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プリンシパル・リサーチャー/研究/東京

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

・PI(Principal Investigator)としての研究業務をお任せいたします。

・プリンシパル・リサーチャーは、PIとして、複数分野の研究戦略を策定するとともに、他のリサーチャーを先導し、世界レベルの研究を遂行する職責を担います。

・プリンシパル・リサーチャーは、2つ以上の主専攻分野(Major)を統括し、それとは異なる2つ以上の副専攻分野(Minor)にコミットする能力が求められます。

・プリンシパル・リサーチャーが担当する分野は、例えば、次の6つが挙げられますが、これに限りません。

・AI分野:機械学習や深層学習技術を活用した研究。クラウドおよびエッジサイドでの推論技術を含みます。

・仮想化分野:仮想化技術や低レイヤ処理を活用した研究。コンテナ型仮想化、ユニカーネル、ハイパーバイザなどの基盤技術を含みます。

・HCI分野:同社が対象とするプラットフォームにおける新たなHCIを構築するための技術研究。タッチパネルを活用したUIやタンジブルUIなどを含みます。

・DB分野:ゲーム分野におけるユースケースに特化した新たなデータベースエンジンを構築するための技術研究。機械学習のためのストレージパイプライン、高速トランザクション処理、大規模並列化、自動シャーディングなどを含みます。

・CG分野:新たなコンピュータ・グラフィックスを実現するための、ハイパフォーマンスコンピューティング、GPGPU処理、レンダリングアルゴリズム等の技術研究。CGに関係する幅広いテーマを含みます。

・分散コンピューティング分野:P2Pネットワーク、クラウドコンピューティング等の分散コンピューティングシステムを実現するための技術研究。

※モバイルネットワークや自律分散協調処理、パーベイシヴ・コンピューティングなどを含みます。

・プリンシパル・リサーチャーの業務には、同社および関連企業における開発現場の分析、研究戦略の策定と提案、知財戦略の策定と提案、研究計画書の作成、予算案編成、研究の実施、および、研究報告書の作成が含まれます。

・また、プリンシパル・リサーチャーは、複数のシニア・リサーチャーおよびリサーチャーから成る研究プロジェクトチームを編成し、適切な指導監督を行います。

・プリンシパル・リサーチャーは、研究所所長に、研究活動の正確でタイムリーな口頭および書面による報告を提供する責任があります。

・これらの職務と責任を遂行する上で、エンジニア、プランナー、ディレクター、プロデューサー、知財部門担当者、会計部門担当者、役員等と円滑にコラボレーションすることが求められます。

・また、外部の大学や研究機関等の様々な外部の代表者および研究者とも信頼関係を構築し、円滑にコラボレーションすることが求められます。

【業務の魅力】

・研究領域には、ユーザインターフェイス、仮想化技術、データマイニング、機械学習、深層学習を含むAI技術、マルチメディアデータベース、多言語化、xR(VR/AR/MR)、センサーデータ処理、ブロックチェーン、ゲームスタディーズ、カルチュラルスタディーズがあります。

・これらの領域における研究を世界レベルで先導し、最高のコンテンツのための技術基盤/知識基盤を研究する人材を募集します。

・研究倫理を遵守し、人類に価値ある叡知をもたらさんとする高い意識を期待しています。

・PIとして、研究チームを先導できる、世界レベルで傑出した研究業績を有する人材、特に、複数の領域や分野にまたがる実績を有する人材を歓迎します。

・着任後には、ゲームエンジニアやプランナーなどのコンテンツ開発のチームと連携し、最高のコンテンツ開発に貢献することを期待しています。

経験・資格

【必須要件】

・博士の学位を有する方またはこれに準ずる方

・次の3項目のすべてを満たす職歴を有する方:

[1]研究グループの予算作成・執行の実質的な責任者

[2]特定の部下または大学院生の指導の責任者

[3]発表論文の責任者(筆頭著者もしくは責任著者)

・C/C++/Java/C#/JavaScriptでのプログラム開発経験(研究室の中での経験も可)

・環境構築からプログラミング、テストとひととおり実施できるノウハウのある方

・認知された国際会議で査読付き論文を発表したことがある方(5件以上)

※論文の提出が必須となります

・筆頭発明者として特許査定を受けたことがある方(5件以上)

・Computer Based TOEFL 213 点以上(Paper Based TOEFL で受験した場合は550点以上、Internet Based TOEFL で受験した場合は79-80点以上)、または、TOEIC 730点以上、または、IELTSのバンドスコア6以上の英語能力を有する方、または、英語圏の大学を卒業し学士以上の学位を有する方

・日本企業内でのマネジメントに従事するにふさわしい日本語能力を有する方

【歓迎要件】

・PIとして独立した研究室または研究グループの責任者を経験したことがある方

・科研費等の競争的研究資金の研究代表者を経験したことがある方(3件以上)

・産学連携の共同研究の研究代表者又は実質的な実務担当を経験したことがある方(3件以上)


※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
勤務地
東京都渋谷区
年収
400万円~1000万円
Recruiting No.
02006363000341

企業情報

社名
数々のヒットコンテンツをリリースするソーシャルアプリプロバイダー
事業内容
・ゲームの企画・開発・運営
・投資支援
ひとことコメント
インターネット広告代理店100%出資。オリジナル・レベニューシェア共に、数々のヒットコンテンツをリリースする急成長企業。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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