人材開発・人材育成・研修 | 東京都の求人・転職情報

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19616 - 30件を表示
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  • newSaaS導入オペレーション【Enablement_Leader】

    キャディ株式会社

    No. 01008752000313

    • 正社員
    仕事内容

    職務内容 AIやデータ活用の先端知見を活かし、オペレーション企画チームや関連部門のスキルを体系的に強化します。教育だけでなく、現場実務への適用や組織変革をリードする役割を担います。 <具体的な職務内容> AI/データ活用に関するトレーニングプログラムの設計・実施(実務者~管理職まで) 最新のAI技術・データ...

    経験・資格

    応募資格(必須) AI/データ活用に関する先端知識と実務経験(生成AI、機械学習、データ分析基盤など) 社内外向けのトレーニング・教育プログラムの設計・実行経験 部門横断でのプロジェクト推進・合意形成の実績 データドリブンで効果を測定し、改善を回した経験 高いコミュニケーション力と教育設計力 望ましい経験/ス...

    想定年収

    800 万円 ~ 950 万円

    勤務地

    東京都台東区浅草橋4-2-2 D'sVARIE浅草橋ビル(総合受付6階)

  • new人財開発事業の企画営業・運営全般/東京人財開発事業部

    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

    No. 01002814000461

    • 正社員
    仕事内容

    ・MUFG(三菱UFJ銀行・関連企業)及びMUFG顧客企業に関わる人財開発に関わる業務。 ・受託研修の企画・営業・運営等、案件のプロジェクトマネジメント 【東京人財開発事業部について】 ・MUFG(三菱UFJ銀行・関連企業)及びMUFG顧客企業における人財開発に関わる、主に研修の受託から実行までを担います。 【ポジションの...

    経験・資格

    ■必須条件 ・業務遂行力と共に自ら考え、新たな価値を生み出せる方 ・顧客やチームと円滑なコミュニケーションができる方 ・環境変化に対応できる柔軟な思考を持つ方 ■歓迎条件 ・人材開発や事業開発経験のある方、興味のある方 ・営業経験や英語力ある方、尚可 ■学歴 大卒以上

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    350 万円 ~ 450 万円

    勤務地

    東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー

  • newHRBP/将来のHRリーダー候補/課題解決型ポジション

    株式会社CARTA HOLDINGS

    No. 01000137000468

    • 正社員
    仕事内容

    <HR本部について> CARTA HOLDINGSが擁する多数の事業会社を横断してHRサービスを提供する基盤部門です。各事業ごとに急速に変化するビジネス環境に適応するために、事業会社とともに人材戦略を立て、その実現を通して事業と会社の成長を推進しています。 取り組みたい課題 CARTAで展開している20を超える事業は、いず...

    経験・資格

    【必須要件】 1または2いずれかを満たしている方 [1] 中途・新卒採用、面接設計、研修企画、採用広報、データ分析 上記から2つ以上専門性をお持ちの方(例:中途採用+研修など) 外部企業を使った運用に留まらず、自社事業の成長にオーナーシップを持って、本質的に必要な施策を考えて実行してきた経験。 [2] 中途・新卒...

    想定年収

    600 万円 ~ 900 万円

    勤務地

    東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36~38F

  • new人材育成・人材開発<経験者/課長候補>

    東証プライム上場 総合CRM企業大手

    No. 02000114001289

    • 正社員
    仕事内容

    ■仕事内容 全社の人材育成を担う組織にて、人材育成に関わる教育研修や社内公募などの育成施策の推進をお任せします。いずれは課長候補として組織マネジメントも担っていただく想定です。 【主な業務内容】 ・人材育成施策の運用 ※経営理念研修、階層別研修、デジタルスキル研修など ※研修カリキュラム作成及び研修講師...

    経験・資格

    <必須の経験> ・人材育成/研修領域でのご経験 ・PPTでの顧客または内部向け提案資料作成経験およびプレゼン経験 ・プロジェクト推進経験 ※人事領域でなくても可 <必須のスキル> ・Excel関数(IF、CountIf、Vlookup等)、PPT(提案資料作成)などのビジネスOAスキル ・不特定多数に伝えるコミュニケーション&文章作成ス...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    500 万円 ~ 650 万円

    勤務地

    東京都豊島区

  • new人材戦略担当、中途採用・人材育成リーダー/事業成長を支える採用戦略と育成施策の推進/在宅勤務可

    SCSK株式会社

    No. 01002110000869

    • 正社員
    仕事内容

    ◆組織について PROACTIVE事業本部直下に属する統括部は、本部内の戦略立案、企画、実行、リソース管理を担い、本部経営の品質・精度向上を図る組織です。 ◆組織の業務・事例紹介 ・本部内戦略立案、遂行支援(戦略マネジメント) ・経営管理、事業管理 ・採用業務、人材育成・研修 ◆職務内容・担当業務 1中途採用業務 ・...

