人材開発・人材育成・研修 | 東京都の求人・転職情報
-
人事
日系 独立系不動産コンサルティング、売買、仲介会社
No. 02007608000369
- 仕事内容
-
下記内容のいずれかをメイン業務としながら、多くの人事業務を経験することが可能です。 * 給与、社会保険、労務対応、規程管理、勤怠管理、
- 経験・資格
-
【必須要件】 ・自身で給与計算ができる方 【尚可】 ・マネジメント経験者 【求める人材像】 ・環境や状況に合わせながら意思を持って自走し、プロセスを構築できる ・どのような相手に対しても、心理的安全性を確保したコミュニケーションをとれる ・スピード感と正確性を両立する意識がある
- 想定年収
-
550 万円 ~ 800 万円
- 勤務地
-
東京都千代田区
-
中途採用リクルーター
シンプレクス・ホールディングス株式会社
No. 01000374000155
- 仕事内容
-
東証プライム上場企業のDXコンサルティングファーム子会社の中途採用業務をお任せします。 採用戦略の立案(事業理解、ニーズ把握、ペルソナ設計、採用手法の検討)から選考プロセス設計、オファー金額の調整、提示、中途入社者オンボーディング支援等をご担当いただきます。 現採用チャネルとしては、外部エージェント(人...
- 経験・資格
-
【必須要件】 ・営業経験(法人/個人向けは不問)もしくは採用業務経験 【歓迎要件】 ・ITもしくはコンサルティング業界の実務経験 ・人材サービス会社における実務経験
- 想定年収
-
600 万円 ~ 950 万円
- 勤務地
-
東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19階
-
メガバンク・グループのITを支える企業の人材育成、研修企画・設計・運営担当
大手金融グループ各社の業務に関連したITシステム、およびITコンサルティング行う企業
No. 02009382000038
- 仕事内容
-
【ポジション概要】 同社はフィナンシャルグループのシステム開発・運用を担っています。 システム開発・運用に重要なのは「人材」であり、社員が働きがいを持ち、自律的にスキル・専門性を高めながら、会社の価値・競争力を高めていくことが必要です。 そのために教育研修部門は、会社の経営戦略に基づいた人材戦略、人...
- 経験・資格
-
【必須(MUST)】 <経験> 人材育成または研修の企画・運営経験 <学歴> 大学、大学院 【歓迎(WANT)】 <経験> システム関連業務の経験 【求める人材像】 ・自ら進んで手を動かし、発掘した課題を主体的に解決する姿勢を持つ方 ・周囲の関係者と丁寧・論理的なコミュニケーションをとり、信頼関係を構築しながら...
- 想定年収
-
950 万円 ~ 1250 万円
- 勤務地
-
東京都中野区
-
メガバンク・グループのITを支える企業の人材育成、研修企画・設計・運営担当/アソシエイト
大手金融グループ各社の業務に関連したITシステム、およびITコンサルティング行う企業
No. 02009382000035
- 仕事内容
-
【ポジション概要】 同社はフィナンシャルグループ会社のシステム開発・運用を担っています。 システム開発・運用に重要なのは「人材」であり、社員が働きがいを持ち、自律的にスキル・専門性を高めながら、会社の価値・競争力を高めていくことが必要です。 そのために教育研修部門は、会社の経営戦略に基づいた人材戦略...
- 経験・資格
-
【必須(MUST)】 <経験> 人材育成または研修の企画・運営経験 <学歴> 大学、大学院 【歓迎(WANT)】 <経験> システム関連業務の経験 【求める人材像】 ・自ら進んで手を動かし、発掘した課題を主体的に解決する姿勢を持つ方 ・周囲の関係者と丁寧・論理的なコミュニケーションをとり、信頼関係を構築できる方 ...
- 想定年収
-
650 万円 ~ 950 万円
- 勤務地
-
東京都中野区
-
人事責任者(大阪IR事業推進部)
東証プライム上場 国内総合リース企業
No. 02000423000192
- 仕事内容
-
日本初となるIR(統合型リゾート)事業の開業に向け、人材戦略(採用・育成)及び人事戦略(等級・評価・報酬)の立案・実行および組織マネジメントを担う人材を募集します。 2030年秋の開業を目指し、国内外のパートナー企業、グループの各専門部署と連携し、大規模・長期プロジェクトにおける人材戦略及び人事戦略の策定、そ...
- 経験・資格
-
【必須】 ・大規模組織における人事責任者またはそれに準ずる経験 ・人事戦略、人事制度設計、採用、労務のいずれか複数領域での深い専門性 ・経営層との協働経験および高い戦略立案能力 ・優れたリーダーシップ、コミュニケーション能力、意思決定力 ・TOEIC730点以上 【歓迎】 ・ホテル、エンターテイメント、B to C...
- 想定年収
-
1500 万円 ~ 2000 万円
- 勤務地
-
東京都港区
-
人財育成ソリューションを提供する法人営業
東証スタンダード上場 社会人向けビジネス教育・研修会社
No. 02006070000095
- 仕事内容
-
【仕事の内容】 ・詳細 企業への人財育成サービスを展開する同社にて、大手法人顧客向け人財育成プログラム・研修の提供を行っていただきます。 顧客毎の課題に沿ったカスタマイズを行い、育成ソリューションの企画・設計から研修の運営・サポートといった上流~下流まで、サービス提供の一連の流れをすべてマネジメント...
