HRBP | 東京都の求人・転職情報

【職務概要】 人事部にて、評価制度の運用管理および各種条件変更・処遇反映手続きを中心に、事業部門(各拠点・店舗・現場など)に密着して人事課題の解決や組織成長を支援する「HRBP(人事ビジネスパートナー)」としての役割をお任せします。 採用専任担当と連携しつつ、評価・処遇・育成・労働環境の側面から現場の課題...

【必須要件】 ・事業会社における人事実務(評価運用、人事労務、採用、研修などのいずれか)の経験(目安：程度) ・各部門の社員や管理職、人事メンバーと良好な信頼関係を築ける高いコミュニケーション能力 ・Excel・スプレッドシート等を活用した正確なデータ入力・集計・分析スキル ・学歴：大卒以上 【歓迎要件】 ・H...

500 万円 ～ 800 万円

東京都板橋区

【業務内容】 ・企業の人事部・福利厚生担当者に対し、MUFGの職域サービスを提案し、従業員取引の拡大を推進 ・企業人事向け各種提案から、従業員の口座開設、各種キャンペーン案内、金融セミナーの企画・実施、資産形成支援までを一気通貫で推進 ・人事領域の課題(企業年金・DX活用・人事制度改定等)に対するソリューシ...

【必須要件】 下記いずれかの業務経験 ・金融機関での法人営業経験 ・金融機関での職域営業経験 【歓迎要件】 ・提案書作成に必要なPCスキルを有する方(1Excel：各種関数、ピポットテーブル等を使えるレベル、 2Power Point：プレゼン資料作成が自在にできるレベル) ・社会保険労務士、中小企業診断士、ファイナンシャ...

550 万円 ～ 1000 万円

東京都港区芝２丁目４-３ 三菱Ufj銀行芝ビル

仕事についての詳細 配属部署ののHRBPは、担当部門の事業戦略実行に向けて組織改編・人事異動・評価運用・タレントマネジメントを中心とした人事施策を一気通貫でリードしています。今後の人事業務を想定すると、部門(生産・研開・管理)別制度のカスタマイズ、事業特性に応じた人財戦略、他社知見の積極的な導入が必須と...

【必須要件】 ・事業理解にもとづく人事戦略立案の経験(HRBP経験者は歓迎) ・組織課題の分析～施策立案の一連の経験(戦略的思考・課題分析力) ・経営層～現場まで巻き込む調整・合意形成スキル ・組織変革を推進した経験(チェンジマネジメント) 【希望要件】 ・TOEIC730点以上／英語でのコミュニケーション力 ※度胸とや...

※ご経験、スキルにより応相談

東京都

イントロ グローバルHRマネジメント部のHRBPは、担当部門の事業戦略実行に向けて組織改編・人事異動・評価運用・タレントマネジメントを中心とした人事施策を一気通貫でリードしています。今後の人事業務を想定すると、部門(生産・研開・管理)別制度のカスタマイズ、事業特性に応じた人財戦略、他社知見の積極的な導入が...

【必須要件】 ・事業理解にもとづく人事戦略立案の経験(HRBP経験者は歓迎) ・組織課題の分析～施策立案の一連の経験(戦略的思考・課題分析力) ・経営層～現場まで巻き込む調整・合意形成スキル ・組織変革を推進した経験(チェンジマネジメント) 【希望要件】 ・TOEIC730点以上／英語でのコミュニケーション力 ※度胸とや...

※ご経験、スキルにより応相談

東京都

グローバル人事戦略の中核を担うポジション 同社では現在、グローバル人事制度や人事基幹システムの導入を通じて、グローバルHR戦略・オペレーションを実行することで、グローバル全社で更なるインパクト創出を目指しています。各事業部・リージョンのリーダーやHRと密に連携しながら、グローバルHR戦略・オペレーション...

【必須要件】 ・グローバル企業での人事経験 ・ビジネスレベルの英語力(メールでの応答、海外の社内関係者との折衝を行っていただきます) ・グローバル企業でのHRシステムや人事制度の立案・運用経験 【希望要件】 ・ヘッドクオーター(本社)としてのグローバルでのHRシステムの導入経験 ・グローバルでのタレントマネジ...

