組織・人事コンサルタントの求人・転職情報

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  • new組織・人材開発コンサルタント/名古屋

    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

    No. 01002814000348

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【職務内容】 人材育成ニーズはあらゆる企業において存在します。同社はクライアントの組織・人材に対して「自ら考え行動する支援」を行うとともに、「変化を実現するまで伴走」します。 企業および個々のご受講者のニーズに応じた「企業内研修をはじめとした組織能力開発や人材開発コンサルティング」のご提案を通じて...

    経験・資格

    【必須条件】 以下から2つ以上の項目に該当される方 ・職務経歴10年以上ないしそれに準ずるキャリアをお持ちの方 ・事業会社等で管理職(課長級)監督職(係長級、チームリーダー級)としてマネジメント業務経験を持つ方ないしそれに準ずるキャリアをお持ちの方 ・社内外の人材マネジメント全般、組織開発(活性化、風土改革)...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    550 万円 ~ 1300 万円

    勤務地

    愛知県名古屋市中区錦 3-21-24 三菱 UFJ 銀行名古屋ビル

  • new組織開発・人材育成コンサルタント/未経験歓迎

    中小企業向け人材育成支援・研修サービス企業

    No. 02003587000152

    • 正社員
    仕事内容

    営業・コンサル・講師の一気通貫で伴走支援/クライアントの未来創りを行います!

    【業務内容】 ※ポジションや個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。 ●コンサルティング営業 対象となる企業(中小企業、もしくは中堅大企業)へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。 既存の研修提案に留まらず、難易...

    経験・資格

    【必須】 下記全ての要件を満たす方 ・無形商材の法人営業経験 ※プレーヤーとして自ら高い成果をあげながら、リーダーとしてメンバー育成を行い、メンバーの成果向上を実現された経験 【歓迎】 下記経験がある方がご活躍中です ・部門横断プロジェクト、または営業以外の部門経験 ※個人視点だけでなく、会社・経営の多...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    450 万円 ~ 800 万円

    勤務地

    東京都千代田区

  • new大企業組織人事コンサルタント/大阪

    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

    No. 01002814000303

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    同社は「新たな価値を創造する人材マネジメントの追究を通じて社会・企業・個人の成長と幸福に貢献する」をミッションとし、クライアント企業における経営戦略・事業計画の実現に向けた組織・人事課題を明確化した上で、あるべき人材マネジメントを具現化するためのソリューションを提供しています ●主なクライアント ...

    経験・資格

    【必須条件】 ・職務経歴3年以上(目安) ・以下のいずれかのご経験 -大手企業での人事領域業務(人事企画・制度運用)経験 -コンサルティングファーム等での組織人事コンサルティング経験 ・PCスキル(PowerPoint、Excel、Word等) 【歓迎条件・求める人材像】 ・大手企業の組織・人事に関する悩みに対し、外部プロフェッシ...

    想定年収

    500 万円 ~ 1000 万円

    勤務地

    大阪府大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKA

  • new大企業組織人事コンサルタント/名古屋

    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

    No. 01002814000304

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    同社は「新たな価値を創造する人材マネジメントの追究を通じて社会・企業・個人の成長と幸福に貢献する」をミッションとし、クライアント企業における経営戦略・事業計画の実現に向けた組織・人事課題を明確化した上で、あるべき人材マネジメントを具現化するためのソリューションを提供しています ●主なクライアント ...

    経験・資格

    【必須条件】 ・職務経歴3年以上(目安) ・以下のいずれかのご経験 -大手企業での人事領域業務(人事企画・制度運用)経験 -コンサルティングファーム等での組織人事コンサルティング経験 ・PCスキル(PowerPoint、Excel、Word等) 【歓迎条件・求める人材像】 ・大手企業の組織・人事に関する悩みに対し、外部プロフェッシ...

    想定年収

    500 万円 ~ 1000 万円

    勤務地

    愛知県名古屋市中区錦 3-21-24 三菱 UFJ 銀行名古屋ビル

  • newHR_組織人材開発

    キャディ株式会社

    No. 01008752000163

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    第2創業期を迎え急速に拡大・多様化する全社の組織・人材開発領域を、企画立案から実行までリードいただける方を募集します。

    ●業務内容 ・全社の組織・人材開発施策の企画・立案 ・各種Surveyの実施、結果の分析、対策の立案及び実行 ・マネージャー・評価者育成施策の実行(人事企画機能と連携) ・各種研修の企画・運営(講師もできれば尚良し) ・全社キックオフ、マネージャーMTGなど各種イベント・会議体の企画・実行 ・Value, Cultureに関する...

    経験・資格

    【必須要件】 ・IT企業での組織のマネジメント経験(規模問わず) ・経営層や事業部の一定レベル以上のマネージャー相手に対等にコミュニケーションが取れる ・抽象度の高いテーマに関する課題解決、企画立案の経験 【歓迎要件】 ・IT企業での組織のマネジメント経験(規模問わず) ・経営層や事業部の一定レベル以上のマネ...

