採用（新卒・中途） | 東京都の求人・転職情報

ご入社後は、担当する大手企業様の採用業務を一気通貫でお任せいたします。また、チームのメンバーを巻き込んでプロジェクトマネジメントしていただきます。 ・お客様の採用計画・戦略の立案 ・人材要件定義 ・選考フローの策定 ・母集団形成 ・採用プロセスの分析、課題特定とコンサルティング ・社内、パートナー(業...

【必須(MUST)】 ・中途採用の知見 ・RPO、人材紹介、中途採用人事のいずれかの経験 ・既存顧客向けの深耕営業経験 ・エンタープライズ営業経験 ・プロジェクトマネジメント経験 【歓迎(WANT)】 ・組織マネジメント経験 ・エンジニア採用の知見 ・IT業界での勤務経験、もしくはIT業界の採用支援経験 【求める人物像】 ...

700 万円 ～ 900 万円

東京都渋谷区

●チームの目標/ミッション 同社は、「一企業に一つオリジナルのAIを持つ時代を創る。そしてAIは働く人をサポートし、圧倒的な生産性を実現する。」というビジョンを掲げ、日々事業運営をしております。 上記ビジョンの達成には、多くの課題が存在しており、中でもグロースフェーズである現在においては、 ・経営戦略に基...

必須条件 ・IT業界の人事として、年間30名以上のエンジニア採用経験(ミドル・ハイクラス含む) ・3名以上のマネジメント経験 歓迎条件 ・数十名から数百名規模へと成長した企業での採用実務経験 ・全社の採用を統括されたご経験 ・英語力(ビジネス英語以上) ・グローバル人材の採用～育成・定着経験 求める人物像 ・...

800 万円 ～ 1300 万円

東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー5/6階

＜採用業務＞ ・採用目標に対するエージェントコントロール エージェントとの連携を強化し、採用目標に沿った候補者の提案を受ける。 ・面接 求職者へのアトラクト、スキルや適性を見極めた採用判断。 ・採用戦略の立案・実行 採用市場の動向を把握し、企業のニーズにマッチした採用戦略を立案・実行する。 ＜事務業務...

必須スキル ・ベンチャー企業での採用人事経験又は人材紹介営業経験 歓迎スキル 下記経験をお持ちの方 ・面接官のご経験 ・人材紹介会社での営業経験 ・キャリアアドバイザーのご経験

450 万円 ～ 700 万円

東京都目黒区

現在の優先ミッションとしては新規事業、トップ営業支援等があり、様々なテーマを取りまとめ、考えるだけではなく自ら推進も担いアグレッシブに行動が求められるポジションになります。 【主な業務】 ・新規事業企画(CEO端羽直下で検討している新規事業の各種業務) ・トップ営業支援(アポイントの取得、提案資料作成、...

【必須要件】 ・ビジネスレベルの英語力(必須：議事録が取れるレベル) 【歓迎要件】 ・戦略コンサルティング会社で複数かつ多様なプロジェクトに関わった経験 【求める人物像】 ・ビザスクのミッション、バリューへの共感いただける方 ・日々優先順位が変わるスピーディな環境の中で、様々な業務に前向きに取り組むこ...

700 万円 ～ 1250 万円

東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9F

【仕事内容】 電通デジタルは電通グループの中で、デジタル領域における成長を求められている会社です。若く、変化の激しいこの領域(業界)において、事業の更なる成長を実現するためには、採用は常に「攻め」の姿勢で仕掛けていきます。基本的な業務遂行の基盤は整いつつあります、世界一のデジタルファームを共に実現す...

【必須要件】 ・新卒採用の実務経験(採用コンサル・RA/CA・人材業界勤務経験のみは不可) ・新卒採用の戦略/施策を立案し、現場や採用パートナーなど複数人と協働しながら、推進した経験 【歓迎要件】 ・広告業界、IT業界、コンサル業界での採用経験 ・新卒採用規模50名以上、コースまたは職種別採用の経験

450 万円 ～ 1000 万円

東京都港区東新橋1-8-1（電通本社ビル内）

現場研究員・コンサルタントと協働しながら、新卒採用の戦略立案から実行までを担っていただきます。今後の事業成長を支えるために、人事部として新卒採用体制を強化する中、リーダーとして新卒採用を率いていただきます。 【業務内容】 ・採用部門(コンサルティング及びシンクタンク部門)のニーズ把握と採用戦略の策定...

