人材開発・人材育成・研修 | 東京都の求人・転職情報
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人事/採用・育成・資格取得支援等
大和証券株式会社
No. 01003559000203
- 仕事内容
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【組織について】 同社人事部は、人的資本経営の考えの下、グループ全体の無形資産価値向上をミッションに、採用や配置、処遇、人事制度の企画立案など、様々な人事戦略を司る組織です。社員のエンゲージメント、企業の持続的価値を向上させることを目指しています。 【所属について】 所属:人材開発課(現在11名所属) ...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・人事に係わらず、本部や企画系部門・部署で企画立案に携わったことがある方 ・「人」について高い関心がある方 ・組織開発やキャリア開発に高い関心があり、自らも研鑽を積んでいる方 ・EXCEL・PowerPoint・Word等の基礎的スキルを有する方 【歓迎要件】 ・採用選考に係る企画立案・面接対応、または、...
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内一丁目9番1号 グラントウキョウ ノースタワー
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デジタル人材戦略の企画・推進
株式会社三菱UFJ銀行
No. 01003852001732
- 仕事内容
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【ミッション】 同社のデジタル戦略(AI、BI、データ利活用)の実現に向けた、全社ベースでのデジタル人材戦略の企画立案から施策推進を担当 【業務内容】 ・デジタル戦略統括部の各推進機能(DXコンサル、AI推進、BI推進、データマネジメント等)とのコミュニケーションを通じたデジタル人材の要件・スキルおよび必要人数...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・人事企画経験(含むプロジェクトマネジメントとしての経験)もしくはコンサルファームでの人事制度支援の経験 ・優れたコミュニケーション能力、チームワークスキル 【歓迎要件】 ・組織・人事改革に関連する業務経験 ・人材育成、研修プログラム運営の経験 ・金融業界での勤務経験 ・デジタルトランスフ...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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700 万円 ~ 1100 万円
- 勤務地
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東京都千代田区麹町4-1
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グループの内部統制全般に係る業務/東京・兵庫
株式会社 神戸製鋼所
No. 01003058001338
- 仕事内容
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入社直後は同社グループの全社リスクマネジメント・コンプライアンスの実務又は内部監査の実務を行っていただき、半年~1年後には同社グループの事業や内部統制制度への理解を深めた上で、部の行動計画の企画・立案を担っていただきたいと考えております。 〇リスクマネジメント ・リスク管理及び内部統制に関する企画...
- 経験・資格
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【必須の経験・スキル】 以下のいずれかを満たす方 ・リスク管理やコンプライアンスに関連する業務のご経験 ・内部監査に関連する業務のご経験 【あると好ましい経験・スキル】 ・コミュニケーション能力に長けている人材を歓迎いたします。 ・公認内部監査人(CIA)、公認情報システム監査人(CISA)や公認不正検査士(CFE)...
- 想定年収
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650 万円 ~ 1100 万円
- 勤務地
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東京都品川区北品川5-9-12 ONビル
兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4
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人事部/女性キャリア採用(ポジティブアクション)
株式会社メタルワン
No. 01003830000050
- 仕事内容
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人事コンサルタントの方も歓迎です
業務内容 大きな変革期を迎えている鉄鋼業界において、同社は「課題解決力No.1」をコンセプトに掲げ、世界各国で事業を展開しています。鉄鋼総合商社として、デジタル化の加速やカーボンニュートラルへの対応といった産業課題や顧客課題の解決に繋がるソリューションの提供や、サステナブルな価値提供への変革を構想し実...
- 経験・資格
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<必須条件> ・大卒以上 ・人事関連部署(又は人事コンサルティングファーム)での業務経験 <尚可> ・英語力TOEIC730点以上 <歓迎> ・人事制度企画、国内外給与厚生、海外人事、健康推進の業務経験 ・商社での人事に関する実務経験 ・人事担当としての海外駐在経験 <求める人物像> ・人事機能の発揮により経営を...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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700 万円 ~ 1200 万円
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー
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人事企画責任者候補
東証プライム上場 メディカル関連情報サービス企業
No. 02004414000498
- 仕事内容
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■配属部署/配属部署の組織体制 経営管理本部人材開発部/本社人事組織への配属となります。 全社戦略・事業戦略を踏まえ、人事(労務・採用を含む)に関わるあらゆる制度・施策等の企画・運用・サポートを担っている部署です。 現在は、各組織併せて30名弱の組織となっています。 ■配属部署の事業概要 同グループは、多様...