- 経験・資格
-
<経験> ●必須 [1] 法人向けでの営業経験 [2] 経営幹部・ビジネスリーダー育成などの社会人教育に対する強い熱意・関心 ●歓迎 [1] 人材開発・能力開発に関する職務経験 [2] 組織マネジメント、プロジェクトをリードする立場の経験 <求めるタイプ> [1] お客様の人財育成に携わる身として、自らも成長志向高く、学び...
- 想定年収
-
500 万円 ~ 1000 万円
- 勤務地
-
東京都千代田区
-
研修講師・研修コンテンツ開発職(経営層・管理職向け)
ALL DIFFERENT株式会社
No. 01003587000203
- 仕事内容
-
【会社概要】 人と組織、そのあらゆる可能性のために。 同社ALL DIFFERENT株式会社は、組織開発・人材育成支援を手掛けるコンサルティング企業です。 人材育成から、人事制度の構築、経営計画の策定、人材採用に至るまでの組織開発・人材育成の全領域において、企業の持続的な成長を一貫してご支援しています。 2006年の...
- 経験・資格
-
【必須要件】 ≪全コンサルタント職求人共通≫ 学歴:日本の四年生大学を卒業された方 言語:日本語ネイティブで、日本独自のハイコンテクスト文化に長く馴染んでいる方 就労歴:在籍企業いずれか1社にて正社員として丸1年以上の就労経験をお持ちの方 下記全ての要件を満たす方 ・正社員の育成・指導経験 ・ビジネスパー...
- 推奨年齢
-
- 想定年収
-
※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
-
東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町ITOCiA(イトシア) オフィスタワー18F
-
研修講師・研修コンテンツ開発職(管理職・リーダー向け)
ALL DIFFERENT株式会社
No. 01003587000201
- 仕事内容
-
【会社概要】 人と組織、そのあらゆる可能性のために。 同社ALL DIFFERENT株式会社は、組織開発・人材育成支援を手掛けるコンサルティング企業です。 人材育成から、人事制度の構築、経営計画の策定、人材採用に至るまでの組織開発・人材育成の全領域において、企業の持続的な成長を一貫してご支援しています。 2006年の...
- 経験・資格
-
≪全コンサルタント職求人共通≫必須要件 学歴:日本の四年生大学を卒業された方 就労歴:在籍企業いずれか1社にて正社員として丸1年以上の就労経験をお持ちの方 【必須要件】 下記全ての要件を満たす方 ・管理職経験(課長職以上・部下有) ・正社員の育成・指導経験 ・大人数に対するプレゼンテーション経験 【歓迎要件...
- 推奨年齢
-
- 想定年収
-
※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
-
東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町ITOCiA(イトシア) オフィスタワー18F
-
人事部/マネージャー候補
東証グロース上場 ヘルスケアマーケティング会社
No. 02008227000058
- 仕事内容
-
【ミッション】 事業成長を支える人材・組織基盤を強化するため 戦略人事に基づき、経営と現場をつなぐ役割を担います。 採用オペレーションではなく、 「経営目標の実現に向けた、組織体制づくり」を考え抜き、主体的に改善し、実行していただきます。 事業成長を支える組織をつくるため、 現状と理想の乖離を常に把...
- 経験・資格
-
【必須要件】 ・営業、もしくは人事領域での実務経験 ・主体的に改善提案ができる方 ・社内外との円滑なコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・ベンチャー企業(★1)での人事経験 ・採用業務経験 ・人材紹介会社経験 ・制度運用経験 ・教育研修経験 ・マネジメント経験 ・SNS採用運用経験 ★1:ベンチャー企業とは、独自...
- 推奨年齢
-
- 想定年収
-
500 万円 ~ 800 万円
- 勤務地
-
東京都渋谷区
-
人材育成プログラムの運営企画・実行担当/グループ人事統括部 採用育成部
楽天グループ株式会社
No. 01000158004940
- 仕事内容
-
部署・サービスについて 人材開発課では、楽天グループがグローバルイノベーションカンパニーとして人と社会のエンパワーメントに貢献し続けるために、楽天主義に基づく社員のコンピテンシーやスキルを開発する場(プラットフォーム)の提供を通じて、社員一人一人の主体的な成長を促進することをミッションとしています。...
- 経験・資格
-
必須要件: ・プロジェクトマネジメントのスキルと経験(複数のタスクやスケジュールを並行して管理し、期日内に成果物を完成させた経験(例:イベント企画・運営、キャンペーン管理、システム導入プロジェクトなど) ・コミュニケーション、調整スキル ・部署内外の多様なステークホルダー(例:企画担当者、ベンダー、社内...
