採用(新卒・中途) | 東京都の求人・転職情報
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総務人事/ポテンシャル・未経験歓迎
リーテイルブランディング株式会社
No. 01001861000138
- 仕事内容
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■募集背景 事業拡大に伴う増員となります。 ■仕事内容 管理本部にて、管理部門全般の業務を担当いただきます。 未経験の方でも、事務や折衝業務の経験を活かしてご活躍いただけます。 ■こんな仕事をお任せします ・社員が快適に働けるオフィス環境づくり ・入社・退社に関する各種手続き ・社内イベントや懇親会の企画...
- 経験・資格
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【必須】 ・社会人経験3年以上 【いずれか必須】 ・営業経験 ・採用領域や人材紹介会社での実務経験 ・営業支援やバックオフィス業務のご経験(営業アシスタント、事務職など) 【歓迎】 ・複数関係者との日程調整経験 ・企業の管理部門における総務や労務の実務経験 ・Office(Excel、PPT)を使用した実務経験 ・スカウト...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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350 万円 ~ 450 万円
- 勤務地
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東京都港区北青山2-12-16北青山吉川ビル9F
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組織・人材開発コンサルタント/東京・虎ノ門
三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
No. 01002814000495
- 仕事内容
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【概要】 人材育成・組織成長のニーズはあらゆる企業において存在します。本ポジションでは、クライアントの企業理念、経営戦略、組織人事戦略の実現のため、人材育成・組織開発・エンゲージメント向上を伴走支援します。 具体的には、クライアントに対して「経営戦略の視点からの人材育成・組織開発」「人事制度との連...
- 経験・資格
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【必須条件】 以下1~3を満たし、4の1~5のうち一つ以上を満たしている方。 [1] 職務経歴10年以上ないしそれに準ずるキャリアをお持ちの方 [2] PCスキル(特にパワーポイント:自らコンテンツを作成する機会が多いため) [3] 社内外の人材マネジメント全般、組織開発(活性化、風土改革)に対して、強い情熱と意欲をお持ちの...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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600 万円 ~ 1300 万円
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー
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新卒採用担当【蒲田】
山一電機株式会社
No. 01002239000066
- 仕事内容
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プライム上場・世界シェアNo.1メーカー/採用拡大フェーズ◆賞与実績6カ月分
■業務内容: 入社後は、新卒採用担当として採用活動全般をお任せします。本社は約400名規模の組織のため、経営層との距離も近く、意思疎通しやすい環境です。また、海外子会社を含めたグループ全体では約2,000名規模となり、海外売上比率90%超のグローバル企業の人事業務に携われます。 《業務詳細》 ・大学/学校訪問、...
- 経験・資格
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<最終学歴> ・大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■応募要件: 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・新卒採用業務の経験 ・人材業界(人材紹介、求人広告、採用支援等)での業務経験 ・大学・学生との折衝を伴う業務経験 ・社内外の関係者との調整・折衝業務経験 ・PowerPointを用いた資料作成およびプレゼンテー...
- 想定年収
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600 万円 ~ 700 万円
- 勤務地
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東京都大田区南蒲田2丁目16番2号テクノポート大樹生命ビル
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採用オペレーション/未経験可/東京都中央区
No. 02009447000224
- 仕事内容
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●仕事内容 同社のHR(人事)ポジションのバックオフィスとして、主に人事採用(新卒・中途採用ともに)のオペレーション業務を行っていただきます。中途採用では、戦略人材(コンサル出身等)、ソリューション営業人材(大手製造業向け)、AI人材、ハードウェア・ソフトウェアエンジニア全般、コーポレートなど、幅広いポジショ...
- 経験・資格
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●必須要件 ・未経験歓迎! ・コミュニケーション能力が高い方 ・人事職の特性上、守秘義務があることを理解し実行できる方(個人情報の取り扱いを適切に実行できる方) ・PCの基本的な操作が出来る方(Word/Powerpoint/Excel) ●歓迎要件 ・営業サポートやオペレーション業務、事務職などのご経験 ●対象となる方 ・対面面...
- 想定年収
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300 万円 ~ 600 万円
- 勤務地
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東京都中央区
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採用担当(製造業技術経験者歓迎)/東京都中央区
No. 02009447000187
- 仕事内容
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●募集背景 同社は、製造現場に対して、AI×デバイスを通じたFA(ファクトリーオートメーション)の推進により事業拡大を続けています。同社の強みは現場知見にあり、製造現場経験者の大量採用を推し進めています。同ポジションでは人事採用のご経験は不要です。同社の事業に共感いただき採用にチャレンジしたいと思っていた...
