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  • new人事責任者(CHRO)候補

    スマートキャンプ株式会社

    No. 01007575000034

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    IPO準備フェーズの組織・制度開発を担う人事マネージャーまたはCHRO候補を募集

    【仕事内容】 ・人事戦略の策定、実行 ・人事ディビジョン(制度企画・組織開発・労務・評価運用)のマネジメント ・同社人材のパフォーマンス底上げに向けた人事企画推進(グレード・評価制度運用の改善、報酬制度設計、その他) ・採用戦略の策定、実行 ・経営陣および事業責任者との調整・折衝 ・次世代管掌メンバーの育...

    経験・資格

    <必須条件> ・100名以上の組織人事制度/評価制度の企画運用経験 ・ピープルマネジメント経験 ・経営層または事業責任者との調整・レポート経験 ・経営課題から人事課題を設定し、制度設計から運用まで落とし込める推進力 <歓迎条件> ・スタートアップ/ベンチャーでの就業経験(事業部門での経験歓迎) ・複数の事業ド...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    800 万円 ~ 1800 万円

    勤務地

    東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町 13階

  • new顧客の”採用”領域の業務改善リーダー/新規BPO事業/フルリモート

    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

    No. 01009181000130

    • 正社員
    • フルリモート
    仕事内容

    ■事業開発本部、StepBase部について: 今回募集を行う事業開発本部は2020年4月に新設された組織です。 当部門は新規事業創出/SaaSビジネスのプロフェッショナルとして、 今までにない新たな仕事を生みだすことでその業界や業務を根底から変え、 そこではたらく人・組織に貢献や変化を生みだすことをミッションとしていま...

    経験・資格

    【MUST】 以下いずれかに該当する方 ・採用業務をご担当したことがある方 ・BPO事業における採用領域案件のPM(リーダー)経験 【WANT】 ・プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方、もしくは社内企画等を主導で動かしたことのある方 ・オンラインBPO、オンラインアシスタントの事業に所属し、マネジメントを実施してい...

    想定年収

    450 万円 ~ 650 万円

    勤務地

    フルリモート
    ■豊洲本社
    ※住所:東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F
    ※最寄駅:メトロ有楽町線 豊洲駅直結

  • new採用リーダー候補/東京都港区

    東証プライム上場 医療分野の人材採用や情報サービスを提供する企業

    No. 02008973000795

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【職務内容】 採用部門にて、同社事業の成長に寄与する重要ポジションの採用戦略立案から実行まで一気通貫でお任せします。 ・担当領域におけるリクルーティング 採用成功に向けた採用戦略の立案、募集ポジションの要件定義、選考フローの設計、チャネル選定、施策検討などをお任せします 母集団形成、候補者との面談、...

    経験・資格

    ●必須 ・採用実務経験 ・求人立ち上げ~採用決定までの一連の流れ(要件定義、求人票作成、採用戦略策定、チャネル選定、ダイレクトリクルーティング、エージェントや候補者とのコミュニケーション、選考設計など)に一気通貫して携わった経験 ・SaaSビジネスの業界・職種に関する知見 ※医療業界における経験は不問 ●歓迎...

    想定年収

    700 万円 ~ 1000 万円

    勤務地

    東京都港区

  • new技術広報/ITエンジニア

    株式会社CARTA HOLDINGS

    No. 01000137000458

    • 正社員
    仕事内容

    【業務内容】 ご経験や志向性を踏まえ、以下の業務範囲において主担当または共同で戦略策定から実行までを推進いただきます。 ・技術ブランディング戦略の企画・実行 ・エンジニア発信コンテンツの企画・制作支援 ・主催・会場スポンサーイベントの企画実施 ・カンファレンス出展企画・運営 ・エンジニアリングカルチャ...

    経験・資格

    ▼必須要件 ・IT/Web業界でのエンジニアorエンジニアリングマネージャーor人事(エンジニア採用)の実務経験(かけ合わせ可) ・技術やエンジニア・エンジニアリング文化への理解とリスペクト ・社内外の多様なステークホルダーとの円滑なコミュニケーションおよび調整能力 ・基本的なプロジェクトマネジメントスキル ・基礎...

    想定年収

    500 万円 ~ 800 万円

    勤務地

    東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36~38F

  • new【人事責任者(CHRO)候補 #7575_34に統合】人事責任者候補

    スマートキャンプ株式会社

    No. 01007575000030

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    経営直下で全社の人事戦略を牽引/IPO準備フェーズの組織・制度開発を担う人事マネージャー募集

    【仕事内容】 ・人事ディビジョン(制度企画・組織開発・労務・評価運用)のマネジメント ・同社人材のパフォーマンス底上げに向けた人事企画推進(グレード・評価制度運用の改善、報酬制度設計、その他) ・採用戦略の策定、実行 ・経営陣および事業責任者との調整・折衝 ・次世代管掌メンバーの育成 ※専門領域に応じて分担...

