組織・人事コンサルタントの求人・転職情報

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  • new人的資本経営推進/Manager以上/自社管理部門のポジション

    アビームコンサルティング株式会社

    No. 01003425000357

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    2025年4月に新設となる部門での募集です。 変わりゆくビジネスや社会課題に対し総合グローバルコンサルティングファームとして、どのような人材が必要か、どのようなカルチャーが必要かを分析、可視化し施策として落とし込み日本、およびアビームグループ(海外含む)に推進していく役割を担う部門です。 現場のコンサルタ...

    経験・資格

    経験業務-必須要件 ※人事コンサルまたは事業会社の人事部門のいずれかにて下記ご経験のある方 ・プロジェクトマネジメント経験(+メンバーマネジメント経験尚可) ・いずれかの人事領域(人事制度企画、採用、労務等、領域問わず)に従事し、データを用いた仮説検証、課題解決提案のご経験 ・企業の経営戦略から人事制度に落...

    勤務地

    東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 15階(受付)

  • new人事企画 報酬担当

    楽天グループ株式会社

    No. 01000158003564

    • 正社員
    仕事内容

    ・グローバルガイドライン・ポリシー設計のための情報収集 ・報酬分析・報酬制度の企画・改定 ・人件費管理(経理・税務との連携) ・ストックオプション制度の運用 ・従業員持株会の運営・管理 ・アウトソース先の管理、結果の確認 ・従業員からの問合せ対応など ※チーム内での業務PJTおよび、チームを超えて部署などで実...

    経験・資格

    必須要件: ・事業会社での人事業務経験、もしくはコンサルティング経験 歓迎要件: ・ロジカルコミュニケーション力、社内調整力、交渉力 ・コンサルティングファーム出身者歓迎 ・課題設定、問題解決スキル ・PCスキル(Excel:関数、Power Point:資料作成) ・給与計算の実務経験(なくても可)

    勤務地

    東京都世田谷区玉川1-14-1

  • new人事企画マネージャー/シニアマネージャー(候補)

    楽天グループ株式会社

    No. 01000158003393

    • 正社員
    仕事内容

    ・人事企画関連プロジェクトのマネジメント ・経営戦略に沿った人事戦略・施策の構築 ・現在のプロジェクトの例: AIを活用したタレントマネジメント設計(+Workday導入) グローバル報酬制度設計(+Workday導入) グローバルストックオプション管理システム導入(+BPR)

    経験・資格

    必須要件 ・グローバルやグループ各社標準の人事制度・施策設計のご経験 ・利害が対立する社内外関係者との折衝経験 歓迎要件: ・新人事制度や新規施策の導入と定着化をリードされたご経験 ・コンサルティングファームでのプロジェクトマネジメント経験 ・事戦略立案及び実行経験 <求める人物像> ・コンサルティング...

    勤務地

    東京都世田谷区玉川1-14-1

  • newWorkday Core HCMオペレーションスペシャリスト

    楽天グループ株式会社

    No. 01000158003352

    • 正社員
    仕事内容

    業務内容 Workday Core HCMオペレーションスペシャリストは、人事部門対して包括的なサポートとコンサルティングを提供し、組織全体における効率的かつ高品質な Workday Core Human Capital Management (HCM) のオペレーションを実現します。 <主な責任範囲> ●Core HCM オペレーションの観点から人事部門へのサポート...

    経験・資格

    必須要件: ・高度な分析能力と問題解決能力 ・高度なプロジェクトマネジメントスキル ・複雑かつテクニカルなソリューションを分かりやすい言葉で伝えることにより、エンドユーザーとHRIS相互にメリットのある関係を築くことができるコミュニケーションスキル。 ・多様性に富み、かつ、ペースの速い環境において、時に...

    勤務地

    東京都世田谷区玉川1-14-1

  • new生成AI等を活用した事業企画/PMOコンサルタント

    株式会社 日立コンサルティング

    No. 01002992000330

    • 正社員
    • 1000万
    • 急募
    仕事内容

    ・生成AIなどの新たなテクノロジーが、社会のあらゆる領域に大きな変革をもたらしています。 ・我々は、少子高齢化を始めとした社会課題を捉えつつ、生成AI等の最先端のテクノロジーの力を最大限に引き出すことで、よりよい社会の実現を目指しています。 ・政策、社会動向等を踏まえたニーズからのアプローチと、テクノ...

    経験・資格

    応募資格 ●募集クラス コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー ●求める経験・スキル 〇必須要件 ・社会人経験がある方 上記を満たし、以下のいずれかに該当する方 ・基本情報技術者試験以上の資格を保有する方 ・システム開発案件等、ITが絡む案件での業務経験(特に顧客折衝を含む、要件定義、設計等) 上記...

