人材開発・人材育成・研修 | 東京都の求人・転職情報

ご活躍を期待できるポジションがある場合に、そのポジションと選考ステップに関する案内を致します。 女性が長期的に活躍し続けられるよう、それぞれのライフイベントやキャリアステージに柔軟に対応し、これまでの多様なご経験・スキルを活かしていただける環境を整備しています。 ※本求人は、女性活躍推進に重きを置か...

●必須条件 ・学歴：大学卒以上 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC730点以上が目安) ●歓迎条件 ・ゼネラリスト志向の高い方 ●求める人物像 ・学習意欲が高く、様々な業務に前向きに取り組める方 ・自ら率先して行動し、決断ができる方 ・チームワークを発揮できる方

※ご経験、スキルにより応相談

東京都港区

仕事内容 【職務概要】 事業拡大と組織強化に向け、採用および教育研修を推進。経験・強みに応じて「新卒採用メイン」または「中途採用メイン」を担当し、さらに「研修・教育制度の企画・運営」まで幅広く携わっていただきます。 「採って終わり」ではなく、入社後の立ち上がりや定着・成長までを一貫してサポートする仕...

【必須要件】 ・事業会社での採用実務経験 ・新卒・中途のどちらかの経験があれば応募可能です(経験に応じてメイン担当を決定します)。 ・社内外の関係者と円滑な関係を構築できるコミュニケーション能力 【学歴】 ・大卒以上 【歓迎要件】 ・新卒・中途問わず、採用だけでなく「研修・教育プログラム」の企画・運営経...

500 万円 ～ 800 万円

東京都板橋区

月平均残業時間約5時間！

【職務概要】 IPOを見据えた人事戦略の立案・組織改革や、AI活用による業務効率化を牽引する人事部長を募集。経営層への提案から採用・評価制度の定着、マネジメントまで、人事領域全般を統括するやりがいのあるポジションです。 【期待する役割・ミッション】 ・IPOに向けた人事戦略の立案・実行および組織改革の推進 ...

【必須要件】 ・事業会社における人事実務およびマネジメント経験(課長クラス以上) ・経営層との直接の折衝・提案経験 ・採用業務の経験 ・学歴：大卒以上 【歓迎要件】 ・社会保険労務士資格保有者 ・DXまたはAIツールを活用した組織改善の実績 ・建設・不動産業界での人事経験 ・上場企業での人事経験

800 万円 ～ 1200 万円

東京都板橋区

腰を据えて人事領域の専門性を磨くことができます

伊藤忠商事・伊藤忠グループ向けの研修企画・運営業務を請け負うグローバル人材開発部において、以下育成領域のご担当をいただく予定です。 ※ご担当領域は、習熟度・適性・ご意向を踏まえながら決定いたします。 ※自社の研修業務ではなく、伊藤忠商事・伊藤忠グループ各社からの委託業務となります。 ＜担当予定の育成...

【必須要件】 以下何れも必須 ■社会人経験5年以上 ■人事領域のご経験(人材育成・採用・人事制度設計等) ■企画から実行・ゴール達成に向けて、自身が中心となって遂行した業務経験 ■Word/Excel(VLOOKUP等の基礎関数・ピボット等を用いたデータ集計)、PowerPointの基礎スキル 【歓迎要件】 ■業務効率化・業務改善を意識し...

450 万円 ～ 650 万円

東京都港区赤坂 2 丁目-17-22 赤坂トラストタワー

業務内容 経営陣直下のポジションとして、採用戦略の立案から実行統括、採用組織のマネジメントまでを網羅的にお任せします。 タレントアクイジション戦略の策定と統括 経営戦略・事業計画から逆算した、全社採用戦略(年間100名規模)の立案とロードマップの策定 各部門責任者(エンジニアリング、ビジネス、コーポレート...

必須条件 下記すべてを満たす方 ・事業会社における採用責任者、またはそれに準ずるポジションでの経験 ・エンジニアを含むIT/Web業界での採用戦略立案・実行経験 ・採用広報・採用ブランディングの企画から立ち上げ、効果検証までをリードした経験 ・数値(ファネルデータ等)を用いた論理的な課題解決・プロセス改善能力...

