東証プライム上場 社会人向けビジネス教育・研修会社

財務・経営戦略の研修/管理職

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

[1]KPI、財務会計数値に関する研修のみならず幅広い問題解決力、経営戦略に関する研修を担当して頂きます

[2]財務数値や他の社内数値から自社の問題を抽出し、解決策を立案する研修カリキュラムを企画設計運営して頂きます

[3]財務会計知識・スキルに関するアセスメントを企画設計運用していただきます

[4]同社のコンテンツ並びに自身が企画したカリキュラムの講師も担う場合があります

上記[1]~[4]について、初年度から数値目標があり、その達成に向けてスタッフと協力し既講座の改良改善、並びに新講座の企画開発、運営を行って頂きます。

出張等の頻度:月1~3回

【仕事の魅力】

リモートワークでありながら、少数精鋭でチームコミニケーションを密にとりながら業務を進めています。社会人教育に熱意を持ったメンバーが集まっている心理的フラットな職場で、どんなことでも互いに意見やアイデアを出し合います。メンバーからは様々なサポートを得ることができます。

経験・資格

●学歴

・大卒以上

●経験

必須

・事業会社の経営経験を有している方(トップでなくても可、企業サイズは問わない、経営幹部経験要)

・財務会計に詳しい方、業務において企業価値評価の経験があり自分で複数の手法で企業価値評価ができる方

歓迎

・海外勤務経験がある方

・経営企画・商品企画・経理財務等、KPIや財務会計数値を扱う業務経験がある方

●語学力

必須

・ドキュメントが理解できるレベル(目安:TOEIC600程度)

歓迎

・留学経験や英語を使用した就業経験のある方

●求める人物像

・教育に対する想いが明確にお持ちで、ご自身の考えを語っていただける方

・論理的思考力・問題解決力が高い方

・IT実務能力が高く、部下無しで一人でも業務を進められる方

・業務の生産性を常に意識し、毎週組織の生産向上を社内外スタッフと協力し実行できる方

・周囲のボールを自分から拾いに行って自分の仕事にしてくださる方

・同社の研修プログラムに関してしっかり理解してくれようとする方

・知的好奇心が高い方

・視野が広い方

・チームメンバー(日本語ベーススタッフ)の話をしっかり聞いてくれる方


※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
勤務地
東京都千代田区
年収
800万円~1300万円
Recruiting No.
02006070000084

企業情報

社名
東証プライム上場 社会人向けビジネス教育・研修会社
事業内容
各種社会人向け教育・研修プログラムの企画・運営
ひとことコメント
●社会人向け教育プログラムを展開しているビジネス教育・研修会社。
●新入社員から経営陣に至るまで、様々な人材に合わせた研修を提供しており、多様なバックグラウンドを持つ受講生と議論を交わし、考える力やアウトプット力を高めることを目的としている。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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注目企業インタビュー

  • 「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

    三菱UFJ信託銀行株式会社
    HRソリューション部長 石川 真嗣氏
  • 世界水準の研究、技術資産を活かして、 非金融領域に新しい価値を生み出し、 お客さまの新しい事業を支え続ける。

    みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社
    コンサルティング本部 フェロー 廣崎 淳氏
  • 世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。

    株式会社日本M&Aセンターホールディングス
    代表取締役社長 三宅 卓氏
  • 長期融資、投資、アドバイザリー。3つの金融スキームを組み合わせ、世界へ飛躍する企業に伴走します。

    株式会社日本政策投資銀行
    執行役員人事部長 北所 克史氏
  • わくわくドキドキ働き、人が輝ける社会。 そんな未来の設計図を創造する仕事です。

    三菱UFJ信託銀行株式会社
    HR戦略コンサルティング室長 プリンシパル 内ヶ﨑 茂氏
  • コンサルタントの「個の創発」を出発点に、 一企業から産業、そして日本の成長のために さまざまな課題を解決していく。

    株式会社日本総合研究所
    リサーチ・コンサルティング部門 執行役員本部長   木下 輝彦氏
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