    想定年収

    550 万円 ~ 1200 万円

    勤務地

    東京都台東区浅草橋4-2-2 D'sVARIE浅草橋ビル(総合受付6階)

  • new経営コンサルタント(職種オープン採用)

    株式会社野村総合研究所

    No. 01000547000447

    • 正社員
    仕事内容

    経営コンサルタントの職種一覧から選択することが難しい場合は、こちらの職種を選んでください。 【職務内容】 ・企業や官公庁等に対する経営戦略・事業戦略・新規事業立案、海外進出支援、DX、および各種戦略の実行・実現を支援するコンサルティング業務 ・上記コンサルティングプロジェクトの企画、提案業務 【領域...

    経験・資格

    ご登録内容を拝見し、広く可能性を検討いたします。 下記いずれも必須となります。 ●これから取り組みたい仕事・テーマ、のご提出 ・職務経歴書もしくは別紙に「これから取り組みたい仕事・テーマ(職務内容に記載の領域・テーマの内容を参考にして記載してください)」を、300-500文字程度でご記入の上で提出をお願いいた...

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ

  • new最先端技術を活用したビジネス企画

    株式会社三井住友銀行

    No. 01003650005020

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    同社グループのWeb3,XR、AI等最先端技術を活用した新規ビジネスモデルの企画、推進およびパートナー企業との協業、共創による、新しいビジネスモデルの開発 【想定されるキャリアパス】 デジタル関連のプロジェクト/プロダクトに係る業務への経験を通じてデジタル・ビジネスに係る知見・経験を深め、デジタル戦略部もし...

    経験・資格

    <経験> 以下、いずれかの経験必須 ・プロジェクトマネージャーとして企画/運営経験(起業経験者はなお望ましい) ・コンサルティングファーム、SIer等で、テクノロジーやデジタル関連のビジネスの企画、推進の経験 ・事業会社で、デジタル関連の新規事業の企画立案、推進、体制構築の経験 ・コンサルティングファーム...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    700 万円 ~ 1500 万円

    勤務地

    東京都千代田区丸の内一丁目1番2号

  • new受託財産/人事コンサルティング(プロジェクトリーダー/プロジェクトメンバー)

    三菱UFJ信託銀行株式会社

    No. 01007613000303

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    ●配属部門では、人材を「資本」として捉えその価値を最大限に引き出し中長期的な企業価値向上につなげる経営が求められる中、経営戦略と人事戦略を紐づけ、戦略に則した人事に係るKPIの設定や人事制度の設計、従業員エンゲージメント測定や人的資本開示に至るまで幅広い人事コンサルティングを行っており、これらをプロ...

    経験・資格

    ●大手企業、上場企業に対する人事制度(等級、報酬、評価)設計に係るコンサルティング業務の経験者 ●コンサルティングファームにおいてプロジェクトリーダーを経験された方、人材育成や従業員エンゲージメントサーベイの知見のある方が望ましい ●プロジェクトリーダー(PL)については、案件の主担当をご担当いただきながら...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    800 万円 ~ 1500 万円

    勤務地

    東京都

  • new保険会社向けアドバイザリー(第二新卒歓迎)/カジュアル面談も積極的に実施中!

    大手監査法人

    No. 02003786000528

    • 正社員
    • 第二新卒
    仕事内容

    以下は、業務内容の一例です。 ●M&A、経営統合支援 M&Aや経営統合を実施する際の、統合事務局や検討ワーキンググループメンバーとして参画し、プロジェクトマネジメントや特定領域における課題解決支援を行います。近年、国内保険会社による海外向けの大型買収が増えていますが、IAGはこれらの案件に何らかの形...

    経験・資格

    【必要となるスキル・経験】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・業界問わず、金融関連のご経験がある方 ・大手保険会社や金融機関での実務経験を有する方(銀行・証券・アセットマネジメント) ・コンサルティングファームでの実務経験を有する方 ・TOEIC900点以上かつビジネス上で英語によるコミュニケーションに支障...

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都千代田区

  • new労働・雇用、教育・人材育成/研究員

    株式会社三菱総合研究所

    No. 01000506000270

    • 正社員
    • 第二新卒
    仕事内容

    第二新卒、博士・修士(任期付き研究員)、官公庁経験者等歓迎

    下記に関する調査研究・コンサルティング業務の遂行およびプロジェクトマネジメント [1]労働・雇用政策 [2]教育・人材育成政策 【具体的には・・・】 ●政策リサーチ・政策コンサルティング ・官公庁・自治体及び民間企業をクライアントとする、雇用・労働政策、社会政策、教育・能力開発政策、労働市場政策等分野に関す...

