採用(新卒・中途) | 東京都の求人・転職情報

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  • new人事責任者候補(投資先企業)

    東証プライム上場 国内総合リース企業

    No. 02000423000166

    • 1000万
    • 急募
    仕事内容

    HR領域全般、具体的には下記業務等を担っていただきます。 ・労務管理(勤怠・休暇等) ・給与計算・社会保険手続き( ※外部委託にて対応。外部委託先からの成果物の確認。) ・安全衛生管理(健康診断、ストレスチェック等) ・入退社に関する手続き ・採用活動の運営(中途採用が中心) ・就業規程の改定(等級制度、評価制度、...

    経験・資格

    【必須条件】 ・人事・労務の実務経験を有する方 ・現在または直近でHR領域での業務に従事している方 【歓迎条件】 ・英語力(ビジネスレベル) ・社労士資格を有する方

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    1000 万円 ~ 1500 万円

    勤務地

    東京都港区

  • new人事部中途採用リーダー(コーポレート統括本部中核人材・幹部候補)

    国内シンクタンク

    No. 02000364000513

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    人が全ての資産であるコンサルティング会社において、人事部のリーダーポジションとして、マネージャーと共に中途採用業務に携わります。 また、中途採用と併せて採用関連の人事業務を複数担います(1契約社員、アルバイト採用、障害者雇用、オンボーディング、入社・退職対応)。 また、同社のコーポレート部門は横の連携...

    経験・資格

    ■経験・スキル ・人事業務の経験が必須となります。また、中途採用業務の経験が必要となります。 ・マネジメント経験は問いません。(ただし、現場を巻き込むプロジェクト的な動きが多くなりますので、折衝・交渉の経験が多い方が好ましいです。) ◇求める人材のイメージ ・担当業務における一定の経験があること ・企画業...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    750 万円 ~ 1000 万円

    勤務地

    東京都千代田区

  • newクリエイティブ人事(新卒採用担当)/CA Creative Center

    株式会社サイバーエージェント

    No. 01000008001255

    • 正社員
    仕事内容

    まずは、クリエイティブ人事として、新卒採用ミッション担っていただきます。 ※将来的には、新卒採用領域に限らず、組織開発・育成・キャリア採用・タレントマネジメントなどを幅広くキャリアメイクすることが可能です。 サイバーエージェントクリエイターコース(デザイナー総合職・ゲーム専門職) 新卒採用/育成 ・採...

    経験・資格

    ●必須スキル/経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・新卒採用人事経験 ※担当職種不問 ・人事経験 ※業界業種不問 ・人材業界経験 ※業界業種不問 ●歓迎要件 ・IT、Webサービス、ゲームなど近しい業界での人事経験 ・クリエイターの採用支援実績がある方 ・クリエイター、もしくはクリエイターと一緒に働いたことがある...

    想定年収

    500 万円 ~ 800 万円

    勤務地

    東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers

  • new人事担当

    東証スタンダード上場 DX・デジタルマーケティング会社

    No. 02005405000366

    • 正社員
    仕事内容

    人事部において、組織開発に関わる人事業務全般を担当いただきます。 ▼ポジション概要 入社当初はまずは新卒or中途の採用業務にコミットいただき、母集団形成やリクルーティング業務を担当いただきます。同社の採用の特徴としては、人事が前線に出るスタイルとなっていますので、単なる母集団形成や採用オペレーション...

    経験・資格

    必須スキル ・コミュニケーションと論理思考に長けている方 ・これまでの業務において、何かしら高い実績を継続的に出した経験をお持ちの方 歓迎スキル ・ベンチャーやWeb業界での就業経験

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都港区

  • newカスタマーサクセス/未経験から採用のプロに【BPO_東京】

    株式会社ネオキャリア

    No. 01003059000997

    • 正社員
    仕事内容

    BPO(=ビジネス・プロセス・アウトソーシング)とは...クライアント業務の一部を外部の専門企業に委託すること。 業務委託とは異なり、業務設計から実施、効果分析や業務効率化等をトータルで行います。 同社「BPO事業部」は、人材サービスを展開しているネオキャリアの強みを活かし、 2005年に採用代行(RPO)から事業を...

    経験・資格

    必須スキル ・正社員での業務経験 ・対人折衝経験(販売/接客/営業等) ※未経験からでもCSのプロを目指せます! 歓迎スキル ・人事・採用業務経験(エンジニアの採用経験があれば尚歓迎) ・人材業界での経験(採用の一連の流れを理解されている方) 求める人物像 ・コミュニケーションが得意で、問題の分析や課題解決が好き...

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階(受付)

  • new中途採用責任者(マネージャー)候補【JAPAN AI】

    株式会社ジーニー

    No. 01008655000243

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    ●チームの目標/ミッション 同社は、「一企業に一つオリジナルのAIを持つ時代を創る。そしてAIは働く人をサポートし、圧倒的な生産性を実現する。」というビジョンを掲げ、日々事業運営をしております。 上記ビジョンの達成には、多くの課題が存在しており、中でもグロースフェーズである現在においては、 ・経営戦略に基...