900 万円 ～ 1200 万円

東京都

◆◆募集背景◆◆ 同社は、品質を起点にAI等の最新技術を活用し、ビジネスの立ち上げからシステムの開発・運用まで一貫して支援する「サービスインテグレーター」として、事業・組織ともに継続的な成長をつづけています。 事業の拡大や組織の変化に伴い、人事に求められる役割も、既存の制度やオペレーションを運用するだけ...

【必須】 以下いずれかの経験 ・事業会社における人事企画、人事制度、労務企画などでの企画、改善改定経験 ・人事領域における組織変革やプロジェクト推進経験 ・HRBPなど、事業、経営と接続しながら人事課題の解決を推進した経験 ・人事／組織領域におけるコンサルティング経験 かつ、以下の経験、スキル ・組織または...

800 万円 ～ 1500 万円

東京都港区、東京都渋谷区

求人概要 同社は「人材こそが最大かつ唯一の財産である」という経営理念のもと、経営方針を達成するために、「良い＋強い」会社と、個人の「成長＋幸せ」の両立を将来の目指す姿として掲げています。ご入社後は、IHIグループ全体を俯瞰する本社人事(CoE)として、IHIグループの人財戦略を構想し、制度・施策として実装可...

【必須要件】 ■一定規模以上の事業会社またはコンサルティングファームにおいて、特定の業務に留まらない幅広い人事領域の業務やプロジェクトに携わった経験 ■抽象度の高い課題について、情報収集、論点設定、分析、選択肢の整理、施策・実行計画の策定までを行った経験 ■立場や専門性が異なる複数の関係者と対話し、合...

950 万円 ～ 1400 万円

東京都江東区豊洲3-1-1　豊洲IHIビル

●ポジションの魅力・やりがい 経営層とダイレクトに連携できる戦略的な役割 急拡大する組織の未来軸の課題に対し、経営層や事業責任者と密に議論しながら、人事制度の企画段階から関与できる高い裁量と責任があります。 組織変革の中核を担う経験 国内No.1シェアを誇るSaaS企業において、事業成長を人事面から強力に推進...

●応募資格(必須) 事業会社における人事制度領域の実務経験(専任・兼任不問) ●応募資格(歓迎) 事業会社における、全社横断プロジェクトの企画・推進・改善のリーダー経験 上記プロジェクトの実施における、経営層・事業責任者・現場マネジャーとの折衝経験 各管理職階層への内省支援、およびマネジメント領域の業務支援...

500 万円 ～ 800 万円

東京都品川区西品川１丁目１番１号 住友不動産大崎ガーデンタワー

▼募集背景 年間160万人以上が亡くなる日本において、ライフエンディング領域は誰もが直面する「約5兆円」の巨額市場でありながら、今なおアナログな商慣習や不透明な構造が色濃く残る「社会課題の宝庫」です。よりそうは、D2C事業およびパートナー企業向けクラウド事業を通じ、この産業そのもののアップデートと社会イン...

【必須スキル】 ・労務管理・ガバナンス構築の実務経験 労基法等の知識に基づき、IPO準備や組織拡大期における規程整備・労務是正・リスク対応を自ら推進した経験。 ・人事制度の運用・定着経験制度のロジックを理解し、現場マネージャーと対話しながら運用・定着(PDCA)を回した経験。 ・ベンチャー/スタートアップ等で...

900 万円 ～ 1200 万円

東京都品川区西五反田2-11-17 HI五反田ビル 4F

【事業概要】 昨今のビジネス環境では、SaaSをはじめとする最新テクノロジーの活用が組織の生産性向上に不可欠となっています。しかし一方で、SaaSの急速な普及に伴い、不正アクセスや情報漏洩等のセキュリティリスクや運用管理の煩雑さなど、様々な課題も浮き彫りになっています。 HENNGEでは、このような課題を包括的...

【必須要件(Must)】 ・自社もしくはクライアント企業に対してSaaS導入を主導した経験 ・GAS、PythonでSaaSのAPI連携などを自動化した経験 ・Claude Codeの利用経験 ・日本語がビジネスレベル以上 【歓迎要件(Want)】 ・AWS/GCP等のクラウドインフラの構築経験 ・Githubの利用経験 ・Webサイト構築経験 ・マーケティング...