    経験・資格

    ◆必須条件 ・事業会社または人材業界での選考面接、採用業務経験 ・研修企画や人材育成に関する実務経験 ・データを用いた採用・育成効果の分析・改善能力 ・基本的な人事関連知識(労務・評価・制度など) ◆歓迎条件 ・IT業界やコンサルティング業界での採用経験 ・ダイレクトリクルーティング、採用マーケティングの知...

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント
    東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア

  • new人事職/社員のパフォーマンス最大化を支える働き方改革推進/インターネット広告事業本部/東京

    株式会社サイバーエージェント

    No. 01000008001319

    • 正社員
    仕事内容

    インターネット広告事業本部の労務担当として、社員が安心して働ける環境を創り出すための業務全般をお任せします。 勤怠改善のためのPJT設計、推進や人事コンプライアンス研修の企画・実施など、多岐にわたる業務を通じて、社員一人ひとりのパフォーマンスが最大化されるような環境づくりをリードしていただきます。単...

    経験・資格

    【必須要件】 ・基本的なPCスキル(Excel・Wordなど) ・インターネットビジネスへの興味関心がある方 ・事業成長の当事者として高いコミットメントを持ち、組織へ貢献したい方 ・社内外の多数に渡るステークホルダーとの調整をしてきたご経験がある方 【歓迎要件】 ・企業の人事としてのご経験がある方(中途または新卒採...

    想定年収

    500 万円 ~ 850 万円

    勤務地

    東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア 19F - 23F

  • newエンゲージメント推進担当/本社人事部 人材開発室

    株式会社レノバ

    No. 01002452000540

    • 正社員
    • 急募
    仕事内容

    ・HRにおける従業員体験、エンゲージメント向上に関する施策の企画、運営業務 ーエンゲージメント・サーベイの企画・運営 ーオンボーディングプログラム/能力開発等の企画・運営 ー従業員インタビューの実施 ・人事制度の企画・設計および運用 ・事業部門の組織・人材に関する各種問題の解決 ポジションの魅力 ・中期...

    経験・資格

    必要な能力・経験(must) ・事業会社における人事経験 ・人事施策を企画し、自ら主導して推進を行った経験 ・年代、役職問わずに対応できるコミュニケーションスキル ・調査データの分析・検証 必要な能力・経験(want) ・HRビジネスパートナーとしての経験 ・エンゲージメントサーベイを実施した経験 ・労務管理に関する...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    550 万円 ~ 750 万円

    勤務地

    東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン18F

  • new人財育成・エンゲージメント強化に関する戦略策定、企画立案スタッフ【金融】

    株式会社NTTデータグループ

    No. 01001312001258

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【職務内容】 NTTデータの金融分野である当組織(第二金融事業本部)では、主に地域金融機関をお客様としたビジネスを展開しており、1000名超の社員が所属しています。 人財戦略はビジネス戦略達成の成否に大きな影響をもたらす非常に重要なファクターであると考えており、経験と知識を活かし、組織全体の人財戦略の実現に...

    経験・資格

    【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・下記のいずれかのスタッフ系業務経験のある方 ー各種データ分析・課題の仮説構築を行いながら人財課題の分析~解決に向けた戦略立案を策定 ー人財配置・異動等のローテーション推進施策 ー人財育成に関する体系整理・浸透、施策企画立案・実行 ー組織のエンゲージメント向上に...

    想定年収

    700 万円 ~ 1050 万円

    勤務地

    東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル

  • new労務/人事企画

    GO株式会社

    No. 01007831000286

    • 正社員
    仕事内容

    労務業務に加え、人事企画関連の領域にも幅広く担っていただきます。上場後の体制も見据えながら、抽象度の高いアジェンダも自ら周りを巻き込みながらリーディングしていただける主体的な方を募集しております。 具体的には主に以下のような業務をお願いします。 【労務管理】 ・給与計算(アウトソーシング先とのやりと...

    経験・資格

    【必須要件】 ・事業会社での人事企画、労務実務のご経験 ・人事系システムの管理/使用経験 【歓迎要件】 ・主体的に人事プロジェクトをリードしてきた経験 ・経営陣への企画提案や、全社レベルのアジェンダをリードした経験 【求める人物像】 ・会社のミッションに共感して事業成長に貢献していただける方 ・指示待ち...

    想定年収

    600 万円 ~ 900 万円

    勤務地

    東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー 23階

  • newR&Dコンテンツ開発リード/コーチング研究所

    株式会社 コーチ・エィ

    No. 01000411000097

    • 正社員
    仕事内容

    コーチングおよび組織開発に関する哲学・理論・実践方法を研究し、同社の新しいサービス創出や既存プロジェクトの品質向上に取り組むポジションです。 同社CoachAは、日本におけるコーチングの先駆者として、25年以上にわたり「人と組織の変革」に挑み続けてきました。 この長い歩みを支えてきたのは、絶え間ない学びと...

