採用(新卒・中途) | 東京都の求人・転職情報
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採用&研修担当者/東京
東証プライム上場 日系老舗経営コンサルティングファーム
No. 02004159000399
- 仕事内容
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人事部 人事部は、社員の採用から育成、評価、給与管理、労働環境の改善まで幅広く担当しています。組織全体の人的資源に関する様々な側面にわたり、社員の働きやすさと組織の発展に貢献しています。 【本ポジションの役割】 採用/人材育成・教育/人材の適材適所への配置・活躍・定着 仕事内容 入社後は人事採用業務を...
- 経験・資格
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上記仕事内容の経験者を歓迎します
- 推奨年齢
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- 想定年収
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500 万円 ~ 650 万円
- 勤務地
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東京都千代田区
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採用リーダー候補/東京
東証プライム上場 医療分野の人材採用や情報サービスを提供する企業
No. 02008973000795
- 仕事内容
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【職務内容】 採用部門にて、同社事業の成長に寄与する重要ポジションの採用戦略立案から実行まで一気通貫でお任せします。 ・担当領域におけるリクルーティング 採用成功に向けた採用戦略の立案、募集ポジションの要件定義、選考フローの設計、チャネル選定、施策検討などをお任せします 母集団形成、候補者との面談、...
- 経験・資格
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●必須 ・採用実務経験 ・求人立ち上げ~採用決定までの一連の流れ(要件定義、求人票作成、採用戦略策定、チャネル選定、ダイレクトリクルーティング、エージェントや候補者とのコミュニケーション、選考設計など)に一気通貫して携わった経験 ・SaaSビジネスの業界・職種に関する知見 ※医療業界における経験は不問 ●歓迎...
- 想定年収
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700 万円 ~ 1000 万円
- 勤務地
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東京都港区
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新卒採用リーダー/マネージャー候補
東証プライム上場 メディカル関連情報サービス企業
No. 02004414001244
- 仕事内容
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仕事内容 新卒採用活動全般をメイン業務として、経営戦略・事業戦略とリンクさせながら採用戦略を立案・推進をしていただきます。 <具体的には> ・採用要件の設計(対事業責任者、サービス責任者) ‐言われた要件で採用するのではなく、事業戦略や組織課題を把握したうえで、採用要件定義を行って頂きます。そのため、事...
- 経験・資格
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必須条件 ※下記いずれかのご経験がある方 ・新卒採用、もしくは新卒採用マーケットに携わったご経験 ・人材紹介事業での営業経験 ‐RAもしくは両面で対応されてきた方 ‐ITやベンチャー企業を担当されてきた方 ・変化が大きい、又は成長カーブの高い企業での人事経験 ・営業・マーケ・企画などビジネスサイドで高い成果を...
- 想定年収
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550 万円 ~ 850 万円
- 勤務地
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東京都港区
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管理部門の総合職メンバー(採用・労務・総務)
東証プライム上場 独立系SIer
No. 02005557000099
- 仕事内容
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ご経験に応じ、以下の業務のいずれかをお任せいたします。 1総務2労務3採用 1 .総務 自社の総務業務全般をご担当いただきます。 主は会社の資産管理や福利厚生の管理運営業務、 ファシリティ、オフィス環境の円滑な運営、運用、活用からご担当いただきます。 【詳細】 ●事業所の拡張、移転、開設、契約更新対応 ●社...
- 経験・資格
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【必須】各ポジションで以下の業務経験を有する方 総務:総務経験 労務:労務経験 採用:採用関連業務経験(新卒・中途問わず歓迎、事業会社での採用担当だけでなく、転職エージェント、求人媒体、ダイレクトリクルーティングの営業経験を有する方も歓迎) 【歓迎】必須要件に加え、マネジメント経験を有する方
- 推奨年齢
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- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都港区
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人事担当者
証券会社
No. 02004265000085
- 仕事内容
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同社において、人事業務(採用、研修、制度設計、労務管理、総務等)の企画・運営を担当していただきます。 まずは、いくつかのファンクションから担当いただき、業務ローテーションも行いながら、人事業務全般の知識と経験を積んでいただきます。将来的には人事のプロとしてご活躍を期待するポジションです。 【主な業務...
