東証プライム上場 インターネット総合メディア企業

急成長中の競輪アプリのSETエンジニア

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

新たなQAチーム設立の第一人者として一緒に競輪をはじめとした、公営競技業界の革新を支えませんか?

同社は、公営競技のネット投票サービスを通じて、高品質と開発速度を追求し、業界の革新を目指しています。

ユーザー体験の向上、開発速度の向上、オーナーシップの醸成、高品質なサービスの提供、職能横断的な協力、そしてものづくりへの情熱をミッションに掲げて日々の開発に挑んでいます。

これまで各職域の担当者が品質保証へ向き合ってきましたが、さらなる事業拡大に向けてより高い専門性と責任感が必要と考えています。

【業務内容】

事業グロース、QAの組織化のためにQA専任のリーダーとして業務全般をお任せいたします。

  • QA観点での開発フロー改善提案・実行
  • テスト戦略検討
  • 項目書レビュー、テスト計画
  • 品質分析や振り返りの実施
  • 自動テスト環境やテスト手法の検討
  • テスト自動化の促進や、開発支援ツールの開発・運用
  • QCチーム及びプロダクトチームとの連携

【今後、取り組んでいきたいと思っている業務内容】

  • テスト自動化フレームワーク及び基盤環境の導入・運用
  • テストアーキテクチャやテスト戦略、テストプロセス改善業務
  • QA観点での開発フロー改善提案・実行

【チームの文化や体制、働く環境について】

●チームの文化や体制

現在開発チームは20名の組織です。

各メンバーが事業グロースを推し進めるという高い意識を持ち、それぞれの意見を持ち寄りながら、時には自分の職域を超えて開発へ取り組んでいます。

また組織の文化として、本人の志向性を尊重した上で年齢に関わらずリーダーポジションへの抜擢が行われるケースがあります。

各メンバーのキャリア形成を支援するために定期的な面談も実施しています。

●QAチームについて

事業グロースに伴い、QAチームはゼロからの立ち上げとなります。

これまでのご経験を加味し、大きな裁量をもって今後のQAの改善提案や、組織作りを牽引していただきたいと考えています。

●環境

  • 土日祝日休み 平日週5日 10:00~19:00
  • 原則週3日出社、週2日リモートワーク(相談可)
  • コミュニケーションツールは Slack や Zoom などを利用
  • 定期的な1on1
  • 交流ランチ
経験・資格

【必須要件】

  • プロダクト開発におけるQA業務経験
  • QA部門の立場で開発部門のプロセス改善を行ってきた経験
  • テスト設計経験(仕様をベースとしたテスト対象の分析、テストケースの設計・レビュー)
  • テスト関連ツール運用・利用経験(テスト管理ツール、テスト自動化ツール、バージョン管理ツールなど)
  • 社内外との調整業務を円滑に進めるための高いコミュニケーション力

【歓迎要件】

  • 品質管理またはテストマネジメント経験
  • プロダクト開発の実装経験(言語問わず)
  • 自動テスト(ユニットテストやE2Eテストなど)の実装経験

【求める人物像】

  • 自らの頭で考え、自走し、成長できる方
  • 市場を一緒につくっていく意志があり主体的かつハングリーな方
  • 「自身の職域へのこだわり」と「事業成果のための職域を超えた動き」が同居できる方

※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
勤務地
東京都渋谷区
Recruiting No.
02000008000986

企業情報

社名
東証プライム上場 インターネット総合メディア企業
事業内容
●スマートフォン向けコンテンツサービス事業
●インターネット広告事業
●ソーシャルゲーム事業
●投資育成事業

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 「LINE」ならではのビッグデータ分析から、これまでにないスコアリングモデルを開発。ユーザー志向の金融サービスを形にします。

      LINE Credit株式会社
      プロジェクトマネジメントチーム 川崎 龍吾氏、信用評価開発チーム マネージャー キム サンウ氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • 世界最高のアトラクションの舞台裏には、ゲストと感動を共有するプロがいます。

      株式会社ユー・エス・ジェイ
      人事・総務本部 人事部 課長 茂 陽介氏
    • 周りの人に喜んでもらえると、幸せ。原点の想いを事業とともに最大化していく。

      株式会社リブセンス
      代表取締役社長 村上 太一 氏
    • 医師が安心して意見交換できる会員制サイト『MedPeer』。臨床の「集合知」が新しい価値を生み、ビジネス拡大中です。

      メドピア株式会社
      代表取締役社長 医師・医学博士 石見 陽 (いわみ よう) 氏
    • 緻密な市場リサーチとプロモーション戦略に基づいて、質の高いコンテンツを内製し、より多くのユーザー様に届けたい。

      株式会社エムティーアイ
      コーポレート・サポート本部 人事部 部長 大谷 真氏
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    • LINE Credit株式会社

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