採用（新卒・中途） | 東京都の求人・転職情報

ADKグループ全体(ADKマーケティング・ソリューションズ、ADKクリエイティブ・ワン、ADKエモーションズおよびADKホールディングス)の事業戦略に基づいた中途採用戦略の立案、実行、効果測定、改善を担って頂くポジションです。 中途採用の手法も時代と共に変化しております。 同社は、通常の選考プロセスの運用だけにとど...

●活かせるご経験・スキル(必須) ・新卒採用もしくはキャリア採用における採用実務を推進されてきた方。 (実務のみならず、採用企画立案を主体的に推進できる環境と風土です。) ・採用アウトソース、採用プラットフォーマー、人材紹介などの人材業界出身の方。 (外部リソース側ではなく、人が財産の広告会社で、採用のみ...

500 万円 ～ 800 万円

東京都港区虎ノ門一丁目23番1号 虎ノ門ヒルズ森タワー

同社グループは売上の60％以上を海外が占め、約40ヵ国で事業を展開しています。グループ・グローバルとダイバーシティ＆インクルージョンを推進するとともに、環境変化への対応、新しい技術や事業に挑戦する文化の醸成等を通じて、将来にわたり同社グループ事業の成長を支える人材・組織基盤の整備・強化に取り組んでい...

■必須要件 ・大卒以上 ・人事部門における企画業務経験、もしくは製造業の事業所人事、HRBPの経験者 ■歓迎要件 ・ビジネスレベルの英語力

※ご経験、スキルにより応相談

東京都港区、大阪府大阪市、神奈川県横浜市、兵庫県伊丹市

【求人の特色・一押しポイント】 ●年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループ。システム部門の約3人に1人が中途採用。 ●IT活用強化の企業戦略のもと、キャリア採用規模を拡大中。システム部門の人材戦略の起点を担う重要ポジション。 【ポジション概要】 当行システム部門のキャリア採用担当者として、傘...

【必須要件】 ●事業会社でのキャリア採用業務経験 ●物事や課題を構造的に捉え、論理的に打ち手を講じていく企画構想・遂行力 ●話者の要点・論点を理解し、適切な粒度で情報提供・説明できるコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ●IT企業/部門や他の人事領域での業務経験 【学歴】 大学、大学院(修士)

600 万円 ～ 1200 万円

東京都中野区中野4-10-2　中野セントラルパークサウス

■仕事内容： 新卒採用におけるWeb・紙・動画・SNSを中心とした採用コンテンツの企画・制作・運用を担当いただきます。新卒採用チームと連携しながら、学生に伝えるべきメッセージの整理、コンテンツの制作ディレクション、撮影対応、SNS投稿まで、企画から実行まで幅広く携わるポジションです。 まずは、先輩の指示に従...

＜必須の経験＞ 下記のうち、いずれか1つ [1] ～[3] は仕事上の経験でなくても構いません [1] 動画制作経験(撮影／編集いずれかでも可) [2] デザイン制作経験(Canvaなどでも可) [3] SNS(特にInstagram)の企画・運用経験 [4] 採用コンテンツに関わるマーケティングの経験 ＜必須のスキル＞ ・Excel(表計算、グラフ作成...

300 万円 ～ 450 万円

東京都豊島区

伊藤忠商事の第一号社内ベンチャーとして2000年に創業した総合商社の同社にて、人事責任者としてグループを横断した人事業務を担当いただきます。 【詳細】 ■人材・組織戦略立案 ■組織設計 ■全社採用戦略統括 ■人事メンバーのマネジメント ■人材育成体系設計 ■評価・等級・報酬制度設計 ■昇給昇格報酬レンジ設計 ■ハイパ...

【必須】 ■事業会社における人事領域の実務経験 ■経営層と連携した人事戦略・組織戦略の立案および実行経験 【いずれか必須】 ※すべてを満たす必要はありません ■評価・等級・報酬制度の設計または改定に携わった経験 ■採用・育成など複数の人事機能を横断して推進した経験 ■人事組織またはプロジェクトのマネジメント経...