【必須要件】 ・新卒採用業務経験 ・Officeスキル(Excel(VLOOKUP、ピボットテーブル)／PPT(プレゼン資料作成)) 【歓迎要件】 ・シンクタンク・コンサルティングファームでの勤務経験 ・50名以上規模の新卒採用に関わった経験 ・システムの要件定義・導入経験 ・HPや動画制作、就職サイト・記事広告等の広報業務経験

500 万円 ～ 800 万円

東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー

【同社採用担当の魅力】 採用という枠を超えた多様な業務を通じて、オールラウンドな採用の専門家になれる！ 経営と連動した採用に全フェーズに関われることはもちろんのこと、ゆくゆくは組織開発・人材育成といった能力開発業務や組織を横断した全社プロジェクトにも携わることができます。会社の方針として多くの権限...

【必須条件】 学歴：日本の四年生大学を卒業された方 【必須経歴】 ・採用経験もしくはHR営業経験 【歓迎要件】 ・面接と面談、両方の経験があること ・組織開発人材育成にかける想い(選考にあたってのポイント参照) ・簡単なPCスキル ・新卒イベント(会社説明会)での登壇経験 ・人材紹介会社との打ち合わせ経験 ・内...

400 万円 ～ 550 万円

東京都千代田区

●組織の役割 ソニーグループの各種人事企画を担う組織として主に以下の役割を担います。 ・人事制度の企画・導入・運用に向けて、現状分析・課題抽出、経営層への提案、社員への展開、展開後のレビューまでを一気通貫で対応 ・労務問題への個別対応、労働組合対応など組織的な労政領域を担当 ・グローバルな経済、労働市...

【必須(must)】 ・事業会社における人事経験、又は戦略・人事コンサル等での人事関連プロジェクトでの経験があること ・スピード感のある業務環境へ対応出来ること 【尚可(want)】 ・人事諸制度の企画・立案・運用などの経験 ・プロジェクトマネジメント経験、または相応する経験があること(自身が主導して、ジョブ管理...

※ご経験、スキルにより応相談

東京都港区港南1-7-1
横浜市西区みなとみらい5丁目1番1号
神奈川県厚木市旭町4-14-1

社会環境が目まぐるしく変化する時代において、過去のやり方に捉われない新たな採用手法の導入や採用企画が求められています。 「採用」とは、これからの会社・事業の方向性を見定め、経営リソースの中でも最優先事項である「ヒト」を市場から募集し、明日の事業を実現していくという、会社経営の根幹的業務です。デジタ...

※応募時点で社会人経験満1年以上の方が対象となります。社会人経験満1年未満の方は、新卒採用でのエントリーをご検討ください。 【必要条件】 ●求める経験・スキル・知識 以下を満たす方 ・採用業務に関する基本的な知識と実務経験がある(年間100名超の採用規模) ・社内外のステークホルダと良好な関係を築き、他者と協...

700 万円 ～ 1050 万円

東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス

【職務内容】 同社は、2023年7月にNTTデータグループ(持株会社)、NTTデータ(国内事業会社)、NTT DATA Inc.(海外事業会社)の三社体制となり、連結売上高4.37兆円、全世界で従業員数19.3万人を超えるグローバル企業です。「人財」は、同社の競争力の源泉であり、最も重要な経営資源であると考えており、更なる事業の成長・...

※応募時点で社会人経験満1年以上の方が対象となります。社会人経験満1年未満の方は、新卒採用でのエントリーをご検討ください。 【必要条件】 ■専門スキル ・1000名以上の規模の組織において、人事担当者としての業務経験がある方 ・人事領域のスペシャリストを目指す方 ■ベーススキル ・Excel、word、PowerPoint等のMS...

