仕事内容最高のプロダクト作りを導くため、一緒にチャレンジできる仲間を募集しています。グロービスではフェーズの異なる複数のプロダクトに対してQAエンジニアが貢献しているため、アサインによってやることは異なりますが、スピードを損なわずユーザー価値を最大化することを目指し、以下のような業務をお願いします。
発展途上のQAチームにおいて、テスト自動化推進や開発経験を活かしたテスト手法の開発など、方法は柔軟に変化させていく必要があります。一緒にベストな形を探求できる仲間を求めています。
チーム紹介：https://speakerdeck.com/globis_gdp/gdp-qa-team-is-hiring
●使用ツール
バックログ管理：JIRA
リポジトリ管理：GitHub
ドキュメント・プロジェクト管理：Notion・Miro・figma
コミュニケーションツール：Slack・Zoom・GoogleMeet
テスト管理：Notion・Google Spreadsheet
自動テストツール：レイヤーにより異なる
・例：E2EはMagicPod・Autify・Playwright
その他テストツール：必要に応じて利用
●業務環境
開発プロセス：アジャイル開発(Scrum@Scale)
・ToBプロダクトの開発チーム(スクラムチーム)のメンバーとして協力しながら業務遂行
テスト対象：Webアプリ・モバイルアプリ(iOSおよびAndroid)
評価体制：MBO(個人)OKR(チーム)をベースに上長との定期的な1on1を実施
【魅力】
新たな事業の立ち上げ期につき、ゼロから事業を構想しながら開発を進めることになります。このなかで将来を担う社会人向けに統合された学習環境全般にわたるインフラ構築を、事業構想・開発の両面において関与いただくことが大きな魅力になるのではと考えています。そのほかには以下のような点もあります。
●多様なメンバーが参画しています
元ベンチャーの経営者、スタートアップの創業者(CTO)、大企業の新規事業メンバー、データサイエンティストなど、多様なメンバーがこの事業に参画しており、刺激的なチームで働くことができます。
●スピーディですが、裁量が大きな仕事ができます
所属部門は2016年4月に社内ベンチャー的に立ち上がった部門です。ベンチャーとしての強みは意思決定の速さを維持しながら(ベンチャー転職者が驚くほどの意思決定スピードです)、次の時代を担う事業として大胆な投資を進めており、一人ひとりの裁量は大きくして、独立してスピーディーに仕事を進めていただいています。
●学び、成長できる環境があります
社員の可能性を高めるために、学び、成長できる環境があることも特徴です。自己啓発のための費用は受講料の50％を年間20万上限として会社が負担。経営大学院への通学支援制度やeラーニング受講支援制度も充実。また、月に1回程度「知の創造勉強会」と称して、社内外の有識者による最先端のテクノロジーの潮流や事例などを学びあう勉強会が開催されており、常に成長できる環境を用意しています。
●エンジニアの方にとって、働きやすい環境です
服装自由、リモートワーク、フレックス労働時間制導入、座席のフリーアドレス化、社内カフェの導入等、エンジニアの方にとって働きやすい環境を整えています。リモートワークも活用しながら、「自由と自己責任」のポリシーに基づいて、個人が効率よく、生産的に働けるような支援をしています。
●職掌：テクノロジー職とは
テクノロジー職は、会社にとって重要な最先端のデジタルテクノロジーに関する専門性を発揮して担当業務を遂行します。ご自身のキャリア開発において、技術の専門性を高めていくのか、あるいは技術をベースとしながらもマネジメントでのキャリアを開発するかを選ぶことができます。
※テクノロジー職の方は、修士の取得、ファカルティグループへの加入、講師登壇は任意です。
経験・資格【必須要件】
【学歴】
・高校・高専・専修・短大・大学・大学院卒
推奨年齢
勤務地
Recruiting No.
社名
事業内容
ひとことコメント
お客さま企業の企業価値向上を通して、資本市場の健全な発展を支えます
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
世界水準の研究、技術資産を活かして、 非金融領域に新しい価値を生み出し、 お客さまの新しい事業を支え続ける。
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