700 万円 ～ 900 万円

東京都港区北青山2-12-16北青山吉川ビル9F

新設の人事課にて、年間50名規模の中途採用を牽引する「組織の成長エンジン」を担っていただきます。採用実務(面接・選考管理)の最前線に立ちながら、並行して「採用の標準化」をはじめとする人事課の土台作りに参画していただきます。ATS導入による採用DX、採用ブランディング、入社後のオンボーディング設計など、現場...

●必要スキル・経験 ・大卒以上 ・社会人経験3年以上 ・PCスキル(スプレッドシート/表作成程度) ・人材紹介会社でのCA、または事業会社での採用経験をお持ちの方 ●歓迎するスキル・経験 ・ダイレクトリクルーティング(スカウト)の運用経験 ・成長フェーズの企業での採用経験 ●求める人物像 ・改善意欲：現状に対して常...

450 万円 ～ 550 万円

東京都新宿区

人事・採用戦略の企画～実行まで一貫してサポート

●事業紹介 BPO(＝ビジネス・プロセス・アウトソーシング)とは... 企業が業務の一部を外部の専門企業に委託することを指します。 単なる業務委託とは異なり、業務設計から実行、効果分析、そして業務効率化まで、一貫したトータルサポートを提供しています。 同社BPO事業部は、人材サービスで培ってきたネオキャリアの豊...

【必須要件】 ▽下記いずれかのご経験 ・人事採用のご経験 ・両面型(RA/CA)の人材紹介のご経験 ・求人広告媒体営業のご経験 ・RPO業界でのご経験 【歓迎要件】 ・スタートアップ企業でのご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・目標達成に向けて、最後まで粘り強く取り組む意欲のある方 ・誠実さを大切にし、仕事や仲間...

※ご経験、スキルにより応相談

東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階（受付）

＜業務内容＞ [1] 人事制度企画・設計 ・人事制度(評価・報酬・等級・キャリア・育成・定着など)の企画・設計・導入・運用 ・従業員キャリア開発プログラムの企画・導入・運用 ・人材育成・定着に関する課題抽出と解決施策立案・実行 ・タレントマネジメントプログラム(人材発掘・育成・配置・評価・登用)の企画・設計・...

【必須要件】 ・経験者採用：事業会社での人事企画経験、または人事系コンサルティングファームでのプロジェクト推進経験 ・ポテンシャル採用：経験不問。人事領域でキャリアを築きたいという強い意欲を重視 【歓迎要件】 ・人材開発、採用、組織開発いずれかの経験 ・課題設定力・問題解決力 ・ロジカルなコミュニケー...

800 万円 ～ 1200 万円

東京都世田谷区玉川1-14-1

業務内容新卒採用及び中途採用の企画・運営業務全般を担当いただきます。 将来的には以下のような人事業務全般にも携わる機会があります。 ・人事制度の企画・運用(報酬制度・評価制度) ・就業規則等の人事関連規程の改訂(法令改正対応等) ・社員教育体系の整備・運用 ・人事関連システムの導入・運営 ・人事情報の整備...

【必須要件】 ・事業会社における採用実務経験 【尚可要件】 ・採用戦略立案、採用プロセス設計の経験 ・ITエンジニアの採用経験 ・不動産、金融もしくはIT業界での勤務経験 【学歴】四年制大学卒以上

500 万円 ～ 1400 万円

東京都千代田区

人事業務全般 ＜具体業務＞ ※経験や適性に応じて以下の中から担当いただきます。 ・人事制度の運用(報酬制度・評価制度) ・就業規則等の人事関連規程の改訂(法令改正対応等) ・社員教育体系の整備・運用 ・新卒・中途採用の運営 ・人事関連システムの導入・運営 ・人事情報の整備・活用

【必須要件】 ・人事労務の実務経験 ・人事関連諸規程、人事関連法規に関する理解 【歓迎要件】 ・人事関連システムの導入経験(人事情報、採用管理、勤怠等) ・採用実務の経験 ・不動産もしくは金融業界での勤務経験 【学歴】四年制大学卒以上

