HRBP | 東京都の求人・転職情報

■仕事内容 同社投資先の人材採用を通じた成長支援を手掛ける「HR戦略部」の実務リーダーポジションにてご活躍頂きます。 通常の企業採用担当およびリクルーター業務よりも一段深い粒度で経営や事業を理解し、採用等を通じた課題解決を提供します。未来の産業を創る挑戦者(スタートアップ)に、最も優れたチームを組成する...

■応募資格 VCという立場において、経営課題や事業成長を深く理解し、「採用支援」を通じた事業成長を実現にご興味をお持ち方。 スタートアップ経営をより深く知る、関わる形での採用支援にご興味をお持ちの方を歓迎します。 同社自身もスタートアップ的な環境でありますので、柔軟さ・スピード感を持ち、前向きに課題解...

700 万円 ～ 1000 万円

東京都中央区

GOアプリ事業本部の中途採用担当として、以下の業務をお任せします。 ・事業成長に直結する採用KPI・職種別戦略の立案と、現場と連携した実行推進 経営層や各事業リーダーとの対話を通じて、事業課題や求める人材像を深く理解し、採用要件の言語化～母集団形成の戦術設計～選考プロセス最適化まで一貫してリードいただ...

■必須経験 ※同社事業とその目指す世界観への共感に加え、下記に該当する方 ・IT/Web/スタートアップ業界での中途採用の実務経験 ・メンバーのマネジメント経験(評価経験は不問) ・事業会社でのビジネスサイド(営業・マーケ・事業企画等)における実務経験、または採用領域におけるマネジメントポジションでの業務経験 ■...

650 万円 ～ 900 万円

東京都港区麻布台一丁目３番１号 麻布台ヒルズ森JPタワー 23階

営業経験から「採用のプロ」へ。未経験から挑戦できるリクルーターリーダー候補

今まさに拡大中の組織であり、採用しなければならないポジションは日々増えています。 そのなかで特に製造業領域を支えるメカトロ事業の「リクルーターとして、採用候補者と会社をつなぐ役割をお任せします。 具体的には… ・求人媒体やエージェントを使った“出会い”の場づくり ・候補者の書類選考や面接を通じた人材の...

【必須要件】 リーダー経験(少人数チームも可)と下記いずれかの経験 ・エージェントRA/CA(両面型)としての実務経験 ・技術派遣営業の実務経験

500 万円 ～ 700 万円

東京都千代田区

事業拡大を支える“人”の戦略担当。日本の根幹産業=製造業を支える人事(リーダー候補)募集

同社は今まさに拡大中の組織であり、採用しなければならないポジションは日々増えています。 そのなかで特に製造業領域を支えるメカトロ事業の「人事リーダー候補」として、採用候補者と会社をつなぐ役割をお任せします。 具体的には… ・求人媒体やエージェントを使った“出会い”の場づくり ・候補者の書類選考や面接を...

【必須要件】 リーダー経験と下記いずれかの経験 -事業会社の中途採用部門(数十名以上の採用規模のある会社)での実務経験 -中途採用領域に関与経験のある技術派遣営業経験者 【歓迎要件】 -技術職領域での採用経験 -常用型派遣業界における経験(営業もしくは採用)

500 万円 ～ 700 万円

東京都千代田区

今回は、人事ポジションのオープンポジション(マネージャー)募集となります。 ▼HRBP・部門支援 ・店舗運営部門など特定部署の人事窓口 ・要員計画と採用活動 ・組織課題の把握・解決に向けた人事施策提案・実行 ・評価・配置・労務対応 ▼人事企画・制度設計 ・等級、評価、報酬制度の設計・運用・メンテナンス ・タレ...

【必須条件】 ・人事領域の経験 ・マネジメント経験

600 万円 ～ 1000 万円

東京都港区

同社は、全国100院以上の自由診療クリニックを展開しています。 事業拡大に伴う組織の成長を支えるため、戦略的な人事機能の構築が急務です。事業成長を人事面から牽引してくださる方を募集します。 《ミッション》 人事部門長として労務管理、給与・報酬制度、評価制度、福利厚生、採用、組織開発、教育・研修などの 会...