- 経験・資格
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【必須経験・能力】 ・事業会社で人事経験をお持ちの方(業界問わず) ・人事業務に興味・関心があり、人事のプロとしてキャリアを築いていきたいと考えている方 ※人事経験として、すべての業務(採用、研修、制度設計、労務管理、総務等)を経験している必要はございません。 【歓迎経験・能力】 ・金融業界(証券、銀行、保...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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450 万円 ~ 900 万円
- 勤務地
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東京都港区、神奈川県横浜市、福岡県福岡市
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採用・オンボーディング担当
株式会社 ユーグレナ
No. 01006751000204
- 仕事内容
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「人・組織のパフォーマンスを最大化し、事業成長に貢献すること」をミッションに掲げる人事部において、同社の事業戦略に基づき、タイムリーに適切な人材を獲得することで事業成長を加速させることが期待役割となります。また、新規入社者が早期に活躍できる環境づくりを推進し、組織の生産性向上と持続的な成長に貢献...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・中途採用(要件定義、母集団形成、選考、クロージング)を主体的に担当した経験 ・採用プロセスの改善や運用フローの構築に取り組んだ経験 ・同社の理念に共感し、熱量をもって採用活動ができる方 ※中途採用領域におけるプロフェッショナルであることは必須です 【歓迎要件】 ・新卒採用領域の経験 ・オン...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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550 万円 ~ 800 万円
- 勤務地
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東京都港区芝5-29-11 G-BASE 田町2階
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HRビジネスパートナー(HRBP)<AN/AS/SAS>
野村證券株式会社
No. 01005176001197
- 仕事内容
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Job/Group Overview: 野村證券の人事部は、社内の各部門を担当するHRビジネスパートナー(“HRBP”)から成る組織構成となっています。 人事部は、担当する部門に応じて、ウェルス・マネジメント・グループ、ホールセール・グループ、コーポレート・グループ、および関連会社グループに分かれております。 HRBPは、各部門の...
- 経験・資格
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Requirements: 日本語ネイティブレベル、英語はビジネスレベル。 機密性の高い情報の管理について高い意識を有していること。 優れたコミュニケーション・スキルと、迅速かつ簡潔に問題と解決策をまとめる能力を保持していること。 正確性、細部にわたる注意力と丁寧さを有していること。 各種オフィスアプリケーション...
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都江東区豊洲二丁目2番1号 豊洲ベイサイドクロスタワー
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人事職(ゼネラリストポジション)/幹部候補【東京】
東証スタンダード上場 建築・不動産会社
No. 02000081000114
- 仕事内容
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部長とメンバーの間に入るポジションです。 [1] 中途採用 ・現在は紹介会社、自社HP、社員紹介にて母集団形成を行っています。 今回お迎えする方には、これ以外の手法においても積極的に取り組み、更なる母集団形成を実現していただきます。 [2] 給与計算 ・内製化しているため、給与計算の実務経験が求められます。 実...
- 経験・資格
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■必須:下記すべて ・給与計算(内製)の実務経験 ・人材紹介会社ならびにダイレクトリクルーティングを活用した中途採用経験 ■学歴 院卒、大卒 ■下記のような志向の方にマッチする求人です ・チームワーク重視の環境で働きたい方 ・人事の領域内で広く業務に携わり、将来的には会社幹部や部のマネジャーを目指している方
- 想定年収
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800 万円 ~ 1000 万円
- 勤務地
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東京都千代田区
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採用担当(新卒採用メンバー)
株式会社コロプラ
No. 01006217000572
- 仕事内容
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■仕事内容 フィロソフィー及び中期経営方針である「モバイルゲーム市場におけるGlobal Top 20」の実現のため、同社では「人」が財産であるという考えのもと、採用を会社の最重要業務の1つとして取り組んでいます。 既存事業のさらなる成長、新規事業の推進のため、最適な人材の採用に貢献いただける方を募集します。 ト...
- 経験・資格
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【必須スキル】 下記いずれかのご経験を必須とさせていただきます。 ・事業会社での新卒採用経験 ・人材コンサル業界での新卒市場向け営業経験 【歓迎スキル】 ・ゲーム業界、IT/ベンチャー/エンタメ業界など近しい業界での採用業務経験 ・エンジニア、デザイナーなどのクリエイターの採用業務あるいは採用支援経験 ・...
- 想定年収
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450 万円 ~ 650 万円
- 勤務地
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東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト6F
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採用担当(HRBP)/東京
M&Aキャピタルパートナーズ株式会社
No. 01003760000049
- 仕事内容
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M&Aアドバイザーなどフロントポジションから、営業企画などミドルオフィス~バックオフィスまですべてのポジションの採用に携わっていただきます。 初期段階では、いずれかのポジションをご担当いただき、徐々に領域を広げていただきます。 将来的には採用だけではなく、育成などにも携わっていただくなど、HRBPと...