- 想定年収
-
※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
-
東京都世田谷区玉川1-14-1
-
採用・教育担当(リーダー候補)
東証スタンダード上場 情報処理システム開発会社
No. 02009068000001
- 仕事内容
-
採用、教育全般のリーダー候補として、以下の業務に従事して頂きます。 ●採用(新卒、中途) ・母集団形成 ・選考、面接 ・内定者対応 ・社内外関係者との調整 ・採用に関するシステム運用、その他 ●教育全般 ・研修企画・資料作成・実施、運営 ・社内外関係者との調整(講師依頼等) ・外部業者との調整・契約業務 ・研修会...
- 経験・資格
-
【必須要件】 ●採用に関する実務経験等がある方 ●教育に関する実務経験等がある方 上記いずれか1つ以上で、 ・Office関連ソフト(EXCEL(関数)、PowerPoint)が使えること 採用、教育の両方の実務経験があれば尚可 【歓迎要件】 ・Google Workspaceが利用できる ・人事領域のご経験 ・IT業界での経験、SE経験 ・リーダー、...
- 推奨年齢
-
- 想定年収
-
450 万円 ~ 550 万円
- 勤務地
-
東京都
-
伊藤忠グループ向け新卒採用サービス企画・運営担当
伊藤忠人事総務サービス株式会社
No. 01008560000029
- 仕事内容
-
【仕事内容】 伊藤忠グループ向けの採用・研修サービスの企画・運営業務を請け負うグローバル人材開発部グループ人材サポート課において、「新卒採用」のサービス企画・運営業務をご担当頂く予定です。 ※自社の採用業務ではなく、伊藤忠グループ全体並びにグループ各社の採用支援業務となります。 ■新卒採用支援サービ...
- 経験・資格
-
【必須要件】 以下、何れも必須 ・大卒以上 ・社会人経験5年以上 ・新卒採用業務経験、かつ、採用広報(各種媒体・SNS運用など)への関与経験があること ・社内外の複数の関係者との連携・調整業務・特定案件の企画・改善提案、実現までのプロジェクトマネジメント経験 ・Excelスキル(関数(VLOOKUP、SUMIF等)、ピボットテ...
- 推奨年齢
-
- 想定年収
-
450 万円 ~ 650 万円
- 勤務地
-
東京都港区赤坂 2 丁目-17-22 赤坂トラストタワー
-
総合商社グループの人事プロフェッショナル(給与計算・社会保険)/社労士事務所からの転身も歓迎!
商社系シェアードサービス会社
No. 02009204000001
- 仕事内容
-
在宅勤務やスーパーフレックス制の活用推奨中/ライフワークバランス抜群です!
給与計算・社会保険手続等を中心に、労務管理、採用、社員教育等、人事業務を幅広くお任せして参ります。 週2日の在宅勤務を推奨している他、スーパーフレックス制を活用してライフワークバランスを実現した働き方が可能です。
- 経験・資格
-
【必須要件】 ・4年制大学卒業以上(学部・学科不問) ・50名~100名規模の人事(給与計算)経験 【歓迎要件】 ・日商簿記3級以上 ・社会保険労務士 【求める人物像】 ・社労士事務所や人事アウトソーシング企業の方も歓迎します。 ・事業会社にて、給与計算や社会保険を中心とした人事領域の専門性を極めたい方。
- 推奨年齢
-
- 想定年収
-
400 万円 ~ 700 万円
- 勤務地
-
東京都千代田区
-
人事(中途採用/HRBP)
データ分析をベースとしたアドテク開発企業
No. 02007860000080
- 仕事内容
-
【ミッション】 ・採用と採用後の育成/オンボーディングを通じて、組織のケイパビリティを向上させる ・その他人事全般の施策の企画・実行・改善を通して、実行強度およびエンゲージメントの強化に貢献する 【主な業務内容】 [1] 採用活動の実行リード ・戦術設計 ・採用活動の推進 ・エージェント発掘およびリレーショ...
- 経験・資格
-
【応募資格(必須)】 ・採用活動をリードし、成果を出したご経験(3年ほど) ・エージェントおよびダイレクトリクルーティングを活用して採用成果を出した経験 ・ハイレイヤー(年収800万円以上)層の採用活動における実績があること ・HRBP領域のご経験(3年ほど) 【応募資格(歓迎)】 ・マネジメントの経験 ・ベンチャー企業...
- 想定年収
-
※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
-
東京都港区
-
人材開発・タレントマネジメント(経験者)/D&Dホールディングス出向/東京
株式会社 D&Dマネージメント
No. 01007117000084
- 仕事内容
-
【募集職種】 人材開発・タレントマネジメントに関する業務 【募集背景】 「社員の成長がグループの成長」を掲げて拡大を続けている当グループにおいて、将来を担う最重要部門として位置づけられている人材開発部門の体制を更に強化するための増員募集です。 【仕事内容】 自動車事業やアクティビティ事業など、「人と...
- 経験・資格
-
【必須要件】 事業会社における人事領域の実務経験 【求める人材像】 ・柔軟なコミュニケーションを取ることができ、物事に対して前向きに取り組める方 ・正確かつ迅速な事務処理ができる方 ・経営視点で会社の状況を把握し、自ら最適な提案ができる方 【学歴】 大学卒以上
- 推奨年齢
-
- 想定年収
-
500 万円 ~ 700 万円
- 勤務地
-
東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7F



