採用（新卒・中途） | 東京都の求人・転職情報

社会環境が目まぐるしく変化する時代において、過去のやり方に捉われない新たな採用手法の導入や採用企画が求められています。 「採用」とは、これからの会社・事業の方向性を見定め、経営リソースの中でも最優先事項である「ヒト」を市場から募集し、明日の事業を実現していくという、会社経営の根幹的業務です。デジタ...

※応募時点で社会人経験満1年以上の方が対象となります。社会人経験満1年未満の方は、新卒採用でのエントリーをご検討ください。 【必要条件】 ●求める経験・スキル・知識 以下を満たす方 ・採用業務に関する基本的な知識と実務経験がある(年間100名超の採用規模) ・社内外のステークホルダと良好な関係を築き、他者と協...

700 万円 ～ 1050 万円

東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス

【職務内容】 同社は、2023年7月にNTTデータグループ(持株会社)、NTTデータ(国内事業会社)、NTT DATA Inc.(海外事業会社)の三社体制となり、連結売上高4.37兆円、全世界で従業員数19.3万人を超えるグローバル企業です。「人財」は、同社の競争力の源泉であり、最も重要な経営資源であると考えており、更なる事業の成長・...

※応募時点で社会人経験満1年以上の方が対象となります。社会人経験満1年未満の方は、新卒採用でのエントリーをご検討ください。 【必要条件】 ■専門スキル ・1000名以上の規模の組織において、人事担当者としての業務経験がある方 ・人事領域のスペシャリストを目指す方 ■ベーススキル ・Excel、word、PowerPoint等のMS...

1200 万円 ～ 1350 万円

東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル

職種担当として、担当する職種の母集団形成～クロージングまでを担っていただきます。 その後は、社内状況と市況に即した採用戦略や戦術を描き、現場をリードして施策を推進していただきます。 ご経験やご希望に合わせて、採用戦略の設計立案・採用全体のマイルストーン管理・研修やオンボ―ディングの企画運用など、幅広...

●応募資格(必須) 【共通】 ・課題発見し、自ら考え、行動し、解決した経験 【新卒採用】 ・企業の新卒採用担当経験 または ・人材会社などでの営業経験 【中途採用】 ・企業の中途採用担当経験 ※採用計画立案・実行、応募～クロージングまでの工程すべての経験を求めます ●応募資格(歓迎) ・インターネット業界/エンタ...

600 万円 ～ 1200 万円

東京都品川区大崎 2 丁目１番１号 ThinkPark Tower 19 階

【職務内容】 NTTデータは、日本社会のDXの加速・実現に向けデジタル技術を活用した社会システムの創出し、世の中に「仕組み」と「価値」を提供することでより豊かで調和のとれた社会の実現に貢献する企業です。 公共・社会基盤分野では、行政(中央省庁・自治体)、医療、テレコム・エネルギー等、公共性・地域性の高い領...

【必要条件】 ●求める経験・スキル・知識 人事実務に関する知識と経験を有すること ・労働法に関する基礎知識 ・人事業務に関する経験(採用・人事制度設計・人事運用・人事施策の立案など) リレーション構築、コミュニケーション力 ・社内関係者(ステークホルダー)との折衝・調整などを一人称で実施できること 【歓迎条...

550 万円 ～ 1050 万円

東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル

グローバル商社での人事企画、人材戦略担当を募集！

急速に変化するビジネス環境の中で、「人」を起点とした企業変革を推進していただくポジションです。同社の人事総務部は、単なる管理部門ではなく、“経営と人をつなぐ戦略パートナー”であり、グローバルに事業を展開する商社として、経営に近い視点から、国内外のグループ会社を含めた人と組織の成長をリードする役割を...

【必須要件】 ・人事関連部署(又は人事コンサルティングファーム)での業務経験 ・英語での基礎的なビジネスコミュニケーション力(TOEIC700点以上目安) ・4年制大学卒業以上 ・同社役員・社員に両親・兄弟姉妹等の二親等以内の親族がいないこと 【歓迎要件】 ・商社の人事に関する実務経験(制度立案、評価・処遇、採用、...

