人材開発・人材育成・研修 | 東京都の求人・転職情報
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キャリア採用担当(システム部門)<金融×IT>
株式会社三菱UFJ銀行
No. 01003852001746
- 仕事内容
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【求人の特色・一押しポイント】 ●年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループ。システム部門の約3人に1人が中途採用。 ●IT活用強化の企業戦略のもと、キャリア採用規模を拡大中。システム部門の人材戦略の起点を担う重要ポジション。 【ポジション概要】 当行システム部門のキャリア採用担当者として、傘...
- 経験・資格
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【必須要件】 ●事業会社でのキャリア採用業務経験 ●物事や課題を構造的に捉え、論理的に打ち手を講じていく企画構想・遂行力 ●話者の要点・論点を理解し、適切な粒度で情報提供・説明できるコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ●IT企業/部門や他の人事領域での業務経験 【学歴】 大学、大学院(修士)
- 推奨年齢
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- 想定年収
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650 万円 ~ 1300 万円
- 勤務地
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東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス
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人事担当者
証券会社
No. 02004265000085
- 仕事内容
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同社において、人事業務(採用、研修、制度設計、労務管理、総務等)の企画・運営を担当していただきます。 まずは、いくつかのファンクションから担当いただき、業務ローテーションも行いながら、人事業務全般の知識と経験を積んでいただきます。将来的には人事のプロとしてご活躍を期待するポジションです。 【主な業務...
- 経験・資格
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【必須経験・能力】 ・事業会社で人事経験をお持ちの方(業界問わず) ・人事業務に興味・関心があり、人事のプロとしてキャリアを築いていきたいと考えている方 ※人事経験として、すべての業務(採用、研修、制度設計、労務管理、総務等)を経験している必要はございません。 【歓迎経験・能力】 ・金融業界(証券、銀行、保...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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450 万円 ~ 900 万円
- 勤務地
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東京都港区、神奈川県横浜市、福岡県福岡市
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人材育成施策の企画・推進
株式会社三菱UFJ銀行
No. 01003852001690
- 仕事内容
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新入行員からマネジメント、キャリア入行者など、幅広い対象層の育成をご担当いただきます。人材育成施策や研修の企画立案、新しい育成メソッドの構築、営業店と本部一体での人材育成施策の浸透等を通して、人材育成という側面から営業店の成果に繋がるアプローチを検討・実行していきます。 【具体的業務】 ・人材育成...
- 経験・資格
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【必須】 ・人材育成企画の業務経験がある方 ・関係者と調整・交渉しながら新たな施策やプロジェクトを推進できる高いコミュニケーション能力とチームワークを意識した業務遂行能力、企画力がある方 【歓迎】 ・金融機関での業務経験がある方 ・営業経験のある方
- 推奨年齢
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- 想定年収
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500 万円 ~ 1000 万円
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内2-7-3東京ビル
および、研修所(みなとみらい、豊洲、名古屋、大阪)
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人事/採用、研修など人事業務全般
日系生命保険会社
No. 02004674001535
- 仕事内容
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●HRBP業務 -担当部門の事業戦略・組織課題を踏まえた人材戦略の立案・実行 -組織・要員課題の分析および解決策の提案 -部門長との定期的な対話を通じた組織運営支援 ●採用に関する業務全般 -人材戦略に基づく採用計画の立案 -採用部門との要件のすり合わせ、および人材紹介会社との調整・コントロール -面接・処遇面談対...
- 経験・資格
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<必須> ◆大卒以上 ◆HRBP業務経験がある方 ◆育成領域、または中途採用経験がある方 ◆対人折衝能力があり、能動的に業務を進めることができる方 ◆過去に企画立案・実行の経験がある方 ◆データ分析、プレゼン資料作成が得意な方 ◆人前でプレゼンすることが得意な方 ◆協調・調整しながら業務を進めることができる方 <尚...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都千代田区
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総合職(オープンポジション)/次世代幹部候補生【東京】
GMOフィナンシャルホールディングス株式会社
No. 01009160000001
- 仕事内容
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●Our Mission 投資などの金融サービスは、一人ひとりの夢の実現を後押しして、人生の可能性を広げることができる。だからこそ、一部の人だけがその利益を享受するのではなく、もっと多くの人にとって、身近な存在となってほしい。同社は、その機会をつくるために、既存の枠組みに囚われない発想力とテクノロジーを活用し...
