東証プライム上場 総合CRM企業大手

新規事業開発(公共)

  • 正社員
  • 1000万
  • 急募
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募集要項

仕事内容

公共と民間をつなげた社会課題解決を目指した新規事業をお任せします。

社会の動き及び経営戦略に基づいた新規事業PJをリサーチ~企画~実行フェーズまでの一連をお任せします。

新規事業開発を企画~実証実験~その後のビジネス拡大に向けた営業に繋げていく役割を担います。

【具体的には】

・社会課題解決に係る新規事業の事業計画の立案・策定

・新規事業の業界・マーケット分析及び事業シーズの収集と、成長・拡大のための事業企画・推進サポート

・事業参入前のフィジビリティスタディー、及びPoCの可能性調査

・収集した事業シーズの事業性検討と、実際のビジネスモデル構築

・SDGs/ESG新規事業の立ち上げ

【案件例および動き方】

1官公庁・自治体DX推進支援

官公庁・自治体の施策についてヒアリングを行い、DXを活用した課題解決方法の提案を行います。

施策の制度作りからDX活用支援を実施していきますので、様々なDX活用事例を調べながら、実現方法についてパートナー企業・ツールベンダーとともに検討し、予算獲得の支援、計画の支援を行います。

2公共DX案件提案支援

公示(官公庁や自治体がウェブサイトなどで入札に関する情報を掲載すること)が出た案件について営業担当から直接入札の相談を受け、調達情報内容の精査~提案書作成・提出までの一連の業務です。

・調達情報(入札情報、仕様情報、要求事項、予算確認)の内容の精査・確認

・サービス部門の作成する提案書資料・スケジュール案・見積りのとりまとめ

・提案要求事項との照らし合わせ、関係者含めたレビュー実施

・営業と連携し提案書作成~提出

【この仕事の魅力・やりがい】

社会課題解決の一端を担うことができ、事業推進に関する裁量も大きいです。

また、国や自治体の最新の動向を常にキャッチアップしながら動くことができるで、得るものの幅も広いことが特徴です。

また、同社が蓄積してきた知見やネットワーク、クライアントリソースを活用することでスモールスタートから大きく発展できるポテンシャルがあります。

【この仕事の厳しさ】

周囲のサポートはもちろんありますが、強いオーナーシップを持って自律的にアクションを起こすことが求められます。

経験・資格

<必須の経験>

●以下3つのうちいずれか必須

・民間企業でのビジネス経験の中で公共系案件に携わった経験

・民間企業から中央省庁などに短期出向等の経験

・戦略・事業系コンサルで公共案件の経験

<必須のスキル>

・プロジェクトマネジメント

※収支計画、リーダーシップ、プレゼンテーション力、ファシリテーション力

・Excel, Powerpointを駆使した提案資料作成スキル

・領域に関わるリサーチ及び分析力

・実務感覚をベースとした管理調整能力

・論理的思考力およびアウトプット力

・部門横断的にフットワーク軽く動き、調整、リードできる推進力

・社内外の関係者と円滑かつリードできるコミュニケーション力&関係構築力

・状況の変化に応じてスピーディーかつ臨機応変な対応力

<あれば尚可>

・省庁向けの渉外等の経験

・新規事業企画及びサービスの立ち上げの経験

・市場調査・分析・提案業務の経験

・サービス運用、改善の経験

<求める人物>

・民間企業と自治体経験の両方をお持ちの方

・社会課題解決に対して、圧倒的な熱意をもって取り組める方

・新規事業、新サービスを立ち上げ、育て続けられる情熱を持った方

・自身のロールにとらわれず様々な領域にチャレンジするフレキシビリティ

<歓迎業界>

官公庁、地方自治体、医療/介護/ヘルスケアでの運営側、教育、観光、インフラ


※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都豊島区
年収
600万~1,000万円程度
Recruiting No.
02000114001126

企業情報

社名
東証プライム上場 総合CRM企業大手
事業内容
ITサービス

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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