HRBP | 東京都の求人・転職情報

【ポジション概要】 同社はメガバンク・グループのシステム開発・運用を担う金融IT企業です。 今後も高度化・大規模化する人事運営を安定的かつ的確に支えるため、人事オペレーション業務を担う即戦力人材を募集します。 本ポジションは、HRBPメンバーが戦略的・企画的業務に専念できるよう、人事運営事務面から支える役...

【必須(MUST)】 ＜経験＞ 企業人事における実務経験 ・人事事務、労務、契約、採用、配置・異動管理等 ・社内ルール・制度に基づいた正確な事務運用経験 ・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint) ＜スキル・知識＞ ・人事制度・労務関連の基礎知識 ・情報管理・コンプライアンス意識 【歓迎(WANT)】 ＜経験＞ ・H...

650 万円 ～ 1000 万円

東京都中野区

【食品流通業界の経営改善をサポート！提案力とプロジェクト推進力を活かせるポジション】 【詳細】 ■事業の方向性に沿った営業戦略を構築 ■上高、利益率、受注率、顧客数などの設定と進捗管理 ■チームマネジメント ■クライアントの事業成長を見据えた中長期的なプランを策定 ■クオリティとコストを両立した最適な仕入...

【必須】 ■専門商社営業/卸売営業/食品メーカー営業/外食やホテル関連の本部等の購買、物流関連経験 ■マネジメント経験(10名以上のチームマネジメント経験) ■プロジェクト管理経験 ■分析レポートなどのエクセル、PPT活用経験 【歓迎】 ■コンサルティング業界出身の方 ■顧客課題に対する論理的な仮説構築・提案経験 【...

1000 万円 ～ 1500 万円

東京都港区

◆採用チームの概要 採用チームでは、「プロフェッショナルに選ばれ続ける」ために、認知向上・ブランディングをより積極的に行っています。2023年から採用広報チームを立ち上げ、新卒採用担当、キャリア採用担当が協力して戦略・施策の検討を進めています。一緒に同社の魅力を発信し、認知向上・ブランディングに取り組...

●応募資格(必須) ・採用担当の経験があり、一部領域でも採用広報としての経験がある。 ※採用HPや記事の制作・ディレクション、動画制作、SNS対応等を含み発信やブランディングに関わる業務を想定 ●応募資格(歓迎) ・採用広報担当の経験がある ・採用業務以外の人事関連の一般的な知識 ・コーポレート含む広報・マーケ業...

※ご経験、スキルにより応相談

東京都品川区大崎1-2-2　アートヴィレッジ大崎セントラルタワー

職務内容 ◆採用チームの概要 採用チームでは、「プロフェッショナルに選ばれ続ける」ために、認知向上・ブランディングをより積極的に行っています。2023年から採用広報チームを立ち上げ、新卒採用担当、キャリア採用担当が協力して戦略・施策の検討を進めています。一緒に同社の魅力を発信し、認知向上・ブランディング...

●応募資格(必須) ・採用広報もしくは広報の経験 ・採用業務全般にも関心があり、採用担当としても経験を積みながらデザインや制作経験を活かしたい。 ・Photoshop、illustrator等を用いたデザイン実務経験、もしくはAdobe Premiere Pro等を用いた動画編集の実務経験がある ●応募資格(歓迎) ・採用広報もしくは採用担当...

※ご経験、スキルにより応相談

東京都品川区大崎1-2-2　アートヴィレッジ大崎セントラルタワー

＜求人の魅力＞ ■組織を自ら創る機会：縦割り構造がなく、自分の守備範囲を越えて染み出すことが歓迎されるため、存在しない機能や仕組みをゼロから形にできます ■経営直結のスピード感：経営層との距離が近く、提案から実行までの意思決定が極めてスピーディー ★上場後、制度を整え運用・最適化していくフェーズ、今後5...