    年収

    500万円~1250万円

    勤務地

    東京都千代田区麹町二丁目4番地1 麹町大通りビル

  • new人事部 人材開発グループメンバー(採用/教育/組織開発など)

    東証プライム上場 スマートフォンアプリ配信会社

    No. 02003325000617

    • 正社員
    仕事内容

    これまでの経験を最大限に活かし、全く新しい価値を創造する。 裁量をもって自分がどこまでやれるのかを試してみたい、そんな想いを持ったメンバーを募集します。 顧客一人一人に大きな価値を提供できる企業でありたいと考える我々は、更なる成長・発展を目指す上での転換期を迎えており、市場変化をいち早く察知しなが...

    経験・資格

    1採用担当 【必須】 事業会社での人事採用業務経験 ※新卒・中途問わず ※採用数目安:新卒 20~50名/年、 中途 50名~100名/年(月換算でも可) 【歓迎】 ・エンジニア採用経験 ・新卒インターンシップ企画~実行経験 ・英語力 2人材開発/教育担当 【必須】 教育における実務経験(業界不問) ┗求める実務経験:研修企画、研...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    400~650万円想定

    勤務地

    東京都新宿区

  • new人材育成施策の企画

    東証プライム上場 創業100年超・売上数兆円の鉄鋼業

    No. 02005656000094

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【募集部・室の紹介】 ・同社人事労政部は、同社社員等の人事全般に関する企画・立案を担っており、製鉄所、海外(米国、タイ)にも人事担当者を配置し、グローバルでの一体運営を行っております。 【職務内容】 同社の人事労政部門のスタッフとして、同社社員の能力開発業務の企画・実行を担当し、その中でジョブ型採用・...

    経験・資格

    【必須要件】 ・専門性を発揮しつつ、同社の課題解決に向けてチームで協働できる方 【歓迎要件】 ・卒業学部は不問

    年収

    5,400,000 円 ~ 14,700,000円

    勤務地

    東京都千代田区

  • new組織開発・人材育成コンサルタント/愛知県名古屋市

    中小企業向け人材育成支援・研修サービス企業

    No. 02003587000160

    • 正社員
    仕事内容

    ※ポジションや個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。 ●コンサルティング営業 対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。 ●研修講師 300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実...

    経験・資格

    【必須条件】下記いずれかに該当する方 ・法人営業経験の場合(お客様の課題のヒアリング~解決策のご提案~解決まで伴走をされてきたご経験) ・個人営業経験の場合(事業マネジメントのご経験) ※塾や卸小売り業の方でもSV、エリア長以上のご経験があれば対象 ・変化し続ける環境において、全社最適ならびに長期的な視点を...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    勤務地

    愛知県名古屋市中村区那古野1-47-1 名古屋国際センター 13F

  • new組織開発・人材育成コンサルタント/損害保険業界出身者向け

    中小企業向け人材育成支援・研修サービス企業

    No. 02003587000157

    • 正社員
    仕事内容

    【業務内容】 ●コンサルティング営業 対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。 ●研修講師 300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修(講師派遣型)の講師を担当します。 講師とし...

    経験・資格

    【必須条件】 損害保険業界における法人営業のご経験

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    勤務地

    東京都千代田区

  • new事業承継アドバイザリーコンサルタント(銀行と共同でファンドも運営)

    東証スタンダード上場 財務・財産コンサルティング会社

    No. 02000153000166

    • 正社員
    仕事内容

    【業務概要】 業績不振で親族承継もM&Aも難しく、事業承継や事業の継続そのものに悩む経営者へ選択肢を提供し、そのプラン作成と実行を支援します。 状況によっては自らファンドで株式を取得して事業や雇用の承継を支援します。 【業務内容】 [1] 関係構築・顧客開拓 →金融機関(地方銀行・メガバンク)やM&A仲...

    経験・資格

    【必須要件】 以下いずれも満たす方 ・決算書から会社の状態(財務状況・経営課題)を読み解くスキル(簿記2級程度の知識) ・経営者(意思決定者)へ財務・経営(業務効率化・事業承継等)に関する営業のご経験がある方 【歓迎要件】 ・財務改善提案、事業再生、M&A、相続対策業務のご経験がある方 【求める人物像】 ・...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    600万円~900万円

    勤務地

    東京都港区
    ※業務に慣れてきましたら、週2回程度で在宅勤務が可能です。

  • new企業オーナー向け 相続・事業承継コンサルタント(資産規模100億円メイン/相続税・法人税・所得税の知識ある方歓迎)

    東証スタンダード上場 財務・財産コンサルティング会社

    No. 02000153000156

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【 業務内容 】 企業オーナーの相続・事業承継のコンサルティング業務の遂行。 事業の承継では「経営の承継」と自社株を含めた「財産の承継」の2つの側面があり、後継者問題や相続等の課題を解決し、経営と財産を円滑に承継する必要があります。また、承継後の企業オーナーの生活基盤等にも配慮した財産の運用や管理等、...

