人材開発・人材育成・研修 | 東京都の求人・転職情報

同社の人事・総務に関する幅広い業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・人事：人員管理、入退社対応、人事系規程改定、人事評価制度・報酬制度等の企画・運用、組織サーベイ運用 ・採用：採用戦略立案、エージェント・応募者対応 ・教育研修：企画・運用 ・労務：給与計算、勤怠管理 ・安全衛生：健康診断、ストレス...

【必須】 ・事業会社の人事労務全般経験(業務分野不問) 【求める人物像】 ・マネジメント経験のある方、マネジメントにチャレンジしたい方 ・コミュニケーションスキルに自信のある方 ・物事を多面的にとらえることができる方 ・成長意欲がある方 ・新たな知識を吸収することを苦に思わない方 ・様々なことに柔軟に対応...

500 万円 ～ 900 万円

東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー

人事総務部における業務全般 (会社の状況、個人の適性や勤務状況により変更される場合があります。) 主な業務内容 人材採用(中途・新卒)および人材育成(研修・組織開発)全般に携わっていただきます。経営層や各事業責任者と密に連携し、経営戦略に直結する人事施策を企画・推進していただきます。 【主な業務】 1人材...

●必須要件 事業会社における採用及び人材育成の実務経験 ●歓迎要件 ・チームのリーダー経験 ・成長フェーズの会社での人事経験 ●求める人物像 ・同社のミッション、ビジョン、バリューに強く共感する方 ・会社全体を良くする視点を持って動ける方 ・変化の激しい環境を楽しみ、当事者意識を持って自ら課題を設定し、問...

750 万円 ～ 1000 万円

東京都中央区京橋２丁目14-1　兼松ビルディング3階

海外赴任・駐在員の管理：社員の海外赴任に関する手続き全般(ビザ取得、労働許可、住居・学校の手配、引越しのサポートなど)を行います。 グローバル人材戦略の立案：各国の拠点で必要な人材を計画的に配置するための戦略を策定し、実行をサポートします。現地法人との連携：海外拠点の人事担当者と連携し、評価制度や人...

応募資格(Must) ・グローバル企業や製造業での人事経験 ・組織マネージメントのご経験(人数規模は問わず) ・海外赴任者の給与、税務、ビザ手続きなどの実務経験 ・英語でのコミュニケーションが可能 応募資格(Want) ・JOB型人事制度の導入経験もしくは運用経験 ・人事としての海外駐在経験 ・グローバルでのシステムの...

1100 万円 ～ 1250 万円

栃木県下野市下坪山1724
東京都中央区京橋1-6-1 三井住友海上テプコビル9F

人財戦略立案・実行を通じて組織パフォーマンスの最大化を目指すポジション

●職務内容 同社は法人分野(社員約3,000人規模)の人事・人財育成に関する戦略立案・企画・実行をリードしています。分野方針である、「お客様提供価値の最大化ーエンドツーエンドでお客様の経営・事業に与えるインパクトの最大化を目指すー」の実現に向け、分野経営戦略と連動した戦略人事への転換が急務であり、人財の配...

【必要条件】求める経験・スキル・知識 以下3点を満たすこと ・人事もしくは人財育成の担当者としての実務経験があること 人事の実務経験例：人事制度設計、配置・評価・昇格・退職に関する人事運用等 人財育成の実務経験例：人財像・スキル定義、研修体系整備、階層別/専門能力別育成施策の企画・設計・実施等 ・Excel...

700 万円 ～ 1100 万円

東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル

【主な職務】 海外赴任・海外人事領域オペレーションの専門家 ・日系企業の海外赴任者領域のオペレーションを理解し、赴任サイクルに応じた効率的なオペレーション支援を行う専門家 ・アウトソース業務において、各企業の違いを理解し、効率的なプロセスによりデリバリーを行う ・海外赴任人事領域のオペレーション改善...

【求める人物像】 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・チームで協働して仕事に取り組める方 【経験】 ＜必須＞ ・日系企業の海外人事給与オペレーションの経験者 ・海外人事の領域で、海外赴任者の送り出し業務・オペレーションに関わった事のある経験者。 購買力保証方式の計算や、給与改定、みなし税の計算...