- 経験・資格
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●必須要件 ・製造業現場でのご経験 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 ●歓迎要件 ・幹部クラスのスカウト採用の実績がある方 ・複数の採用チャネルを活用した経験 ・両面(企業・求職者)の経験 ●求める人物像 ・変化への対応力が高い方 ・組織適応力の高い方
- 想定年収
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300 万円 ~ 600 万円
- 勤務地
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東京都中央区
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人事(採用・研修等)・労務業務(勤怠・給与社保・安全衛生等)担当者
DBJアセットマネジメント株式会社
No. 01007287000057
- 仕事内容
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【業務内容】 労務・人事に係る以下の業務を担当いただきます。 ≪労務≫ ◆勤怠管理(月次勤務状況の確認、時間外勤務及び有給休暇取得状況の管理等) ◆給与、社保対応(入退社、給与計算、社会労働保険、関係部署との連携等) ◆法令対応(法令情報の収集、規程及び社内様式改定、36協定等) ◆安全衛生(健康診断、ストレスチェ...
- 経験・資格
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【必須要件】 ◆上記記載の人事・労務業務経験 ◆MS Office(Word / Excel / Power Point)のスキル 【歓迎要件】 ◆資産運用会社や不動産・金融業界での就業経験(特に法人向け)での勤務経験 ◆給与社保業務経験、採用業務経験、人事システム導入・運用経験 ◆衛生管理者、社会保険労務士の資格
- 想定年収
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500 万円 ~ 1000 万円
- 勤務地
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東京都千代田区大手町一丁目9番2号 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ
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新規プロジェクト推進担当(採用/広報戦略・事業連携)/NRHA出向予定
株式会社シーユーシー
No. 01008057000384
- 仕事内容
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◆業務内容 今回の募集では、「希望のまち創生チーム」に所属いただき、「NRHAのブランディング」の企画をお任せします。 1採用:採用プラットフォーム構築を起点とした、グループ全体の採用を促進する新規プロジェクトの推進 2広報:NRHAのブランディングを通じた、CUCパートナーズ全体の価値創造と発信 3連携:CUCPの連...
- 経験・資格
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ー必須要件 ・多様なステークホルダーを巻き込んだ調整・交渉の経験 経営陣、現場責任者、外部パートナーなど、異なる立場の人々を説得・協働させ、共通目標に向けて合意形成した経験。 ・以下のいずれかにおける実務経験 └中途採用や新卒採用の企画・運用(媒体選定、母集団形成、採用ブランディング、ダイレクトリクル...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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500 万円 ~ 650 万円
- 勤務地
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東京都港区芝浦3丁目1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階
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M&Aコンサルタント中途採用イベント/リアル・オンライン
株式会社日本M&Aセンター
No. 01003486000292
- 仕事内容
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<月次開催>特別TOPセミナー/<週次開催>30分会社説明会/<週次開催>人材戦略部長座談会
同社は中堅・中小企業のM&A仲介実績No.1のリーディングカンパニーです。 世の中には、後継者不在により廃業の危機に直面している企業が多数あり、また自社単独での事業展開に限界を感じ、次の成長戦略を模索している企業も数多く存在します。 同社はこの両者をM&Aでつなぎ、老舗のブランドや固有の技術を守り、...
- 経験・資格
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主にM&Aコンサルタントの方を想定していますが、その他の職種の方も問題ありません。
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内一丁目8番2号 鉃鋼ビルディング 24階
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クボタ環境エンジニアリング/人事担当/東京都中央区京橋
株式会社クボタ
No. 01007025002003
- 仕事内容
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~クボタグループの環境事業を担う企業/水処理施設・廃棄物処理施設の設計・建設・運転・メンテナンス事業で国内有数の規模/安定性・事業の幅の広さが魅力~ 組織の人事関連業務を担当いただき、社員のサポートを行います。社内制度の運用や改善提案を通じて、より働きやすい職場環境の構築していくことを目指していま...
- 経験・資格
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【必須条件】 ・人事業務経験のある方 ・大卒以上 【歓迎条件】 ・自発的に問題解決に取り組む姿勢を持っている方 ・多様なバックグラウンドを持つ社員とのコミュニケーションに自信がある方 ・一定期間の給与業務もしくは人事給与システム業務経験のある方 ・コミュニケーション能力が高く、チームでの協働を重視でき...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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500 万円 ~ 800 万円
- 勤務地
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東京都中央区京橋二丁目1番3号 京橋トラストタワー
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新卒採用責任者/東京都・六本木
トグルホールディングス株式会社
No. 01009518000019
- 仕事内容
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■募集の背景 トグルはこれまで、少数の「採用グループ」が全方位の採用を担ってきました。しかし、社員数が1年で20名から100名へと急拡大し、さらに1年で200名を突破。不動産・AI・金融・M&Aといった多種多様なプロフェッショナルが混ざり合う現在、これまでの汎用的な採用手法では限界を迎えています。そこで同社は...
- 経験・資格
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■必須スキル ・新卒採用業務の経験 ・採用イベントや会社説明会の企画・運営経験 ・学生との面接・選考業務の実務経験 ・採用戦略の設計や実行に関する確かな実績 ・データ分析や改善提案の経験があり、定量的に評価できる能力 ・ビジネス視点を持ったコミュニケーション能力と、人材の成長を支援する姿勢が求められます...