900 万円 ～ 1500 万円

東京都新宿区

JAPAN AI株式会社について JAPAN AI株式会社は、2023年4月に設立された現在4期目のAIスタートアップです。 グロース市場に上場している株式会社ジーニーのグループ会社として設立されました。 ジーニーは、プロダクト開発において積極的にAI技術を活用しており、自社プロダクトである「GENIEE SFA/CRM」や「GENIEE CHAT...

必須条件 下記すべてを満たす方 [1] 事業会社もしくは戦略コンサルティング会社における、経営企画の実務経験、またはRevOps領域の実務経験 [2] 中期経営計画、事業計画、予算策定、予実管理、KPIマネジメント等の実務経験 [3] 3名以上のマネジメント経験 歓迎条件 ・IT、SaaS、AI企業での経営戦略／経営企画／RevOpsの...

1500 万円 ～ 2000 万円

東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー5/6階

未経験から人事職を志向する方も歓迎

■会社概要 ソースネクストは、「製品を通じて、喜びと感動を、世界中の人々に広げる」をミッションに、 時代の「次の常識」を創出し続ける企業です。PCソフトからIoT(POCKETALK)、 そして最先端AI製品へと、時代ごとの技術を柔軟に「製品化」し、成長を続けてきました。 このミッションを実現するために、同社は世界中...

【必須要件】 ・人事企画業務 【歓迎要件】 ・社会保険労務士の資格 ・英語力(ビジネス英会話レベル) ・人事戦略立案業務に関わった経験 ・AIツール(ChatGPT等)を日常的に業務活用している方 【求める人物像】 ・「評論家」ではなく「実務家」である方： 理想を語るだけでなく、泥臭い調整や交渉を行い、制度づくりや...

550 万円 ～ 1050 万円

東京都千代田区三番町3-8　泉館三番町3階

＜募集背景＞ 事業成長に伴い採用人数も増えており、採用部門も体制強化が必要になっています。 日々のオペレーションに加えて今後新しく取り組みたいことなどたくさんあり、1～2名の方をお迎えして、より強固なチーム作りをしたいと考えているためです。 ＜業務内容＞ 日本最大級のビューティサロン向け流通プラットフ...

＜望ましい経験／スキル＞ ・SNS運用や発信が好きな方 ・CanvaやAdobeなどのクリエイティブツールの使用経験 ＜どんな方が活躍できるのか＞ ・主体的に課題を見つけ、行動できる方 ・周囲を巻き込みながら業務を推進できる方 ・他者のニーズを察知し、それに応じて行動することができる方 ・柔軟性が高く、変化に臨機応...

400 万円 ～ 550 万円

東京都世田谷区桜新町1-34-25

■募集背景： 中外TOP I 2030およびChugai Digital Visionの実現に向けて、全社デジタル人財育成戦略に基づく研修・OJT・外部パートナー連携などの育成施策を、企画から実行・運用まで一貫してリードいただく方を募集します。 社内外の関係者と連携しながら、効果的・効率的な人財育成施策を推進し、全社のデジタル活用力...

■求める経験： ・全社または事業横断規模において、人財育成・教育・組織開発施策の企画、設計、運営をリードした経験 ・複数のプロジェクトや施策を統括するプログラムマネジメント、PMO、またはプロジェクトマネジャーとしての実務経験 ・社内外のステークホルダーと連携しながら、戦略・方針を具体的な施策や運営プロ...

※ご経験、スキルにより応相談

東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー（受付15F）

※2024年1月、東洋インキSCホールディングス株式会社から、artience株式会社に社名変更を致しました。 ■業務内容： [1] 新卒採用(年間50名程度) ┗新卒採用向けコンテンツ(広報)の企画、採用計画の策定、選考実務(スケジュール作成、面接官対応)、新たな採用手法の探索 [2] 経験者採用(年間30名程度) ┗経験者採用の企画と...

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ■必須条件：《業種未経験歓迎》 ・人事領域における採用業務のご経験をお持ちの方(新卒・中途問わず) ■歓迎条件 ・人材育成業務の実務経験 ・英語の実務レベルをお持ちの方。将来的に海外人材の採用にも挑戦可能です！

500 万円 ～ 700 万円

東京都中央区京橋2丁目2-1 京橋エドグラン

仕事内容 プロジェクトにおける短期成果と、社員の中長期的な成長、そして「自己実現」を同期させる仕組みの設計・運用を担当いただきます。同社にとって新しい役割を立ち上げる取り組みです。以下の領域を中心に、個人の「モヤモヤ」を組織成長のエネルギーへと変換する「触媒」としての役割を期待いたします。 キャリ...