    経験・資格

    【必須要件】 ・法人税・所得税・相続税いずれかの申告書作成経験 【歓迎要件】 ・税理士科目合格者 ・未上場株の株価算定経験 ・税理士・公認会計士資格 ※資格者でない場合は、人間力(利他心・誠実であること・感謝の気持ちを常にもつこと等)を重視します ・組織再編の税務アドバイス経験

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    700万円~1,200万円

    勤務地

    東京都港区

  • new人材コンサルタント/関東拠点立ち上げマネージャー

    東証プライム上場 急成長中のインターネットメディア運営会社

    No. 02004322000563

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    マネージャーとして仲間と一緒に拠点立ち上げを実現させながら、新規顧客拡大や既存顧客に対する継続的な価値提供により事業成長を牽引いただきます。 タイズ社の社長を中心とする経営陣と連携しながら事業課題の解決に携わることができ、経営のダイナミズムを感じることのできるポジションとなります。 <具体的な業務...

    経験・資格

    必須スキル ・人材紹介業の経験(法人担当/キャリアアドバイザー担当問わない) ・マネジメントの経験 歓迎スキル ・事業・拠点立ち上げの経験 求める人物像 ・達成意欲が高く、高位安定な実績を残されている方 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ・何事にもアンテナを張り、好奇心旺盛な方 ・法人及び個人顧客のニーズに...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    1,000~2,000万円

    勤務地

    東京都目黒区

  • newソリューション営業(採用・人事領域)/大手企業営業/業界経験・営業経験不問/リモート可能/大阪/名古屋

    株式会社リクルートマネジメントソリューションズ

    No. 01000157000204

    • 正社員
    仕事内容

    大手企業の採用・人事課題に対するソリューション企画・提案をお任せします。 顧客の事業戦略の推進に向けて、採用・人事のありたい姿・課題合意から、SPI等のアセスメントを起点とした、 ソリューション導入を通じて、人材・組織変革を支援して頂きます。 ■大手企業の持続的事業成長に向けて、答えのない採用・人事領...

    経験・資格

    【必須】 ・論理思考力 ・問題解決能力 【経験】 ・業界経験、営業経験は不問です

    年収

    6,514,000円~7,174,000円(カフェテリアプラン含む)

    勤務地

    愛知県名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル
    大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース

  • newコーポレートガバナンス/国内外メガトレンドの調査・分析

    人的資本・ガバナンス領域に特化したプロフェッショナルコンサルティングファーム

    No. 02008633000017

    • 正社員
    仕事内容

    地球・社会視点でのオピニオンリーダーとしての地位を確立し、サステナブルな資本主義社会を共創する 【大企業のパーパス経営実現を目指す新時代のオピニオンリーダーとして】 コーポレートガバナンスおよびサステナビリティにおける国内外メガトレンドの調査・分析やグローバル大企業・ガバナンス先進企業の開示情報分...

    経験・資格

    【求める人物像】 ・ コーポレートガバナンス・サステナビリティに関して、社会・クライアントに対する問題意識のある方、または人財・組織戦 ・ コミュニケーション能力(他者の尊重、話す力と書く力)に自信のある方 ・ 日英の文献/論文が読める方 ・ Microsoft Excel の関数作成含む集計分析作業に抵抗のない方 ・ コ...

    勤務地

    東京都千代田区

  • newサステナビリティガバナンス

    人的資本・ガバナンス領域に特化したプロフェッショナルコンサルティングファーム

    No. 02008633000016

    • 正社員
    仕事内容

    企業が持続的な成長を実現するためには、将来財務の向上を見据えた戦略の構築、およびそれらに係るコミュニケーションが必要です。パーパスの策定、マテリアリティの特定、それらに基づく長期ビジョン、非財務を含む中期経営計画策定のための指針作り等支援を通じて、クライアントの企業価値向上をサポートします。また...

    経験・資格

    ● 人物像 ・経営と統合思考のもとで、サステナビリティ戦略の構築が可能な方 ・クライアントの視点とあるべき姿のGAPを埋める最適なソリューションを志向し提案できる方 ・抽象的な事柄を具体化する能力が高い方 ・チーム全体でのアウトプットの視点で業務遂行し、それらを最大化できる方

    勤務地

    東京都千代田区

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