人材開発・人材育成・研修 | 東京都の求人・転職情報

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  • new人事企画メンバー

    株式会社 インターメスティック

    No. 01006655000074

    • 正社員
    仕事内容

    人事制度の安定的な運用を担っていただきます。 ・タレントマネジメントシステム(カオナビ)の運用:社員情報の更新・管理、データメンテナンス ・評価制度の運用:評価スケジュールの管理、マニュアル作成、社内への周知、評価データの集計、結果の取りまとめ ・エンゲージメントサーベイ(Wevox)の運用:サーベイの定期...

    経験・資格

    必須条件 ・Excel(ピボットテーブル、VLOOK、IF関数)およびPowerPointの実務経験 ・社会人経験2年以上 歓迎条件 ・人事総務のご経験 ・プロジェクトマネジメント経験 求める人物像 ・地道にコツコツと取り組むことが得意な方 ・複雑な制度や業務を理解し、論理的思考で柔軟に対応できる方 ・新しい仕組みの習得や業務...

    想定年収

    400 万円 ~ 600 万円

    勤務地

    東京都港区北青山3-6-1 オーク表参道6階

  • new組織開発マネジャー候補/人事

    Sansan株式会社

    No. 01006538001225

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    <組織のミッション> CultureとPeopleに向き合い、事業成長を加速させることがミッションです。 個と組織、個と個、組織と組織の間に立ち、問い、つなぎ、整えることを通じて、全社の「人と組織の可能性」を広げ、成果と成長が循環する原動力となることを目的としています。 <具体的な業務> Culture&People部(CP...

    経験・資格

    応募資格(必須) ・事業会社の人事部門(エンゲージメント施策、MVV浸透施策、全社会議企画・運営、組織開発、全社的な研修体系の構築、人事企画など)における実務経験 ・組織横断的なプロジェクトを主体的に企画し、リードした経験 ・経営層や各部門の責任者など、複数のステークホルダーと調整・交渉を行いながら業務を...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    750 万円 ~ 1000 万円

    勤務地

    東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F

  • new人事関連業務/東京

    日系不動産投資顧問会社

    No. 02004850000035

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    ■同社は、総合ディベロッパーであるグループの一員として、不動産ファンド事業(私募)を担っています。成長著しい不動産AM業界において、優秀な人材の確保やスキルアップのための充実した教育・研修体制の整備、適正な労務管理など人事分野でご活躍いただけます。 ■ご担当いただく主な人事業務は以下の通りです。 採用...

    経験・資格

    【必須要件】 ●人事関連業務の経験 【歓迎要件】 ●不動産業界・不動産金融業界・金融業界で働かれた経験のある方 【求める人材像】 ●主体性をもって業務改善等に積極的に取り組む意欲が高い方 ●社内外の調整を円滑に推進できる方 【資格】 下記の資格保有者は歓迎いたします。 ●社会保険労務士 ●衛生管理者 ●宅地建物...

    想定年収

    800 万円 ~ 1200 万円

    勤務地

    東京都中央区

  • newグローバルコーポレート部門におけるHRビジネスパートナー【東京】

    Astemo株式会社

    No. 01006175000430

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    人財統括本部グローバルファンクションHRBP部 配属組織について(概要・ミッション) 当部門では、Astemoのグローバルビジネスをサポートするグローバルファンクションに対し、リーンで効率的な組織開発/グローバルタレントの確保、育成/エンゲージメントの向上などのHR施策を通じて、各ファンクションの戦略や課題に応じ...

    経験・資格

    必須条件 ・グローバル企業においてHRBPの経験がある方 ・TOEIC概ね700点以上の英語力のある方(メールでのやりとりが可能な方英語でのファシリテーションやディスカッションが可能な方は尚可) ・人事業務に限らず戦略的な立案をしたことがある方、またはグローバルPJのマネジメントしたことがある方、もしくは携わった経...

    想定年収

    900 万円 ~ 1250 万円

    勤務地

    東京都千代田区大手町二丁目2番1号 新大手町ビル

  • newHRプロフェッショナル(エグゼクティブアサインメント/幹部人事)

    日本電気株式会社

    No. 01000641002732

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【事業・組織構成の概要】 人材組織開発統括部は、HRの各領域における専門性をもったエキスパートとして、グローバルを含むNECグループ全体を対象とした人事関係制度の企画立案、運用プロセスの設計を担っています。幹部人事&評価グループでは、NECグループ全体の組織・トップマネジメントチームの組成、パフォーマンス...

