採用(新卒・中途) | 東京都の求人・転職情報

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  • newCHRO・人事責任者候補(Corp)/経営直下で全社の人事戦略を牽引

    スマートキャンプ株式会社

    No. 01007575000034

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    IPO準備フェーズの組織・制度開発を担うCHRO候補を募集

    人事戦略の策定、実行 人事ディビジョン(制度企画・組織開発・労務・評価運用)のマネジメント 同社人材のパフォーマンス底上げに向けた人事企画推進(グレード・評価制度運用の改善、報酬制度設計、その他) 採用戦略の策定、実行 経営陣および事業責任者との調整・折衝 次世代管掌メンバーの育成 ※専門領域に応じて分担...

    経験・資格

    必須条件 100名以上の組織人事制度/評価制度の企画運用経験 ピープルマネジメント経験(5名以上) 経営層または事業責任者との調整・レポート経験 経営課題から人事課題を設定し、制度設計から運用まで落とし込める推進力 歓迎条件 スタートアップ/ベンチャーでの就業経験(事業部門での経験歓迎) 複数の事業ドメインを持...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    1200 万円 ~ 1800 万円

    勤務地

    東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町 13階

  • new社員教育・人材育成・能力開発の担当

    日鉄物産株式会社

    No. 01004753000079

    • 正社員
    仕事内容

    社員一人ひとりの自律的な成長や挑戦を支える教育体制を強化する取組の中で 主体的な「学び」や「挑戦」を支える育成施策の企画・運営を担当いただきます。 ・社員の研修企画・設計・実行 ・外部講師・教育パートナーとの連携・調整業務 ・部門横断的な教育ニーズの把握と育成施策の検討 ・教育体系の見直し、新たな体系...

    経験・資格

    【必須(MUST)】 ・社会人経験 ・基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPoint) ・研修業務への高い挑戦意欲をお持ちの方(未経験可) ・チームで協力しながら前向きに業務を進められる方 【歓迎(WANT)】 ・教育・研修・人事領域での経験 ・商社勤務経験者(総合・専門)や、営業など対人業務の経験 ・国内外の関連会社への人...

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都中央区日本橋二丁目7番1号 東京日本橋タワー23~26階

  • newコメディカル採用スタッフ

    株式会社シーユーシー

    No. 01008057000342

    • 正社員
    仕事内容

    CUCグループが向き合う社会課題の一つに「過疎地域における医療資源の不足」があります。 日本国内には、多くの「医療過疎地域」と呼ばれる地域が点在しています。 このような地域では、人口に対して病院・クリニックなどの医療機関が少なく、そこで働くコメディカル職も慢性的に不足しています。 同社においてのコメデ...

    経験・資格

    【必須要件】 人事・採用関連の経験のある方 └事業会社、人材紹介会社いずれも可 【必要なスタンス】 ・同社ミッション「医療という希望を創る。」に共感いただける方 ・成果に対する達成意欲、コミットメント意欲が強い方 ・医療に対しての課題感を持ち、仕事を通じて解決していきたい気持ちが強い方

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    450 万円 ~ 700 万円

    勤務地

    東京都港区芝浦3丁目1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階

  • new人事事務担当/人事部

    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

    No. 01002814000462

    • 正社員
    仕事内容

    ・人事事務(給与・賞与・退職金、社会保険、福利厚生、勤怠労務管理) ・入退社関連事務処理 ・その他、人事業務全般 【ポジションの魅力】 人事事務の業務に幅広く携わることができます。 安定した環境においてチャレンジの機会が与えられ、成長できる環境があります。

    経験・資格

    【必須要件】 ・社会人経験3年以上 ・Excel・PowerPoint実務経験(高度なスキルは必要ありません。Excelの基本的な関数を理解してデータの集計・管理が行えるレベル) ・社内関係部署と円滑に連携できるコミュニケーション力 ・他人を尊重し、挑戦・成長意欲の高い方

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    350 万円 ~ 450 万円

    勤務地

    東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー

  • new新卒採用担当(学校営業担当)【未経験歓迎】

    UTグループ株式会社

    No. 01008105000317

    • 正社員
    仕事内容

    ■高校、専門学校、大学等の就職課、キャリアセンターへの訪問 ■学校の先生や就職担当職員の方々との関係構築 ■選考会運営・学内セミナーの企画、開催、司会進行 ※主に製造・建築・ITに関する教育を受けた学生たちに向けて、UTグループで働く魅力を伝えていきます。 入社後のキャリアパス 入社後は座学、OJTの研修後、選...

    経験・資格

    必須条件 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業経験 ・新卒採用における学校訪問のご経験 歓迎経験・スキル ・採用に関わる仕事の経験をお持ちの方(リクルーター、人材会社での営業経験など)

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    350 万円 ~ 450 万円

    勤務地

    東京都,愛知県

  • newHRBP/将来のHRリーダー候補/課題解決型ポジション

    株式会社CARTA HOLDINGS

    No. 01000137000468

    • 正社員
    仕事内容

    <HR本部について> CARTA HOLDINGSが擁する多数の事業会社を横断してHRサービスを提供する基盤部門です。各事業ごとに急速に変化するビジネス環境に適応するために、事業会社とともに人材戦略を立て、その実現を通して事業と会社の成長を推進しています。 取り組みたい課題 CARTAで展開している20を超える事業は、いず...