・必須スキル・経験 プロフェッショナル組織における実務経験 コンサルティングファームやIT企業等における、人事、HRBP、人材・組織開発いずれかの実務経験 高い言語化能力と論理的思考力 人間関係だけでなくビジネス構造を深く理解し、マネジメントの視座を持って同社の経営層やシニア層と対等に議論する力 構想力と実...

800 万円 ～ 1250 万円

東京都中央区

仕事内容 Cygamesの人事メンバーを新たに募集いたします。 業界経験や人事職の経験がない第二新卒の方も大歓迎です。 【人事ポジションの主な業務内容】 ■新卒/中途採用 「最高のコンテンツ」を一緒に作る仲間を日々採用しています。 Cygamesが世界No.1の企業に成長するために欠かせない役割です。 ・セミナーやインタ...

必須条件 ・2023年3月から2025年3月までに大学または大学院(博士課程含む)卒業/修了した方 ・社会人経験がある方 ・今回初めての転職となる方(インターン・アルバイトは除く) ・人事の業務に興味のある方 歓迎条件 ゲームやエンタメコンテンツが大好きで、「ゲーム業界の未来を自らの手で作りたい」 「最高のコンテンツ...

450 万円 ～ 1200 万円

東京都渋谷区南平台町16番17号 住友不動産渋谷ガーデンタワー15階
東京都目黒区青葉台3丁目6-28 住友不動産青葉台タワー

【配属組織について(概要・ミッション)】 当部署は、保険／共済業界向けのシステムインテグレーションを担う専門組織です。大手の保険会社や共済会社様がクライアントであり、それらの企業に日々価値を与え続けております。 多様な経験者採用者が活躍しています。 また、SIer/IT会社からの転職者はもちろんのこと、保険...

【必須条件】 12のいづれかのご経験をお持ちの方 1システム設計～実装までの一連の工程でのPL経験 ※PJT規模目安：20名程度／3年期間程度など 2ITコンサル業界でのシステムアーキテクトのご経験 ※業界知見問わず 【歓迎条件】 ・大規模または中規模システムの開発経験を有する方。 ・保険会社のシステム構築に関する実...

800 万円 ～ 1100 万円

・東京都千代田区
・埼玉県さいたま市
※在宅勤務有

募集背景 GOは「移動で人を幸せにする」をミッションに掲げ、タクシーアプリをはじめとするモビリティ産業領域で成長してまいりました。事業の成熟・高度化とともにHR本部に求められる役割も大きく変わっています。 具体的には、注力してきた「事業部支援」に加え、中期視点での人事・組織戦略の立案、各部門の個別最適...

応募要件 事業会社において、部長職相当以上での就業経験 役員・事業責任者クラスと直接折衝し、利害調整・合意形成を行った実務経験 自らの利き腕となる専門領域(採用・人事企画・労務・組織開発等いずれかを問わない)において 高い業務執行レベルで実績を上げた経験 経営観点(中期レベルの課題設定・ソリューション設...

900 万円 ～ 1300 万円

東京都港区麻布台一丁目３番１号 麻布台ヒルズ森JPタワー 23階

新卒採用の【技術系採用担当】として戦略立案から日々のオペレーションまで幅広くお任せします。 同社の特徴として事業領域が幅広く、採用職種も多種多様となります。 事業部の求めるニーズに対し、適切な人財の採用をめざし、事業部、現場社員、一丸となった採用活動を行っていただきます。 【具体的には】 ◆採用戦略...

【必須となる資格・スキル・経験など】 ・事業会社またはRPOで新卒採用領域における採用施策立案ならびに採用実務経験 【あれば望ましい資格・スキル・経験、求める人物像】 [1] 製造業での人事や採用経験 [2] 英語での基本的なコミュニケーションスキル(口頭、読み書き共に) [3] 目標達成のためあらゆる手段を検討し実...

750 万円 ～ 1000 万円

東京都港区芝公園2-4-1　芝パークビルA館