800 万円 ～ 1500 万円

東京都中央区

●職務概要 新卒・中途問わず、最適な人材の採用・定着に向け、広報、募集、応募者フォロー、採用者オンボーディング支援等をご担当いただきます。 先々、採用した人材のスキルアップやキャリア形成支援活動にも関与して頂くことを想定しています。 ●具体的な職務内容 新卒採用 ・新卒採用拡大に向けた施策の立案・推進 ...

【必須スキル・経験・資格】 ※1と2両方を満たす方 1以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・中途採用に関する企画・推進のご経験 ・新卒採用に関する企画・推進のご経験 2IT／コンサル人材が取り組む業務内容に対する理解 ・例：システムエンジニア・ITコンサルの経験や基本情報以上のIT資格を有している等 【歓迎するスキ...

※ご経験、スキルにより応相談

東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ
神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-1 横浜野村ビル

東証プライム上場企業のDXコンサルティングファーム子会社の中途採用業務をお任せします。 採用戦略の立案(事業理解、ニーズ把握、ペルソナ設計、採用手法の検討)から選考プロセス設計、オファー金額の調整、提示、中途入社者オンボーディング支援等をご担当いただきます。 現採用チャネルとしては、外部エージェント(人...

【必須要件】 ・営業経験(法人/個人向けは不問)もしくは採用業務経験 【歓迎要件】 ・ITもしくはコンサルティング業界の実務経験 ・人材サービス会社における実務経験

600 万円 ～ 950 万円

東京都港区

ゲームやCG、遊技機、XRなどデジタルコンテンツ領域に関わるクリエイターの方々のキャリア支援を担当いただきます。 ＜具体的には…＞ ・面談にてご経歴・ご希望のヒアリング、キャリアアドバイス ・求人相談 ・応募書類やポートフォリオのブラッシュアップ ・面接対策 ・条件調整 など、同社への登録～面談～就業決定に...

【必須】 ●下記いずれかの経験 ・営業経験(法人・個人問わず) ・人材会社でのキャリアアドバイザーやコーディネーターの経験 ・採用担当(新卒/中途)の経験 ●Word、Excel、PowerPoint等Officeソフトの基本知識 【歓迎】 ・人材営業の経験 ・ゲームなどデジタルコンテンツ業界に関わる業務経験

350 万円 ～ 600 万円

東京都港区新橋四丁目1番1号　新虎通りCORE

お任せする主な業務 新卒採用チームでは採用、配置、育成・研修設計など、新卒人事の機能を一貫して担っています。 CUCグループでは事業拡大に合わせた新卒採用の強化を経営の最重要課題としていますが、近年の新卒の売り手市場に加え市況が日々変化しているなかで、まだまだ課題を多く抱えています。 今回はチーム内の...

◆求める経験 -必須 ・事務経験・基本的なPCスキル験のある方 ‐歓迎 ・人事・採用関連業務のご経験がある方・営業事務のご経験がある方・スプレッドシートを用いたデータ管理や分析、モニタリングのご経験がある方・業務全体の仕組みやフローの構築/改善されたご経験がある方 ◆人物像 ・スピーディーかつマルチタスク対...

350 万円 ～ 450 万円

東京都港区芝浦3丁目1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階

仕事概要 ■業務概要： 経営戦略とリンクした採用戦略の立案から実行、オンボーディングまでを一気通貫でリードし、組織の拡大と質的向上を通じて事業成長を牽引していただきます。単に欠員を補充するのではなく、「事業目標達成のためにどのような組織・人材が必要か」を定義し、あらゆる手法を駆使して採用成功にコミッ...

必須スキル 下記いずれかのご経験がある方 ・事業会社での新卒もしくは中途採用実務経験 ・人材会社でのRAのご経験 歓迎スキル ・HRBPまたは人事企画としての経験 求める人物像 ・事業成長」を主語に置ける方 ・社内外の複数の関係者やパートナーを巻き込む力/協調性をお持ちの方 ・自身の業務に責任を持って主体的にフ...

