組織・人事コンサルタントの求人・転職情報
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人材育成施策の企画
東証プライム上場 創業100年超・売上数兆円の鉄鋼業
No. 02005656000094
- 仕事内容
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【募集部・室の紹介】 ・同社人事労政部は、同社社員等の人事全般に関する企画・立案を担っており、製鉄所、海外(米国、タイ)にも人事担当者を配置し、グローバルでの一体運営を行っております。 【職務内容】 同社の人事労政部門のスタッフとして、同社社員の能力開発業務の企画・実行を担当し、その中でジョブ型採用・...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・専門性を発揮しつつ、同社の課題解決に向けてチームで協働できる方 【歓迎要件】 ・卒業学部は不問
- 年収
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5,400,000 円 ~ 14,700,000円
- 勤務地
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東京都千代田区
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組織開発・人材育成コンサルタント/愛知県名古屋市
中小企業向け人材育成支援・研修サービス企業
No. 02003587000160
- 仕事内容
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※ポジションや個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。 ●コンサルティング営業 対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。 ●研修講師 300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実...
- 経験・資格
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【必須条件】下記いずれかに該当する方 ・法人営業経験の場合(お客様の課題のヒアリング~解決策のご提案~解決まで伴走をされてきたご経験) ・個人営業経験の場合(事業マネジメントのご経験) ※塾や卸小売り業の方でもSV、エリア長以上のご経験があれば対象 ・変化し続ける環境において、全社最適ならびに長期的な視点を...
- 推奨年齢
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- 勤務地
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愛知県名古屋市中村区那古野1-47-1 名古屋国際センター 13F
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組織開発・人材育成コンサルタント/損害保険業界出身者向け
中小企業向け人材育成支援・研修サービス企業
No. 02003587000157
- 仕事内容
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【業務内容】 ●コンサルティング営業 対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。 ●研修講師 300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修(講師派遣型)の講師を担当します。 講師とし...
- 経験・資格
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【必須条件】 損害保険業界における法人営業のご経験
- 推奨年齢
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- 勤務地
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東京都千代田区
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事業承継アドバイザリーコンサルタント(銀行と共同でファンドも運営)
東証スタンダード上場 財務・財産コンサルティング会社
No. 02000153000166
- 仕事内容
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【業務概要】 業績不振で親族承継もM&Aも難しく、事業承継や事業の継続そのものに悩む経営者へ選択肢を提供し、そのプラン作成と実行を支援します。 状況によっては自らファンドで株式を取得して事業や雇用の承継を支援します。 【業務内容】 [1] 関係構築・顧客開拓 →金融機関(地方銀行・メガバンク)やM&A仲...
- 経験・資格
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【必須要件】 以下いずれも満たす方 ・決算書から会社の状態(財務状況・経営課題)を読み解くスキル(簿記2級程度の知識) ・経営者(意思決定者)へ財務・経営(業務効率化・事業承継等)に関する営業のご経験がある方 【歓迎要件】 ・財務改善提案、事業再生、M&A、相続対策業務のご経験がある方 【求める人物像】 ・...
- 推奨年齢
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- 年収
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600万円~900万円
- 勤務地
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東京都港区
※業務に慣れてきましたら、週2回程度で在宅勤務が可能です。
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企業オーナー向け 相続・事業承継コンサルタント(資産規模100億円メイン/相続税・法人税・所得税の知識ある方歓迎)
東証スタンダード上場 財務・財産コンサルティング会社
No. 02000153000156
- 仕事内容
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【 業務内容 】 企業オーナーの相続・事業承継のコンサルティング業務の遂行。 事業の承継では「経営の承継」と自社株を含めた「財産の承継」の2つの側面があり、後継者問題や相続等の課題を解決し、経営と財産を円滑に承継する必要があります。また、承継後の企業オーナーの生活基盤等にも配慮した財産の運用や管理等、...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・法人税・所得税・相続税いずれかの申告書作成経験 【歓迎要件】 ・税理士科目合格者 ・未上場株の株価算定経験 ・税理士・公認会計士資格 ※資格者でない場合は、人間力(利他心・誠実であること・感謝の気持ちを常にもつこと等)を重視します ・組織再編の税務アドバイス経験
- 推奨年齢
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- 年収
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700万円~1,200万円
- 勤務地
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東京都港区
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人材コンサルタント/関東拠点立ち上げマネージャー
東証プライム上場 急成長中のインターネットメディア運営会社
No. 02004322000563
- 仕事内容
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マネージャーとして仲間と一緒に拠点立ち上げを実現させながら、新規顧客拡大や既存顧客に対する継続的な価値提供により事業成長を牽引いただきます。 タイズ社の社長を中心とする経営陣と連携しながら事業課題の解決に携わることができ、経営のダイナミズムを感じることのできるポジションとなります。 <具体的な業務...
