株式会社LIFULL

データサイエンティスト(AIプロダクトのPdM/PjM)

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募集要項

仕事内容

AI技術を実サービスに適用していくための以下の業務を主に担当していただきます。

● 事業貢献に寄与するAIプロダクトの開発を推進するためのプロジェクトマネジメント

● AI技術を同社実サービスへ応用するためのプロトタイピングやユーザ調査によるオンライン検証

● ビッグデータ分析と分析結果に基づく事業課題の発見と解決策の提案

【やりがい・魅力】

● 事業課題を解決するAIシステムの導入に向けて企画段階から実装、効果検証まで幅広い仕事を経験できる

●実サービスで蓄積された大規模なデータを分析する仕事を経験できる

●実サービスを担う事業部と近い距離で連携する仕事を経験できる

●Kubernetes等の社内アプリケーション実行基盤を導入した開発環境・体制

【今抱えている課題】

不確実性が高い中でも迅速かつ着実に研究開発を遂行することで、同社グループが目指す社会課題を解決する革進的なプロダクト創出につなげていきたい考えています。

そのために

・事業課題に関連する技術課題の発見

・技術課題を解決するための仮説検証とプロトタイピング

を強化してまいりたく、そのために以下をリードくださる方をお迎えしたいと思っています。

・事業課題の特定

・課題解決のためのAIモデルの開発(MLエンジニアやMLOpsエンジニアと連携)

・PMとしてAIプロダクト開発～導入までの推進

【お任せしたいこと】

AIモデル開発のためのプロジェクトマネジメントやビッグデータ分析
事業貢献に寄与する研究開発テーマやAI活用方法の立案
事業課題解決や革進的なUXのためのユーザ調査やコンセプト検証
生産性向上のため部署内で協力しながらAIプロダクト研究開発業務を遂行するためのルール作りや仕組み化を実施

【開発環境】

開発言語：Python /Ruby /PHP

仮想化：Docker /Kubernetes /オリジナルのアプリケーション実行基盤

フレームワーク・ライブラリ等：チームとしての指定はないですが、APIはFastAPI、MLライブラリはPyTorch派が多めです

クラウド：AWS /GCP

構成管理：CloudFormation

DB：BigQuery /MySQL /Oracle /PostgreSQL /Redis

ワークフローエンジン：Airflow(Cloud Composer)

実験管理：MLflow

CI/CD：GitHub Actions /AWS CodePipeline

バージョン管理：GitHub

社内システム

グループウェア：GoogleWorkspace

コラボレーションツール・PJ管理：JIRA /Confluence

コミュニケーションツール：Slack

経験・資格

【必須スキル/経験】

以下の3つの要件を全て満たす方

● 要求や制約を満たすAIモデルの導入に向けたプロジェクトマネジメントの経験

● 機械学習や深層学習に関する数理科学の実践的な知識

● クラウド環境を活用したビッグデータ分析の経験

【歓迎するスキル/経験】

以下のいずれかのスキルや経験をお持ちの方を歓迎致します。

● AIモデル導入に向けたコンサルティング業務の経験

● スクラムによるアジャイル開発でスクラムマスターの経験

● AWS/GCPなどのクラウド環境でのAIモデル作成やシステム開発の経験

● 探索的な研究開発案件において、仕様が定まらない・不確実な場合でも企画・開発を推進した経験

【求める人物像】

ゴールに到達するために必要なことや新しいことに臆せず挑戦し、変化を楽しむことができ、困難に立ち向かえる方

不確実性が高い状況下においても、主体性と自律性を持って関係者と合意形成をし、AI開発を推進できる方

※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
　転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
　一人の担当者が一気通貫で担っております。
　よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
　企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。

推奨年齢

勤務地: 東京都千代田区麹町1-4-4

年収: 543万円～661万円

Recruiting No.: 01000079000833

企業情報

社名: 株式会社LIFULL

事業内容: LIFULLは「あらゆるLIFEを、FULLに。」をコーポレートメッセージに掲げ、住まいを中心に暮らしの様々な領域において新規事業を創出中。海外事業も推し進めグループとして60以上の国や地域でサービスを提供しています。
◇日本最大級の不動産・住宅情報の総合サイト「LIFULL HOME'S」
◇世界最大級のアグリゲーションサイト（不動産・住宅、求人、自動車）
◇空き家の再生を軸に地方創生に取り組む「LIFULL地方創生」
◇シニアの暮らしに寄り添う日本最大級の介護施設検索サイト「LIFULL介護」
◇ママの子育てと仕事の両立を支援する就労支援事業「LIFULL FaM」

