人材開発・人材育成・研修 | 東京都の求人・転職情報

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19691 - 105件を表示
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  • new社内人事(中途採用)

    BASE株式会社

    No. 01008504000330

    • 正社員
    仕事内容

    仕事概要 ■BASEグループについて BASE株式会社をはじめとする当グループは「Payment to the People, Power to the People.」をミッションに掲げ、世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍するための社会基盤を作っています。 創業時より提供しているネットショップ作成サ...

    経験・資格

    必須スキル ・人事職でのご経験をお持ちの方 ・業務あるいはプロジェクトでのリーダー経験をお持ちの方 歓迎スキル ・インターネット事業会社での就業経験 ・上場企業での就業経験 ・労務知識をお持ちの方 求める人物像 ・ユーザーのためにこだわりを貫ける「Stay Geek」な方 ・「Be Hopeful」「Move Fast」「Speak Op...

    想定年収

    400 万円 ~ 900 万円

    勤務地

    東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー 37F

  • new海外人事/東京

    株式会社レノバ

    No. 01002452000561

    • 正社員
    仕事内容

    ●業務内容 Renova本社と各海外拠点の橋渡し役となり、海外拠点における戦略立案とその実行、人事施策の検討と運用を実施することにより、海外拠点と本社が一体となってグローバルな事業促進を目指す。 【具体的業務】 ・海外拠点に在籍する社員の労務関連業務全般(入退社手続き、給与計算、社会保険、税務、福利厚生な...

    経験・資格

    ●必要な能力・経験(must) ・人事業務経験(海外人事、労務、制度企画など) ・英語を使った業務経験 ・人事労務に関する基礎的な法律知識 ●必要な能力・経験(want) ・海外進出している日本企業での人事経験 ・海外子会社の従業員および駐在員、出張者の人事労務管理経験

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    550 万円 ~ 750 万円

    勤務地

    東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン18F

  • new人材開発グループ担当(C&M)

    楽天グループ株式会社

    No. 01000158003829

    • 正社員
    仕事内容

    業務内容 トラベル&モビリティ事業の人事メンバーの一員として、ビジネスゴール達成を人事面から支援する役割を担っていただきます。 ・事業部門と連携し、経営・事業現場双方の緊急・重要度の高い課題を解決する人事企画の立案と実行 ・人事本部のディレクションに沿った各事業への人事施策のデリバリー、部門人事・総...

    経験・資格

    必須要件: ・Excel(基本的な関数が使えるレベル) ・変化を前向きに捉え柔軟かつスピーディに行動できる姿勢 ・関連部門、同僚、社員とホスピタリティをもってコミュニケーションできる力 ・自ら課題を見出し、情報を整理し提案・実現できる主体性 歓迎要件: 人事業務経験 英語要件に関する補足 TOEIC 800点以上(もしく...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    500 万円 ~ 800 万円

    勤務地

    東京都港区南青山2丁目6-21

  • new人事/採用、研修など人事業務全般

    日系生命保険会社

    No. 02004674001535

    • 正社員
    • 第二新卒
    仕事内容

    ●採用に関する業務全般 -人材戦略に基づく採用計画の立案 -採用部門との要件のすり合わせ、および人材紹介会社との調整・コントロール -面接・処遇面談対応 ●育成に関する業務全般 -育成制度全体の企画 -教育研修の企画、研修会社との調整および当日運営 ●選考に関する業務全般 -各種選考制度の企画・運営 ※入社直後は...

    経験・資格

    <必須> ◆大卒以上 ◆対人折衝能力があり、能動的に業務を進めることができる方 ◆過去に企画立案・実行の経験がある方 ◆データ分析、プレゼン資料作成が得意な方 ◆人前でプレゼンすることが得意な方 ◆協調・調整しながら業務を進めることができる方 <尚可> ◆企業人事経験のある方

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都千代田区

  • new人事制度企画、労務

    専門商社

    No. 02005134000015

    • 正社員
    仕事内容

    人事制度等の企画立案と実行,給与や労務対応業務 ・人事制度改定案の立案、改定後の適切な運用対応 ・労働組合との折衝 ・給与・賞与支給処理 ・人員計画・配置に関する業務(社員の異動、任免、出向、退職)

    経験・資格

    必須 ・企業における企業における給与計算と労務管理業務の経験 ・学歴大卒以上 ・基礎的な労基法などの法律知識 ・社内外の調整を円滑に進められるコミュニケーション力と推進力 歓迎 ・人事制度の設計・改定や運用を行った経験 ・人材育成体系の設計・運用経験 ・労務案件の対応や労働組合との折衝経験

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    600 万円 ~ 800 万円

    勤務地

    東京都港区

  • new人材開発/組織開発担当

    HENNGE株式会社

    No. 01005230000211

    • 正社員
    仕事内容

    【業務内容】 同社はボトムアップのカルチャーが根付いており、現場の各チームと密に連携しながら業務を進めていきます。 入社後はまず、チームのサポート業務やオペレーションを担い、プロフェッショナルとしての土台を築いていただきます。それらの業務と並行して、簡単な企画業務にも積極的に挑戦していただき、メン...