- 経験・資格
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●必須スキル・経験 ・大卒・大学院卒以上 ・2年以上の社会人経験がある方(業種・業界は不問) ※業界・職種の経験は問いません。 ●歓迎スキル・経験 ・将来的にリーダーやマネージャーとしてプロジェクトに挑戦、牽引したい方 ・社内外の変化を前向きに捉え、アクションを起こせるスピード感のある方
- 推奨年齢
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- 想定年収
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500 万円 ~ 1200 万円
- 勤務地
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東京都渋谷区道玄坂1-2-3渋谷フクラス
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人事/東京本社
大手鉄鋼メーカー
No. 02007760000050
- 仕事内容
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●人材育成・能力開発に関わる諸施策の企画・実行 以下のような全社横断的な人材育成・能力開発に資する研修を企画・運営し、教育目的・内容の整理から展開方法の整備に至るまで研修を軌道に乗せることを主導します。 ・DXリテラシー教育の社員への展開 ・全社ハラスメント、CSR教育の企画・運営 ・製鉄所現業系教育(技能...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・事業会社での人事業務経験(人事管理、労務管理、個別人事、制度企画等) ・メーカー経験尚可
- 想定年収
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600 万円 ~ 1100 万円
- 勤務地
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東京都千代田区
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人事/東京
ジェイレックス・コーポレーション株式会社
No. 01007819000047
- 仕事内容
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●採用業務を中心に担当していただきます。中途、新卒どちらの経験でも構いません。 【具体的な仕事内容】 ◆採用関連の企画、各種手配 ◆採用計画の立案、スケジュール管理等 ◆既存紹介会社との折衝、新規開拓 ◆人材の育成 ◆労務関連業務(社労士と連携)など
- 経験・資格
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【必須スキル・経験】 ●人事の実務経験(業種不問) ●大卒以上 【歓迎スキル・経験】 ●不動産関連での人事経験 ●人材紹介会社との折衝経験 【求める人物像】 ●自ら課題を発見し、改善に向けて行動を起こせる方 ●社内外の関係者と良好な関係を構築できる方 ●問題に立ち向かっていくフットワークの軽い方 ●社内外の情報に...
- 想定年収
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450 万円 ~ 900 万円
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト16F
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キャリア採用担当【ロケーションフリー制度積極導入】
フューチャー株式会社
No. 01000309000489
- 仕事内容
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職務内容 ◆採用チームの概要 採用チームでは、「プロフェッショナルに選ばれ続ける」ために社内の状況だけではなく社会の変化も把握し、 組織全体の変革をリードできるチームを目指しています。 あらゆる業界・企業でDXが加速する中、創業以来、経営とITの両軸のコンサルティングを展開してきた 同社のビジネスは右肩上...
- 経験・資格
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●応募資格(必須) ・採用全般に関する知識があること(キャリア・新卒問わず) ・既存のやり方にとらわれず、柔軟な発想で優秀な人材を採用するための豊富なアイディアを考えられること ・職務内容に記載した業務領域のうち、一つ以上の高い専門性があること ・面接にて、応募者のパーソナリティ、コンピテンシーなど採用を...
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
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研修・技術支援担当 管理職候補/新規サービスの立ち上げプロジェクトリーダー候補
生活産業領域のFCビジネス大手企業
No. 02008378000053
- 仕事内容
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<本ポジションの特徴> ・社会問題を解決するための事業運営に専門知識を活かして深く関与していただき、ブランド価値の向上と加盟店の事業運営支援に携わっていただくことができます。 ・意欲のある人物に任せる社風があるため、大きな権限、責任を持つことが可能です。新サービスの立ち上げ、開発に意欲がある方は早...
- 経験・資格
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【必須資格】 理学療法士 【必須要件】 ●新規事業の立ち上げに携わりたい方 ●自費リハビリを行ってみたい方 ●研修や教育に興味のある方 ●あん摩マッサージ指圧師や鍼灸師の知識・技術向上に貢献したい方 ●地域包括ケアに貢献したい方 ●新たな知識や技術を柔軟に学び続けたい方 ●基礎的な論理思考力・数値感覚がある方 ...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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400 万円 ~ 600 万円
- 勤務地
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東京都港区
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エリアビジネス統括部 事業推進部 事業管理課:人材育成・研修企画運営担当(GSD)
楽天グループ株式会社
No. 01000158005285
- 仕事内容
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●部署・サービスについて 当部署は、階層別研修の企画・運営および社内研修システム(R CREW大学等)の運用管理を担い、組織の人材育成を支える基盤を構築しています。 新人から役職者まで各階層に必要なスキル習得を支援するとともに、AI活用による業務効率化や研修コンテンツの最適化を図り、学習インフラをより安定的に...
- 経験・資格
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●必須要件: ・人材育成、研修運営、営業企画、店舗運営支援、事業推進、バックオフィス企画などのいずれかの業務において、関係者と連携しながら施策や運営を推進した経験がある方 ・研修、会議、説明会、プロジェクト運営などにおいて、企画、準備、当日運営、実施後の改善まで一連の業務を担当した経験がある方 ・複...