    経験・資格

    シニアプロフェッショル(部長相当)の場合 【MUST】 下記の人事経験: ・人事、組織開発、またはタレントマネジメントに関する実務経験 ・プロジェクトマネジメントまたは業務推進の経験 ・社内外の関係者との折衝・調整スキル ・ビジネスコミュニケーションが可能な英語力 【WANT】 ・コーポレート人事またはHRビジネス...

    想定年収

    900 万円 ~ 1400 万円

    勤務地

    東京都港区芝5-7-1

  • new採用担当

    株式会社アニメイトホールディングス

    No. 01009223000029

    • 正社員
    仕事内容

    フルフレックス/残業20H以内/転勤なし

    配属先となるHRBPは、同グループ各社の継続的な企業・事業成長の実現をミッションに持ち、戦略人事パートナー(HRBP)として、社内外から「採用」「人材育成」「人事企画」など多岐にわたる支援を行う組織です。 人事領域のスペシャリストとして事業会社のステークホルダーと関係値を構築してヒアリングを通して得られた情...

    経験・資格

    必須スキル・経験 ・事業会社での新卒採用・中途採用の経験(規模問わず) ・新卒研修の企画・運営の経験 歓迎スキル・経験 ・新卒向けイベントの企画・設計・実行の経験 こんな方と働きたい ・企業の成長に興味があり、経営陣や事業部門の近くで仕事をしてみたい方 ・自発的に学べる方/新しい知識を身につけることが楽...

    想定年収

    450 万円 ~ 600 万円

    勤務地

    東京都豊島区

  • new人事事務

    薬局・医療向けのIT・WEBサービス企業

    No. 02009206000172

    • 正社員
    仕事内容

    仕事内容 ・採用進捗の管理 ・採用の歩留まりの管理 ・内定者傾向の分析、選考の分析 ・人材紹介会社等から紹介される人材の管理 ・各種資料の作成・分析 ・人事管理全般業務 募集要項 同社の人事部に所属していただき、 採用担当として採用計画の立案からエージェント調整などの幅広い業務にてご活躍いただきます。

    経験・資格

    必要スキル・経験 正社員経験3年以上 Excelの関数(XLOOKUP,IFなど)を使える方 ATS(採用管理システム)を利用したことがある方。 歓迎するスキル・経験 各種データ分析のご経験をお持ちの方 ATS(採用一括かんりくん)を利用したことがあるかた。

    想定年収

    300 万円 ~ 450 万円

    勤務地

    東京都

  • new人事(採用)

    薬局・医療向けのIT・WEBサービス企業

    No. 02009206000156

    • 正社員
    仕事内容

    仕事内容 ・エージェント/媒体の管理 ・面接対応 ・スカウト対応 ・面接日程調整 ・採用企画など 募集要項 当社の人事部に所属していただき、 採用担当として採用計画の立案からエージェント調整などの幅広い業務にてご活躍いただきます。

    経験・資格

    採用担当者としての経験

    想定年収

    300 万円 ~ 450 万円

    勤務地

    東京都

  • new労務・評価・報酬・等級制度の企画・実行を担うリーダーまたは担当者

    ソニー株式会社

    No. 01009303000020

    • 正社員
    仕事内容

    ソニーグループ各社(ソニーグループ株式会社、ソニー株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社)における労務・評価・報酬・等級制度、賃金施策等の企画・運用を担うチームの中核として実務及び関連PJのリーディング等をお任せします。 ■組織の役割 ソニーグループの各種人事企画を担う組織として主に以...

    経験・資格

    【必須(must)】 ・事業会社における人事経験、又は戦略・人事コンサル等での人事関連プロジェクトでの経験があること ・スピード感のある業務環境へ対応出来ること 【尚可(want)】 ・人事諸制度の企画・立案・運用などの経験 ・プロジェクトマネジメント経験、または相応する経験があること(自身が主導して、ジョブ管理...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都品川区大崎2-10-1
    神奈川県横浜市西区みなとみらい5-1-1
    神奈川県厚木市旭町4-14-1

  • new人事(中途採用)

    【東証スタンダード上場】ネットリサーチ会社

    No. 02004715000286

    • 正社員
    仕事内容

    積極的なM&Aによる事業拡大で、新たなカンパニーが次々とグループに加わり、その規模と事業領域を飛躍的に広げています。 このダイナミックな成長フェーズにおいて、各カンパニーが持つポテンシャルを最大限に引き出し、グループ全体としてのシナジーを創出するには、「人」という最も重要な資産への戦略的な投資が...

    経験・資格

    ◆必須要件 ・社会人経験3年以上 ・事業会社での中途採用実務経験 ・人材紹介業での両面コンサルタントとしてのご経験 ◆歓迎要件 ・幅広い採用活動経験 ◆求める人物像 ・業務遂行のために主体的に、かつ当事者意識をもって行動、学べる方 ・ベンチャー特有の変化やスピード感を楽しめる方 ・社内関係者とチームワーク意...

