仕事内容以下のような領域について、部分最適ではなく全体最適の視点での課題抽出・課題解決を行っていただきます
※初めはOJTで進めていただく想定です
・同社の7つの重点分野の新規事業立ち上げ・拡大に伴うグローバルサプライチェーンの構築・改革／改善(製造、非製造問わず)
・同社グループウェイの根幹である生産方式とDX・ITを掛け合わせることによる戦略的・革新的改善の企画と実行
・サプライチェーンあるいは拠点の物流を標準化／整流化することでDX・ITの導入や自働化を促進
・グローバルに多数存在する事業体において、経営目線・全体最適の視点で事務系・現場系の改善ニーズを見出し、プロジェクトとしての改善を立案し実行・落とし込みまでを担当
【出張頻度について】
国内：1回1日以上／週
海外：1回2週間程度／半年
【英語の使用機会・頻度について】
使用機会：海外事業体トップやオペレーション責任者、現場オペレーション管理者を相手としたやりとり
使用頻度：案件担当次第で、日々や週次
【キャリアパス】
同社グループ国内外拠点(同社子会社含む)の改善責任者
異動や出向による営業本部企画部署・営業本部での改善・改革・SCM推進者
同社グループの自動車メーカーへの出向による専門性の磨き上げ
※総合職採用となるため、将来的に転勤の可能性があります。
経験・資格●必須要件
四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴が2年以上ある方
ビジネスレベルの英語力(TOEIC730点以上)
※英語レベルについて
└経営理念や改善技術を日本語で学びそれを英語で伝えられること
仮説立案・課題解決における業務経験
サプライチェーンを対象とした生産方式に基づく改革・改善に強い興味があり積極的に学ぶ姿勢があること
グローバルな職場環境において、経営目線・全体最適／スルーの視点で俯瞰した改革・改善を企画から実行・落とし込みまでをやりきる業務に興味があること
●歓迎要件
下記いずれかの業務経験を有する方
- BPR
- ソリューション営業
- DX化やIT化の推進
全社横断のPJTを、企画から実行まで主導で取り組んだ経験
いろいろなことに興味を持ち、新しいことを試すのが好きな方
日常的な異文化(民族レベルから企業・組織風土まで)との触れ合いを苦とせず楽しめる方
推奨年齢
勤務地
年収
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 主要電力会社】 経営企画室
【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 陸上総合職
財閥系 不動産デベロッパーのグループ会社 人事総務・機関運営・経営企画・内部統制管理
新たな事業の創出と成長を支えるのは、十人十色の「やってみたい」想い。
市場に、社会に、新しい価値を届けたい方へ。 スピードを追求する事業開発や投資を通じて、 個の思いをチームで形にできる商社です。
「現地 現物 現実」、「商魂」、「チームパワー」 を体現できるポテンシャルがあるか
若手にもどんどん大きな仕事を任せるカルチャーがあります