    経験・資格

    ●経験 1労働・雇用政策、教育・人材育成政策等のいずれかに係る調査研究(国内外制度・事例調査、アンケート、ヒアリング調査等含む)/コンサルティング、またはそれに準じる業務経験 2労働・雇用政策、教育・人材育成政策等に係る制度・政策の企画・執行、合意形成、関係者間調整、またはそれに準じる業務経験 ※プロジェ...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都千代田区永田町二丁目10番3号

  • new人事・組織開発シニアコンサルタント【東京勤務/テレワーク中心】

    株式会社リクルートマネジメントソリューションズ

    No. 01000157000143

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【仕事内容】 以下、人事マネジメントに関するプロジェクト事例 ・制度構築領域:人事制度の構築、運用支援を通じた組織マネジメントの変革プロジェクト事例(総合商社) https://www.recruit-ms.co.jp/casestudy/aid/0000000124/ ・人材育成・組織開発領域:エンゲージメント向上や自律人材育成プロジェクト事例(不動産) ...

    経験・資格

    ●必須条件 ・人事・組織コンサルタント経験

    想定年収

    950 万円 ~ 1450 万円

    勤務地

    東京都港区芝浦3-16-16 住友不動産田町ビル東館 4F

  • new人事・組織開発コンサルタント【東京勤務/テレワーク中心】

    株式会社リクルートマネジメントソリューションズ

    No. 01000157000114

    • 正社員
    仕事内容

    以下、人事マネジメントに関するプロジェクト事例 ・制度構築領域:人事制度の構築、運用支援を通じた組織マネジメントの変革プロジェクト事例(総合商社) https://www.recruit-ms.co.jp/casestudy/aid/0000000124/ ・人材育成・組織開発領域:エンゲージメント向上や自律人材育成プロジェクト事例(不動産) https://www.r...

    経験・資格

    ●必須条件 ・コンサルタント経験(組織・人事領域のコンサルタントに関わらず領域は問いません)

    想定年収

    750 万円 ~ 900 万円

    勤務地

    東京都港区芝浦3-16-16 住友不動産田町ビル東館 4F

  • new経営コンサルタント(組織開発&パーパスコンサルティング)

    株式会社野村総合研究所

    No. 01000547000297

    • 正社員
    仕事内容

    <業務内容> ・顧客企業・組織の存在意義を再定義し、共通の価値観を浸透させる組織開発、パーパス浸透コンサルティング ・長期的成長を展望し“、ビジョン・経営計画”に社会価値を組み込み統合させる戦略コンサルティング 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 <プロジェクト例> ・パーパス(Purpose)浸透のため...

    経験・資格

    【必須スキル・経験・資格】 ●業務知識、経験 ・コンサルティングファームにおいて、理念・ビジョン・経営計画の立案に関するプロジェクト経験を有する方 ・民間企業において、パーパスの策定や社内浸透等に従事した経験のある方 ・コーチングに関連するスキルや経験を有する方 ●関連技術、スキル ・企画力、プレゼン能...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ

  • new中堅企業組織人事コンサルタント/東京

    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

    No. 01002814000233

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【職務内容】 「新たな価値を創造する人材マネジメントの追究を通じて社会・企業・個人の成長と幸福に貢献する」をミッションとし、クライアントに対し、経営ビジョン・経営戦略の実現に向けた組織人事課題を的確に定義したうえで、あるべき人事の姿を実現するためのソリューションをご提供します ●主なクライアント 顧...

    経験・資格

    【必須要件】 ・職務経歴3年以上 ・以下のいずれかのご経験 ーコンサルティングファーム等での、組織人事コンサルティング経験 ー組織・人事以外の領域での、コンサルティング経験(業務系、システム系含む) ー事業会社における経営企画、人事・労政関係の制度企画、給与計算・採用・労務全般業務のご経験 ー組織人事領域...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    500 万円 ~ 1300 万円

    勤務地

    東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー

  • new組織・人事戦略コンサルティング/名古屋

    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

    No. 01002814000228

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    「新たな価値を創造する人材マネジメントの追究を通じて社会・企業・個人の成長と幸福に貢献する」をミッションとし、クライアントに対し、経営ビジョン・経営戦略の実現に向けた組織人事課題を的確に定義したうえで、あるべき人事の姿を実現するためのソリューションをご提供します ●主なクライアント 顧客規模は、中...

    経験・資格

    【必須要件】 ・職務経歴3年以上 ・以下のいずれかのご経験 ーコンサルティングファーム等での、組織人事コンサルティング経験 ー組織・人事以外の領域での、コンサルティング経験(業務系、システム系含む) ー事業会社における経営企画、人事・労政関係の制度企画、給与計算・採用・労務全般業務のご経験 ー組織人事領域...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    500 万円 ~ 1000 万円

    勤務地

    愛知県名古屋市中区錦 3-21-24 三菱 UFJ 銀行名古屋ビル

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