仕事内容ハイクラス転職サービス「doda X」のシニアプロダクトマネージャーを担っていただきます。
■「doda X」について
「doda X」は、企業やヘッドハンターと個人のマッチングをデジタルに行う、【ハイクラス人材向け転職サービス】です。
＃「doda X」のサービスとは：https://doda-x.jp/beginner/
「doda X」の目指す世界は、【ハイクラス人材が求める「まったく新しい転職体験」を提供する】ことです。
より優秀なスキル・経験を持つハイクラス人材にとっての転職は、一般的な転職とは異なります。
ハイクラス人材の多くは、キャリア戦略の策定から転職活動までを自ら進めることが多く、そのため「自分に合う選択肢に出会えるか」を重視します。
その際に必要とされる体験やプロダクトに求められるUXをテックドリブンで支援することが私たちのミッションです。
また、個人だけでなく企業にもポジティブインパクトを与えることができます。
ハイクラス人材の流動性が高まると、困難に直面している企業が再建されたり、スタートアップ企業の成長が加速したり、新しいサービスが生まれたりと、社会全体の変革に繋がります。
「doda X」には、個人・企業・社会にとって大きな転機をつくる意義があると信じています。
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ー 今後のテーマ ー
PdMとしてのミッションは、ユーザー理解を基にプロダクトが提供すべき体験を再定義し、ステークホルダーと協働してビジネスの構造を変え、事業の成長に繋げることです。
直近の重大テーマとしては、生成AIを活用することで、レジュメでは見えない“価値観ベースのマッチング”を実現するなど、プロダクトにおける【先進技術（生成AI）の活用】を促進することです。
先進技術の活用をはじめ、HR領域とかけ合わせることで社会インパクトを創出し、それに伴う挑戦を続けていきたいと考えています。
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■業務内容
「doda X」における転職/採用決定数の成長をミッションとして、
・プロダクト戦略（顧客体験設計含む）の立案/推進
・プロダクトP/L、KGI、KPI策定
・プロダクトにおける生成AI活用支援およびプロジェクト推進
・メンバー育成
などをお任せします。
開発サイドだけでなく、ビジネスサイドの営業組織や、情報セキュリティ、法務部門などのバックオフィスとも連携しながら、「doda X」サービス全体の成長戦略に直接関与いただくポジションです。
経験・資格【必須(MUST)】
・WEBサービスやSaaSプロダクトの企画・要件定義、リリース後の振り返りまで一気通貫でのご経験がある方
・定量/定性データをもとに仮説検証に取り組んだご経験のある方
・スクラム開発体制でのPdM／プロダクト企画業務のご経験がある方
【歓迎(WANT)】
・プロダクト企画組織のマネジメント経験
・プロダクトの生成AI活用を推進されたご経験のある方
・新規事業開発経験
・既存プロダクトの改善企画でなく、新規プロダクト構築やリニューアルなど、顧客体験を1から考え推進した経験
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件■裁量労働制：労働時間等に関する規定の適用を受けない勤務形態
1日の標準的な勤務時間例／10:00‐19:00 (コアタイム：11:00‐16:00）
休憩／60分
※メンバー採用の場合はフレックスタイム制となります。
休日：年間休日122日（2024年度） /週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30～1/3）
休暇：年次有給休暇、夏季休暇（事業部門別のカレンダーに準ずる）、特別休暇
試用期間：有（6か月間）※待遇等変化なし
※メンバー採用の場合は3か月間の試用期間となります。
昇給：あり（年2回）
賞与：あり（年2回）
各種社会保険完備
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 財閥系 総合商社】 デジタル戦略部門 DX推進担当
東証プライム上場 財閥系 総合商社 DX推進プロフェッショナル
一部上場 情報サイト運営会社 Webディレクター