500 万円 ～ 800 万円

東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア12階

富士フイルムビジネスイノベーションのコーポレート部門として、グループ会社も含めたキャリア採用業務全般をお任せいたします。 【具体的には】 ・採用計画の立案及び施策実行 ・採用課題の抽出、解決に向けた施策立案及び実行 ・求人票の作成・掲載、応募者対応 ・書類選考、面接調整、採用選考の運営 ・採用データの...

【必須】 ※以下のいずれかの経験がある方 ●事業会社での人事部門における中途採用の実務経験(年間採用100名以上の経験がある方は歓迎です！) ●採用に関わる各種データ管理や分析のスキル ●コミュニケーション能力、調整力の高い方 ●柔軟な対応力と積極的な課題解決姿勢 【歓迎】 ●メーカー・IT業界での採用経験 ●採用マ...

700 万円 ～ 1200 万円

東京都港区赤坂九丁目7番3号

CUCグループが向き合う社会課題の一つに「過疎地域における医療資源の不足」があります。 日本国内には、多くの「医療過疎地域」と呼ばれる地域が点在しています。 このような地域では、人口に対して病院・クリニックなどの医療機関が少なく、そこで働く医療職も慢性的に不足しています。 同社においての医療職の採用は...

【必須要件】 ・成果志向性： 目標達成意欲が高く、設定された目標に対して自ら計画を立てて推進・達成した経験をお持ちの方 ・課題解決と実行力： 現状の課題や問題点を論理的に把握し、その解決のために必要なアクションを主体的に特定・実行できる方 ・高いコミュニケーション能力と協調性： 社内外の関係者と円滑な...

450 万円 ～ 700 万円

東京都港区芝浦3丁目1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階

■人事本部について 人事の部門は、同社代表も最重要ミッションの一つと位置付け、注力しているセクションです。 圧倒的なスピード感で事業を拡大するためにも、当該機能の強化は必要不可欠であり、社会にインパクトを与える、新たな価値を創造していきたいと考えている方を求めております。 事業が目指す未来に向けて、...

【必須要件】 ・現職で高い実績を残していらっしゃる方 ・人事経験、営業経験、企画経験、業務改善経験等、左記いずれかの経験を有する方 【歓迎要件】 ・人材業界経験、及び人事実務経験 ・マネジメント経験をお持ちの方

※ご経験、スキルにより応相談

東京都渋谷区

同社のビジネスにおいて、人材の重要性は言うまでもなく、効果的な人事戦略を立案・実行する人事部門がキーとなることも自明です。 経営戦略・事業戦略(同社では主に投資戦略)を実現するための人・組織を作り上げることをミッションとする人事部門のコアスタッフとしてのご活躍をお願いします。 ＜業務内容＞ ご入社後...

必須(MUST) 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・新卒採用実務の経験(業種・業界は不問) ・中途採用実務の経験(業種・業界は不問) 歓迎(WANT) ・上質な層に特化した厳選採用のご経験をお持ちの方 ・スタートアップの領域に、何らかの接点を持ち、関心をお持ちの方 ・プロフェッショナルファーム型の企業での採用担当...

600 万円 ～ 1000 万円

東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー24階

▼組織のミッション 人事組織のミッションは「人と組織が持つ可能性を広げ、事業成長を加速させる」です。 ▼業務内容 HRBP(HRビジネスパートナー)統括部では、事業成長を目的とし、入社後の要員計画を軸とした生産性管理、異動配置、評価などの人事業務全般を担っています。 本ポジションは、事業や組織戦略に基づいたキ...

応募資格(必須) 下記いずれかの経験 ・事業会社での中途採用人事経験 ※採用人数規模は年間50名以上 ・人材エージェント企業でのリクルーティング営業経験 ・ヘッドハンティングファームでダイレクトスカウトを通じて幹部層を採用支援した経験 応募資格(歓迎) ・部長や役員層へのレポーティング、合意形成を推進した経験...

750 万円 ～ 900 万円

東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F