人材開発・人材育成・研修 | 東京都の求人・転職情報

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  • 販売パートナー向けイネーブルメント施策の企画・推進

    ジョーシス株式会社

    No. 01009420000004

    • 正社員
    仕事内容

    本ポジションは、同社の営業戦略において中核を担う販売パートナー施策をリードする役割です。 80社を超える販売パートナーに対し、Josysが提供するソリューションの価値やポジショニングを正しく理解していただき、提案力・商談創出力の最大化を目的としたトレーニングおよびイネーブルメント施策を企画・推進します。 ...

    経験・資格

    【必須(MUST)】 ●IT業界(SaaS歓迎)での業務経験 ●上記に加えて、以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・B2Bセールスまたはプリセールスの実務経験 ・セールスイネーブルメント、営業育成、トレーニングに関わる業務経験 ・複数ステークホルダーと連携したプロジェクトマネジメント経験 ・トレーニングコンテンツの作成およ...

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー23F

  • 人材・組織開発コンサルタント(プロフェッショナル職)

    株式会社グロービス

    No. 01001877000798

    • 正社員
    仕事内容

    顧客フロントとしてクライアントを担当し、クライアントの経営課題に対して「人材・組織」の面から解決に向けた最適なソリューションを提案する仕事です。 <関わるサービス> クライアント企業の経営陣(CEO、CHROなど)や人事部門と連携し、経営課題解決のパートナーとして、クライアントの文脈(戦略提言・実行、パーパ...

    経験・資格

    <必須条件> 【業務必須要件】 ・原則として社会人経験3年以上 ・下記いずれかの経験のある方 法人営業経験 企画や戦略提案・実行のご経験 事業会社での人材育成企画・人材開発企画・人事戦略企画などのご経験 コンサルティングファームでの企業に対する経営コンサルティングのご経験 【求める人材像】 ・グロービスの...

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル

  • 初の人事専任者募集!人事マネジャー候補<フルリモート・フルフレックス可>

    オールワンストップのリノベーションサービス提供企業

    No. 02009234000001

    • 正社員
    • フルリモート
    仕事内容

    完全リモート(出社義務なし)/フルフレックス

    あらゆる活動の土台となる企業文化を醸成し、さらなる成長に向けた、健全な組織づくりにコミットする組織人事(カルチャー・エンゲージメント)を募集します。 同社としては、はじめての人事採用となりますので、大きな裁量を持ちながら、幅広い仕事に挑戦できます。直近で起こりうる100人の壁を乗り越え、力強いメンバー...

    経験・資格

    【必須要件】 ・事業会社での幅広い人事領域を経験しており、特に以下に強みをお持ちの方 ・採用戦略立案、実行のご経験 ・経営陣との合意形成のご経験 ・組織の潜在課題の解決のご経験 【歓迎要件】 ・採用、人事制度、労務などの人事領域などにおける変革を主導した経験 ・0からチームを組成した経験 ・人事関連部門に...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    500 万円 ~ 750 万円

    勤務地

    東京都

  • 中途採用担当

    株式会社ブレインパッド

    No. 01005200000301

    • 正社員
    仕事内容

    【データ活用×人事】データ活用のリーディングカンパニーにて中途採用担当を募集

    <募集背景> 現在、人事組織そのものを強化し、最終的に全社への貢献価値を上げるべく、三ヵ年計画を立てています。 三ヵ年計画では、「HRテックの活用を通じた業務効率化や自動化・データ活用のリテラシー向上の実現」や「人事内の”育成→成長→成果”サイクル作り」等が盛り込まれており、同時に、組織体制や役割分担、...

    経験・資格

    ■必須 ・中途採用(支援)のご経験 ※人材紹介会社、人事いずれの立場でも構いません ・経営陣や社内関係者と良好な関係を構築し、円滑なコミュニケーションが取れる方 ・業務プロセスの可視化・構造化を行い、再現性のあるオペレーションに落とし込む等、業務設計力のある方 ■尚可 ・人事関連の施策や企画のリード経験 ・...

    想定年収

    500 万円 ~ 700 万円

    勤務地

    東京都港区六本木三丁目1番1号 六本木ティーキューブ

  • 人事スペシャリスト

    大手鉄鋼商社

    No. 02007497000007

    • 正社員
    仕事内容

    業務について ■業務詳細 人事部門のスペシャリストとして、以下の業務を経験・適性に応じて担当いただきます。 制度企画・運用:人事評価・昇格制度、報酬制度(国内・海外)、勤怠管理、働き方改革関連制度 採用業務:新卒・中途採用戦略の立案、チャネル選定、内定者フォロー 人財育成・キャリア支援:研修企画・カリキ...

    経験・資格

    必要な資格 ■必須条件: ・事業会社における人事経験 ・「仕事の内容」に記載の1~[10] のうち、3項目以上の実務経験(主体的にかかわったご経験) ・人事労務管理上の諸問題に関する個別面談などに対応し、解決したご経験 ■歓迎条件: ・経営層との折衝・提案経験 ・事業部門に入り込み、人材・組織課題の解決を支援した...