    経験・資格

    必須条件 ・IT業界の人事として、年間30名以上のエンジニア採用経験(ミドル・ハイクラス含む) ・3名以上のマネジメント経験 歓迎条件 ・数十名から数百名規模へと成長した企業での採用実務経験 ・全社の採用を統括されたご経験 ・英語力(ビジネス英語以上) ・グローバル人材の採用~育成・定着経験 求める人物像 ・...

    想定年収

    800 万円 ~ 1300 万円

    勤務地

    東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー5/6階

  • new採用責任者

    東証プライム上場 急成長中のインターネットメディア運営会社

    No. 02004322000602

    • 正社員
    仕事内容

    <採用業務> ・採用目標に対するエージェントコントロール エージェントとの連携を強化し、採用目標に沿った候補者の提案を受ける。 ・面接 求職者へのアトラクト、スキルや適性を見極めた採用判断。 ・採用戦略の立案・実行 採用市場の動向を把握し、企業のニーズにマッチした採用戦略を立案・実行する。 <事務業務...

    経験・資格

    必須スキル ・ベンチャー企業での採用人事経験又は人材紹介営業経験 歓迎スキル 下記経験をお持ちの方 ・面接官のご経験 ・人材紹介会社での営業経験 ・キャリアアドバイザーのご経験

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    450 万円 ~ 700 万円

    勤務地

    東京都目黒区

  • new新卒採用担当(リーダー候補)

    株式会社電通デジタル

    No. 01007713000648

    • 正社員
    • 1000万
    • フルリモート
    仕事内容

    【仕事内容】 電通デジタルは電通グループの中で、デジタル領域における成長を求められている会社です。若く、変化の激しいこの領域(業界)において、事業の更なる成長を実現するためには、採用は常に「攻め」の姿勢で仕掛けていきます。基本的な業務遂行の基盤は整いつつあります、世界一のデジタルファームを共に実現す...

    経験・資格

    【必須要件】 ・新卒採用の実務経験(採用コンサル・RA/CA・人材業界勤務経験のみは不可) ・新卒採用の戦略/施策を立案し、現場や採用パートナーなど複数人と協働しながら、推進した経験 【歓迎要件】 ・広告業界、IT業界、コンサル業界での採用経験 ・新卒採用規模50名以上、コースまたは職種別採用の経験

    想定年収

    450 万円 ~ 1000 万円

    勤務地

    東京都港区東新橋1-8-1(電通本社ビル内)

  • new人事企画、新卒採用企画・運営/リーダークラス

    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

    No. 01002814000393

    • 正社員
    • 急募
    仕事内容

    現場研究員・コンサルタントと協働しながら、新卒採用の戦略立案から実行までを担っていただきます。今後の事業成長を支えるために、人事部として新卒採用体制を強化する中、リーダーとして新卒採用を率いていただきます。 【業務内容】 ・採用部門(コンサルティング及びシンクタンク部門)のニーズ把握と採用戦略の策定...

    経験・資格

    【必須要件】 ・新卒採用業務経験 ・Officeスキル(Excel(VLOOKUP、ピボットテーブル)/PPT(プレゼン資料作成)) 【歓迎要件】 ・シンクタンク・コンサルティングファームでの勤務経験 ・50名以上規模の新卒採用に関わった経験 ・システムの要件定義・導入経験 ・HPや動画制作、就職サイト・記事広告等の広報業務経験

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    500 万円 ~ 800 万円

    勤務地

    東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー

  • new採用担当/ダントツNo1を目指す会社のエンジン唯一無二の採用に挑戦しませんか?

    中小企業向け人材育成支援・研修サービス企業

    No. 02003587000170

    • 正社員
    仕事内容

    【同社採用担当の魅力】 採用という枠を超えた多様な業務を通じて、オールラウンドな採用の専門家になれる! 経営と連動した採用に全フェーズに関われることはもちろんのこと、ゆくゆくは組織開発・人材育成といった能力開発業務や組織を横断した全社プロジェクトにも携わることができます。会社の方針として多くの権限...

    経験・資格

    【必須条件】 学歴:日本の四年生大学を卒業された方 【必須経歴】 ・採用経験もしくはHR営業経験 【歓迎要件】 ・面接と面談、両方の経験があること ・組織開発人材育成にかける想い(選考にあたってのポイント参照) ・簡単なPCスキル ・新卒イベント(会社説明会)での登壇経験 ・人材紹介会社との打ち合わせ経験 ・内...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    400 万円 ~ 550 万円

    勤務地

    東京都千代田区

  • new労務・評価・報酬・等級制度の企画・実行を担うリーダーまたは担当者

    ソニーグループ株式会社

    No. 01004623003023

    • 正社員
    仕事内容

    ●組織の役割 ソニーグループの各種人事企画を担う組織として主に以下の役割を担います。 ・人事制度の企画・導入・運用に向けて、現状分析・課題抽出、経営層への提案、社員への展開、展開後のレビューまでを一気通貫で対応 ・労務問題への個別対応、労働組合対応など組織的な労政領域を担当 ・グローバルな経済、労働市...