- 経験・資格
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必須条件 ・事業会社における人事企画領域の実務経験がある方 ・HR領域のコンサルティングなどの実務経験がある方 ・経営に近いポジションでの業務経験がある方で、人事企画の領域に興味がある方 歓迎条件 ・IT/Webベンチャー(メガ含む)企業での人事企画の実務経験がある方 ・人事企画領域の経験に加え、経営に近いポジ...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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700 万円 ~ 1100 万円
- 勤務地
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東京都港区
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人事職(採用/研修など)
伯東株式会社
No. 01005897000200
- 仕事内容
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仕事内容 主に人材開発領域において、採用、研修に関する業務やタレントマネジメントに関する業務をお願いしたいと思います。 ある程度経験後は、スキルアップ等ご自身のキャリアの考えに応じて、他の人事業務にチャレンジすることも可能です。 また、グローバルに活躍できる環境もありますので、語学力を活かしたいとい...
- 経験・資格
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<必須要件> ・人材採用業務の実務経験 <歓迎要件> ・人材育成・研修業務の経験がある方、または興味のある方 ・人材紹介会社でCA / RAの経験がある方
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450 万円 ~ 600 万円
- 勤務地
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東京都新宿区新宿一丁目1番13号
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人事企画立案・推進
産業用ガスの製造・販売会社
No. 02006972000069
- 仕事内容
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東証プライム・グループ会社へ出向。世界トップレベルの産業ガスグループにて、「組織強化」に向け、企業内大学設立、リーダー育成、人的資本経営等をリード。経営戦略と連動した「0→1」の企画推進を担います。 【具体的な業務】 ■企業内大学の新設(企画・実行) ■グローバルリーダー育成施策の立案 ■タレントマネジメン...
- 経験・資格
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【必須】 ■人事、経営企画等で、何らかの企画をゼロから立案し、推進・完遂したご経験 ■業務遂行における主体性と推進力 【歓迎】 ■TOEIC600点程度の英語力(メールやりとり、基礎会話レベル) 【学歴】高専大学大学院
- 推奨年齢
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- 想定年収
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800 万円 ~ 1000 万円
- 勤務地
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東京都品川区
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採用・オンボーディング担当
株式会社 ユーグレナ
No. 01006751000204
- 仕事内容
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「人・組織のパフォーマンスを最大化し、事業成長に貢献すること」をミッションに掲げる人事部において、同社の事業戦略に基づき、タイムリーに適切な人材を獲得することで事業成長を加速させることが期待役割となります。また、新規入社者が早期に活躍できる環境づくりを推進し、組織の生産性向上と持続的な成長に貢献...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・中途採用(要件定義、母集団形成、選考、クロージング)を主体的に担当した経験 ・採用プロセスの改善や運用フローの構築に取り組んだ経験 ・同社の理念に共感し、熱量をもって採用活動ができる方 ※中途採用領域におけるプロフェッショナルであることは必須です 【歓迎要件】 ・新卒採用領域の経験 ・オン...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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550 万円 ~ 800 万円
- 勤務地
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東京都港区芝5-29-11 G-BASE 田町2階
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オープンポジション
株式会社FOOD & LIFE COMPANIES
No. 01007266000468
- 仕事内容
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FOOD&LIFE COMPANIESは、「変えよう、毎日の美味しさを。広めよう、世界に喜びを。」という理念を掲げ、売上高1兆円規模の外食チェーンを目指し、日本独自のフードビジネスのグローバル展開を加速させています。 DX戦略の推進に必要なDX人財の採用や現在募集していない職種につきましても、積極的に採用を検討させ...
- 経験・資格
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上記事業内容に関心にある方歓迎
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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大阪府吹田市江坂町1丁目22番2号
東京都中央区日本橋人形町二丁目3番8号2階
東京都千代田区丸の内2-1-1 明治生命館 8F
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人材開発 マネージャー候補
株式会社ビズリーチ
No. 01006121000646
- 仕事内容
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人材開発領域において、課題の特定から施策の企画立案・実行までを一貫して担っていただきます。 ▼お任せしたいプロジェクトの例 ・マネジメント育成体系の構築・運用(マネジメント要件の策定、研修プログラムの設計・実行など) ・新卒育成プログラムの体系化・運用(数年単位の育成目標設計、既存プログラムの見直し・...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・人事領域(人材開発・組織開発、または関連分野)での実務経験 ・組織マネジメント経験 ・事業会社において、複数のステークホルダーを巻き込みながら施策を推進した経験(プロジェクトマネジメント経験) ・抽象度の高いテーマを具体化し、企画立案から実行まで一貫して携わった経験 【歓迎要件】 ・研修プ...