    経験・資格

    【必須要件】 ・100名以上の組織人事制度/評価制度の企画運用経験 ・ピープルマネジメント経験 ・経営層または事業責任者との調整・レポート経験 ・経営課題から人事課題を設定し、制度設計から運用まで落とし込める推進力 【歓迎要件】 ・スタートアップ/ベンチャーでの就業経験(事業部門での経験歓迎) ・複数の事業ド...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    800 万円 ~ 1200 万円

    勤務地

    東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町 13階

  • new組織開発責任者/東京(田町)

    東証プライム上場 家計簿や法人向けクラウドサービスを提供するIT企業

    No. 02008184000428

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    <ミッション> 同社では経営の半分以上は人事だと考えています。今回、同社ビジネスセグメントで「組織開発責任者」には採用マネジメント及び、抜擢・異動・評価・育成を事業戦略に紐づく形で高次元のアウトプットを期待しています。特に急成長を遂げるバックオフィスSaaS事業の領域においては「経営者の育成」が急務と...

    経験・資格

    <求めるスキル・経験> ・企業規模問わず、経営や事業責任者の経験 ・ピープルマネジメント経験 ・経営戦略、事業戦略に基づいた組織づくりや人事戦略の策定経験 ※人事部門でのマネジメント経験は問いません <歓迎するスキル・経験> ・1000名規模以上の事業企業における人事責任者またはCHROの経験 ・事業責任者また...

    想定年収

    800 万円 ~ 1200 万円

    勤務地

    東京都港区

  • newプロダクトマネージャー組織開発/人事戦略/東京

    東証プライム上場 家計簿や法人向けクラウドサービスを提供するIT企業

    No. 02008184000448

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    <主な業務内容> PdM(プロダクトマネージャー)職に特化した採用戦略および組織開発を推進し、企業のプロダクト開発力を高めることがミッションです。CPOや各プロダクトマネジメント部長と連携し、戦略立案から現場実行まで幅広く携わっていただくことを想定しております。 ・人材・組織の市場価値向上を目指した広報・...

    経験・資格

    <求めるスキル・経験> 以下のいずれの経験もお持ちの方 ・IT業界でのプロダクトマネジメントまたはプロジェクトマネジメント経験 ・事業規模を問わず、事業責任者またはそれに準ずる役割の経験 <あると望ましいスキル・経験> ・IT業界(事業会社)の人事としての組織開発・人事戦略担当の経験 ・IT業界でのビジネス(...

    想定年収

    1100 万円 ~ 1600 万円

    勤務地

    東京都港区

  • new市場事業本部の人事戦略の企画・運営

    株式会社三菱UFJ銀行

    No. 01003852001969

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【業務内容】 ・MUFG市場事業本部における、国内従業員および海外従業員にまたがった組織・人事企画運営、人材育成、他事業本部との協働・連携 【組織構成】 部長+副部長+次長3名+ライン長×3の3チーム体制いずれも30代~40代中心 ・戦略企画ライン:6名(調査役4名、担当2名) ・組織人事ライン:9名(上調1名、調査役5...

    経験・資格

    ■必須要件以下のいずれかを満たす方 ・人事企画・運営に携わった経験がある方 ・銀行(メガ・地銀)、信託、証券、生損保等の金融機関で市場業務の経験がある方 ■求める人物像 ・既存の組織・業態に囚われずに、スケールの大きなMUFG業務の最適化を推進できる方。ビジネス環境の変化をフォワードルックに捉え、新領域や社...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    500 万円 ~ 1300 万円

    勤務地

    東京都千代田区

  • new新卒採用担当/東京都品川区

    株式会社ギフティ

    No. 01009352000005

    • 正社員
    仕事内容

    ■業務内容 新卒採用戦略の策定、実行に一貫して携わっていただきます。 採用施策の企画および推進に留まらず、採用課題の特定から施策実行、選考フローの設計など必要に応じてお任せすることを想定しています。 -母集団形成(最適なチャネルの選定、エージェント・媒体運用など) -学生との日程調整や面談、面接の実施 -...

    経験・資格

    ●必須スキル 事業会社での新卒採用人事の経験 ●歓迎スキル - IT/Web業界、コンサルティング業界、スタートアップでの勤務経験 ●求める人物像 -社内外の複数の関係者やパートナーを巻き込む力/協調性をお持ちの方 -自身の業務に責任を持って主体的にフットワーク軽く行動できる方 -スピード感を持って積極的に物事を推...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    550 万円 ~ 700 万円

    勤務地

    東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア12階

  • new新卒採用リクルーター(PwCコンサルティング担当)【HR】

    PwC Japan合同会社

    No. 01008828000233

    • 正社員
    仕事内容

    PwCコンサルティング合同会社の新卒採用をご担当いただきます。 ●主な業務内容: ・新卒採用計画の立案、予算管理、採用関連実務(面接・選考・リテンション等) ・人材紹介会社および関連企業との連絡、交渉業務 ・大学訪問、学内及び学外での単独・合同説明会の実施 ・国内/海外の採用イベント企画 ・内定者フォロー ...

