HRBP | 東京都の求人・転職情報
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CoE（人事企画）／ヒューマンキャピタル統括部
株式会社メドレー
No. 01008973000562
- 仕事内容
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【職務内容】 全社に対する影響度の大きい複数の人事施策をリードし、中期目標達成に向けて組織・人のパフォーマンスを最大化することがミッションです。 【ご担当いただきたい業務】 ・中期目標から逆算したワークフォースプランニングの実施とギャップ充足に向けた課題の特定 ・組織設計におけるコンサルテーション、...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・いずれかの人事領域において、プロジェクトのマネージャーとして企画をリードした経験 ・いずれかの人事領域において専門性を備えていること(仕組み、プロセス、プラクティス等) 【歓迎要件】 ・従業員数1,000人以上の事業会社において、全社レベルの人事施策を企画・導入した経験 ・コンサルティングフ...
- 想定年収
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900 万円 ～ 1400 万円
- 勤務地
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東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
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人事企画／マネージャー候補
楽天グループ株式会社
No. 01000158003953
- 仕事内容
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＜お任せしたい業務＞ ・人事企画関連プロジェクトのマネジメント ・経営戦略に沿った人事戦略・施策の構築 ・現在のプロジェクトの例： ‐ AIを活用したタレントマネジメント設計(＋Workday導入) ‐グローバル報酬制度設計(＋Workday導入) ‐グローバルストックオプション管理システム導入(＋BPR) ＜楽天の人事で経験出来...
- 経験・資格
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必須要件： ・グローバルやグループ各社標準の人事制度・施策設計のご経験 ・利害が対立する社内外関係者との折衝経験 歓迎要件： ・新人事制度や新規施策の導入と定着化をリードされたご経験 ・コンサルティングファームでのプロジェクトマネジメント経験 ・事戦略立案及び実行経験 求める人物像： ・コンサルティング...
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都世田谷区玉川1-14-1
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CHRO候補
東証プライム上場 急成長中のインターネットメディア運営会社
No. 02004322000564
- 仕事内容
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【具体的な業務内容】 ●各部門の事業状況や、経営層からのニーズを踏まえながら、最適な人事施策を企画・遂行いただきます。 ・経営戦略・事業戦略からの組織・人事戦略への落とし込み～ロードマップ設計～推進 ・新卒・中途採用の採用戦略立案、採用ブランディング戦略の立案 ・組織活性のための施策立案・推進 ・人事...
- 経験・資格
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必須スキル ●人事経験をお持ちの方 事業会社での幅広い人事領域を経験しており、特に以下に強みをお持ちの方 ・経営戦略に基づく人事戦略・組織戦略の立案経験 ・人事関連部門におけるマネジメント経験 ・採用戦略立案の経験 ・人事評価制度の企画・運用経験 歓迎スキル ・IT・Web系ベンチャー企業での人事経験をお持ち...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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1000 万円 ～ 1800 万円
- 勤務地
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東京都港区
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支社人事企画
日系生命保険会社
No. 02004674001492
- 仕事内容
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・営業職員に対する人事制度の企画立案、改定に関する業務 ・同人事制度関連規程の作成、改定に関する業務 ・同人事制度の周知(発信文書、説明会等)に関する業務 ※支社制度社員(ライフプランナー)の人事領域を担当いただきます。
- 経験・資格
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●大卒以上 ●人事業務経験者 以下2つ以上の業務に携わったことがある者 ・労働基準法等の労働関連法についてある程度の知識があること ・人事制度の企画、立案業務に一定期間携わったことがあること ・規程、発信等の文書作成業務に一定期間携わったことがあること
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都千代田区
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Junior HR Business Partner
環境調査を行う企業群のシェアードサービス会社
No. 02006826000046
- 仕事内容
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●Job Description Given fast growth of the company group in Japan, we have an opening for a newly created Position as Junior HR Business Partner with following duties and assignments; 急速な組織の成長を踏まえ、下記職務を遂行するジュニアHRビジネスパートナーを新たに募集します ・Support managing all ...
- 経験・資格
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●Qualifications Bachelor’s Degree in Human Resources or related field from a four-year college or university is desirable but not required; 人事、労務関連の学士尚可 Certified Social Insurance Labore is desirable but not required; 社労士資格保有者大歓迎 Working experience as HR Business Partner at...
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都大田区
