システム開発・メディア運営・人材サービス運営企業

データアナリスト(ポテンシャル採用)

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

「意思決定の質と量を高めることで事業成長を実現させる」ために、必要なデータの整備からデータ活用環境の構築および活用推進を担っていただきます。

基本的には、エンジニア、セールス、マーケター、データサイエンティストなど様々な職種と関わりながらプロジェクトを進めます。

データ系職種の中でデータアナリスト・データアーキテクトの領域に該当する業務を、事業状況に応じて担当いただきます。

・データアナリスト:データ分析及びそれに基づいた事業部への施策提案

事業の抱える課題を解決して成長を実現するために、下記の業務をご担当いただきます。

‐ 事業課題に即したデータ分析の設計

‐ データの抽出・可視化・分析

‐ 分析結果の報告及び施策提案

‐ その他事業課題解決に向けたプロジェクトの立案及び実行

・データアーキテクト:データ分析環境の構築・改善

事業に関わるメンバーがデータ分析を適切に行える環境を作るため、下記の業務をご担当いただきます。

‐ KPI設計及びデータの定義

‐ DWHの構築及び改善 (BigQuery、TreasureData)

‐ データ活用を促進するための社内教育

‐ その他事業におけるデータ活用を促進するためのプロジェクトの立案及び実行

‐ BIツールを用いたデータの可視化及び改善 (Tableau、QuickSight、Google Data Portal、Google Spreadsheet)

●扱うデータ

・自社サイトのアクセスログデータ(ビュー、クリック、スクロール)

・顧客の属性データ、顧客の時系列情報

・自社社員の行動(架電履歴など)データ

・WEB広告(主にgoogle系)の配信成果データ等

・テキストデータ(QAサイトのデータ、求人票のデータ、経歴データなど)

・音声データ(通話)

※事業の特性上、ゲーム系のように大容量データをリアルタイムに処理する機会はありません。

●使用技術

・言語:Python、R、SQL

・データ基盤:BigQuery

・データ可視化:Tableau、AWS QuickSight、LookerStudio、Google Spreadsheet

・環境:Linux

・クラウド:GCP(Dataform、Dataplex)、AWS

・バージョン管理:Git、Github

●当ポジションの魅力

・セールス、マーケター、エンジニア等とコミュニケーションをとりながら業務を進めていきます。マネージャーや事業部長と共に意思決定に携わるため、ビジネスの最前線でデータ分析のスキルを高めることができます。

・RDBに格納された顧客データやアクセスログ以外にも、テキストデータ/ 音声データといった非構造化データを扱うことができます。特に非構造データの活用は業界としても希少なスキルとなると思います。

・希望に応じてデータ基盤の開発や機械学習モデルの構築などの経験を積むことができるため、データアーキテクチャやデータサイエンスといったスキルも伸ばすことができ、キャリアを柔軟に形成できます。

・「自由と責任」のもと裁量もって働くことができます。未経験から入社し、事業のデータ責任者として第一線で活躍している社員もいます。

●働く環境

・Windows / Macbook Pro 選択可

・私服可

・作業中イヤホン可

・ハーマンミラーの椅子

・メンター制度による中途入社者へのフォロー

経験・資格

【必須要件】

・プログラミング経験(業務経験不問、言語にSQLを含む)

・自ら課題設定し主体的にPDCAを回してきた経験

【歓迎要件】

・SQLやPython、R等を用いてのデータ加工、抽出、集計の経験

・BIツールを用いたデータ可視化、ダッシュボード開発の経験

・事業のKPI設計、業務改善の経験

・複数の部署や職種にまたがるPJTの運営経験

・データベース設計、テーブル設計の経験

【求める人物像】

・データを武器にビジネスの最前線で事業を動かしたい方

・問題発見から課題解決まで幅広く携わることができる方

・目的指向性が高く、オーナーシップを持って業務に携われる方

・データ整備や前処理の効率化にこだわりがある方

・自学自習はもちろん、新しい技術のキャッチアップを怠らない方

・成長企業で事業データの基盤作りの実績を積みたい方


※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都渋谷区
年収
550万円~800万円
Recruiting No.
02006228000475

企業情報

社名
システム開発・メディア運営・人材サービス運営企業
事業内容
システム開発、自社メディアの運営、人材紹介事業

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 「LINE」ならではのビッグデータ分析から、これまでにないスコアリングモデルを開発。ユーザー志向の金融サービスを形にします。

      LINE Credit株式会社
      プロジェクトマネジメントチーム 川崎 龍吾氏、信用評価開発チーム マネージャー キム サンウ氏
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      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • 周りの人に喜んでもらえると、幸せ。原点の想いを事業とともに最大化していく。

      株式会社リブセンス
      代表取締役社長 村上 太一 氏
    • 医師が安心して意見交換できる会員制サイト『MedPeer』。臨床の「集合知」が新しい価値を生み、ビジネス拡大中です。

      メドピア株式会社
      代表取締役社長 医師・医学博士 石見 陽 (いわみ よう) 氏
    • 緻密な市場リサーチとプロモーション戦略に基づいて、質の高いコンテンツを内製し、より多くのユーザー様に届けたい。

      株式会社エムティーアイ
      コーポレート・サポート本部 人事部 部長 大谷 真氏
    • 「スマデバファースト」 をキーワードに現場から“10倍挑戦”するヤフーが動き出す。

      ヤフー株式会社
      ピープル・デベロップメント本部 人材採用室 室長 鈴木 勇二氏
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