【必須要件】 ■事業会社での人事実務経験 ■人事責任者として部門マネジメント経験 【フィットする人物像】 ※ご経験 ■学歴:大卒以上 ■ベンチャー企業のようなスピード感ある環境で仕事を進められる方 ■全社横断PJのマネジメント経験、または、複数の関連部署との協業・調整業務に携わった経験をお持ちの方 ■関連部署や役...

900 万円 ～ 1100 万円

東京都港区

【組織のミッション】 同社は変化の激しい時代に柔軟に対応するため、各部門の統括担当役員に人財マネジメントに関する権限を委譲し、柔軟かつ機動的な人財マネジメントを行う「部門型人財マネジメント」を2021年から開始しています。 人財戦略部は会社の持続的な成長に向け、新たな価値創造・CSV経営に資する人財マネジ...

■必須条件(MUST条件) 1以下の業務経験がある方 -業界：不問(金融業界であれば尚良い) -経験：人事関連の実務経験または人財戦略、人事制度の企画・デザインの実務経験 2以下のコンピテンシーを有する方 ＊前提として経営に関わる案件を対応するため、短納期の業務や経営層との密なコミュニケーションが想定されます -部...

650 万円 ～ 1050 万円

東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル

■仕事内容 MUFG全体でキャリア採用のニーズが高まっており、デジタル戦略統括部では採用業務を担う方を新たに求めております。 部内の各Gr及び人事部と連携をし、デジタル人材の採用目標達成のための戦略及び実行を担っていただくことを想定しております。 【具体的な業務詳細】 ・既存ポストのJD見直し及び新規作成 ・...

■必須要件 ・1000名規模以上の企業での採用業務 ・ダイレクトソーシングの経験 ・採用以外のHR業務への関心 ・Excel、PowerPointの編集スキル ■歓迎要件 ・採用以外のHR経験 ・マネジメント経験

700 万円 ～ 1100 万円

東京都千代田区麹町4-1

職務内容 =========================== WEBでの面接も対応可能です。 詳細は、書類選考合格後にご案内いたします =========================== 富士フイルムビジネスイノベーションのコーポレート部門として、グループ会社も含めた人事業務全般（HRBP、人事企画、社員教育、採用等）をお任せいたします。 【具体的には...

応募資格 【必須】 ●事業会社において人事経験のある方 　（HRBP・人事企画立案/実行・規則規定改定・給与社保・安全衛生　等） 【求める人物像】 ●当事者として、様々な物事に対して能動的に行動を起こせる方

600 万円 ～ 1000 万円

東京都港区赤坂九丁目7番3号
神奈川県横浜市西区みなとみらい6-1
神奈川県海老名市本郷2274

職務内容 =========================== WEBでの面接も対応可能です。 詳細は、書類選考合格後にご案内いたします =========================== 富士フイルムビジネスイノベーションのコーポレート部門として、人事労政業務をお任せいたします。 【具体的には】 グループ会社も含めた ・法令対応、規則規程、ガイド案の...

応募資格 【必須】 ・事業会社において人事経験をお持ちの方 ・労政分野におけるいずれかの経験をお持ちの方 　（規則規程改定・労務管理・給与社保・安全衛生・労働契約管理　等） 【歓迎】 ・人事労務・法律関係のいずれかの資格をお持ちの方 　（衛生管理者・社会保険労務士・ワークルール検定・ビジネス実務法務検...

600 万円 ～ 1000 万円

東京都港区赤坂九丁目7番3号

【ポジション概要】 同社はグループのシステム開発・運用を担っています。今後も、大規模かつ難易度の高いシステム開発に挑戦し、国内外で高い競争力を発揮し続けるため、さらなる組織力強化が必要です。このような背景のもと、社員が働きがいを持ち、自律的にスキル・専門性を高めながら、成果・貢献に繋げていけるよう...

