HRBP | 東京都の求人・転職情報

ご希望の職種を選択してください

ご希望の職種を選択してください

ご希望の業界を選択してください

ご希望の勤務地を選択してください

ご希望条件を入力ください

希望年収
推奨年齢
フリーワード

こだわり条件を入力ください

9131 - 45件を表示
並び順
  • new採用担当(HRBP)/東京

    M&Aキャピタルパートナーズ株式会社

    No. 01003760000049

    • 正社員
    仕事内容

    M&Aアドバイザーなどフロントポジションから、営業企画などミドルオフィス~バックオフィスまですべてのポジションの採用に携わっていただきます。 初期段階では、いずれかのポジションをご担当いただき、徐々に領域を広げていただきます。 将来的には採用だけではなく、育成などにも携わっていただくなど、HRBPと...

    経験・資格

    【必須要件】 ■経験 ・人材紹介事業CA経験 ■その他定性面 ・ホスピタリティが高いこと ・事業理解度が高いこと ・スピードと正確性を兼ね備えていること ・メール等テキストベースのコミュニケーションが長けていること ・PCスキルはExcel、Powerpointが中級クラスであれば尚可

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー36階

  • new人事・総務

    総合商社

    No. 02007558000041

    • 正社員
    仕事内容

    ・担当業務:採用、人材育成、人材多様化(性別、グローバル)、キャリア形成支援、人材流動化策、人材戦略、働き方改革、人的資本経営、健康経営推進、東京本社移転関連プロジェクト ・担当業務を通じて人事・総務領域の専門性を高め、部内他室、グループ会社出向、海外駐在、カンパニー・総本社人総担当、事業会社、厚生...

    経験・資格

    ・英語中級(TOEIC730点相当)以上 ・対話・コミュニケーション力 ・課題解決力 ・計画的な業務推進力・分析力 ・好奇心や探求心、主体性のある方 ・人材戦略、人的資本に高い関心のある方

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都

  • new中途採用リクルーター

    PwC Japan合同会社

    No. 01008828000221

    • 正社員
    仕事内容

    Specific Information (External) 良い人財の採用はファームにとっての最重要課題で、それを担う採用担当者の業務はたいへんやりがいのある仕事です。転職市場におられる求職者の方々や、ご紹介いただく人材紹介会社の皆様へむけPwCの良さを伝え、PwCのファンを増やすことから始まり、実際にPwCで活躍してくださる方を見...

    経験・資格

    Core Requirements(External) 【必須経験】 ■4大卒以上 ■社会人経験3年以上 その他要件: ■KPIを設定し達成するようなタイプの業務のご経験 ■社内外多種多様なステークホルダーと協働してものごとを進めたご経験 ■現状の分析から課題を特定し、戦略的な提案を実施してアクションに繋げるようなご経験 ■コンサルティング...

    想定年収

    500 万円 ~ 900 万円

    勤務地

    東京都千代田区大手町1‐1‐1 大手町パークビルディング

  • newオープンポジション

    シンプルフォーム株式会社

    No. 01009287000005

    • 正社員
    仕事内容

    まずはお会いした上でご経験とキャリアビジョン、適正に応じて選考ポジションをお話させていただくオープンポジションでの求人です。ポジションに迷われたら、バックグラウンドやご意向に合わせて、ご経験を活かせそうなポジションを提案しますので是非ご応募下さい! ■SimpleFormについて SimpleForm(シンプルフォーム...

    経験・資格

    同社に興味を持っていただいた方

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都目黒区大橋一丁目5番1号 クロスエアタワー8F

  • new部門担当戦略人事/HRBP Manager / Senior Associate

    PwC Japan合同会社

    No. 01008828000216

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【HRBPチームについて】 PwCJapan各サービスラインのビジネスパートナーとして、ビジネス戦略達成および課題解決のための人事戦略の策定、実行支援をするチームです。 人事制度の企画立案・運用支援、エンゲージメント向上のための組織開発、タレントマネジメントなど、人事領域全般を担います。 担当部門のリーダーパー...

    経験・資格

    【必要経験・スキル】 ■人事・労務関連の基礎的な知識を持ち、以下のいずれかの経験がある方 ・300名以上の規模の会社での人事ジェネラリストもしくはHRBPとしての勤務経験 ・300名以上の規模の会社での人事制度の構築・導入経験 ・ビジネスサイドのマネジメントクラス以上との折衝・調整経験 ・労務事案(問題社員対応、...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    500 万円 ~ 1550 万円

    勤務地

    東京都千代田区大手町1‐1‐1 大手町パークビルディング

  • new総合職(オープンポジション)/次世代幹部候補生【東京】

    GMOフィナンシャルホールディングス株式会社

    No. 01009160000001

    • 正社員
    • 1000万
    • 第二新卒
    仕事内容

    ●Our Mission 投資などの金融サービスは、一人ひとりの夢の実現を後押しして、人生の可能性を広げることができる。だからこそ、一部の人だけがその利益を享受するのではなく、もっと多くの人にとって、身近な存在となってほしい。同社は、その機会をつくるために、既存の枠組みに囚われない発想力とテクノロジーを活用し...