- 経験・資格
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【必須要件】 ■経験 ・人材紹介事業CA経験 ■その他定性面 ・ホスピタリティが高いこと ・事業理解度が高いこと ・スピードと正確性を兼ね備えていること ・メール等テキストベースのコミュニケーションが長けていること ・PCスキルはExcel、Powerpointが中級クラスであれば尚可
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー36階
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採用担当【法人】
株式会社NTTデータグループ
No. 01001312001093
- 仕事内容
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~経営課題である、人員拡充ミッションを担い、組織パフォーマンスの最大化を目指すポジション~
【職務内容】 ★法人分野の採用活動を担っていただきます。法人分野における持続的な成長のキードライバーとしての採用活動のミッションを裁量を持って取り組み、求める人財の充足をスピード感を持って達成していくことがメインミッションです。 <具体的には> ・スタッフ部門である、法人事業推進部に所属し、HR担当と...
- 経験・資格
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※応募時点で社会人経験満1年以上の方が対象となります。社会人経験満1年未満の方は、新卒採用でのエントリーをご検討ください。 【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 ★以下の3つの経験を満たす方にお会いしたいです。 ・業種を問わず、一連の経験者採用活動の経験(採用活動の一部分だけではなく、採用活動の企画か...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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700 万円 ~ 1100 万円
- 勤務地
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東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル
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組織開発・人材育成コンサルタント
中小企業向け人材育成支援・研修サービス企業
No. 02003587000197
- 仕事内容
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※ポジションや個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。 ■コンサルティング営業 対象となる企業(中小企業、もしくは中堅大企業)へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。 既存の研修提案に留まらず、難易度の高いオー...
- 経験・資格
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【≪全コンサルタント職求人共通≫必須要件】 学歴:日本の四年生大学を卒業された方 言語:日本語ネイティブで、日本独自のハイコンテクスト文化に長く馴染んでいる方 就労歴:在籍企業いずれか1社にて正社員として丸1年以上の就労経験をお持ちの方 【必須要件】下記全ての要件を満たす方 ・無形商材の法人営業経験 └プ...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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450 万円 ~ 850 万円
- 勤務地
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東京都千代田区
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カジュアル面談エントリーフォーム
株式会社コロプラ
No. 01006217000609
- 仕事内容
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カジュアル面談とは コロプラにご興味をお持ちいただきありがとうございます! コロプラでは転職意思にかかわらず「コロプラで働いている人の声を実際に聞いてみたい」という方に向けて、カジュアル面談を実施しています。 いきなり面接という選考の場ではなく、まずは「コロプラがどんな会社なのか」を知っていただくこ...
- 経験・資格
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各求人情報をご確認ください。
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト6F
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採用支援
みらいコンサルティング株式会社
No. 01003679000099
- 仕事内容
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【業務概要】 企業の現状、採用市場(求職者心理)を正しく理解し、現状とのギャップを認識することで、人手不足で悩んでいるお客さまの『人材採用』を成功へと導きます。 【業務詳細】 同社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・基本的なPCスキル(Excel/Word/ppt) ・人をまきこんで、プロジェクトや取り組みなどを推進(リーダー等として)された経験がある方 ・「お客さま目線」の仕事を徹底的にしてみたい方 【歓迎要件】 ・求人広告や人材業界での経験者 ・リクルーター経験者 ・人事採用経験者 ・リクルーティングアドバイザー経...
- 想定年収
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350 万円 ~ 1100 万円
- 勤務地
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東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン19階
北海道旭川市一条通8丁目642番地の4 一条緑橋通ビル8階
盛岡市盛岡駅前北通1-10 橋市盛岡ビル4階
埼玉県さいたま市大宮区仲町3-13-1 住友生命大宮第2ビル3階
新潟市中央区上大川前通七番町1230-7 ストークビル鏡橋 7F
名古屋市中区栄2-4-18 岡谷鋼機ビルディング2階
京都府京都市下京区仏光寺通室町東入ル 釘隠町255 小川京都ビル2階
大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪 パークタワー7階
岡山市北区本町6-36 第一セントラルビル4階
福岡市博多区博多駅前1-1-1 博多新三井ビルディング6階
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人事採用担当
東証プライム上場 経営コンサルティング、M&Aアドバイザリー、事業再生コンサルティングのプロフェッショナルファーム
No. 02004083000203
- 仕事内容
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採用担当として新卒・中途採用を担当していただきます。。 ・新卒採用(年間40人程度)の計画、運営 ・中途採用(年間100人超)の企画、運営 ・人材紹介会社とのリレーション維持、向上 組織構成は:部長1、メンバー12(当募集含む)です。
- 経験・資格
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【求める経験・スキル】 ・人材サービス会社での営業・企画経験、または事業会社での人事経験(必須) ・新卒採用業務の経験がある方(必須) ・事業会社・プロフェッショナルファームでの人事経験(尚可) ・事業会社でのHRビジネスパートナーの経験がある方(尚可) ・英語力中級(TOEIC730+) ・日本語、英語でのプレゼンテー...
- 想定年収
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600 万円 ~ 1000 万円
- 勤務地
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東京都港区