    想定年収

    500 万円 ~ 650 万円

    勤務地

    東京都新宿区

  • newプロダクト組織専任HR/採用担当

    株式会社ログラス

    No. 01009324000021

    • 正社員
    仕事内容

    ●募集ポジションについて(チームのビジョン・体制・募集背景) ログラスでは、「良い景気を作ろう。」というミッションのもと、革新的なプロダクト開発を推進しています。開発・PdM・デザインが連携し、MAKE NEW DIRECTIONという方針に基づき、非連続な事業成長とプロダクト進化に挑戦しています。 その成長の中核を担う...

    経験・資格

    ●MUST ・中途採用の実務経験 ・採用目標数に対し、採用戦略から戦術の企画設計、実行を行い達成した経験 ・採用活動において、事業部のステークホルダー(例:エンジニアやデザイナーなど)と協力しながら業務を遂行した経験 ・エンジニア/PdM/デザイナーを含むクリエイティブ領域での採用実務経験 ●WANT ・エージェント...

    想定年収

    550 万円 ~ 900 万円

    勤務地

    東京都港区三田3-11-24 国際興業三田第2ビル9階

  • new投資先企業の管理本部長<経理のご経験をお持ちの方歓迎>/東京/衣類クリーニング会社

    コンフィデンシャル求人

    No. 99198911000013

    • 正社員
    仕事内容

    管理部門の統括をお任せします。 新社長と共に、組織基盤をゼロから構築する非常に重要なポジションです。 【具体的な業務】 ・経理業務の適正化・内製化 実務を行いながら、月次決算・日常仕訳含め、スピード感を持って正確に運用できるよう仕組みを整えます。 ・管理部門のマネジメント スタッフのマネジメントおよ...

    経験・資格

    【必須要件】 ・経理、人事、経営企画等におけるマネジメント経験がある方(特に経理) ・経理の実務に精通している方 ・管理部門の立ち上げ、管理体制の構築などの業務経験がある方 【歓迎要件】 ・BtoC(店舗ビジネス・小売業など)での実務経験がある方 ・企業再生の経験、意欲がお持ちであれば尚可 【求める人物像】 ...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都

  • new人事(組織開発担当)/リモート可能/東京

    株式会社カオナビ

    No. 01006630000242

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    組織開発グループは「カオナビのビジョン実現を加速させるための組織づくり」をミッションとして活動しております。 そのため、定常業務をこなすだけでは成果は生み出されません。「今、組織にとって重要なissueは何か?」を常に仮説し、変化に適応しながら組織変容に取り組んでいきます。 【具体的な業務例】 ・カルチ...

    経験・資格

    ■学歴:大卒以上 求めるスキル・経験(MUST) ・組織開発または人事企画の実務経験 ・正解や前例のない課題に対し、自ら仮説を立てて施策を企画・実行した経験 ・経営層に対して忖度なく本質的な提言を行い、合意形成を取り付けた経験 ・現場の課題感やフィードバックを反映させ、施策を企画・推進した経験 求めるスキル...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    600 万円 ~ 1000 万円

    勤務地

    東京都渋谷区渋谷2丁目 24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F

  • new人事評価制度運用(GHRD)

    楽天グループ株式会社

    No. 01000158004796

    • 正社員
    仕事内容

    ●楽天・事業について 楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。 インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサ...

    経験・資格

    必須要件: ・人事領域での経験 歓迎要件: ・中~大規模の企業における評価の運用経験 ・Workdayシステムの利用経験(HRIS) ・物事を論理的に考えて整理する力 ・多様な方との協業する力

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都港区南青山2丁目6-21

  • new取締役・CHRO(コーポレート部門長)候補<confidential>

    コンフィデンシャル求人

    No. 99964911000149

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    人事・採用戦略や人事制度構築などを統括するCHROを募集します。採用後は営業部門の増員・強化に向けて、採用強化や給与等の人事制度の構築に取り組んでいただきます。 <Mission> 同社は、金融経済メディアで培った豊富な知見と、経営者や専門家との強固なネットワークを基盤に、企業の経営・ファイナンス領域におけ...

    経験・資格

    【必須要件】 ・人事部門で責任者を務めた経験のある方(かつ営業に関わる経験のある方を歓迎) ・上場企業または売上30億円以上の企業における取締役、執行役員、またはそれに準ずる経営経験 ・事業計画の策定から実行までを主導し、具体的な事業成長を実現した実績 ・変化の激しい市場環境における、迅速かつ柔軟な意思...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    1200 万円 ~ 2000 万円

    勤務地

    東京都

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