仕事内容※金太郎飴的な事業開発や企画経験者ではなく
『ダイバーシティから新しい視点は生まれる』という哲学から、多様なバックグラウンドを求めております
●医療業界・人材業界への入社という意識よりも、クライアントの課題を解決する中で、
より良い社会を都市部だけでなく地方へも実現するという社会貢献意識が高く、
自由な環境に惹かれてご入社されています。
●階層を超えた昇進へのスキップも可能です
●事業開発、サービス開発テーマに関しましては、個々のメンバーの興味を最優先しており
日本を巡り、クライアントや社内メンバーと話を進める中で、個々が取り組みたいテーマを決定
●キャッシュリッチなため大きな裁量権をチームメンバーが持つことができます
●事業を通して、精神的豊かさを創造するような事業であり
事業に関係する人々(都市部だけでなく地方隅々まで)が物心ともに豊かさを感じられる事業や企画を想定さ
れています。
【具体的には・・・】
●今後もますます成長を加速させていくために、以下の業務を担って頂きます。
・新規事業・サービス開発
┗市場調査、ビジネスモデル設計、テスト実施とサービスを創ることを担当いただきます。
┗ゼロベースで事業を立ち上げること、小さく立ち上がっているサービスを拡大すること、など様々なフェーズがあります。
┗ご希望や適性に応じてお任せします
・既存事業・サービスの拡大、派生サービスの開発
┗課題整理や改善プロジェクトはもちろんのこと、派生サービスの開発も担当いただきます
※入社後の役割は、経験・スキル・適性・事業課題の優先度などを勘案し決定します。
【業務の魅力】
・国が描く医療の理想像を実現する醍醐味を味わえます
・同社の豊富なリソースを活用し、医療業界に新しいサービスを考えることができます
・PL責任を負うため、大きな裁量権を持って事業運営に取り組むことができます。
・自らが事業責任者となり、ゼロベースで事業を立ち上げ、組織拡大までをリードすることができます。
【同社について】
●同社は創業してから売上高の年平均成長率が125%と着実にサービスを拡大しています。
●FY20のコロナ禍においては売上が創業初のマイナス成長にはなりましたが、人材ビジネス市場のマイナス幅と比較をすると影響幅は相対的に小さい状況でした。
これは、医師・薬剤師のキャリアサービスにおいて売上シェアトップクラスのポジションがあるのみにとどまらず、変化に対して柔軟に対応する同社の性格を強く表しています。
●同社は「つぎを創る」をテーマに、既存事業のサービス強化・拡大と共に新規事業・サービスの企画・開発も積極的に行っています。
●「キャリアサービス」は、「人材確保」という経営にとって重要視される課題を解決する領域です。
国の目指す医療の理想像の実現に「求められる人材の確保」は欠かせず、同社のサービスの果たす役割は大きいと考えています。
●社員数は約650名、サービス・グループ数は30を超える組織規模となりました。さらに強固な事業やサービスを拡大するために、同社を牽引する優秀な人材を、内部育成はもちろんのこと、社外からも積極的に採用しています。
※本求人は、女性活躍推進に重きを置かれた案件です。
経験・資格●事業開発経験は不問です。新規事業・サービス開発に携わりたいとお考えの方を求めています。
●変化を楽しみ、ランダムさを好める方
●学歴不問
推奨年齢
勤務地
年収
Recruiting No.
社名
事業内容
ひとことコメント
【東証プライム上場 大手総合商社】 デジタルソリューション事業部 本社 総合職
【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 陸上総合職
【東証プライム上場 多角的な事業展開を強みに持つ精密機器・医療機器メーカー】 産業機材事業部 海外マーケティング