- 経験・資格
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必須スキル ・人材紹介業の経験(法人担当/キャリアアドバイザー担当問わない) ・マネジメントの経験 歓迎スキル ・事業・拠点立ち上げの経験 求める人物像 ・達成意欲が高く、高位安定な実績を残されている方 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ・何事にもアンテナを張り、好奇心旺盛な方 ・法人及び個人顧客のニーズに...
- 推奨年齢
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- 年収
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1,000~2,000万円
- 勤務地
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東京都目黒区
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ソリューション営業(採用・人事領域)/大手企業営業/業界経験・営業経験不問/リモート可能/大阪/名古屋
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ
No. 01000157000204
- 仕事内容
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大手企業の採用・人事課題に対するソリューション企画・提案をお任せします。 顧客の事業戦略の推進に向けて、採用・人事のありたい姿・課題合意から、SPI等のアセスメントを起点とした、 ソリューション導入を通じて、人材・組織変革を支援して頂きます。 ■大手企業の持続的事業成長に向けて、答えのない採用・人事領...
- 経験・資格
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【必須】 ・論理思考力 ・問題解決能力 【経験】 ・業界経験、営業経験は不問です
- 年収
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6,514,000円~7,174,000円(カフェテリアプラン含む)
- 勤務地
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愛知県名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル
大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース
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コーポレートガバナンス/国内外メガトレンドの調査・分析
人的資本・ガバナンス領域に特化したプロフェッショナルコンサルティングファーム
No. 02008633000017
- 仕事内容
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地球・社会視点でのオピニオンリーダーとしての地位を確立し、サステナブルな資本主義社会を共創する 【大企業のパーパス経営実現を目指す新時代のオピニオンリーダーとして】 コーポレートガバナンスおよびサステナビリティにおける国内外メガトレンドの調査・分析やグローバル大企業・ガバナンス先進企業の開示情報分...
- 経験・資格
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【求める人物像】 ・ コーポレートガバナンス・サステナビリティに関して、社会・クライアントに対する問題意識のある方、または人財・組織戦 ・ コミュニケーション能力(他者の尊重、話す力と書く力)に自信のある方 ・ 日英の文献/論文が読める方 ・ Microsoft Excel の関数作成含む集計分析作業に抵抗のない方 ・ コ...
- 勤務地
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東京都千代田区
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サステナビリティガバナンス
人的資本・ガバナンス領域に特化したプロフェッショナルコンサルティングファーム
No. 02008633000016
- 仕事内容
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企業が持続的な成長を実現するためには、将来財務の向上を見据えた戦略の構築、およびそれらに係るコミュニケーションが必要です。パーパスの策定、マテリアリティの特定、それらに基づく長期ビジョン、非財務を含む中期経営計画策定のための指針作り等支援を通じて、クライアントの企業価値向上をサポートします。また...
- 経験・資格
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● 人物像 ・経営と統合思考のもとで、サステナビリティ戦略の構築が可能な方 ・クライアントの視点とあるべき姿のGAPを埋める最適なソリューションを志向し提案できる方 ・抽象的な事柄を具体化する能力が高い方 ・チーム全体でのアウトプットの視点で業務遂行し、それらを最大化できる方
- 勤務地
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東京都千代田区
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組織開発・人材育成コンサルタント/コンビニエンスストアSV経験者
中小企業向け人材育成支援・研修サービス企業
No. 02003587000155
- 仕事内容
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【事業内容】 ※ポジションや個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。 ●コンサルティング営業 対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。 ●研修講師 300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題...
- 経験・資格
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【必須条件】 コンビニエンスストア業界でSV、エリア長以上のご経験
- 推奨年齢
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- 年収
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5,500,000 円 ~ 7,800,800円
- 勤務地
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東京都千代田区
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人材紹介事業担当(RA経験者向け)/コンサルタント職
中小企業向け人材育成支援・研修サービス企業
No. 02003587000149
- 仕事内容
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組織開発における課題解決提案を実現するため、具体的には下記業務に従事していただきます。 1クライアントの中途採用支援 ・既存企業*からの組織課題、求人募集背景、求める人物像などのヒアリング (*既存企業:同社研修サービスを利用する既存クライアントを中心に支援をしています) ・求人票作成 ・候補者の検索、ス...