【必須条件】 以下のいずれも必須。 ■人事業務経験 ■部長職またはそれに準ずるポジションでのマネジメント経験(年数不問) ■現場にハンズオンで入り込み、自ら仕組みやプロセスを構築した経験 【歓迎条件】 ・小売・サービス・飲食・流通等、多拠点事業会社での人事経験 ・大手上場企業または従業員1000人以上企業での人...

1000 万円 ～ 1200 万円

東京都港区

仕事内容 担当領域にとどまらず、周辺業務のフォローや業務改善、組織全体の目標達成に向けた積極的な提案・実行を担っていただきます。社内外の関係者と連携しながら、攻めと守りの両面における人事業務のDX化や効率化にも注力いただきます。 ■主な業務内容： ・人事制度の構築・運用 ・経営に直結するHRBP体制の企画...

【必須】 下記いずれか2つ以上の実務経験をお持ちの方 ・人事制度の構築・運用 ・労務管理 ・給与・社会保険関連業務 ・採用計画の立案・採用業務

450 万円 ～ 600 万円

東京都新宿区新宿一丁目1番13号

日本を代表する大手企業のディスカッションパートナーとして「人」や「組織」に関する経営課題を抽出し、最適なソリューションを企画・プロデュースする仕事です。 ＜具体的な業務の流れ＞ ▼課題の発見 顧客のビジネスや事業戦略を深く理解した上で、「海外展開を加速させるための幹部層の育成」「次世代経営リーダーの...

＜必須条件＞ 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・課題解決型の法人営業経験 顧客の課題を特定し、解決に向けた施策や企画を提案・実行した経験 ・人・組織領域の知見や経験 事業会社での人事(採用・育成・制度企画等)の実務経験、または人材開発・組織開発に関わった経験 ・大手企業向けの営業経験 大手企業の経営層や...

500 万円 ～ 750 万円

東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー7F

募集背景 電通デジタルは、より複雑化・高度化する顧客ニーズに対応し、持続的な成長を実現するために、事業拡大と体制強化を図ってきました。また、DXの推進やAI競争の激化に伴い、人材の育成・確保、組織文化の変革といった課題への対応は、経営の最重要課題の一つとなり、強固な人事・組織戦略が不可欠です。人材開発...

応募資格(必須) 人事実務経験 人事戦略の企画および実行のリード(人材ポートフォリオ策定、非財務価値からの企業価値向上算出とストーリーライン策定など、形や答えのないものから立ち上げて具現化までリードした経験) 経営層および事業責任者レイヤーとの合意形成および課題解決力 全社横断レベルの人事プロジェクトマ...

700 万円 ～ 1200 万円

東京都港区東新橋1-8-1（電通本社ビル内）

M&Aアドバイザーなどフロントポジションから、営業企画などミドルオフィス～バックオフィスまですべてのポジションの採用に携わっていただきます。 初期段階では、いずれかのポジションをご担当いただき、徐々に領域を広げていただきます。 将来的には採用だけではなく、育成などにも携わっていただくなど、HRBPと...

【必須要件】 ■経験 ・人材紹介事業CA経験 ■その他定性面 ・ホスピタリティが高いこと ・事業理解度が高いこと ・スピードと正確性を兼ね備えていること ・メール等テキストベースのコミュニケーションが長けていること ・PCスキルはExcel、Powerpointが中級クラスであれば尚可

※ご経験、スキルにより応相談

東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー36階

・担当業務：採用、人材育成、人材多様化(性別、グローバル)、キャリア形成支援、人材流動化策、人材戦略、働き方改革、人的資本経営、健康経営推進、東京本社移転関連プロジェクト ・担当業務を通じて人事・総務領域の専門性を高め、部内他室、グループ会社出向、海外駐在、カンパニー・総本社人総担当、事業会社、厚生...

・英語中級(TOEIC730点相当)以上 ・対話・コミュニケーション力 ・課題解決力 ・計画的な業務推進力・分析力 ・好奇心や探求心、主体性のある方 ・人材戦略、人的資本に高い関心のある方

※ご経験、スキルにより応相談

東京都

仕事についての詳細 【ポジション概要】 同社はグループ全体のシステム開発・運用を担っています。 今後も、大規模かつ難易度の高いシステム開発に挑戦し、国内外で高い競争力を発揮し続けるため、さらなる組織力強化が必要です。 このような背景のもと、社員が働きがいを持ち、自律的にスキル・専門性を高めながら、成...