    経験・資格

    必須スキル ・大学(四年制)卒業 ・コーチング、リーダーシップ開発、組織開発、または関連分野での実務経験 ・ライティングスキル:理論や手法を整理し、プログラムや教材として分かりやすく文章化する力 ・英語力:読み書き・会話共にビジネスレベル 歓迎スキル ・コーチング手法、成人発達理論、または応用行動科学へ...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    500 万円 ~ 700 万円

    勤務地

    東京都千代田区九段南2-1-30 イタリア文化会館ビル

  • new人事(採用担当)/採用から教育・評価まで幅広い業務を担当

    UUUM(ウーム)株式会社

    No. 01008001000217

    • 正社員
    仕事内容

    コーポレート事業/フレックス・年間休日127日 同社UUUMは、クリエイターとともにビジネスを創造していく、「ビジネス共創企業」です。 これまで、数多くのトップ動画クリエイターをサポートする「クリエイターマネジメント企業」として創業以来成長を続けて参りましたが、2021年に大きくその方針転換、2023年には国内...

    経験・資格

    必須スキル・経験 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社における採用経験 ・人材紹介会社におけるIT・広告・メディア・エンタメ領域の法人営業経験 歓迎スキル・経験 ・応募者対応やダイレクトリクルーティングのご経験 ・エンジニア採用経験 ・スタートアップ/ベンチャー企業での勤務経験 ・教育/評価運用...

    想定年収

    400 万円 ~ 750 万円

    勤務地

    東京都港区赤坂9丁目7番1号 ミッドタウン・タワー 28階

  • newHRH/AI・データ領域研修担当

    AI専門家◎多数在籍企業

    No. 02008869000277

    • 正社員
    仕事内容

    <仕事内容> 社内の人材育成を担う教育開発部にて、AI・データ領域の研修業務(研修企画/教材作成~実施)担当を募集します。 ▼想定される業務内容 ・研修企画(新卒研修の設計など) ・研修実施(登壇、指導、評価など) ・研修教材の開発や選定 ・自己学習用ハンズオン演習の教材作成 ▼想定される研修領域 ・AI関連研修:...

    経験・資格

    <必須スキル・経験> ▼必須スキル AIエンジニアもしくはデータサイエンティストとしての実務経験 ▼加えて以下のうちいずれか必須 ・研修の登壇経験(講師として研修を提供した経験) ・研修コンテンツの制作経験(研修教材を開発した経験) <歓迎スキル・経験> ・事業会社で育成計画を立案した経験 ・ワークショップデザ...

    想定年収

    400 万円 ~ 700 万円

    勤務地

    東京都港区

  • newオープンポジション

    株式会社FOOD & LIFE COMPANIES

    No. 01007266000468

    • 正社員
    仕事内容

    FOOD&LIFE COMPANIESは、「変えよう、毎日の美味しさを。広めよう、世界に喜びを。」という理念を掲げ、売上高1兆円規模の外食チェーンを目指し、日本独自のフードビジネスのグローバル展開を加速させています。 DX戦略の推進に必要なDX人財の採用や現在募集していない職種につきましても、積極的に採用を検討させ...

    経験・資格

    上記事業内容に関心にある方歓迎

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    大阪府吹田市江坂町1丁目22番2号
    東京都中央区日本橋人形町二丁目3番8号2階
    東京都千代田区丸の内2-1-1 明治生命館 8F

  • newプログラム企画~推進担当/産学連携

    東証プライム上場 総合CRM企業大手

    No. 02000114001284

    • 正社員
    仕事内容

    ■仕事内容 公益社団法人の委託を受け、大学生を対象としたデジタルトランスフォーメーション領域における同社独自の人材育成プログラムの提供に伴う一連業務をご担当いただきます。 お持ちの経験やスキル、キャリア志向を考慮しながら、得意な領域からお任せしていきます。 この活動を通して、同社の認知度およびブラン...

    経験・資格

    <必須の経験> ★以下いずれか1つ必須 ・無形法人営業経験(特に人材サービスやソリューション等、プロダクトではなく付加価値サービスの提案は尚可) ・新卒採用の実務経験(対外コミュニケーション必須) ・若手向けの研修に関する実務経験 ・大学の教務課など教育機関等での業務経験 <必須のスキル> ・論理的思考力 ・...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    350 万円 ~ 500 万円

    勤務地

    東京都豊島区

  • new人事・採用コンサルタント

    東証プライム上場 急成長中のインターネットメディア運営会社

    No. 02004322000622

    • 正社員
    仕事内容

    【仕事内容】 クライアントの人事・採用戦略策定~実務遂行を担い、クライアントビジネスに貢献、ケイパビリティ拡大、新規ビジネス立ち上げなどに挑戦いただけます。 プロジェクトは1人1社が基本で、必要に応じて複数社を兼任いただくこともございます。1社に深く入り込み人事・採用領域における戦略企画や採用実務、調...

    経験・資格

    ●必須スキル ・報告書(レポート)などのアウトプット作成経験をお持ちの方 上記に加え、以下のいずれか、または複数のご経験をお持ちの方 ・RPO会社や人材紹介会社でクライアントワークの経験 ・組織・人事系のコンサルティングファームでの経験 ・事業会社での採用における実務経験 ・法人向け無形商材の企画・提案営業...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    400 万円 ~ 700 万円

    勤務地

    東京都港区

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