1200 万円 ～ 1350 万円

東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル

同社のビジネスにおいて、人材の重要性は言うまでもなく、効果的な人事戦略を立案・実行する人事部門がキーとなることも自明です。 経営戦略・事業戦略(同社では主に投資戦略)を実現するための人・組織を作り上げることをミッションとする人事企画責任者をお願いします。 (定年を控える、現在の人事企画グループリーダー...

【必須要件】 ・採用、人材開発、組織開発のいずれかに軸足を置きつつ、戦略人事としてのご経験をお持ちの方 ・新卒および中途採用実務の経験(業種・業界は不問) ・管理職として組織マネジメントのご経験をお持ちの方(プレーイングマネジャー可) 【歓迎要件】 ・スタートアップの領域に、何らかの接点を持ち、関心をお持...

※ご経験、スキルにより応相談

東京都港区

事業拡大に伴い、チームとしての採用力を強化するために仲間を迎えたいと考えています。 まずは中途採用の面接やエージェント連携などの実務に携わりながら、採用活動全体を一緒に盛り上げていただける方を募集します。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 具体的な業務 ーーーーーーーーーーー...

▼必須スキル ・中途採用の実務経験をお持ちの方 ・ATS(採用管理システム)の使用経験 ▼歓迎スキル ・IT／Web／マーケティング業界での採用経験 ・ダイレクトリクルーティングの運用経験 ・新卒採用、人事労務など人事領域のご経験 ・幅広い職種の採用経験(営業／マーケ／エンジニア／看護師等) ・スタートアップ／ベンチ...

※ご経験、スキルにより応相談

東京都渋谷区

積極的なM&Aによる事業拡大で、新たなカンパニーが次々とグループに加わり、その規模と事業領域を飛躍的に広げています。 このダイナミックな成長フェーズにおいて、各カンパニーが持つポテンシャルを最大限に引き出し、グループ全体としてのシナジーを創出するには、「人」という最も重要な資産への戦略的な投資が...

◆必須要件 ・社会人経験3年以上 ・事業会社での中途採用実務経験 ・人材紹介業での両面コンサルタントとしてのご経験 ◆歓迎要件 ・幅広い採用活動経験 ◆求める人物像 ・業務遂行のために主体的に、かつ当事者意識をもって行動、学べる方 ・ベンチャー特有の変化やスピード感を楽しめる方 ・社内関係者とチームワーク意...

500 万円 ～ 650 万円

東京都新宿区

＜人事職の特徴＞ 【会社の特徴】 同社にはメガバンク、大手証券、五大商社、大手メーカーや外資系コンサル会社など様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが数多く在籍しており、そういったメンバーと切磋琢磨できる環境がございます。 また、社員は20代～30代のためエネルギッシュで風通しの良い環境です。 【同社採...

1採用業務経験者の場合 【必須】 ・採用業務の経験 2採用業務未経験者の場合 【必須】下記いずれか ・人材紹介会社や人事コンサルでの業務経験 ・営業経験があり優秀な成績を残された方 ＜共通：求める人物像＞ ・論理的思考力がある方 ・数値を元にPDCAを回せる方 ・モチベーションが高く、バイタリティーのある方 ・...

400 万円 ～ 700 万円

東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 17F

【職務内容】 人事部長として、 採用・人材育成・定着・組織開発等HR観点より経営をリードしていただきます。 ・人事戦略の企画/立案/実行 ・採用ブランディング戦略の企画/立案 ・人事制度設計(評価、報酬、等級制度の運用など) ・全社サーベイの運用及び認識した課題の解決 ・組織拡大に向けた人材育成と組織開発(組織...

【必須】以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・HR部門のマネジメント経験 ・組織拡大フェーズの企業における、経営メンバー、人事部長、人事マネージャーとしての業務経験 ・組織設計、採用戦略設計の経験 【歓迎】 ・新卒採用及び中途採用のご経験 ・中途採用領域において、ミドルレイヤー以上の採用経験 ・上場企業...

800 万円 ～ 1150 万円

東京都渋谷区