが昇給・昇格に直結(実力主義)

・東証プライム市場上場企業の安定性×成長性(毎期130%で業績アップ)

・男女ともに働きやすい環境(女性6割・男性4割、20代が60%と若いメンバーが活躍)

【中長期的にキャリアアップ・収入アップが可能】

高い昇給率により、中長期的に成長していくことで、高い報酬を得られる仕組みです。担当した案件による成果・利益は、正当に評価し賞与や手当で還元しています。実績を上げ、中途入社1~2年で主任へ昇進した社員もいます。

※グループ会社出向

経験・資格

●学歴

・高卒以上

●必須

・正社員での経験1年以上(2021年卒以上)

・基本的なPCスキルがある方

●歓迎

・Salesforce/Tableauの利用経験

・業務改善等の提案力

・周りを巻き込み先導する推進力(リーダシップ)

●求める人物像

・これから伸びるビジネスや業界で活躍したい方

・周りを巻き込み先導する推進力、チームの業務改善等の提案力をお持ちの方

・システムの完成ではなく、顧客の事業成長をゴールとして考えられる方


※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
大阪府大阪市
Recruiting No.
02006547000088

企業情報

社名
東証スタンダード上場 IT系ビジネス総合支援サービス企業
事業内容
●インターネットを介した総合ビジネス支援を行う、インターネットソリューション
●インターネットに関わる独自サービスの提供

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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