    経験・資格

    【必須要件】 ・人や組織に関わる企画系プロジェクトの推進経験がある ・人と組織の成長に強い関心を持ち、その課題について論理的に考えることができる ・英語力:CEFR B1.1レベル(目安TOEIC 650点)程度、及び、英語のアンカンファタブルな環境に主体的に飛び込める 【歓迎要件】 ・人や組織に関わる課題を自ら発見・...

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都渋谷区南平台町16番28号 Daiwa渋谷スクエア

  • new人事オープンポジション/マネージャー/大手SPA

    東証プライム上場 アイウェアの企画・製造・販売会社

    No. 02006655000051

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    今回は、人事ポジションのオープンポジション(マネージャー)募集となります。 ▼HRBP・部門支援 ・店舗運営部門など特定部署の人事窓口 ・要員計画と採用活動 ・組織課題の把握・解決に向けた人事施策提案・実行 ・評価・配置・労務対応 ▼人事企画・制度設計 ・等級、評価、報酬制度の設計・運用・メンテナンス ・タレ...

    経験・資格

    【必須条件】 ・人事領域の経験 ・マネジメント経験

    想定年収

    600 万円 ~ 1000 万円

    勤務地

    東京都港区

  • new人事総務部

    東証グロース上場 健康食通販事業ならびにマーケティング支援企業

    No. 02005542000031

    • 正社員
    仕事内容

    ●業務概要: 事業を伸長していくための戦略的な採用や育成、また給与計算、労務などをご経験に応じてお任せいたします。 経営陣と近い距離で管理業務全般にチャレンジできます。 ●具体的な業務内容 ・新卒採用活動(企画、運営) ・人事関連制度、就業規則の運用 ・異動等に伴う社内対応 ・勤怠データのチェック・修正 ・...

    経験・資格

    【必須】 ●管理部門の実務経験がある方 【歓迎】 ●医療や食品業界に興味関心をお持ちの方 管理部門内でジョブローテーションの可能性がございますので、様々なことにチャレンジしたい方をお待ちしております。 【学歴】 専修、短大、大学、大学院

    想定年収

    400 万円 ~ 700 万円

    勤務地

    東京都北区

  • newHRメンバー/中途採用担当

    東証プライム上場 金融系システム開発・コンサルティング会社

    No. 02000374000073

    • 正社員
    • 急募
    仕事内容

    今回の募集は、上記中途採用を担当しているHRディビジョン(人事部)の「中途採用チーム」に所属し、以下の業務をご担当いただく予定です。 ●採用戦略の立案(事業理解、ニーズ把握、ペルソナ設計、採用手法の検討) ●選考プロセス設計 ●オファー金額の調整、提示 ●中途入社者オンボーディング支援(企画立案から実行まで) 同...

    経験・資格

    ※人事職未経験OK ●必須経験 ・リクルーティング業務に対する強い意欲 ・営業経験(法人/個人向けは不問) ●歓迎経験 ・人材サービス会社における実務経験 ・IT業界についての知識、経験 ●求める人物像 ・これまでのキャリアで自ら高い目標を掲げ、達成した経験がある方 ・今後のキャリアパスとして人事キャリアを希望して...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    600 万円 ~ 800 万円

    勤務地

    東京都港区

  • new研修プログラム・教育開発ツール開発コンサルタント/日本を代表する大手企業の教育体系を支える人材育成・組織活性支援会社

    大手企業に対する教育研修・経営コンサルティング会社

    No. 02001203000005

    • 正社員
    仕事内容

    ●大企業の経営・人材育成に関するコンサルティング研修プログラム・教育ツールの開発、市場・組織リサーチを行って頂きます。

    経験・資格

    ●大卒以上 ●人材育成体系・施策の企画業務経験がある方 ●研修プログラム・ツールの設計・開発業務経験がある方 ●企画の意図を文章にし、校正ができる方(必須) 【求める人物像】 ●ロジカルな思考をお持ちの方 ●コミュニケーション能力 ●勉強が好きな方 ●努力するのが好きな方 ●知的好奇心を持っている方

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    500 万円 ~ 550 万円

    勤務地

    東京都千代田区

  • new人事管理職候補

    産業用ガスの製造・販売会社

    No. 02006972000055

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【具体的な業務】 ■企業内大学の新設(企画・実行) ■グローバルリーダー育成施策の立案 ■タレントマネジメントシステム導入サポート ■人的資本開示に伴うリサーチ・分析業務 ■海外事業会社との連携など既存メンバーとは異なる役割で、新規施策の企画立案・推進を期待します。 ※業務比率イメージ企画6割:作業4割程度の想定...