    経験・資格

    【必須要件】 1または2いずれかを満たしている方 [1] 中途・新卒採用、面接設計、研修企画、採用広報、データ分析 上記から2つ以上専門性をお持ちの方(例:中途採用+研修など) 外部企業を使った運用に留まらず、自社事業の成長にオーナーシップを持って、本質的に必要な施策を考えて実行してきた経験。 [2] 中途・新卒...

    想定年収

    600 万円 ~ 900 万円

    勤務地

    東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36~38F

  • new人材戦略担当、中途採用・人材育成リーダー/事業成長を支える採用戦略と育成施策の推進/在宅勤務可

    SCSK株式会社

    No. 01002110000869

    • 正社員
    仕事内容

    ◆組織について PROACTIVE事業本部直下に属する統括部は、本部内の戦略立案、企画、実行、リソース管理を担い、本部経営の品質・精度向上を図る組織です。 ◆組織の業務・事例紹介 ・本部内戦略立案、遂行支援(戦略マネジメント) ・経営管理、事業管理 ・採用業務、人材育成・研修 ◆職務内容・担当業務 1中途採用業務 ・...

    経験・資格

    ◆必須条件 ・事業会社または人材業界での選考面接、採用業務経験 ・研修企画や人材育成に関する実務経験 ・データを用いた採用・育成効果の分析・改善能力 ・基本的な人事関連知識(労務・評価・制度など) ◆歓迎条件 ・IT業界やコンサルティング業界での採用経験 ・ダイレクトリクルーティング、採用マーケティングの知...

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント
    東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア

  • new人事オープンポジション/採用+労務ゼネラリスト

    株式会社よりそう

    No. 01007936000108

    • 正社員
    仕事内容

    ■ミッション 成長フェーズにある同社において、採用と労務の両輪から組織づくりを支えることがミッションです。 中途採用の実務を中心に母集団形成から内定承諾までをリードしつつ、労務の基本業務も担い、社員が安心して働ける環境を整えます。 「人事ジェネラリスト」として幅広く経験を積みながら、組織成長の基盤を...

    経験・資格

    必須スキル ・中途採用実務経験(母集団形成~候補者対応まで) もしくは ・労務実務経験(勤怠管理・給与計算・社会保険手続き等いずれか) 歓迎スキル ・スカウト媒体の運用経験(ビズリーチ、YOUTRUST、LinkedInなど) ・規程整備やIPO準備企業での労務経験 ・幅広く人事領域に関わる意欲 求める人物像 ・よりそうのミッシ...

    想定年収

    500 万円 ~ 600 万円

    勤務地

    東京都品川区西五反田2-11-17 HI五反田ビル 4F

  • new採用リード/採用責任者候補/人事

    株式会社よりそう

    No. 01007936000107

    • 正社員
    仕事内容

    ■ミッション 採用戦略の企画から実行までをリードし、経営・事業と現場をつなぐ「採用のハブ」として活躍いただきます。 IPOを見据える同社において、優秀な人材の獲得と定着は最重要テーマ。その実現を担う即戦力の未来の採用責任者候補を募集します。 将来的には制度設計や育成領域にもチャレンジ可能で、人事総務部長...

    経験・資格

    必須スキル ・事業会社または人材紹介会社での中途採用経験 ・スカウトやエージェント運用など母集団形成の実務経験 ・自走できる実行力と現場を巻き込むコミュニケーション力 歓迎スキル ・採用戦略立案や制度設計の経験 ・スタートアップ/IPO準備企業での人事経験 求める人物像 ・よりそうのミッション・ビジョンに共...

    想定年収

    600 万円 ~ 800 万円

    勤務地

    東京都品川区西五反田2-11-17 HI五反田ビル 4F

  • new採用担当/人事

    株式会社よりそう

    No. 01007936000106

    • 正社員
    仕事内容

    ■ミッション 成長フェーズにある同社において、中途採用を中心に母集団形成から内定承諾までを一気通貫で担っていただきます。経営陣や現場と連携しながら、採用力の底上げと候補者体験の改善を実現することがミッションです。 ■主な業務内容 まずは「採用」の主担当として、以下を一気通貫で担っていただきます。 ●中...

    経験・資格

    必須スキル ・事業会社または人材紹介会社での中途採用経験 ・候補者対応や面接調整など採用実務を自走できる方 歓迎スキル ・スカウト運用の経験(ビズリーチ、YOUTRUST、LinkedInなど) ・スタートアップでの採用経験 求める人物像 ・よりそうのミッション・ビジョンに共感いただける方 ・全社を巻き込んだオープンなコ...