【必須(MUST)】 ＜経験＞ 人事に関する業務経験 【歓迎(WANT)】 ＜経験＞ HRBPとして、人材管理や組織開発、労務管理のご経験がある方 IT業界での人事経験 【求める人物像】 ・協調性を持ち、また主体的に行動出来る方 ・自ら課題を発掘し、能動的に解決していける方 ・難しい交渉を着地まで導くリーダーシップを発揮...

800 万円 ～ 1100 万円

東京都中野区

【ポジション概要】 MUFGのシステム・ソリューション開発・運用を担うIT事業会社にて、組織横断的な経営課題の洗い出し・可視化、企画立案、施策推進を行う。 システム部門約3,000名の総合力を発揮するため、ご自身の開発経験に基づく改善施策立案や、組織間のコミュニケーション円滑化、システム部門全体の業務効率に関...

【必須(MUST)】 ＜経験＞ ・システムエンジニアとして、システム開発における要件定義やソリューション提案の経験あり ・要件定義やそれ以前の検討に参画し、現状課題の可視化や取り組むべき検討をリードした実務経験あり ・標準的な開発プロセス(設計・実装・テスト・移行・保守)の経験あり(規模は問わず) ＜スキル・知...

800 万円 ～ 1300 万円

東京都中野区中野4-10-2　中野セントラルパークサウス

■職務内容 海外拠点(US、フィリピン)のメンバーとともに同社の海外人事をリードする「Global推進グループ」への配属となります。 Global HRとして、US拠点の人事オペレーションの安定運用・改善やフィリピン拠点のHR支援・ガバナンス強化、さらに海外赴任者向けモビリティパッケージの運用など多様な業務をお任せします...

【必須要件】 ・ペイロール業務に関する実務経験(国内外問わない) ・人事労務業務の経験(国内外問わない) ・ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ・モビリティパッケージの運用・改善や海外赴任者オペレーション業務の経験 ・人事オペレーション全体に関する知識、土地勘 ・スタートアップでの人事業務の経験 【求める...

600 万円 ～ 900 万円

東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F

【仕事内容】 業務詳細は配属先のニーズやご経験に応じて決定いたします。 ●人事(採用施策企画・運用、HRBP、配置、評価・処遇、人事制度企画等) ●労務(労務領域における制度企画・運用、労務管理、労使交渉等) ●教育研修(領域別の人材育成施策企画等) なお、初期配属先の領域は下記を想定しています。 ●東京：本社機能...

【求める経験・スキル】 ・人事・労務関連業務経験 ・改善提案を行いながら業務に取り組んだ経験 ※経験業界不問 【歓迎経験・スキル】 ・採用・人材育成領域以外の人事労務経験 ・人事・労務領域における何かしらの企画経験(制度企画、労務企画など) ・日常会話レベルの英語力(将来的に駐在をご希望される方など) 【求...

550 万円 ～ 1100 万円

東京都港区虎ノ門2-2-3
栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台6-1
埼玉県和光市中央1-4-1
埼玉県和光市本町8-1
埼玉県朝霞市泉水3-15-1
埼玉県大里郡寄居町富田2354
静岡県浜松市中区葵東1-13-1
三重県鈴鹿市平田町1907

店舗・本社における社員一人ひとりの成長を支える制度・仕組み・文化の構築をミッションとします。 ●人材育成戦略の立案・実行 ・全社における人材育成方針・ロードマップの策定 ・店舗社員および本社社員向けの教育・研修体系の企画・導入・運用 ・階層別研修、スキル研修、リーダーシップ開発等の設計と実施 ●評価・異...

【必須要件】 ・事業会社における人材開発・組織開発の実務経験 ・教育体系の構築・研修企画などを主導したご経験 ・複数部署との連携を通じたプロジェクトマネジメント経験 仕組みのない環境においても主体的に設計・構築ができる方 現場目線を持ちながら、経営や人事と連携できるコミュニケーション力 組織の変革・成...

600 万円 ～ 900 万円

東京都港区