500 万円 ～ 900 万円

東京都千代田区

人事業務全般 ＜具体業務＞ ・人事制度の企画・運用(報酬制度・評価制度) ・就業規則等の人事関連規程の改訂(法令改正対応等) ・社員教育体系の整備・運用 ・新卒・中途採用の企画・運営 ・人事関連システムの導入・運営 ・人事情報の整備・活用 ・人事労務業務全般の企画、提案、改善等 ・子会社への人事面でのサポート

【必須要件】 ・人事労務の実務経験 ・人事関連諸規程、人事関連法規に関する理解 【歓迎要件】 ・人事制度の設計経験 ・人事関連システムの導入経験(人事情報、採用管理、勤怠等) ・人材育成体系構築、研修プログラムの企画・導入経験 ・採用戦略立案、採用プロセス設計、採用実務の経験 ・不動産もしくは金融業界での...

1050 万円 ～ 1400 万円

東京都千代田区

本社人事部に所属する国内外(本社含む)の人事の専門家として、ご経験に合わせて、以下いずれかの業務をお任せ致します。 入社者のご経験やスキルに応じて業務を担っていただきますが、特定業務ではなくいくつかの業務や案件・プロジェクトを兼務していただくイメージとなります。案件やプロジェクトを担当していただくこ...

【専門性(必須)】 ・メーカー(企業規模2000名以上や全国に製造拠点を展開している)にて本社人事経験に加えて、拠点人事や事業部人事といった現場人事のご経験もお持ちの方 ・将来的な転勤が可能な方(キャリア構築の一環として転勤・異動が発生するため) 【専門性(歓迎)】 ・本社人事として企画業務や拠点人事として工場...

※ご経験、スキルにより応相談

東京都千代田区丸の内1-5-1新丸の内ビルディング

本社人事部に所属する国内外(本社含む)の人事の専門家として、ご経験に合わせて、以下いずれかの業務をお任せ致します。 入社者のご経験やスキルに応じて業務を担っていただきますが、特定業務ではなくいくつかの業務や案件・プロジェクトを兼務していただくイメージとなります。運用業務だけではなく、早期から裁量権を...

【専門性(必須)】 ・製造業(企業規模2000名以上や全国に製造拠点を展開している)における人事部・HRBPでの人事業務経験(採用業務のみは不可) ・将来的な転勤が可能な方(キャリア構築の一環として転勤・異動が発生するため) 【専門性(歓迎)】 ・本社人事として企画業務や拠点人事として工場労務など人事業務における複数...

※ご経験、スキルにより応相談

東京都千代田区丸の内1-5-1新丸の内ビルディング

経験や希望を元に新卒採用、中途採用、労務対応のいずれかを主担当としてご対応いただきます。 また、主担当の業務だけでなくサブとして様々な業務を担当いただきます。(主：新卒採用、サブ：労務など) 【具体的には】 ■採用(新卒・中途) ・年間スケジュール、戦略立案 ・面接官業務 ・インターンシップや合同説明会の...

【求める経験(must)】 以下いずれかの経験がある方 ・新卒採用業務3年 ・中途採用業務3年 ・労務業務3年 【求める経験(want)】 ・語学力(英語を使用した業務経験) ・教育業務 ・経営陣へのプレゼンテーション経験 【求める人物像】 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 【学歴】 大卒以上

450 万円 ～ 800 万円

東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー22階

このポジションの特徴 本ポジションは、採用業務を中心に、事務所・グループの成長を支える人事ポジションです。日々の採用活動を通じて、弁護士や所員、関係部署とコミュニケーションを重ねながら、各部署や組織がどのような人材を必要としているのかを理解し、採用活動を着実に進めていくことが主な役割となります。入...

必須要件 ・大卒以上 ・複数の関係者とコミュニケーションを取りながら、業務を進めた経験 ・相手の意図や背景を汲み取り、状況に応じた対応ができる方 ・日々の業務を通じて、学びや改善を積み重ねていける方 ※法律業界での経験は不問です。 歓迎要件 ・採用・人事領域、またはそれに近しい業務 (人材紹介、HR領域、営...

400 万円 ～ 5000 万円

東京都港区