PdMオープンポジション/複数プロダクトあり

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

【お任せしたい仕事内容】

新規事業開発におけるプロダクトマネジメント全般をお任せします。

・市場調査をもとにプロダクト戦略の方針を明確化

・競合・選考プレイヤーの調査を踏まえて差別化できるポイントの整理

・プロダクトロードマップの作成、各種要求・要件定義の作成

・開発チームとコミュニケーションを取りながらスケジュール管理

・顧客側のFBサイクルから、UIUXの改善推進

担当サービス例

・病院・クリニック向けSaaS型採用支援プロダクト

・薬局向け経営支援SaaS

・医師アルバイトアプリ

※開発の流れ

・開発は職種横断のプロジェクトチームで担当サービス毎に週一回、新機能開発や既存機能の改善案を議論するMTGを行います。開発内容が決まったら、開発する機能ごとに職種横断のプロジェクトチームを作り、要件定義・開発、動作確認が終わったら、QAがテストケースを作成しテスト実行を行います。

・開発の優先順位は起案者の立場や役職に関係なく、提案された企画のROIで決定するなど建設的な議論を経て開発を行います

※ただし事業の戦略に関わる部分は必ずしもROIだけで判断しないケースもあります

【直近リリースされた機能例】

・クリック1つでアルバイト、スポット採用が実現する機能

・求人相場をもとに、採用確率を算出する機能

・採用が実現することで、収支がどう改善するか算出する機能

・医師の働き方改革の悩みを解消する情報サイト

【キャリアパス事例】

・Web広告事業担当→事業責任者(入社半年で抜擢)→グループマネジャー→部長レイヤー

・有料広告運用リーダー→グループマネジャー(入社1年で抜擢)+HR系の事業責任者も兼任(売上30億円、100人超の組織)

・Webマーケ→マーケ責任者→PdM+新規事業立ち上げを兼任→エムスリーへ異動、PdMを歴任し、経営へ参画

・有料広告運用担当→リーダー(入社1年)→有料広告運用の統括リーダー(医師・薬剤師・法人向け)+エムスリーとの協業PJT

・事業開発グループに所属し、オンライン診療サービスの調査、立ち上げ→PdM→グループ責任者

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

応募資格(必須)

・WebサービスのPM・PdMの実務経験

- 開発における要件定義~開発チームのディレクションまでされてきた方

応募資格(歓迎)

・SaaSサービスのご経験

・プロダクトオーナーとして事業管掌されていた方

・事業開発経験

求める人物像

・成長意欲が高く、社会・顧客や自社に対して大きなインパクトを与えたいとお考えの方

・当事者意識を持ち、主体的にPDCAを回していける方

・部署や役割の垣根を超えて、コミュニケーションを取りながら業務を推進していける方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス
【受動喫煙対策の有無:有】
受動喫煙防止措置(喫煙専用室設置:オフィスビル内共用)
喫煙可能区域での業務なし
想定年収
600 万円 ~ 1200 万円
福利厚生・待遇
・交通費支給
月3万5000円まで負担
・ビジネス図書購入制度
1万円未満の図書購入は、何冊でも全て会社負担
・勉強応援制度
資格取得や外部セミナー、研修等の費用を半額負担
・クラブ活動制度
社員同士の交流を図るため、クラブ活動費を会社が補助
・ベビーシッター補助制度
・確定拠出年金制度
・社内表彰制度
半期に1度
・達成会費用補助
月間目標を達成したチームはメンバー全員で達成会を実施
・インフルエンザ予防接種費用負担
・旅行代金補助、テーマパーク割引
・健康保険組合の制度
・M3PSP(Patient Support Program)
従業員やその家族のこころとからだの不安を払拭し、健康を維持するためのサービス
・無料相談:医師資格を持つ専任スタッフへの相談 ※無料
・Askdoctors:オンライン医師相談サービス ※無料
・ベストドクターズセレクション(医師に地域のお勧め病院をヒアリングできるサービス)※有料
・マルチオピニオン(3名以上の専門医から治療の意見をもらえるサービス)※有料