    経験・資格

    【必須(must)】 ・事業会社における人事経験、又は戦略・人事コンサル等での人事関連プロジェクトでの経験があること ・スピード感のある業務環境へ対応出来ること 【尚可(want)】 ・人事諸制度の企画・立案・運用などの経験 ・プロジェクトマネジメント経験、または相応する経験があること(自身が主導して、ジョブ管理...

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都港区港南1-7-1
    横浜市西区みなとみらい5丁目1番1号
    神奈川県厚木市旭町4-14-1

  • newキャリア採用担当【スタッフ】

    株式会社NTTデータグループ

    No. 01001312001172

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    社会環境が目まぐるしく変化する時代において、過去のやり方に捉われない新たな採用手法の導入や採用企画が求められています。 「採用」とは、これからの会社・事業の方向性を見定め、経営リソースの中でも最優先事項である「ヒト」を市場から募集し、明日の事業を実現していくという、会社経営の根幹的業務です。デジタ...

    経験・資格

    ※応募時点で社会人経験満1年以上の方が対象となります。社会人経験満1年未満の方は、新卒採用でのエントリーをご検討ください。 【必要条件】 ●求める経験・スキル・知識 以下を満たす方 ・採用業務に関する基本的な知識と実務経験がある(年間100名超の採用規模) ・社内外のステークホルダと良好な関係を築き、他者と協...

    想定年収

    700 万円 ~ 1050 万円

    勤務地

    東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス

  • new全社人事領域におけるマネージャー《集約ポスト》【スタッフ】

    株式会社NTTデータグループ

    No. 01001312001161

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【職務内容】 同社は、2023年7月にNTTデータグループ(持株会社)、NTTデータ(国内事業会社)、NTT DATA Inc.(海外事業会社)の三社体制となり、連結売上高4.37兆円、全世界で従業員数19.3万人を超えるグローバル企業です。「人財」は、同社の競争力の源泉であり、最も重要な経営資源であると考えており、更なる事業の成長・...

    経験・資格

    ※応募時点で社会人経験満1年以上の方が対象となります。社会人経験満1年未満の方は、新卒採用でのエントリーをご検討ください。 【必要条件】 ■専門スキル ・1000名以上の規模の組織において、人事担当者としての業務経験がある方 ・人事領域のスペシャリストを目指す方 ■ベーススキル ・Excel、word、PowerPoint等のMS...

    想定年収

    1200 万円 ~ 1350 万円

    勤務地

    東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル

  • new人事企画グループ・グループリーダー(HRヘッド)

    東証プライム上場 ベンチャーキャピタル

    No. 02003796000051

    • 正社員
    仕事内容

    同社のビジネスにおいて、人材の重要性は言うまでもなく、効果的な人事戦略を立案・実行する人事部門がキーとなることも自明です。 経営戦略・事業戦略(同社では主に投資戦略)を実現するための人・組織を作り上げることをミッションとする人事企画責任者をお願いします。 (定年を控える、現在の人事企画グループリーダー...

    経験・資格

    【必須要件】 ・採用、人材開発、組織開発のいずれかに軸足を置きつつ、戦略人事としてのご経験をお持ちの方 ・新卒および中途採用実務の経験(業種・業界は不問) ・管理職として組織マネジメントのご経験をお持ちの方(プレーイングマネジャー可) 【歓迎要件】 ・スタートアップの領域に、何らかの接点を持ち、関心をお持...

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都港区

  • new採用担当(中途採用・新卒採用)

    東証グロース上場 マーケティングサービス会社

    No. 02003477000055

    • 正社員
    仕事内容

    事業拡大に伴い、チームとしての採用力を強化するために仲間を迎えたいと考えています。 まずは中途採用の面接やエージェント連携などの実務に携わりながら、採用活動全体を一緒に盛り上げていただける方を募集します。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 具体的な業務 ーーーーーーーーーーー...

    経験・資格

    ▼必須スキル ・中途採用の実務経験をお持ちの方 ・ATS(採用管理システム)の使用経験 ▼歓迎スキル ・IT/Web/マーケティング業界での採用経験 ・ダイレクトリクルーティングの運用経験 ・新卒採用、人事労務など人事領域のご経験 ・幅広い職種の採用経験(営業/マーケ/エンジニア/看護師等) ・スタートアップ/ベンチ...

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都渋谷区

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