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都千代田区

  • People Empowerment/人材開発・組織開発(従業員エンゲージメント向上) マネージャー候補

    監査法人系列 財務アドバイザリーファーム

    No. 02003770000212

    • 正社員
    仕事内容

    業務内容 成長中の企業における組織や人事の課題を発見し、課題解決のために経営陣や全部門と密接に連携しながら業務を推進いただきます 〇評価制度の運用・改善 ・人事及び評価システムを利用した運用業務、及び、運用における課題発見と解決業務 〇部下から上司への評価(アップワードフィードバック)の運用・改善 ・...

    経験・資格

    【スキル要件】 事業会社やコンサルティング会社にて、企業の戦略実現のために、以下のような施策を企画・運用・改善した経験がある方。 ・評価制度や人事制度の企画、運用、改善 ・従業員エンゲージメントサーベイの運用、改善 ・社員の研修プログラムの企画、運用、改善 【歓迎要件】 ・将来的に企画、及び、マネージ...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都千代田区

  • オープンポジション

    株式会社FOOD & LIFE COMPANIES

    No. 01007266000468

    • 正社員
    仕事内容

    FOOD&LIFE COMPANIESは、「変えよう、毎日の美味しさを。広めよう、世界に喜びを。」という理念を掲げ、売上高1兆円規模の外食チェーンを目指し、日本独自のフードビジネスのグローバル展開を加速させています。 DX戦略の推進に必要なDX人財の採用や現在募集していない職種につきましても、積極的に採用を検討させ...

    経験・資格

    上記事業内容に関心にある方歓迎

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    大阪府吹田市江坂町1丁目22番2号
    東京都中央区日本橋人形町二丁目3番8号2階
    東京都千代田区丸の内2-1-1 明治生命館 8F

  • 大手企業向け人材・組織開発のコンサルティング営業(若手育成・オンボーディング領域)/東京

    株式会社セルム

    No. 01004659000047

    • 正社員
    仕事内容

    事業概要 株式会社ファーストキャリアは「若手人材のオンボーディング領域」に特化し、エントリー層(内定者~入社5年目程度)を中心とした育成支援・組織開発のコンサルティングを展開しています。 採用・内定から定着・活躍までを一貫して支援する“成長ストーリー”の設計力と、育成担当者・マネジメント層との関係構築力...

    経験・資格

    <必須条件> ・法人営業経験(業界不問) ・顧客課題に対して、仮説構築~提案~実行までを担った経験 <歓迎される経験> ・人材開発・組織開発領域の実務経験(社内プロジェクト参画等も含む) ・大手企業向けの提案営業・企画提案経験 ・PowerPoint等による企画資料作成スキル

    想定年収

    500 万円 ~ 750 万円

    勤務地

    東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー7F

  • 人事企画担当(主任~係長クラス)

    急成長中の東証プライム上場 不動産ディベロッパー

    No. 02006169000595

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【案件概要】 同社は、従業員数約6,000名へと成長を遂げ、更なる事業拡大を目指しています。 この成長を支え、加速させるためには、社員一人ひとりが最大限に能力を発揮できる環境、そして組織全体の成長に繋がる人事制度の構築が必要です。 しかしながら、急成長ゆえに人事制度や運用体制が未整備な部分も残っているた...

    経験・資格

    【必須】 ・人事関連業務経験 ・ビジネスレベルのPCスキル 【歓迎】 ・労務管理、給与計算等の幅広い人事実務経験 ・データ分析に基づいた人事施策の立案・実行経験 ・人事制度企画、評価制度設計、報酬制度設計の運用経験 ・労働法規に関する知識 【求める人物像】 ・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方 ...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    700 万円 ~ 1000 万円

    勤務地

    東京都千代田区

  • 採用担当(新卒採用メンバー)

    株式会社コロプラ

    No. 01006217000572

    • 正社員
    仕事内容

    ■仕事内容 フィロソフィー及び中期経営方針である「モバイルゲーム市場におけるGlobal Top 20」の実現のため、同社では「人」が財産であるという考えのもと、採用を会社の最重要業務の1つとして取り組んでいます。 既存事業のさらなる成長、新規事業の推進のため、最適な人材の採用に貢献いただける方を募集します。 ト...

    経験・資格

    【必須スキル】 下記いずれかのご経験を必須とさせていただきます。 ・事業会社での新卒採用経験 ・人材コンサル業界での新卒市場向け営業経験 【歓迎スキル】 ・ゲーム業界、IT/ベンチャー/エンタメ業界など近しい業界での採用業務経験 ・エンジニア、デザイナーなどのクリエイターの採用業務あるいは採用支援経験 ・...

    想定年収

    450 万円 ~ 650 万円

    勤務地

    東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト6F

  • HR/企画・推進/人事部門オープンポジション

    東証グロース上場 独立系経営コンサルティング会社

    No. 02006577000065

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【業務内容】 事業成長につながるHR領域の各種施策の企画~実行までを担います。領域は、採用・育成・評価・活性化と多岐にわたり、チームで仕事を行います。事業成長のための人・組織づくりをミッションに論点の設定から行うため定型業務ではなく課題解決型のアプローチで人事施策を行うことができます。 ◎具体的には(...