●その他
・私服通勤可能
・フリードリンク(水、緑茶、紅茶、コーヒーなど)
・オフィスコンビニ(ファミリーマート、グリコ)
勤務条件

勤務時間

9時30分~18時30分(休憩1時間)
※始業時刻は8時00分~9時30分で調整可能(終業時刻は始業から9時間後)
※多くの社員が9時30分に勤務開始しています
※在宅勤務可能(2024年1月現在、週4日出社、週1日在宅勤務をベースとしています)
※育児、介護、私傷病、転居等で出社時間に制限がある方で対象条件を満たす方についても在宅勤務が可能です

休日・休暇

【休日】
週休2日制(土日祝)
年間休日125日以上

【休暇】
年次有給休暇、半休・時間休休暇
夏季休暇、年末年始休暇
特別休暇:在籍6ヵ月未満で体調不良/通院等の事情により休む必要がある社員に、最大2日付与
結婚休暇5日
弔慰休暇
産前産後休暇、育児休暇
介護休暇

試用期間

3ヶ月

昇給・給与

昇給・昇格:年2回(4月、10月)

加入保険

社会保険完備

雇用・労災・健康・厚生年金

Recruiting No.
01005849000425

企業情報

社名
エムスリーキャリア株式会社
事業内容
医療における人と組織に関する課題解決に向けたマッチング&ソリューション事業

エリートネットワーク取材班による独自解説

国内最大級の医療従事者向けポータルサイトを運営する東証プライム上場のエムスリー株式会社と、介護・医療・アクティブシニア分野における情報インフラ構築で高い成長率を誇る東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスの共同出資によって誕生したジョイントベンチャー。
グループにおいてキャリアソリューション領域を担い、基幹サービスである医師・薬剤師の人材紹介事業は創業4年目にそれぞれが業界No.1となった。
その後は人材サービス領域の事業拡大にとどまらず、グループシナジーを活用し、経営コンサルティング・健康経営コンサルティング等、次世代事業を多数創出。
医療の人・組織の課題解決を行うリーディングカンパニーとして、業界随一といえる多岐にわたるサービスを提供している。

両社それぞれの強みである情報インフラ/転職支援ノウハウを取り入れ、医師・薬剤師を対象とした2つの事業(人材紹介および求人広告)を展開している。
今後は潤沢な会員基盤を活かして、他社に真似のできない仕組みや品質のサービスで、医師・薬剤師の求人者&求職者のベストマッチを実現するプラットフォームなども創出していく方針。ミッションとして「いきいきと働く医師および薬剤師を1人でも増やすことで、日本の医療に貢献する」ことを掲げている。

【組織風土について】
経営陣と近い距離で仕事ができるのが同社の特徴で、いち営業担当でも、これからの企業の経営戦略や企画について闊達な意見を述べることができる組織風土である。今よりも早いスピードで自身の市場価値を高めたいと考えている方にとっては、とても満足できるフィールドが用意されている。
また人材業界では珍しく、全社的に総労働時間を短くし、効率よく働くことを推進している。

【組織の特徴】
<日々の業務からミッションや人材理念、各グループの存在意義を体現することを大切にしている>
・明るい雰囲気で活発なコミュニケーションが行われている
・売上など目に見える成果だけでなく、ミッションや存在意義を体現している発言・行動を称賛する文化がある
・上長やチームメンバーとのフィードバックの中で、『顧客のためになっているか?』『業界・社会のためになっているか?』というワードが日常的に飛び交う
・役職名ではなく「さん付け」で呼び合う文化があることから、上下関係を意識することが少なく、非常にフラットな組織
・一番大きな部署でも100名以下。一人ひとりの意見を反映しやすく、意思決定のスピードも早いのが特徴
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転職支援サービスの流れ

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    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
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    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
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  • STEP5
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    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
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    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
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    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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