【必須(MUST)】 ＜経験＞ 人事に関する業務経験 【歓迎(WANT)】 ＜経験＞ HRBPとして、人材管理や組織開発、労務管理のご経験がある方 IT業界での人事経験 【求める人物像】 ・協調性を持ち、また主体的に行動出来る方 ・自ら課題を発掘し、能動的に解決していける方 ・難しい交渉を着地まで導くリーダーシップを発揮...

1000 万円 ～ 1200 万円

東京都中野区

【ポジション概要】 MUFGのシステム・ソリューション開発・運用を担うIT事業会社にて、組織横断的な経営課題の洗い出し・可視化、企画立案、施策推進を行う。 システム部門約3,000名の総合力を発揮するため、ご自身の開発経験に基づく改善施策立案や、組織間のコミュニケーション円滑化、システム部門全体の業務効率に関...

【必須(MUST)】 ＜経験＞ ・システムエンジニアとして、システム開発における要件定義やソリューション提案の経験あり ・要件定義やそれ以前の検討に参画し、現状課題の可視化や取り組むべき検討をリードした実務経験あり ・標準的な開発プロセス(設計・実装・テスト・移行・保守)の経験あり(規模は問わず) ＜スキル・知...

800 万円 ～ 1350 万円

東京都中野区中野4-10-2　中野セントラルパークサウス

フルフレックス／残業20H以内／転勤なし

配属先となるHRBPは、同グループ各社の継続的な企業・事業成長の実現をミッションに持ち、戦略人事パートナー(HRBP)として、社内外から「採用」「人材育成」「人事企画」など多岐にわたる支援を行う組織です。 人事領域のスペシャリストとして事業会社のステークホルダーと関係値を構築してヒアリングを通して得られた情...

必須スキル・経験 ・事業会社での新卒採用・中途採用の経験(規模問わず) ・新卒研修の企画・運営の経験 歓迎スキル・経験 ・新卒向けイベントの企画・設計・実行の経験 こんな方と働きたい ・企業の成長に興味があり、経営陣や事業部門の近くで仕事をしてみたい方 ・自発的に学べる方/新しい知識を身につけることが楽...

450 万円 ～ 600 万円

東京都豊島区

【事業・組織構成の概要】 「安全・安心・公平・効率という社会価値を創造し、誰もが人間性を十分に発揮できる持続可能な社会を実現する」という同社の存在意義(Purpose)の実現のために、社会の変革を本気で目指しているNECにおいて、 HRBPは、この変革をビジネスリーダーと共に事業を牽引していくパートナーとしての戦...

シニアプロフェッショル(部長相当)の場合 【MUST】 ・HRBPとしてビジネスリーダーとの折衝経験 ・人事戦略の企画(組織開発、報酬、タレントマネジメント、要員計画等の業務をのいずれかに精通されている方) 【WANT】 ・複数人のHRBPを取りまとめ、大規模制度変革や組織変革をリーダーとして実行した経験 ・事業計画のマ...

900 万円 ～ 1400 万円

東京都港区芝5-7-1

■人事本部について 人事の部門は、同社代表も最重要ミッションの一つと位置付け、注力しているセクションです。 圧倒的なスピード感で事業を拡大するためにも、当該機能の強化は必要不可欠であり、社会にインパクトを与える、新たな価値を創造していきたいと考えている方を求めております。 事業が目指す未来に向けて、...

【必須要件】 ・現職で高い実績を残していらっしゃる方 ・人事経験、営業経験、企画経験、業務改善経験等、左記いずれかの経験を有する方 【歓迎要件】 ・人材業界経験、及び人事実務経験 ・マネジメント経験をお持ちの方

※ご経験、スキルにより応相談

東京都渋谷区