※ご経験、スキルにより応相談

東京都千代田区丸の内3-2-3　丸の内二重橋ビルディング
大阪府大阪市中央区今橋4-1-1淀屋橋三井ビルディング

＜募集背景＞ 同社の持続的成長を実現するため、経営戦略と連動した人事戦略の強化が急務となっています。 その中でも、社員の能力開発と組織文化の醸成を担う「人材開発」は、今後の成長の鍵を握る重要な機能です。 この度、人材開発部教育研修チームの体制強化に伴い、中核メンバーとして各種施策を推進し、 将来的に...

＜必須要件＞ ・大卒以上 ・人事部門での人事・人材開発・組織開発いずれかの業務経験 ＜歓迎要件＞ ・事業会社の本社人事部門でのご経験 ・ビジネスレベルの英語力(グローバルな人材育成に活かせます)

500 万円 ～ 750 万円

東京都港区東新橋1丁目9番3号

経営直下で全社の人事戦略を牽引／IPO準備フェーズの組織・制度開発を担う人事マネージャー募集

【仕事内容】 ・人事ディビジョン(制度企画・組織開発・労務・評価運用)のマネジメント ・同社人材のパフォーマンス底上げに向けた人事企画推進(グレード・評価制度運用の改善、報酬制度設計、その他) ・採用戦略の策定、実行 ・経営陣および事業責任者との調整・折衝 ・次世代管掌メンバーの育成 ※専門領域に応じて分担...

【必須要件】 ・100名以上の組織人事制度/評価制度の企画運用経験 ・ピープルマネジメント経験 ・経営層または事業責任者との調整・レポート経験 ・経営課題から人事課題を設定し、制度設計から運用まで落とし込める推進力 【歓迎要件】 ・スタートアップ/ベンチャーでの就業経験(事業部門での経験歓迎) ・複数の事業ド...

800 万円 ～ 1200 万円

東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町 13階

●職務内容 同社は「人」が最大の資産であり、社員一人ひとりの成長が会社の成長に直結するという考えのもと、様々な育成体系を整備し、高度な専門性と変化対応力を有するプロフェッショナル人財やグローバルで活躍できる人財の育成に注力しています。今後はNTTグループのITビジネス、ならびにグローバルビジネスの中核を...

【必要条件】求める経験・スキル・知識 以下を満たす方 ・IT企業のHR組織での就業経験があるか、コンサルファームもしくはITサービス企業(教育関連を含む)でのIT企業をクライアントとした実務経験があること ・経営戦略に沿った新規人事施策の立案・実行経験があること(コンサルファームやITサービス企業の場合は、クラ...

700 万円 ～ 850 万円

東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス
東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル

＜ミッション＞ 同社では経営の半分以上は人事だと考えています。今回、同社ビジネスセグメントで「組織開発責任者」には採用マネジメント及び、抜擢・異動・評価・育成を事業戦略に紐づく形で高次元のアウトプットを期待しています。特に急成長を遂げるバックオフィスSaaS事業の領域においては「経営者の育成」が急務と...

＜求めるスキル・経験＞ ・企業規模問わず、経営や事業責任者の経験 ・ピープルマネジメント経験 ・経営戦略、事業戦略に基づいた組織づくりや人事戦略の策定経験 ※人事部門でのマネジメント経験は問いません ＜歓迎するスキル・経験＞ ・1000名規模以上の事業企業における人事責任者またはCHROの経験 ・事業責任者また...

800 万円 ～ 1200 万円

東京都港区

＜主な業務内容＞ PdM(プロダクトマネージャー)職に特化した採用戦略および組織開発を推進し、企業のプロダクト開発力を高めることがミッションです。CPOや各プロダクトマネジメント部長と連携し、戦略立案から現場実行まで幅広く携わっていただくことを想定しております。 ・人材・組織の市場価値向上を目指した広報・...

＜求めるスキル・経験＞ 以下のいずれの経験もお持ちの方 ・IT業界でのプロダクトマネジメントまたはプロジェクトマネジメント経験 ・事業規模を問わず、事業責任者またはそれに準ずる役割の経験 ＜あると望ましいスキル・経験＞ ・IT業界(事業会社)の人事としての組織開発・人事戦略担当の経験 ・IT業界でのビジネス(...

