募集要項

仕事内容

◆仕事内容

以下のような業務をお任せしたいと考えております。


・IR関連制作物(統合報告書等)の作成

・決算関連資料、IR関連制作物の翻訳もしくは翻訳チェック

・決算関連資料(決算短信、決算概要資料、バックデータ集等)の作成

・各種調査票への回答業務

など


また上記を作成するにあたり、

社内システム(Salesforce)を活用した定量データの抽出や集計も行っていただきます。


▼統合報告書

https://www.nihon-ma.co.jp/groups/ir/disclosure.html


▼制作秘話|「統合報告書2024|“本格的な成長軌道への回帰に向けて”

https://colors.nihon-ma.co.jp/post/manda-integratedreport2024/


◆業務の魅力

資料作成スキルに加え、財務データ分析、コミュニケーション、英語力など、多様なスキルを身につけることができます。


また経営陣との密接なコミュニケーションを通じて、情報発信や対話を行うことで、経営視点を学ぶ機会が得られます。

さらに、ステークホルダーとの信頼関係を築くことで、「M&A業務を通じて企業の存続と発展に貢献する」という日本M&Aセンターの企業価値向上にも貢献できます。


◆部の雰囲気

現在、部長・課長・部員の3名体制です。

少人数のチームため、様々な業務にかかわっていただきます。

細かな作業や業務でも自ら目的設定して取り組める方には、ぜひ幅広く業務をお任せしたいと考えております。


▼IR部|一緒に働くメンバー

https://colors.nihon-ma.co.jp/post/worklife-jyoseikatsuyaku2/

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【MUST】

・社会人経験3年以上

・基本的なPCスキル(Microsoft PowerPoint・Excel・Word)

・社外向け文書やプレゼンテーション資料作成経験


【WANT】

以下のようなご経験・スキルをお持ちの方も大歓迎です。

●英語力

・ビジネス英語の使用経験

・和文資料の英文翻訳能力

●前職

・IR業務の経験

・経営企画、経理・財務、広報の経験

・経営に近いポジションでの業務経験

●知識

・財務諸表の理解

・ESG/SDGsに関する知識

●経験

・Salesforceの使用経験

・プロジェクトの進行管理の経験

・ファシリテーションの経験


<求める人物像>

・投資家向けに情報を発信する必要があるため、外部向けの文章を作成するのが得意な方

・全社の戦略を理解し、経営やステークホルダーの意図を汲み取る必要がある仕事のため、コミュニケーション能力や理解力に長けている方

・少人数のチームで様々な課題を解決する必要があるため、主体的に解決策を立案できる方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都千代田区丸の内一丁目8番2号 鉃鋼ビルディング 24階
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
福利厚生・待遇
交通費支給・社会保険完備・退職金あり
資格取得支援制度・リゾートホテル会員権・社員旅行(海外旅行)・慶弔金制度
(各種専門書籍購入費全額補助)
勤務条件

勤務時間

・標準労働時間:7.5時間
(フレックスタイム制)
・コアタイム:10:00~15:00

休日・休暇

週休2日制(土日:月一回の土曜出社あり)
祝日・夏季休暇・年末年始・有給休暇・慶弔休暇

昇給・給与

昇給年1回・賞与年2回

Recruiting No.
01003486000260

企業情報

社名
株式会社日本M&Aセンター
事業内容
M&A仲介
PMI支援
企業評価の実施
上場支援
MBO支援
コーポレートアドバイザリー
企業再編支援
資本政策・経営計画コンサルティング

エリートネットワーク取材班による独自解説

全国の公認会計士・税理士事務所が共同出資し創設した完全独立系のM&A仲介会社。
地域を代表する会計事務所が設立した地域M&Aセンター(全国約600)、全国の地方銀行・第二地方銀行・信用金庫など地元密着型の地域金融機関(全国約300行庫)を中心に、医療機関等とも提携し、日本で最大級のM&Aネットワークを構築。
中堅・中小企業に対しては、後継者不在企業の事業承継問題の解決、多角化で失敗した事業部門の切り離し、構造不況企業の事業転換の一環、シェア拡大に結びつけるための販路の拡大等、企業の存続と発展のための経営戦略として友好的M&Aを提案している。

さらに、上場企業に対しては、親会社が戦略的に子会社や自社事業の一部を切り出す、カーブアウトを支援する投資銀行業務に注力している。

入社後の育成にも力を入れており、未経験者でもキャッチアップできる環境が整っており、会計/政務/法務/人事などの知識、経営戦略思考、経営マネジメント、プロジェクトマネジメント、交渉力、営業力などを身に着け、圧倒的に成長することが可能。

設立以来累計で、7,500件以上のM&A案件成約を実現。中堅・中小企業のM&Aの実績としてNo.1を誇る。
2006年10月には、東京証券取引所マザーズに上場。さらにその後、1年2ヵ月という短期間で東証一部に上場(2007年12月)。

【代表取締役社長への企業インタビューを弊社HPで公開中です】
世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。
https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/130.html

【同社の参考動画】
・経営者の半生を綴った「THE WAY」という冊子を発刊したり、制約の暁には制約式を行うなど、顧客ファーストな取組を行っている。
 https://www.nihon-ma.co.jp/case/ceremony/
・入社後の1カ月研修
 https://www.youtube.com/watch?v=qvar6sXCheo

※(株)エリートネットワークHPに企業インタビューを掲載しております。是非ご覧ください。
■代表取締役社長:三宅 卓氏
https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/130.html
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転職支援サービスの流れ

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    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
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    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
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    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    転職体験記

    • 総合印刷会社で法人営業とIR支援を経験。IRの専門家としてキャリアを築くため、財閥系 SR/IR支援会社へ
      28歳/地方公立高校 普通科 卒 私立大学 経済学部 卒

      【財閥系 機関投資家対応の専門的アドバイスに強みを持つSR・IR支援サービス提供企業】 リサーチ&アナリシス部 株主アクティビズムへの対応支援業務 ※SR:シェアホルダー・リレーションズ(株主との対話活動) ※IR:インベスター・リレーションズ(投資家向け広報)

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    • IR室課長代理、7年のシステム開発と4年のIR経験が評価され、SIerから信託銀行のシステム企画兼IRに
      38歳/都内私立大学 商学部 卒

      メガバンクグループの大手信託銀行 証券代行部門 システム企画 兼 IR

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    • 100回以上声に出して面接訓練した元・テレビ局 社会部記者、広報・IR職として転職
      42歳/慶應義塾大学 商学部 卒 日商簿記検定試験 2級 TOEIC 860点

      東証上場 ヘルスケアIT企業  広報・IRリーダー

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    • 西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。

      株式会社西武不動産投資顧問
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    • 日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です

      株式会社日本政策投資銀行
      執行役員 人事部長 三ヶ山 正明氏、企業金融第5部 兼 ストラクチャードファイナンス部 調査役 川崎 翔太氏、企業金融第3部 副調査役 林 夏実氏
    • 魅力ある地域と産業の未来を見つめ、 官民連携のあるべき姿を提言する

      株式会社日本経済研究所
      代表取締役社長 塩谷 晃仁氏
    • お客さま企業の企業価値向上を通して、資本市場の健全な発展を支えます

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      執行役員フェロー 研究開発/コンサルティング部長 久保 正人氏、研究開発/コンサルティング部 チーフコンサルタント 中禮 大輔氏、研究開発/コンサルティング部 チーフコンサルタント 大串 彩氏
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