    経験・資格

    ●必須スキル・経験 ・大卒・大学院卒以上 ・1年以上の社会人経験がある方(業種・業界は不問) ※業界・職種の経験は問いません。 ●歓迎スキル・経験 ・将来的にリーダーやマネージャーとしてプロジェクトに挑戦、牽引したい方 ・社内外の変化を前向きに捉え、アクションを起こせるスピード感のある方

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    500 万円 ~ 1200 万円

    勤務地

    東京都渋谷区道玄坂1-2-3渋谷フクラス

  • new中途採用リクルーター / HRBP候補

    HENNGE株式会社

    No. 01005230000099

    • 正社員
    仕事内容

    【組織/チーム】 同社の事業のお客様の大半は日本の企業様ですが、同社では開発メンバーを中心に海外からの採用を進めており、公用語が英語となっております。採用チームは、海外からのエンジニア採用を行うチーム、国内の中途採用を行うチーム、国内の新卒採用を行うチームの3つに分かれており、本ポジションは国内の中...

    経験・資格

    【必須】 ・候補者との面談や面接を行えるレベルの日本語力 ・ビジネスで英語の読み書きが発生しても抵抗の無い方(TOEIC650点以上) 上記に加え、以下いずれかのスキル・ご経験をお持ちの方 ・自社の中途採用リクルーター経験 ・人材紹介会社での法人営業(RA)経験 ・採用コンサルや採用アウトソーサーとしての中途採用リ...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    500 万円 ~ 900 万円

    勤務地

    東京都渋谷区

  • newHRIS/人事

    光学機器メーカー【異業種歓迎】

    No. 02007781000700

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    人事業務においてはデジタル化が必須の課題であり、オペレーションのEfficiency&Effectivenessの追及だけでなく、データから示唆を引き出し、会社を力強く成長させるための、人事施策への転換も求められています。 2019年にWorkdayが稼働し、同社の人事施策は大きくデジタル化に転換されましたが、これらのツールの...

    経験・資格

    【必須要件】 ・Saas系のシステムのPM/PL経験(SAPや他の人事システムなど、クラウド系の保守、設定変更が出来る方) ・要件定義のご経験(コンサル側として人事システム案件を要件定義から携わっている) ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上やプロジェクトの中で海外での実際に交渉経験を持つ) 【求める志向性】 ・...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    700 万円 ~ 1100 万円

    勤務地

    東京都板橋区

  • newソフトウェア開発/グローバル開発戦略マネージャー/管理職・部長級/アイケア事業

    光学機器メーカー【異業種歓迎】

    No. 02007781000696

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    本ポジションは、同社のアイケア事業部門において、グローバル開発体制の構築と組織戦略の立案・実行を担う新設ポジションとなります。 【具体的な業務内容】 ・医療機器ソフトウェア開発におけるグローバル組織構造・人員配置の設計と最適化 ・開発プロセス(IEC 62304、ISO 13485等)に準拠した体制整備 ・プロジェクト...

    経験・資格

    《求める要件》以下に該当する方 ・ソフトウェア開発経験 ※業界不問 ・組織マネジメントまたは複数のプロジェクトマネジメントの実務経験 ・英語:ビジネスレベル以上 ・日本語:業務上支障ないレベル(N2以上が目安) ※国籍は不問 《歓迎要件》 ・海外規制(FDA、MDR等)対応経験 ・スクラムやアジャイル開発の導入経験 ・...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    1200 万円 ~ 1300 万円

    勤務地

    東京都板橋区

  • new採用戦略・推進(デジタル部門)

    株式会社三菱UFJ銀行

    No. 01003852002001

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    ■仕事内容 MUFG全体でキャリア採用のニーズが高まっており、デジタル戦略統括部では採用業務を担う方を新たに求めております。 部内の各Gr及び人事部と連携をし、デジタル人材の採用目標達成のための戦略及び実行を担っていただくことを想定しております。 【具体的な業務詳細】 ・既存ポストのJD見直し及び新規作成 ・...

    経験・資格

    ■必須要件 ・1000名規模以上の企業での採用業務 ・ダイレクトソーシングの経験 ・採用以外のHR業務への関心 ・Excel、PowerPointの編集スキル ■歓迎要件 ・採用以外のHR経験 ・マネジメント経験

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    700 万円 ~ 1100 万円

    勤務地

    東京都千代田区麹町4-1

  • newHRビジネスパートナー(システム部門)<金融×IT>

    株式会社三菱UFJ銀行

    No. 01003852001918

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【求人の特色・一押しポイント】 ●年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループ。システム部門の約4人に1人が中途採用。 ●変革期を迎えるメガバンクで、企業戦略に沿った組織・人事運営で部門の変革に貢献。経営者視点で大きく成長可能。 【ポジション概要】 1,000名超の当行システム部門のHRビジネスパー...