- 想定年収
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600 万円 ~ 1100 万円
- 勤務地
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東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー 36階
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中途採用責任者/東京都・六本木
トグルホールディングス株式会社
No. 01009518000017
- 仕事内容
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■募集の背景 現在、社員数が急速に拡大しており、2025年1月時点100名から2026年8月時点で200名を超える体制にまで成長しています。しかし、それでも事業成長に対する人財不足は解消されておらず、多種多様な職種の採用ニーズが増加しております。その上でも質の高い候補者体験を維持しつつ、スピード感を持った採用を実...
- 経験・資格
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■必須スキル ・中途採用業務の経験 ・採用戦略の立案と実行の経験 ・人材採用における多様なチャネルを活用した実績 ・採用活動の進捗管理やデータ分析の経験 ・優れたコミュニケーションスキルと人間関係構築能力 ・チームマネジメントの経験(リーダーまたはそれに準じた経験) ■歓迎スキル ・スタートアップ企業または...
- 想定年収
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600 万円 ~ 1100 万円
- 勤務地
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東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー 36階
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人事企画・人事労務(メンバー)
ソースネクスト株式会社
No. 01000065000300
- 仕事内容
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未経験から人事職を志向する方も歓迎
■会社概要 ソースネクストは、「製品を通じて、喜びと感動を、世界中の人々に広げる」をミッションに、時代の「次の常識」を創出し続ける企業です。PCソフトからIoT(POCKETALK)、 そして最先端AI製品へと、時代ごとの技術を柔軟に「製品化」し、成長を続けてきました。 このミッションを実現するために、同社は世界中...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・人事企画業務 【歓迎要件】 ・社会保険労務士の資格 ・英語力(ビジネス英会話レベル) ・人事戦略立案業務に関わった経験 ・AIツール(ChatGPT等)を日常的に業務活用している方 【求める人物像】 ・「評論家」ではなく「実務家」である方: 理想を語るだけでなく、泥臭い調整や交渉を行い、制度づくりや...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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550 万円 ~ 1050 万円
- 勤務地
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東京都千代田区三番町3-8 泉館三番町3階
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新卒・中途採用担当/東京都・晴海
株式会社 VRAIN Solution
No. 01009447000172
- 仕事内容
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同社のHR(人事)ポジションの顔として、主に人事採用のフロント業務を行っていただきます。 <具体的には> ・採用(中途・新卒) ・会社説明会 ・カジュアル面談 ・採用広報活動 ・スカウト送付 ・求人作成、など 中途採用では、戦略人材(コンサル出身等)、ソリューション営業人材(大手製造業向け)、AI人材、ハードウェ...
- 経験・資格
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●必須要件 ・人事/採用担当者としての採用経験(新卒/中途は問いません) ●歓迎要件 ・いずれかのご経験がある方 -組織開発・教育研修 -労務 -人事企画・制度設計 -新卒採用の企画~オペレーション全般のご経験 -採用広報業務のご経験
- 想定年収
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300 万円 ~ 600 万円
- 勤務地
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東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエア オフィスタワーX 34階
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人事部(採用・研修)/東京都板橋区
創業100年弱の城北・埼玉密着の総合建築不動産業
No. 02007720000070
- 仕事内容
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【職務概要】 事業拡大と組織強化に向け、採用および教育研修を推進。経験・強みに応じて「新卒採用メイン」または「中途採用メイン」を担当し、さらに「研修・教育制度の企画・運営」まで幅広く携わっていただきます。 「採って終わり」ではなく、入社後の立ち上がりや定着・成長までを一貫してサポートする仕組みづく...
- 経験・資格
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応募資格 【必須要件】 ・事業会社での採用実務経験 ・新卒・中途のどちらかの経験があれば応募可能です(経験に応じてメイン担当を決定します)。 ・社内外の関係者と円滑な関係を構築できるコミュニケーション能力 ・学歴:大卒以上 【歓迎要件】 ・新卒・中途問わず、採用だけでなく「研修・教育プログラム」の企画・...
- 想定年収
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500 万円 ~ 800 万円
- 勤務地
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東京都板橋区
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採用・研修
東証スタンダード上場 不動産金融会社
No. 02000304000195
- 仕事内容
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人材開発室のメンバーとして、主に採用(会社説明会、カジュアル面談をはじめ、スケジュール調整、選考書類管理、採用に関わる資料作成、ダイレクトリクルーティング(スカウト配信)、新規施策立案)、研修(研修企画、運営)、その他労務管理など人材開発室の業務全般(各種事務業務含む)をお任せします。 同社の事業に興味を...
- 経験・資格
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【いずれかの経験必須】 [1] 不動産・建設関係企業における… ■採用のご経験 ■営業のご経験 [2] 人材紹介会社における両手型営業のご経験 [3] 上記のご経験がなくても、一芸をもってまい進されてきた方応募資格 【必須学歴】 4年制大学卒業以上 【求めるスキル】 ■各種事務スキル(ビジネス文書作成、PCスキル(Word、Ex...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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500 万円 ~ 800 万円
- 勤務地
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東京都千代田区