700 万円 ～ 1100 万円

東京都渋谷区南平台町16番28号 Daiwa渋谷スクエア

＜仕事内容＞ プロジェクトにおける短期成果と、社員の中長期的な成長、そして「自己実現」を同期させる仕組みの設計・運用を担当いただきます。同社にとって新しい役割を立ち上げる取り組みです。以下の領域を中心に、個人の「モヤモヤ」を組織成長のエネルギーへと変換する「触媒」としての役割を期待いたします。 ＜...

・必須スキル・経験 プロフェッショナル組織における実務経験 コンサルティングファームやIT企業等における、人事、HRBP、人材・組織開発いずれかの実務経験 高い言語化能力と論理的思考力 人間関係だけでなくビジネス構造を深く理解し、マネジメントの視座を持って同社の経営層やシニア層と対等に議論する力 構想力と実...

850 万円 ～ 1350 万円

東京都中央区

【仕事内容】 お客さまとコンサルタント／経営陣と現場をつなぐ架け橋となる【営業職】 【業務詳細】 同社の営業職は、みなさんが想像する営業のイメージとは少々異なるかもしれません。 お客さまとつながる架け橋として、3つの役割があります。 [1] 対クライアント お客さまの悩みを引き出し、最適なコンサルティング...

【必須(MUST)】 ・営業経験 【歓迎(WANT)】 ・IT業界に関する基礎的な知見 ・管理職としての組織運営経験 【求める人物像】 ・向上心が強く,新しいことにも果敢にチャレンジできる方 ・上司,メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方

500 万円 ～ 1000 万円

東京都中央区

●部署グループ紹介 同社メタル+(Plus)本部は、全ての産業、そして同社の生活を根幹から支える「鉄鋼製品」という重要な素材を扱っています。 特に同社はモビリティ分野、エネルギー・インフラ分野における販売・流通加工事業に注力しております。 そして今、同社は「未来の子供たちにカーボンニュートラル社会への道を届...

●必須要件 ・四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴が2年以上ある方 ・豊田通商の役員・職員の子女でないこと ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC730点以上)

※ご経験、スキルにより応相談

東京都港区港南二丁目3番13号（品川フロントビル）
愛知県名古屋市中村区名駅4丁目11番27号シンフォニー豊田ビル

【求人の特色・一押しポイント】 ●年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループ。システム部門の約4人に1人が中途採用。 ●変革期を迎えるメガバンクで、企業戦略に沿った組織・人事運営で部門の変革に貢献。経営者視点で大きく成長可能。 【ポジション概要】 1,000名超の当行システム部門のHRビジネスパー...

【必須要件】 下記いずれかの経験・能力・志向性を有すること ●人事業務(領域不問) ●ビジネス課題への洞察力および問題解決力、コミュニケーションスキル 【歓迎要件】 ●HRBPの業務経験 ●IT業界での人事経験 ●外資系コンサルティング企業(人事・チェンジマネジメント領域)での業務経験 【必須な英語力】 不問 【資格...

650 万円 ～ 1300 万円

東京都中野区中野4-10-2　中野セントラルパークサウス

●業務内容 マーケティングとクリエイティブの観点から同社の採用活動をリードいただき、事業運営にインパクトを出していただく役割です。同社では国内新卒採用、国内中途採用、海外エンジニアの採用の3つの領域において採用活動を行なっており、それぞれに特有の課題があります。ご入社後はリクルーターと密に連携いただ...

●応募資格：必須 ・ネイティブレベルの日本語力とビジネスレベルの英語力のある方(目安：TOEIC900点以上または会話含むビジネスでの利用経験) ・上記に加え、以下いずれかのスキル・ご経験をお持ちの方 マーケター、もしくはそれに準ずるコンサルタントとしての経験(SNSコンサルのみのご経験は不可) 動画、Webサイト、ノ...

800 万円 ～ 950 万円

東京都渋谷区南平台町16番28号 Daiwa渋谷スクエア