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都世田谷区玉川1-14-1
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事業人事:コーポレート本部
楽天ペイメント株式会社
No. 01008726000404
- 仕事内容
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●ミッション 楽天グループのFintech事業として成長を続けている同社において、人材開発や組織強化を通して、事業の更なる成長に資していくことが同社人のミッションです。 ビジネスの多角化と必要な人材の多様化の中で人事企画担当の役割や向き合う課題も幅を広げており、キャリア開発や人事異動、報酬/評価制度の設計/...
- 経験・資格
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●必要な経験・スキル ・人事企画関連のお仕事を経験されていること ・TOEIC800点以上もしくは入社後2年間以内に同等のスコアを取得するモチベーションをお持ちであること ●望ましい経験・スキル [経歴] ・コンサルティングファーム出身の方 ・経営企画系の業務に携わっていた方 [スキル] ・自部署内に閉じず、周囲...
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
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東京都港区港南二丁目16番5号 NBF品川タワー
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カルチャーエンゲージメント部:組織開発コンサルタント(CED)
楽天グループ株式会社
No. 01000158004894
- 仕事内容
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●楽天・事業について 楽天グループは、国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、スマホアプリ決済といったフィンテック(金融)サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわ...
- 経験・資格
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●必須要件: ・従業員エンゲージメントや企業文化醸成への強い関心、当事者意識 ・チームビルディングを含む人材開発/組織開発の実践経験(企画/コンテンツ制作/ファシリテーション) └事業の課題や目標に寄り添い、役員レベルを含む様々な社内ステークホルダーを巻き込みながら推進した経験を重視します。 ・コミュニ...
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都世田谷区玉川1-14-1
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クリエイティブ人事【CA Creative Center】
株式会社サイバーエージェント
No. 01000008001284
- 仕事内容
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事業内容 “クリエイティブで勝負する” サイバーエージェントのミッションステートメントにあるこの言葉はクリエイティブにかける、サイバーエージェントの決意を記したものです。 クリエイティブを会社の競争力にするため、新たにCA Creative Center(通称:CCC)を設立しました。 CCCは、クリエイターのマネジメント(採...
- 経験・資格
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■必須スキル/経験 ・新卒採用人事経験 ※担当職種不問 または、 ・人事経験 ※キャリア採用・育成・組織開発など ■歓迎要件 ・IT、Webサービスなど近しい業界での人事経験 ・クリエイター、もしくはクリエイターと一緒に働いたことがある方 ・クリエイティブに関する基本知識のある方
- 想定年収
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500 万円 ~ 850 万円
- 勤務地
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東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers
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トラベル&モビリティ事業 人事総務室:人材開発グループ担当(C&M)
楽天グループ株式会社
No. 01000158003829
- 仕事内容
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●楽天・事業について 楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。 コマース&マーケティングカンパニーでは、インターネット・ショッピングモールである楽天市場をはじめ、オンライン旅行予約サイト(OTA)の「楽天トラベル」などのECサービスや、日...
- 経験・資格
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●必須要件: ・Excel(基本的な関数が使えるレベル) ・変化を前向きに捉え柔軟かつスピーディに行動できる姿勢 ・関連部門、同僚、社員とホスピタリティをもってコミュニケーションできる力 ・自ら課題を見出し、情報を整理し提案・実現できる主体性 ●歓迎要件: 人事業務経験 ●英語要件に関する補足 TOEIC 800点以上(...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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500 万円 ~ 800 万円
- 勤務地
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東京都世田谷区玉川1-14-1
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HRメンバー/中途採用担当
シンプレクス・ホールディングス株式会社
No. 01000374000073
- 仕事内容
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今回の募集は、上記中途採用を担当しているHRディビジョン(人事部)の「中途採用チーム」に所属し、以下の業務をご担当いただく予定です。 ●採用戦略の立案(事業理解、ニーズ把握、ペルソナ設計、採用手法の検討) ●選考プロセス設計 ●オファー金額の調整、提示 ●中途入社者オンボーディング支援(企画立案から実行まで) 同...
- 経験・資格
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※人事職未経験OK ●必須経験 ・リクルーティング業務に対する強い意欲 ・営業経験(法人/個人向けは不問) ●歓迎経験 ・人材サービス会社における実務経験 ・IT業界についての知識、経験 ●求める人物像 ・これまでのキャリアで自ら高い目標を掲げ、達成した経験がある方 ・今後のキャリアパスとして人事キャリアを希望して...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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600 万円 ~ 800 万円
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19階