    経験・資格

    【必須要件】 下記いずれかの経験・能力・志向性を有すること ●人事業務(領域不問) ●ビジネス課題への洞察力および問題解決力、コミュニケーションスキル 【歓迎要件】 ●HRBPの業務経験 ●IT業界での人事経験 ●外資系コンサルティング企業(人事・チェンジマネジメント領域)での業務経験 【必須な英語力】 不問 【資格...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    600 万円 ~ 1100 万円

    勤務地

    東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス

  • new人事・採用戦略パートナー/大手企業の組織変革を担う採用コンサルタント<リクルーター>/経験者採用/東京

    人事コンサルティング企業

    No. 02009291000021

    • 正社員
    仕事内容

    【事業概要】 人事のプロフェッショナルとして、大手企業、外資・Global企業を中心としたクライアントの人事採用戦略の立案から実行までを一貫して担います。 <クライアントのニーズ> ・中期的な企業全体のRecruiting Capability(採用力)向上の実現 ・難易度の高いポジション、事業成長に不可欠な戦略人材の採用成功 ...

    経験・資格

    【必須の経験・スキル】 以下のいずれかの領域または類似業界で、実務経験をお持ちの方。 ・事業会社での採用業務経験 ・RPO(採用代行)サービスでのリクルーター経験 ・人材紹介会社での業務経験(CAまたはRA) 【歓迎する経験・スキル】 ・チームリーダーのご経験 ・後進育成の経験 ・コンサルティング・複雑な課題解決...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    500 万円 ~ 600 万円

    勤務地

    東京都渋谷区

  • new人事/フォローアップチーム/東京

    株式会社ノースサンド

    No. 01008867000059

    • 正社員
    仕事内容

    同社のフォローアップチームは、社員の自己成長と満足度を最大化し、組織全体の成功を支えるために設立されました。このポジションでは、社員一人ひとりが自分の可能性を最大限に発揮し、組織内で成長できるようサポートします。同社のゴールは、全社員がやりがいを感じ、安心して働ける環境を提供することです。 エン...

    経験・資格

    【必須(MUST)】 ・社会人経験1年以上 【歓迎(WANT)】 ・チームマネジメント経験 ・芸能マネージャー等のタレントマネジメント経験 ・人材開発や人事企画の経験 【求める人物像】 ・従業員の成功に情熱を持ち、組織と共に成長できる方 ・人材の可能性を引き出すことに喜びを感じる方 ・他者の成功を心から喜び、それに...

    想定年収

    350 万円 ~ 700 万円

    勤務地

    東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー7F

  • newHRBP(部門担当人事)コーポレート業務管理スタッフ/人事未経験者可

    PwC Japan合同会社

    No. 01008828000121

    • 正社員
    仕事内容

    【担当業務】 HCBP Operationsは、PwC Japanグループ各法人の評価・配置・処遇などの人事オペレーションを企画・構築・運用するチームです。各法人のニーズに合わせた仕組みを整えつつ、共通化・標準化により効率と品質を両立させ、グループ全体の人材戦略の実行力を高めます。さらに、事業と人事の意思決定を支える運用...

    経験・資格

    【必要経験・スキル】 事務・オペレーション経験:社外対応を含む複雑な手続きやデータ作成を、期限を守り正確・迅速に遂行できる。 データ処理力:人事システムやExcel等を用いたデータの整備・照合・統合・集計・可視化を、正確かつ一貫性を保って行える。自ら設計し運用した経験(例:Excel関数・ピボット、ワークフロ...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    600 万円 ~ 850 万円

    勤務地

    東京都千代田区大手町1‐1‐1 大手町パークビルディング

  • newリクルーター(中途採用)

    GO株式会社

    No. 01007831000278

    • 正社員
    仕事内容

    採用のプロフェッショナルとして、事業成長をリードしませんか?

    同社は、タクシーアプリ『GO』を起点に、「移動で人を幸せに。」というミッションの実現を目指しています。それは、単に便利なアプリを提供することに留まらず、テクノロジーの力で交通インフラの非効率を解消し、誰もが快適に移動できる社会、そして持続可能な未来を創造するという、壮大な挑戦です。 リクルーターは...

    経験・資格

    【必須要件】 ※同社事業とその目指す世界観への共感に加え、下記に該当する方 ・課題特定~施策検討~実行まで責任を持って主体的に完遂できる方 ・様々なステークホルダーが関わるプロジェクトを推進した経験 【歓迎要件】 ・IT/Web/SaaS/スタートアップ業界での採用経験 ・事業会社やコンサル会社でのビジネスフロン...

    想定年収

    550 万円 ~ 800 万円

    勤務地

    東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー 23階

9131 - 45件を表示
条件を変えて検索する