製品企画(スキンケア・メイク・フレグランス・ヘアケア等)

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

同社製品(スキンケア・メイク・フレグランス・ヘアケア等)の企画開発に従事していただきます。

具体的には以下の業務をお任せします。

・コンセプトの検討

・企画立案(訴求メッセージ・使用感・効果の骨子検討、訴求成分の検討、原価計算など)

・開発先の選定(社内開発部門or外注)、バルク試作、開発

・販売個数の検討、類似製品の実績抽出

※取扱製品:スキンケア製品、メイクアップ製品、フレグランス製品など

※年間ローンチ数:約140SKU

【業務の魅力】

製品企画・開発はルーティンではなく、自ら考え、計画し実現させていくゼロから創造する仕事です。

その為に自分でやりたい事を形にしたい、という想いを持っていれば、業界未経験の方でも活躍できます。


※店舗研修について※

ご入社から1か月間は、「SHIRO表参道本店」での店舗業務に従事いただきます。ブランドの価値観やこだわり、お客様の動向をご理解いただく機会として、配属先に関わらず皆様ご参加をいただきます。予めご承知おきください。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須】

・製品企画開発での実務経験もしくは同等のスキル保有者

【歓迎】

・Illustrator/Photoshop

・印刷、デザイン、材料、素材に関する知識をお持ちの方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都港区北青山3-6-7 青山パラシオタワー8F
【受動喫煙対策の有無:有】
◆喫煙禁止規定
SHIROがものづくりのみならず、組織づくり・就業環境づくりにおいても変化を常態化させ、会社/ブランドとして進化すべく、いくつかの社内規定について刷新する運びとなり、今後採用条件に関しても以下を設けることといたします

【規定】
・2025年4月以降、全従業員、就業時間内の喫煙を禁ずる
・2026年4月入社者以降、新卒/中途含め、喫煙者の新規採用はおこなわない
・2026年4月以降、喫煙者の役職任用はおこなわない

【背景】
・従業員の健康管理の視点
・労働生産性の公平性および向上を目指すこと
・タバコ作物が環境や生態系に悪影響を与えていること
想定年収
400 万円 ~ 1000 万円
福利厚生・待遇
・交通費支給(上限2万円)
・残業手当
・退職金制度(会社規定による)
・子ども手当(扶養の有無に関わらず養育の義務が生じる高校3年生相当までの子ども1人につき10,000円を支給)
・その他手当(会社規定による)
勤務条件

勤務時間

勤務時間
■月曜日~木曜日
6:00~22:00の中で実働9時間
■金曜日
6:00~13:00の中で実働4時間
※シロでは「週休2.5日制」を取り入れております。詳細はページ下部の「週休2.5日制について」をご確認ください
※全日オフィス出社
※1か月単位の変形労働時間制
休日
年間休日144.5日
※うち、19.5日は0.5日休です

休日・休暇

・年間休日120日
・有給休暇初年度10日(社内規定による)
・その他休暇制度あり(弔慰休暇、介護休暇など)

試用期間

※試用期間3か月(給与変動なし)

昇給・給与

・昇給:年1回(本人実績による)
【賞与について】
・冬季賞与は、基本給×1.5か月分を12分割し、月々の給与に上乗せして支給
・夏季賞与は、決算賞与として個人査定に基づき支給
★賞与の給与化
年2回支給していた賞与の1回分を分割し、月々の給与に上乗せして支払う制度です。残り1回は年に1度、個人評価に基づく決算賞与として支給いたします。
※適切な評価を行うため、人事考課は半期毎に実施します。
本制度による理論上の年間支給額は変わりませんが、1か月あたりの可処分所得を増やし、「週休2.5日制」で生まれた時間がより多くの学びや経験に使われることを目指しています。

Recruiting No.
01008933000063

企業情報

社名
株式会社シロ
事業内容
自社ブランド「SHIRO」の企画、開発、製造、販売、店舗運営(SHIRO/化粧品、SHIRO LIFE/食物販、SHIRO CAFE/飲食、SHIRO BEAUTY/サロン)
SHIRO オフィシャルサイト/SHIRO オンラインショップの運営

エリートネットワーク取材班による独自解説

化粧品・ホームケア・食品の自社ブランド「SHIRO」を運営。
前身は農産加工物(ハーブや石鹸、ジャム、ドレッシング等の観光土産品)の生産販売を手掛けていた株式会社ローレル。1998年に化粧水開発を行ったのを契機に生活雑貨事業へ転換し、2015年にブランド名を「shiro」へリニューアル。

2023年4月に「みんなの工場」として開発拠点を移転し、本店と統合。開発工程を全て開放し、一般の観光客も開発の現場を見学することができる。そこには、子どもたちが商品の製造工程を間近で見ることで、ものづくりに興味を持ってもらいたいという狙いがある。

資金調達や上場は行っていない。市場の流行に乗らず、自分たちが本当に作りたいと思うものを作るという独立独歩の風土が根付いている。
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転職支援サービスの流れ

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    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
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    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

      株式会社タカラトミー
      連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
    • 「ODMメーカー」として、業界の中で独自の事業展開をしていこうとしています。

      株式会社東洋新薬
      執行役員 営業本部 ODM事業部 東京営業第三部・大阪営業部 部長 真鍋 公太 氏
    • 自分から「これがやりたい!」ということをどんどん発言し、実行することができる風土です。

      長瀬産業株式会社
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