    想定年収

    500 万円 ~ 600 万円

    勤務地

    東京都品川区西五反田2-11-17 HI五反田ビル 4F

  • new採用担当(キャリア採用・採用未経験可能)/システム開発・コンサルティングサービス事業

    株式会社ビジネスブレイン太田昭和

    No. 01007580000242

    • 正社員
    仕事内容

    同社は経営コンサルタント、公認会計士、システムコンサルタントが一体となってお客様の抱える課題を抽出し、改善のための仕組みづくりや仕組みの定着に取り組んでいます。その重要な業務を担う人財の採用業務です。 主に、キャリア採用業務の企画・実行をお任せいたします。業績の成長により、年々採用要望(人数、質)...

    経験・資格

    ■必要条件 ・法人営業の経験がある方(尚可:無形商材) ■歓迎条件 ・企業で活躍できる社員を増やしていくことに興味のある方 ・複数メンバーのリーディングや組織のマネジメントの経験者、もしくは目指していきたい方 大学院、大学

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー 15F

  • new人財育成・エンゲージメント強化に関する戦略策定、企画立案スタッフ【金融】

    株式会社NTTデータグループ

    No. 01001312001258

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【職務内容】 NTTデータの金融分野である当組織(第二金融事業本部)では、主に地域金融機関をお客様としたビジネスを展開しており、1000名超の社員が所属しています。 人財戦略はビジネス戦略達成の成否に大きな影響をもたらす非常に重要なファクターであると考えており、経験と知識を活かし、組織全体の人財戦略の実現に...

    経験・資格

    【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・下記のいずれかのスタッフ系業務経験のある方 ー各種データ分析・課題の仮説構築を行いながら人財課題の分析~解決に向けた戦略立案を策定 ー人財配置・異動等のローテーション推進施策 ー人財育成に関する体系整理・浸透、施策企画立案・実行 ー組織のエンゲージメント向上に...

    想定年収

    700 万円 ~ 1050 万円

    勤務地

    東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル

  • new株式会社Finatextホールディングス 603.採用広報スペシャリスト(Data AI Solution事業専任)|Finatextホールディングス

    株式会社Finatextホールディングス

    No. 01008407000200

    • 正社員
    仕事内容

    【仕事概要】 Finatextグループ、株式会社ナウキャストの採用広報を担っていただきます。 ■ナウキャストとは Finatextグループに所属するビッグデータや生成AIを活用した事業を展開する東大発のスタートアップで大手企業を中心にデータ利活用やDXを支援する企業です。 クレジットカードデータやPOSデータ、位置情報デー...

    経験・資格

    【必須スキル】 ・採用広報もしくは事業広報としての実務経験 ※採用担当として採用広報活動に関わっていた方も歓迎です。 【歓迎スキル】 ・事業会社でのPRプランの策定経験 ・事業会社でのSNS運営などの経験 ・エンジニアの採用広報経験 【求める人物像】 ・会社、事業、プロダクトに興味を持ち、自らの言葉で語ること...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    500 万円 ~ 800 万円

    勤務地

    東京都千代田区九段北1丁目8番10号 住友不動産九段ビル 9階

  • new中途採用担当

    株式会社LIFULL

    No. 01000079000977

    • 正社員
    仕事内容

    ●チームビジョン 「LIFULLの成長を加速させる革進者の採用」 経営理念を実現するために、プロでエンゲージメントが高く、LIFULLの事業成長を加速させる革進者を集め続けられる採用チームを目指しています。そのために、同社は採用のプロフェッショナルとして、個人・チームともに革進をし続ける意志を込めています。 ●...

    経験・資格

    【必須要件】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社でのダイレクトリクルーティングの活用や人材紹介会社との連携、リファラル採用の企画・実行等、幅広い採用活動の経験 ・人材業界でのRA/CAのご経験 【求める人物像】 ・代表的なカルチャーである「利他主義」に強く共感し、同じ志の仲間と仕事がしたい方 ・複...

    想定年収

    500 万円 ~ 750 万円

    勤務地

    東京都千代田区麹町1-4-4

  • new人事(採用担当)/採用から教育・評価まで幅広い業務を担当

    UUUM(ウーム)株式会社

    No. 01008001000217

    • 正社員
    仕事内容

    コーポレート事業/フレックス・年間休日127日 同社UUUMは、クリエイターとともにビジネスを創造していく、「ビジネス共創企業」です。 これまで、数多くのトップ動画クリエイターをサポートする「クリエイターマネジメント企業」として創業以来成長を続けて参りましたが、2021年に大きくその方針転換、2023年には国内...

    経験・資格

    必須スキル・経験 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社における採用経験 ・人材紹介会社におけるIT・広告・メディア・エンタメ領域の法人営業経験 歓迎スキル・経験 ・応募者対応やダイレクトリクルーティングのご経験 ・エンジニア採用経験 ・スタートアップ/ベンチャー企業での勤務経験 ・教育/評価運用...

    想定年収

    400 万円 ~ 750 万円

    勤務地

    東京都港区赤坂9丁目7番1号 ミッドタウン・タワー 28階

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