- 経験・資格
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【必須条件】 人材紹介経験(RA・CA・両面) 【歓迎条件】 ・管理部門職種の人材紹介経験 ・製造、IT、小売業における人材紹介経験 ・ミドル、ハイクラスの人材紹介経験 ・人材紹介事業立ち上げ経験 【求める人物像】 下記が一つでも当てはまる方 ・採用後も定期的に候補者、企業フォローをしたいと思っている方 ・既存の...
- 推奨年齢
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- 勤務地
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東京都千代田区
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人材紹介事業担当(CA経験者向け)/コンサルタント職
中小企業向け人材育成支援・研修サービス企業
No. 02003587000148
- 仕事内容
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組織開発における課題解決提案を実現するため、具体的には下記業務に従事していただきます。 1クライアントの中途採用支援 ・既存企業*からの組織課題、求人募集背景、求める人物像などのヒアリング (*既存企業:同社研修サービスを利用する既存クライアントを中心に支援をしています) ・求人票作成 ・候補者の検索、ス...
- 経験・資格
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【必須条件】 人材紹介経験(RA・CA・両面) 【歓迎条件】 ・管理部門職種の人材紹介経験 ・製造、IT、小売業における人材紹介経験 ・ミドル、ハイクラスの人材紹介経験 ・人材紹介事業立ち上げ経験 【求める人物像】 下記が一つでも当てはまる方 ・採用後も定期的に候補者、企業フォローをしたいと思っている方 ・既存の...
- 推奨年齢
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- 勤務地
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東京都千代田区
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財務起点からの中小企業経営・成長産業支援 ~課題解決型のビジネス創発にチャレンジ~【金融】
株式会社NTTデータグループ
No. 01001312001023
- 仕事内容
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中小企業診断士の資格を活かせます!
【職務内容】 金融分野の直接の顧客は金融機関となりますが、当室ではその先の顧客である中小企業=市場の課題に着目し、課題の解決を考えています。中小企業は、人材不足・低い生産性・脆弱な財務基盤など様々な課題を抱えており、自社だけでは解決が困難な状況です。課題を解決に向けては、金融機関や士業など様々なス...
- 経験・資格
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※応募時点で社会人経験満1年以上の方が対象となります。社会人経験満1年未満の方は、新卒採用でのエントリーをご検討ください。 【必要条件】 ●求める経験・スキル・知識 中小企業を相手にしたビジネス経験や、中小企業以外であってもビジネス企画やコンサルティングに関する業務経験があればベターだが貪欲に取り組む姿...
- 年収
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650~900万円
- 勤務地
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東京都港区三田3-11-28
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人事部/人事制度の設計企画・研修設計
双日株式会社
No. 01003062000424
- 仕事内容
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●業務内容 ご経験や適性に応じて、下記いずれかの業務をご担当していただきます。 ・人事制度の設計、評価の運用、働き方の改善、福利厚生 ・企業文化の浸透、海外勤務者制度の設計・運用・浸透 ・多様な経験や挑戦促進の基盤となる全社的な仕組みの整備・運営 ・管理職向け集合研修、役割等級別研修の設計・運営 ・デー...
- 経験・資格
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<必須条件> 以下いずれかの業務経験 ・人材開発・育成、研修企画・運営、組織開発の経験 ・人事制度の設計・運用・浸透の経験 ・グローバル・グループ各社HRとの連携の経験 ・TOEIC730点以上 <希望条件> ・研修制度の立案、設計の経験 ・海外でのHR業務経験 ・新卒採用、キャリア採用 ・英語:ビジネスレベル(英語で...
- 勤務地
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東京都千代田区内幸町2-1-1
大阪市北区梅田3-3-10 梅田ダイビル
全国各地の事業所および海外
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組織開発・人材育成コンサルタント/未経験歓迎
中小企業向け人材育成支援・研修サービス企業
No. 02003587000152
- 仕事内容
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営業・コンサル・講師の一気通貫で伴走支援/クライアントの未来創りを行います!
【業務内容】 ※ポジションや個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。 ●コンサルティング営業 対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。 ●研修講師 300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題...
- 経験・資格
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【必須】 ・法人営業経験 【歓迎】 下記経験がある方がご活躍中です ・無形商材の法人営業経験 ・部門横断プロジェクト、または営業以外の部門経験 (個人視点だけでなく、会社・経営の多角的な視点から自ら発案し行動された経験) ・マネジメント経験 所属部門・部署の業績目標設定・管理、人材育成経験 ・対多人数での...
- 推奨年齢
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- 勤務地
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東京都千代田区