    経験・資格

    【Must】 ●採用関連経験(新卒・中途・リクルーター活動・採用エージェントでの勤務経験など) ●様々なコミュニケーション戦略/施策の立案及び実行経験 ●マーケティングの観点を踏まえた分析/企画力及び提案力 ●高いコミュニケーション力(社内外多種多様なステークホルダーと協業) ●複数の関係者との折衝力(リクエストに...

    想定年収

    450 万円 ~ 800 万円

    勤務地

    東京都千代田区大手町1‐1‐1 大手町パークビルディング

  • new新卒採用・企画 <東京本部>

    ミネベアミツミ株式会社

    No. 01000812000573

    • 正社員
    仕事内容

    ◆職務概要 新卒採用業務全般の実務・改善・新規施策の提案と実行を行っていただきます。ご経験・スキルに応じて担当を決めますが、1の業務を中心にお任せする予定です。将来的には組織やチームを牽引するマネジメント業務も期待しております。 1グループ会社を含む全事業所の高専卒/大卒/院卒新入社員の新卒採用活動全...

    経験・資格

    ◆必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。 ・製造業での人事経験がある方(工場総務人事としてのご経験でも応募可) ・特定派遣会社での採用経験がある方 ◆歓迎条件: ・マネジメント経験がある方 ・理系学生の採用経験がある方 ◆求める人物像 ・決められたフローに則った採用実...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    500 万円 ~ 750 万円

    勤務地

    東京都港区東新橋1丁目9番3号

  • new採用担当(HRBP)/東京

    M&Aキャピタルパートナーズ株式会社

    No. 01003760000049

    • 正社員
    仕事内容

    M&Aアドバイザーなどフロントポジションから、営業企画などミドルオフィス~バックオフィスまですべてのポジションの採用に携わっていただきます。 初期段階では、いずれかのポジションをご担当いただき、徐々に領域を広げていただきます。 将来的には採用だけではなく、育成などにも携わっていただくなど、HRBPと...

    経験・資格

    【必須要件】 ■経験 いずれか必須 ・採用業務の経験 ・人材会社(メディア、人材紹介など)の営業経験または採用コンサル経験 ■その他定性面 ・ホスピタリティが高いこと ・事業理解度が高いこと ・スピードと正確性を兼ね備えていること ・メール等テキストベースのコミュニケーションが長けていること ・PCスキルはExce...

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー36階

  • new採用担当【法人】

    株式会社NTTデータグループ

    No. 01001312001093

    • 正社員
    • 1000万
    • 急募
    仕事内容

    ~経営課題である、人員拡充ミッションを担い、組織パフォーマンスの最大化を目指すポジション~

    【職務内容】 ★法人分野の採用活動を担っていただきます。法人分野における持続的な成長のキードライバーとしての採用活動のミッションを裁量を持って取り組み、求める人財の充足をスピード感を持って達成していくことがメインミッションです。 <具体的には> ・スタッフ部門である、法人事業推進部に所属し、HR担当と...

    経験・資格

    ※応募時点で社会人経験満1年以上の方が対象となります。社会人経験満1年未満の方は、新卒採用でのエントリーをご検討ください。 【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 ★以下の3つの経験を満たす方にお会いしたいです。 ・業種を問わず、一連の経験者採用活動の経験(採用活動の一部分だけではなく、採用活動の企画か...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    700 万円 ~ 1100 万円

    勤務地

    東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル

  • newキャリア採用担当(システム部門)<金融×IT>

    株式会社三菱UFJ銀行

    No. 01003852001746

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【求人の特色・一押しポイント】 ●年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループ。システム部門の約3人に1人が中途採用。 ●IT活用強化の企業戦略のもと、キャリア採用規模を拡大中。システム部門の人材戦略の起点を担う重要ポジション。 【ポジション概要】 当行システム部門のキャリア採用担当者として、傘...

    経験・資格

    【必須要件】 ●事業会社でのキャリア採用業務経験 ●物事や課題を構造的に捉え、論理的に打ち手を講じていく企画構想・遂行力 ●話者の要点・論点を理解し、適切な粒度で情報提供・説明できるコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ●IT企業/部門や他の人事領域での業務経験 【学歴】 大学、大学院(修士)

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    650 万円 ~ 1300 万円

    勤務地

    東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス

  • new人事担当者

    証券会社

    No. 02004265000085

    • 正社員
    仕事内容

    同社において、人事業務(採用、研修、制度設計、労務管理、総務等)の企画・運営を担当していただきます。 まずは、いくつかのファンクションから担当いただき、業務ローテーションも行いながら、人事業務全般の知識と経験を積んでいただきます。将来的には人事のプロとしてご活躍を期待するポジションです。 【主な業務...

    経験・資格

    【必須経験・能力】 ・事業会社で人事経験をお持ちの方(業界問わず) ・人事業務に興味・関心があり、人事のプロとしてキャリアを築いていきたいと考えている方 ※人事経験として、すべての業務(採用、研修、制度設計、労務管理、総務等)を経験している必要はございません。 【歓迎経験・能力】 ・金融業界(証券、銀行、保...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    450 万円 ~ 900 万円

    勤務地

    東京都港区、神奈川県横浜市、福岡県福岡市

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