東証プライム上場 インターネットサービス運営企業

開発プロジェクトリーダー【フルリモート可】

  • 正社員
  • 1000万
  • フルリモート
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を受けたい

募集要項

仕事内容

特定の開発部門配属ではなく、ディレクターやプロジェクトマネージャーが所属している部門への配属を予定しています。開発プロジェクト単位でアサインをして、開発部門側からプロジェクト管理のリーダーを担っていただきます。

【具体的には・・・】

  • 開発プロジェクト案件に対して、進捗やタスクの管理
  • 事業責任者、エンジニア、デザイナーと調整し、プロジェクト化とプロジェクトの推進
  • 開発チームのチーム編成や、プロジェクトにおけるチーム管理
  • プロジェクトマネジメント、技術面以外も含めた問題解決、組織的改善
  • 新規開発プロジェクトに関しては要件定義、設計・仕様策定
  • プロジェクトサービス例
  • AWS移行に伴うデータベース基盤の移管プロジェクト
  • EC事業 物流システム刷新プロジェクト
  • 共通会員基盤リプレイスプロジェクト など

【求人の魅力】

メインでお任せしたいプロジェクトは、AWSへの移行や技術負債の解消です。

このような大規模な移行プロジェクトは何度も発生するものではなく、非常に貴重なタイミングです。

また、特定のサービスだけに特化せず、店舗・EC・基盤の裏側など同社の様々なビジネスに触れていただき、必要に応じて自ら他部署との調整や課題解決を行うことができます。

今回の開発プロジェクトリーダーポジションは、貴重かつ幅広いビジネスをご経験いただけるだけでなく、ご自身のキャリアやスキルの向上にもつながると考えています。

【開発環境等】

プロジェクト管理:Redmine、JIRA、backlog

情報共有ツール:Slack

言語:PHP、Java、Go、JavaScript、Scala

PHPフレームワーク:Laravel(5)、Phalcon、ZendExpressive

Javaフレームワーク:Spring boot

Goフレームワーク:goa、echo

JavaScriptフレームワーク:Vue.js

データベース:Microsoft SQL Server、MySQL、PostgreSQL、Cassandra

ソースコード管理:Git

デプロイ環境:Capistrano、Jenkins、Bamboo、CircleCI

経験・資格

【必須要件】

案件規模問わず、プロジェクトマネジメント/システムディレクションの経験

システム開発部門におけるプロジェクト進捗管理、タスク管理の経験

Webアプリケーション開発経験(プログラミング経験必須)

【歓迎要件】

何かしらの規模感のあるWebプラットフォームビジネスに携われてきたご経験

Webアプリケーション開発上流工程(要件定義)経験

アジャイル開発経験、スクラムマスター経験者

レイヤードアーキテクチャ設計経験

マイクロサービスアーキテクチャ設計経験またはドメイン駆動設計経験

【求める人物像】

開発部門(エンジニア、デザイナー)だけではなく、各事業責任者とも協業してチームで開発プロジェクトを推進していきます。そのため、

周囲を巻き込みながら業務を遂行できる方

サービスの実現に向けた課題や折衝に粘り強く取り組める方

と自部門に閉じない調整を期待しています。


※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都
年収
600万~1000万円
Recruiting No.
02004417000549

企業情報

社名
東証プライム上場 インターネットサービス運営企業
事業内容
■インターネットサービスの運営

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 「LINE」ならではのビッグデータ分析から、これまでにないスコアリングモデルを開発。ユーザー志向の金融サービスを形にします。

      LINE Credit株式会社
      プロジェクトマネジメントチーム 川崎 龍吾氏、信用評価開発チーム マネージャー キム サンウ氏
    • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

      株式会社タカラトミー
      連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • 周りの人に喜んでもらえると、幸せ。原点の想いを事業とともに最大化していく。

      株式会社リブセンス
      代表取締役社長 村上 太一 氏
    • 医師が安心して意見交換できる会員制サイト『MedPeer』。臨床の「集合知」が新しい価値を生み、ビジネス拡大中です。

      メドピア株式会社
      代表取締役社長 医師・医学博士 石見 陽 (いわみ よう) 氏
    • 緻密な市場リサーチとプロモーション戦略に基づいて、質の高いコンテンツを内製し、より多くのユーザー様に届けたい。

      株式会社エムティーアイ
      コーポレート・サポート本部 人事部 部長 大谷 真氏
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    • LINE Credit株式会社

      「LINE」ならではのビッグデータ分析から、これまでにないスコアリングモデルを開発。ユーザー志向の金融サービスを形にします。

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      子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

    • トランスコスモス株式会社

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    • 株式会社リブセンス

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    • メドピア株式会社

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