- 想定年収
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700 万円 ~ 900 万円
- 勤務地
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東京都渋谷区渋谷2-15-1
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RPOプロジェクトマネージャー
インターネットプラットフォーム運営会社
No. 02006121000560
- 仕事内容
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ご入社後は、担当する大手企業のお客様の採用代行業務をお任せいたします。 RPOプロジェクトのプロジェクトマネージャーとして、社内外のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを成功へと導いていただきます。 ・選考フローの策定 ・選考応募者様との面談、フォロー対応 ・選考ファネルの分析、課題特定とコン...
- 経験・資格
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【必須(MUST)】 ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 -人材紹介会社での両面コンサルタント経験 -法人営業と採用経験 -派遣営業経験 【歓迎(WANT)】 ・人材紹介会社でのリクルーティングアドバイザー経験 ・チームやプロジェクトのマネジメント経験 ・大手企業様向けの営業経験 ・中途採用領域での知見 ・IT業界での勤...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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500 万円 ~ 800 万円
- 勤務地
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東京都渋谷区、愛知県名古屋市
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人事・総務
総合商社
No. 02007558000041
- 仕事内容
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・担当業務:採用、人材育成、人材多様化(性別、グローバル)、キャリア形成支援、人材流動化策、人材戦略、働き方改革、人的資本経営、健康経営推進、東京本社移転関連プロジェクト ・担当業務を通じて人事・総務領域の専門性を高め、部内他室、グループ会社出向、海外駐在、カンパニー・総本社人総担当、事業会社、厚生...
- 経験・資格
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・英語中級(TOEIC730点相当)以上 ・対話・コミュニケーション力 ・課題解決力 ・計画的な業務推進力・分析力 ・好奇心や探求心、主体性のある方 ・人材戦略、人的資本に高い関心のある方
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都
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研究者支援プログラム 企画・推進担当
独立系ベンチャーキャピタル
No. 02008430000007
- 仕事内容
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■業務内容 科学未来ラボにて、研究者が研究に集中し、成果を社会実装につなげていくための環境整備・支援業務に携わっていただきます。 本ポジションでは、博士人材の価値向上や研究者のキャリアの可能性を広げる仕組みづくりを通じて、日本の研究エコシステム全体の底上げに取り組みます。 具体的には以下を想定してい...
- 経験・資格
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(必須) ・博士号を取得されている方 ・社会人経験1~3年程度の方 ・研究活動または研究支援に関心がある方 (歓迎) ・大学、研究機関、スタートアップ等での研究またはプロジェクト経験 ・英語での文献読解やコミュニケーションに抵抗がない方
- 想定年収
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700 万円 ~ 1100 万円
- 勤務地
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東京都中央区
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MUFGグループ各社の研修運営全般/東京
三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
No. 01002814000472
- 仕事内容
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【職務内容】 三菱UFJフィナンシャル・グループの総合シンクタンク・コンサルティングファームである同社は、グループ企業及びMUFG顧客企業の人材育成をサポートしています。今後の研修事業拡大を見据えてオペレーション体制の強化を図る計画であり、今般新たに加わっていただけるメンバーを募集します。 ■業務内容 ・...
- 経験・資格
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■必須条件 ・周囲と連携しながら、チームで成果を出せる方 ・相手の立場を考えたコミュニケーションができる方 ・変化に柔軟に対応し、スピード感を持って業務を遂行できる方 ※業務未経験可です。 ■歓迎条件 ・顧客志向を持ちながら、組織全体の方針や最適化も意識して行動できる方 ・新しいことに積極的に挑戦し、成長...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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350 万円 ~ 400 万円
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー
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採用・制度企画担当
大手保険系資産運用会社
No. 02001503000306
- 仕事内容
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人事部において社員が活躍できる環境・制度の構築・運営を行います。採用活動をはじめ、経営層や社員と直接対話しながら組織課題の抽出・企画立案に挑戦でき、個人と組織が共に成長できる環境です。 入社直後は採用を中心にご担当いただき、その後はご経験やスキルに応じて人事制度の企画運営、育成、さらには人事以外の...
- 経験・資格
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○必須となる職務経歴等 ・採用業務の企画・立案・運営の経験または人事制度の企画・立案・運営の経験 ※採用は新卒・中途問わない、面接対応のみの経験は不可 ○望ましい業務知識等 ・上記以外の人事経験 ○能力・人柄等 ・自ら考え実行・発案、創意工夫するなど積極的に責任感高く業務に取り組むことができる方。 ・周囲...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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600 万円 ~ 900 万円
- 勤務地
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東京都千代田区