ひとことコメント: 【ビジネスの概要】
日本最大級の不動産・住宅情報の総合サイト『LIFULL HOME'S』の企画・運営会社。
不動産ポータルサイト会社としては初の上場会社。リクルートコスモス出身の社長が97年に単独で企業し、系列会社の垣根を越えて、全ての物件をお客様に紹介したいとの思いをもって始めた会社である。
「LIFULL」は「LIFE（暮らし、人生）」と「FULL（満たす）」から生まれた造語で、あらゆる人の暮らしや人生を満たすサービスを届けたいという想いが込められている。https://lifull.com/brand/
近年は既存のビジネス領域だけにとどまらず、地方移住のマッチングサービス、空き家の再生を軸に地方創生に取り組む『LAC（LivingAnywhere Commons）』・心地よい仮設住宅『インスタントハウス』、不動産を小口単位で購入可能な不動産クラウドファンディングの情報ポータルサイト『LIFULL 不動産クラウドファンディング』、シニアの暮らしに寄り添う日本最大級の介護施設検索サイト『LIFULL介護』、ママの子育てと仕事の両立を支援する就労支援事業『LIFULL FaM』など幅広いサービスを展開している。

【キャッチコピー】
あらゆる「LIFE」を「FULL」に。LIFULLはソーシャルエンタープライズとして、事業を通じて社会課題の解決に取り組む企業グループ。世界中のより多くの人々が「安心」と「喜び」を得られる社会を実現するために、「住まい」を中心に様々な暮らしの領域で事業を展開。
【世界最高のチーム】
LIFULLでは、経営理念を実現するため、一人ひとりがプロフェッショナルとして、高いエンゲージメントで働く「世界最高のチーム」を目指しています。そのため、社員が自発的に挑戦し成長し続けられるような仕組みや文化をつくっています。https://recruit.lifull.com/culture/
【LIFULLらしさの源泉】
ビジョンの実現に向けて、ベースとなる価値観としての「利他主義」と、あらゆる場面で順守する行動規範「ガイドライン」、この2つがLIFULLのカルチャーの源泉です。
【社是：利他主義】
社是はLIFULLの社会的存在理由であり、究極の行動原則です。
私たちは創業以来、すべての事業活動の根幹に利他主義の価値観を中心に置いてきました。
「みんなを幸せにしたい」その想いは全方位。目の前にいる人をHAPPYにすることで自分もHAPPYになれる、そんな価値観を持った社員が集まっている会社です。
【ガイドライン】
「ガイドライン」は、LIFULLグループで働くすべての社員が順守する行動規範です。
私たちが日々の活動の中で従うべき行動指針としてあらゆる場面で拠りどころとなっています。
半年ごとの評価での基準となっていたり、社内でガイドラインを体現している社員を全社投票で選出するアワードがあるくらい日々の活動の中で意識されています。
https://lifull.com/company/philosophy/
【挑戦と成長の機会】
内発的動機付けに基づく挑戦と成長を支援する制度や施策をご紹介します。
・新規事業提案制度「SWITCH」：役職や年次、職種にかかわらず社員なら誰もが事業を提案し、事業化にチャレンジできる制度。「LIFULL介護」等のサービスもこの制度から生まれました。
・社内大学「LIFULL大学」
社員一人ひとりの能力開発を目的に、「必須プログラム」「選択プログラム」「選抜プログラム」からなるLIFULL大学（社内大学）を開校しています。
・そのほかの学習支援
資格支援制度：資格取得や自己啓発を応援する制度。会社が奨励する資格に対し合格した場合、受験費用を負担しています。
自由に選べる研修：外部企業が運営する100種類以上のテーマから社員の時間とニーズに合わせて自由にセミナーに参加することができます。
新規事業提案制度「SWITCH」：役職や年次、職種にかかわらず社員なら誰もが事業を提案し、事業化にチャレンジできる制度。「LIFULL介護」や「LIFULLトランクルーム」「LIFULL FLOWER」等のサービスもこの制度から生まれました。
等

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
サービス利用開始の
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お申し込みから3～4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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