    経験・資格

    【必須】 ■下記のいずれかを満たす方 ・事業会社での人事職で採用やその他企画領域の業務経験がある方 ・新規事業、経営企画、事業企画など企画系職種で組織課題解決に興味のある方 ・人事・組織開発のコンサルティング経験のある方 ・HRサービス提供会社出身の方 ■ベース要件 ・大卒以上の方 ・社会人経験3年以上の方 ...

    想定年収

    600 万円 ~ 1100 万円

    勤務地

    東京都中央区

  • 組織開発担当/経営目線で組織やカルチャー創りを中心とした人事施策の策定と実行

    株式会社デジタルガレージ

    No. 01000229000277

    • 正社員
    仕事内容

    配属予定部署 人事部組織・人財開発グループ 人事部は「新卒採用グループ」「キャリア採用グループ」「労務・制度グループ」「組織・人財開発グループ」「HRBPグループ」「人事戦略管理グループ」に分かれています。 募集背景 事業拡大に伴う増員となります。 求人概要 同社は1995年に新しいインターネットの未来をつ...

    経験・資格

    【必須条件】 ・事業会社での組織開発経験 【歓迎条件】 ・同社同規模以上の企業での組織開発経験 ・組織を横断したプロジェクトマネジメント経験 ・経営層や事業責任者と伴走し、組織課題の解決に向けた合意形成や、全社プロジェクトを推進した経験 【求める人物像】 ・組織・人財開発グループが掲げるパーパスに共感...

    想定年収

    700 万円 ~ 900 万円

    勤務地

    東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル

  • メガバンク・グループのITを支える企業の人材育成、研修企画・設計・運営担当

    大手金融グループ各社の業務に関連したITシステム、およびITコンサルティング行う企業

    No. 02009382000038

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【ポジション概要】 同社はフィナンシャルグループのシステム開発・運用を担っています。 システム開発・運用に重要なのは「人材」であり、社員が働きがいを持ち、自律的にスキル・専門性を高めながら、会社の価値・競争力を高めていくことが必要です。 そのために教育研修部門は、会社の経営戦略に基づいた人材戦略、人...

    経験・資格

    【必須(MUST)】 <経験> 人材育成または研修の企画・運営経験 <学歴> 大学、大学院 【歓迎(WANT)】 <経験> システム関連業務の経験 【求める人材像】 ・自ら進んで手を動かし、発掘した課題を主体的に解決する姿勢を持つ方 ・周囲の関係者と丁寧・論理的なコミュニケーションをとり、信頼関係を構築しながら...

    想定年収

    950 万円 ~ 1250 万円

    勤務地

    東京都中野区

  • メガバンク・グループのITを支える企業の人材育成、研修企画・設計・運営担当/アソシエイト

    大手金融グループ各社の業務に関連したITシステム、およびITコンサルティング行う企業

    No. 02009382000035

    • 正社員
    仕事内容

    【ポジション概要】 同社はフィナンシャルグループ会社のシステム開発・運用を担っています。 システム開発・運用に重要なのは「人材」であり、社員が働きがいを持ち、自律的にスキル・専門性を高めながら、会社の価値・競争力を高めていくことが必要です。 そのために教育研修部門は、会社の経営戦略に基づいた人材戦略...

    経験・資格

    【必須(MUST)】 <経験> 人材育成または研修の企画・運営経験 <学歴> 大学、大学院 【歓迎(WANT)】 <経験> システム関連業務の経験 【求める人材像】 ・自ら進んで手を動かし、発掘した課題を主体的に解決する姿勢を持つ方 ・周囲の関係者と丁寧・論理的なコミュニケーションをとり、信頼関係を構築できる方 ...

    想定年収

    650 万円 ~ 950 万円

    勤務地

    東京都中野区

  • 人材開発・組織開発コンサルティングセールス/法人営業経験者歓迎/リモート可/転勤なし/東京

    組織開発・人材育成コンサルティング企業

    No. 02009200000003

    • 正社員
    • フルリモート
    仕事内容

    ノルマは無く、働きやすい環境です。

    セールス・コーディネーターとして、顧客の人事組織課題の解決支援に携わります。ソリューションとなる研修等の企画・提案、納品に携わります。 具体的には ・顧客との折衝(ニーズや課題のヒアリング、抽出) ・課題解決のためのソリューション(研修やワークショップ)の企画・提案 ・ソリューションの納品のコーディネー...

    経験・資格

    学歴:大学卒以上 職務経験:法人営業経験 英語力:中級以上(日常会話レベル、ビジネスメール対応) 業界経験:不問 【必須】 ・法人営業経験 ・ファシリテーション能力をお持ちの方 ・人材開発/組織開発領域に興味をお持ちの方 【歓迎】 ・教育研修会社での勤務経験をお持ちの方 ※ファシリテーション:会議、ミーティ...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    500 万円 ~ 900 万円

    勤務地

    東京都渋谷区

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