    経験・資格

    【必須要件】 ■人事、経営企画等で、何らかの企画をゼロから立案し、推進・完遂したご経験 ■業務遂行における主体性と推進力 ■学歴:大学、大学院 【歓迎要件】 ■TOEIC600点程度の英語力(メールやりとり、基礎会話レベル)

    想定年収

    800 万円 ~ 1000 万円

    勤務地

    東京都品川区

  • newワークショップファシリテーター【Design Div】

    株式会社グッドパッチ

    No. 01009213000091

    • 正社員
    仕事内容

    グッドパッチにおけるワークショップファシリテーターの役割 グッドパッチのワークショップファシリテーターがデザインしているもの、それは自ら変化を起こそうとしている人の、「やってみたい!」という気持ち「ココロ」のデザインです。ビジネスシーンの人や組織の課題に伴走し、ハートを揺さぶる体験で、一歩踏み出す...

    経験・資格

    ■必須要件(MUST) 社内外のステークルダーを巻き込んだ、ワークショップの設計、ファシリテーションのご経験をお持ちの方。 クライアントワーク従事経験(クライアント共感・課題定義) 人との対話を通じて、変化・成長を促すことに興味関心、喜びを感じられる方。 誰かを楽しませたり、喜んでもらうモノやコトづくりが大好...

    想定年収

    600 万円 ~ 850 万円

    勤務地

    東京都渋谷区鶯谷町3-3 VORT渋谷South 2階

  • new人事メンバー(第2新卒)/東京・転勤無し

    ダイナミックマッププラットフォーム株式会社

    No. 01009060000033

    • 正社員
    • 第二新卒
    仕事内容

    2025年3月、東京証券取引所グロース市場に上場したことで、人事関連業務が増加しており、さらなる体制強化を目指して採用します。 本社100名弱の従業員が在籍する同社において、人事・労務・採用業務などを中心に、コーポレートユニットの業務を幅広くご担当いただきます。 ■業務詳細 (人事・労務系業務) ・勤怠管理(3...

    経験・資格

    【必須要件】 ・ビジネスマナーを踏まえたコミュニケーションスキル ・機密情報を適切に扱える慎重さ ・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint等) ・基礎的なビジネス英語力(メール、チャットのやりとりなど) 【歓迎要件】 ・ビジネスレベルの英語コミュニケーション力 【求める人物像】 ・さまざまなバックグラウ...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    400 万円 ~ 550 万円

    勤務地

    東京都渋谷区渋谷2丁目12-4 ネクストサイト渋谷ビル12F

  • new人事企画/メンバー

    東証プライム上場 アイウェアの企画・製造・販売会社

    No. 02006655000053

    • 正社員
    仕事内容

    人事戦略本部人事部の一員として、同社の変革を支えるための人事業務です。まずはタレントマネジメントシステムの運用からご担当いただき、適性やご志向に応じて、組織強化・人材育成など人事業務全般(企画・運用・課題発見・改善)をサポートしていただくこともございます。 ■業務内容 人事制度の安定的な運用を担って...

    経験・資格

    ■必須条件(すべて必須) ・Excel(ピボットテーブル、VLOOK、IF関数)およびPowerPointの実務使用経験 ・企業での就業経験(正社員または契約社員) ■歓迎条件 ・人事総務の経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ■求める人物像 ・地道な作業にコツコツと取り組むことが得意な方 ・複雑な制度や業務を理解し、論理的思考で柔...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    400 万円 ~ 500 万円

    勤務地

    東京都港区

  • newピープルアナリティクス担当(人事データ分析・活用)/人事未経験可

    東証プライム上場 グローバル展開を推進する外食大手

    No. 02006411000106

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    今後世界展開を加速していくにあたり、効果的な採用・人財育成が会社として急務となっています。その際、各種人事情報、データを人材マネジメントの意思決定に活用していきたいです。取り扱うデータの特性上、社外の取引先やIT部門へ依頼できないため、人事組織内にデータ分析・活用を推進していける人財を求めています...

    経験・資格

    ※人事未経験可 【必須要件】 [1] 統計分析に関する基礎的な素養のある方。 [2] Python、Tableau、SQL、PowerBI、Excel(VBA)のいずれか(または類似のツール)を用いたデータ集計・分析経験のある方。 [3] ピープルアナリティクスの要件定義、システム開発等に携わったことのある方。 ※[1] [2] のご経験は必須 【歓迎】 ピ...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    600 万円 ~ 1200 万円

    勤務地

    東京都港区

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