1100 万円 ～ 1600 万円

東京都港区

【業務内容】 ・MUFG市場事業本部における、国内従業員および海外従業員にまたがった組織・人事企画運営、人材育成、他事業本部との協働・連携 【組織構成】 部長＋副部長＋次長3名＋ライン長×3の3チーム体制いずれも30代～40代中心 ・戦略企画ライン：6名(調査役4名、担当2名) ・組織人事ライン：9名(上調1名、調査役5...

■必須要件以下のいずれかを満たす方 ・人事企画・運営に携わった経験がある方 ・銀行(メガ・地銀)、信託、証券、生損保等の金融機関で市場業務の経験がある方 ■求める人物像 ・既存の組織・業態に囚われずに、スケールの大きなMUFG業務の最適化を推進できる方。ビジネス環境の変化をフォワードルックに捉え、新領域や社...

500 万円 ～ 1300 万円

東京都千代田区

●職務内容 金融分野(社員4,000人超の組織)の成長戦略・人財戦略に基づいた人事施策の企画立案、実行をリードします。 全社の人事本部や、社内の他分野、金融分野内の各事業本部や事業部などの各組織ステークホルダーと連携しながら施策を推進します。 -配置・異動、評価、昇格 -人事・人財情報のデータドリブン施策 -人...

【必要条件】求める経験・スキル・知識 以下すべて満たす方 ・人事運用、人事制度、それに付随する領域に携わられている方 ・Excel、Word、PowerPoint等を使用し、数値の集計／分析、伝わるプレゼン資料の作成ができる方 【必要条件】他言語力 特になし 【必要条件】資格 特になし 【歓迎条件】求める経験・スキル・...

700 万円 ～ 850 万円

東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル

【会社概要】 同社は、Webセキュリティ、メールセキュリティ、ファイルセキュリティなど、情報漏洩対策を中心とした各種セキュリティソリューションを提供する、プライム市場上場のソフトウェアメーカーです。 1995年の創業以来、企業、官公庁、教育機関、個人ユーザーに向けて、高品質な情報セキュリティ製品を開発・...

●必須要件 ・社内外のプロジェクトでリーダーや調整役を担った経験があり、以下の「いずれか」のご経験をお持ちの方 -社内教育研修の運営経験 -教育研修制度のコンサルティング経験 -組織内で人事や営業、開発などで新人・メンバー育成に携わった経験 ・大卒以上 ●歓迎スキル ・社員教育に関する外部講師の経験 ・組織...

500 万円 ～ 850 万円

東京都千代田区

◆職務概要 新卒採用業務全般の実務・改善・新規施策の提案と実行を行っていただきます。ご経験・スキルに応じて担当を決めますが、1の業務を中心にお任せする予定です。将来的には組織やチームを牽引するマネジメント業務も期待しております。 1グループ会社を含む全事業所の高専卒/大卒/院卒新入社員の新卒採用活動全...

◆必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。 ・製造業での人事経験がある方(工場総務人事としてのご経験でも応募可) ・特定派遣会社での採用経験がある方 ◆歓迎条件： ・マネジメント経験がある方 ・理系学生の採用経験がある方 ◆求める人物像 ・決められたフローに則った採用実...

500 万円 ～ 750 万円

東京都港区東新橋1丁目9番3号

～経営課題である、人員拡充ミッションを担い、組織パフォーマンスの最大化を目指すポジション～

【職務内容】 ★法人分野の採用活動を担っていただきます。法人分野における持続的な成長のキードライバーとしての採用活動のミッションを裁量を持って取り組み、求める人財の充足をスピード感を持って達成していくことがメインミッションです。 ＜具体的には＞ ・スタッフ部門である、法人事業推進部に所属し、HR担当と...

※応募時点で社会人経験満1年以上の方が対象となります。社会人経験満1年未満の方は、新卒採用でのエントリーをご検討ください。 【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 ★以下の3つの経験を満たす方にお会いしたいです。 ・業種を問わず、一連の経験者採用活動の経験(採用活動の一部分だけではなく、採用活動の企画か...

700 万円 ～ 1100 万円

東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル