中外製薬株式会社

データストラテジスト

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募集要項

仕事内容

全社的なデータ共有・利活用意識醸成の推進活動を企画するとともに、各組織におけるデータ二次利用・部門間のデータ連携案件を直接的に支援し、ユースケースの創出を推進いただきます。

・データ/分析コンサルティング(他組織のデータ利用による課題ヒアリング、ソリューションの提案・要件定義)

・データ利活用ユースケース収集、共有イベント企画・推進

・標準データ管理・データ二次利用体制検討における他ビジネス部署との連携

・データガバナンス(全社でのデータ共有体制の検討および必要なITシステムの要件定義・開発、各機能への説明・協議)

・Rocheデータ戦略機能とのリエゾン体制確立、Rocheデータ共有体制の情報入手、連携方針の検討

【職種の魅力】

同社はDX活動を推進する中で、特に全社的なデータ共有と利活用体制の根本的な改善に取り組もうとしています。社内全組織への働きかけや国外提携企業との連携を通じ、幅広いビジネス組織とデータ課題の解決に向けた協働経験を積みながらご活躍いただきたいと考えています。

経験・資格

【必須要件】

・TOEIC 730以上または同レベル以上を示す英語能力

・ビジネスニーズを分析し、最適なソリューション、設計方式を考える構想力

・顧客のニーズに合わせたDB論理環境の設計スキル

・AWS/GCP/Azure等のクラウドの基礎知識

・ビジネスレベルの英語力(英語での会議参加・ファシリ・担当者との調整)

以下いずれかの開発・推進をProject Manager/Project Leaderとしてリードした経験

・データ利活用基盤の環境構築(導入・開発)に関わるプロジェクト/タスク推進

・データ分析業務の担当、データマネジメントおよびデータ取扱いに関する業務改善

・全社的なデジタル・データ運営体制にかかわる推進活動

・自社あるいはコンサルタントとして顧客のデータ取扱いニーズに対し、課題分析、改善策の立案、ビジネス部門と共同した実行策の推進まで

【歓迎要件】

・複数組織にまたがるデータ取扱い環境の構築・社内展開

・医療機関・医学系教育機関・製薬企業での業務担当経験またはビジネス支援経験

・構造化データを対象としたデータベース設計全般(概念設計、論理設計、物理設計)

・データ入手、保管、共有に関する企画ならびに運営に関わる業務、DBアドミニストレータ経験

・製薬企業におけるビジネスプロセス構築・変革プロジェクト経験

・システムやサービスの全社展開/広報対応の経験

・医療情報の取扱に関する法規制対応知識、製薬業界における規制に関する知識

・データガバナンス、Data Mesh、FAIR等の基礎知識

・データサイエンティスト、データエンジニアリング関連スキル

【求める行動特性】

・国内外・社内外の関係者を巻き込みながら企画を推進するリーダーシップ

・ステークホルダーとの調整や連携などを円滑に行えるコミュニケーション能力

・複雑性・不透明性の高い状況を整理し、わかりやすい図表や文章で表現できる論理的思考力とドキュメンテーション能力

※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
　転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
　一人の担当者が一気通貫で担っております。
　よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
　企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。

勤務地: 東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー（受付15F）

Recruiting No.: 01002218000501

企業情報

社名: 中外製薬株式会社

事業内容: 医療用医薬品の製造・販売・輸出入

ひとことコメント: 1943年に設立された日本の大手製薬会社。その長い歴史からは想像がつかないようなチャレンジ精神に溢れ、創業以来さまざまな領域に進出している。

同社の強みとして、がん領域の医薬品は国内売上高NO.1シェアを誇る。
また、近年高い効果や副作用が少ないことで注目を集めているバイオ医薬品の一つである抗体医薬品についても、その将来が不確かであった80年代にいち早く取り組みを開始し、現在国内NO.1シェアを誇る。独自の抗体エンジニアリング技術で、抗体による医薬品の研究開発を牽引している。

2002年に、スイスのバーゼルに本拠地を置く世界有数の製薬企業であるロシュ社と戦略的アライアンスをスタート。このアライアンスにより、抗がん剤を中心としたロシュ・グループの画期的な医薬品を国内で独占販売できるようになり、さらにロシュ社の販売網を利用して自社製品をグローバル展開させるというビジネスモデルを成功させた。今や株式時価総額では日本の製薬会社でトップクラス。
失敗を恐れずに自律的にチャレンジするという組織風土を背景に、飛躍を続けている。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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